- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 365/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức
| Cơ quan ban hành: | Thủ tướng Chính phủ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 365/QĐ-TTg | Ngày đăng công báo: |
Đã biết
|
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Tấn Dũng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
20/03/2009 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Hành chính, Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 365/QĐ-TTG
Phê duyệt kế hoạch triển khai Luật cán bộ, công chức
Ngày 20/03/2009, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 365/QĐ-TTg về việc phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức. Quyết định này có hiệu lực ngay từ ngày ban hành.
Quyết định này áp dụng cho các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan liên quan trong việc triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức, nhằm đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc theo kế hoạch đã được phân công.
- Mục tiêu và yêu cầu
Kế hoạch này nhằm phân công trách nhiệm rõ ràng cho các Bộ, ngành và địa phương trong việc thực hiện Luật cán bộ, công chức, có hiệu lực từ ngày 01/01/2010. Các cơ quan được giao nhiệm vụ phải đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc theo kế hoạch.
- Tuyên truyền và phổ biến Luật
Bộ Nội vụ chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, tập huấn và bồi dưỡng để nâng cao nhận thức cho cán bộ, công chức và nhân dân về Luật cán bộ, công chức. Thời gian thực hiện là trong năm 2009 và 2010, với sự phối hợp của Bộ Tư pháp.
- Rà soát văn bản pháp luật
Các Bộ, ngành và địa phương sẽ rà soát các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến cán bộ, công chức để sửa đổi, bổ sung hoặc bãi bỏ cho phù hợp với Luật mới. Bộ Nội vụ sẽ tổng hợp và báo cáo Thủ tướng Chính phủ, hoàn thành vào tháng 6/2009.
- Xây dựng nghị định và đề án
Bộ Nội vụ sẽ chủ trì xây dựng 11 nghị định và 3 đề án chi tiết liên quan đến Luật cán bộ, công chức, bao gồm các quy định về chức danh, tuyển dụng, quản lý, đào tạo, xử lý kỷ luật, và các chính sách đối với cán bộ, công chức. Thời gian trình các nghị định và đề án từ tháng 3 đến tháng 10 năm 2009. Bộ Tài chính cũng sẽ xây dựng nghị định về điều kiện bảo đảm thi hành công vụ, trình vào tháng 9/2009.
- Tổ chức thực hiện
Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi và đôn đốc các Bộ, ngành, địa phương trong việc thực hiện kế hoạch, đồng thời báo cáo kết quả cho Thủ tướng Chính phủ. Các cơ quan chủ trì và phối hợp phải hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng tiến độ và nội dung đã đề ra.
Xem chi tiết Quyết định 365/QĐ-TTg có hiệu lực kể từ ngày 20/03/2009
Quyết định 365/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt kế hoạch triển khai thực hiện Luật cán bộ, công chức
Văn bản này đang cập nhật nội dung Word. Bạn vui lòng chọn Tải về để xem.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!