Công văn 2642/LĐTBXH-VL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai

Trả lời công văn số 1640/UBND-TM ngày 16/7/2010 của quý Ủy ban về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Tại điểm 1.1 khoản 1 mục III Thông tư số 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22/01/2009 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp quy định số lao động được người sử dụng lao động sử dụng từ mười (10) người lao động trở lên, bao gồm: “số lao động Việt Nam đang thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng; hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên. Đối với các cơ quan quản lý nhà nước thì số lao động được người sử dụng lao động sử dụng từ mười (10) người lao động trở lên bao gồm cả số cán bộ, công chức đang làm việc tại cơ quan”.

Theo quy định trên, Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn về người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại điểm 2.2 mục 2 phần 1 Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/6/2009 là đúng theo quy định của pháp luật.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để quý Ủy ban biết và hướng dẫn thực hiện.