Công văn 2219/BHLĐ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các đối tượng làm việc trong điều kiện độc hại

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

CÔNG VĂN

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 2219/BHLĐ NGÀY 3 THÁNG 7 NĂM 1996 VỀ VIỆC CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT ĐỐI VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG LÀM VIỆC TRONG ĐIỀU KIỆN ĐỘC HẠI.

 

Kính gửi: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;

- Các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

 

Để triển khai thực hiện Điều 104 Bộ Luật Lao động, Điều 8 Nghị định số 06/CP của Chính phủ ngày 20 tháng 1 năm 1995 về an toàn lao động và vệ sinh lao động; Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Y tế sẽ tiến hành sửa đổi Thông tư số 20/TT-LB ngày 24 tháng 9 năm 1992 (Quy định chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho những người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố độc hại). Nhằm bảo đảm hiệu quả của việc tổ chức, thực hiện góp phần bảo vệ sức khoẻ, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động và thúc đẩy sản xuất phát triển. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ cơ quan thuộc Chính phủ và các địa phương một số việc sau:

 

- Tiến hành rà soát, thống kê toàn bộ các chức danh nghề, công việc thuộc Bộ, Ngành, Địa phương quản lý đã được Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội thoả thuận (theo biểu kèm theo công văn này). Các mức bồi dưỡng bằng hiện vật ghi theo quy định tại Thông tư Liên bộ số 20/TT-LB ngày 24 tháng 9 năm 1992 và công văn số 1766/LĐTB-XH-ĐKLĐ ngày 28 tháng 5 năm 1993 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Thống kê các chức danh nghề, công việc mới phát sinh mà có đủ điều kiện thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật để Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét thoả thuận.

- Ý kiến của các Bộ, Ngành, Địa phương về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật (Mức bồi dưỡng, cơ cấu hiện vật bồi dưỡng và cách thức tổ chức thực hiện)

Biểu thống kê xin gửi về Vụ Bảo hộ Lao động Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 20 tháng 8 năm 1996 để Liên Bộ tổng hợp, hệ thống hoá các danh mục nghề công việc được hưởng chế độ bồi dưỡng băng hiện vật và hướng dẫn áp dụng chung.

Để nghị các Bộ, Ngành và các Địa phương quan tâm thực hiện.


ĐƠN VỊ BÁO CÁO: (BỘ, NGÀNH HOẶC ĐỊA PHƯƠNG)

BIỂU TỔNG HỢP CHỨC DANH ĐƯỢC BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT CỦA CÁC BỘ NGÀNH ĐỊA PHƯƠNG Đà ĐƯỢC BỘ LĐTB & - XH THOẢ THUẬN

 

TT

Chức danh công việc

Mức đang thực hiện

Theo quy định tại văn bản nào (Ghi rõ số và ngày tháng của văn bản)

Mức đề nghị mới

Ghi chú

 

I. Các chức danh đã được thực hiện chế độ bồi dưỡng hiện vật

II. Các chức danh mới phát sinh

 

 

 

 

 

Ngày.... tháng..... năm 1996

Cơ quan báo cáo

(Ký tên đóng dấu)

thuộc tính Công văn 2219/BHLĐ

Công văn 2219/BHLĐ của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với các đối tượng làm việc trong điều kiện độc hại
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Số hiệu:2219/BHLĐNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Đại Đồng
Ngày ban hành:03/07/1996Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực:Lao động-Tiền lương , Chính sách

tải Công văn 2219/BHLĐ

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được hỗ trợ dịch thuật văn bản này, Quý khách vui lòng nhấp vào nút dưới đây:

*Lưu ý: Chỉ hỗ trợ dịch thuật cho tài khoản gói Tiếng Anh hoặc Nâng cao

Tôi muốn dịch văn bản này (Request a translation)

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.

Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Văn bản này chưa có chỉ dẫn thay đổi
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực
Vui lòng đợi