English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 3291/BGDĐT-TCCB 2026 về việc khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sơ kết 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp
Ngày cập nhật: Thứ Bảy, 06/06/2026 21:24 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Bộ Giáo dục và Đào tạo |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 3291/BGDĐT-TCCB | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Đình Nghị |
| Trích yếu: | Về việc khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sơ kết 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
03/06/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Hành chính Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 3291/BGDĐT-TCCB
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 3291/BGDĐT-TCCB PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
BỘ
GIÁO
DỤC
VÀ
ĐÀO
TẠO
Số:
3291/BGDĐT-TССB
V/v
khen
thưởng
các
tập
thể,
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc
trong
sơ
kết
01
năm
thực
hiện
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp
CỘNG
HOÀ
XÃ
HỘI
CHỦ
NGHĨA
VIỆT
NAM
Độc
lập
-
Tự
do
-
Hạnh
phúc
Hà
Nội,
ngày
03
tháng
6
năm
2026
Kính
gửi:
Các
đơn
vị
thuộc
và
trực
thuộc
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
Căn
cứ
Hướng
dẫn
số
4879/HD-BNV
ngày
20/5/2026
của
Bộ
Nội
vụ
về
việc
hướng
dẫn
khen
thưởng
các
tập
thể,
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc
trong
sơ
kết
thực
hiện
01
năm
thực
hiện
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
cấp
xã
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp
(gửi
kèm
theo),
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
hướng
dẫn
khen
thưởng
tập
thể
và
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc
theo
hướng
dẫn
trên
của
Bộ
Nội
vụ,
cụ
thể
như
sau:
I.
MỤC
ĐÍCH,
YÊU
CẦU
1.
Mục
đích
1.1.
Khen
thưởng
kịp
thời
cho
những
cá
nhân,
tập
thể
có
thành
tích
xuất
sắc
trong
sơ
kết
thực
hiện
01
năm
thực
hiện
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
cấp
xã
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
1.2.
Thông
qua
công
tác
khen
thưởng,
tạo
động
lực
để
các
tập
thể,
cá
nhân
tiếp
tục
nỗ
lực,
cố
gắng,
tiếp
tục
phát
huy
tỉnh
thần
trách
nhiệm,
chủ
động,
sáng
tạo,
lan
tỏa
các
mô
hình
hay
cách
làm
hiệu
quả
góp
phần
nâng
cao
hiệu
quả
quản
lý
nhà
nước
trong
thực
hiện
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
2.
Yêu
cầu
Công
tác
bình
chọn,
xét
khen
thưởng
được
thực
hiện
đúng
quy
trình,
thủ
tục,
điều
kiện,
tiêu
chuẩn
theo
quy
định
của
pháp
luật,
bảo
đảm
khách
quan,
công
khai,
minh
bạch,
tránh
hình
thức.
Tập
thể,
cá
nhân
được
khen
thưởng
phải
thực
sự
tiêu
biểu,
có
nhiều
đổi
mới,
sáng
tạo,
có
phạm
vì
ảnh
hưởng
trong
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
và
toàn
quốc.
II.
ĐỐI
TƯỢNG,
NGUYÊN
TẮC
KHEN
THƯỞNG
1.
Đối
tượng
khen
thưởng
1.1.
Đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo.
1.2.
Cá
nhân
thuộc
các
đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo.
2.
Nguyên
tắc
khen
thưởng
Bảo
đảm
theo
quy
định
tại
Luật
Thi
đua,
khen
thưởng
và
các
văn
bản
quy
định
chi
tiết,
cụ
thể
như
sau:
2
2.1.
Hình
thức
khen
thưởng
phù
hợp
với
đối
tượng,
chức
năng,
nhiệm
vụ
được
giao
của
tập
thể,
cá
nhân
và
thành
tích
đạt
được.
2.2.
Chú
trọng
khen
thưởng
tập
thể,
cá
nhân
ở
cơ
sở,
tham
gia
trực
tiếp
trong
quá
trình
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
2.3.
Không
khen
thưởng
nhiều
lần,
nhiều
hình
thức
cho
một
thành
tích
đạt
được.
2.4.
Chưa
xét
tặng
hoặc
đề
nghị
xét
khen
thưởng
cho
tập
thể,
cá
nhân
đang
trong
thời
gian
cơ
quan
có
thẩm
quyền
xem
xét
thi
hành
kỷ
luật,
xử
lý
vi
phạm
hành
chính
hoặc
đang
trong
quá
trình
điều
tra,
truy
tố,
xét
xử;
thanh
tra,
kiểm
tra
khi
có
dấu
hiệu
vi
phạm
hoặc
có
đơn
thư
khiếu
nại,
tố
cáo
đang
được
xác
minh,
làm
rõ.
III.
HÌNH
THỨC,
TIÊU
CHUẢN
KHEN
THƯỞNG,
SỐ
LƯỢNG
ĐỀ
NGHỊ
KHEN
THƯỞNG
1.
Hình
thức
khen
thưởng
1.1.
Bằng
khen
của
Thủ
tướng
Chính
phủ.
1.2.
Bằng
khen
của
Bộ
trưởng
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo.
1.3.
Giấy
khen.
2.
Tiêu
chuẩn
khen
thưởng
2.1.
Đối
với
tập
thể
Thực
hiện
tốt
công
tác
tuyên
truyền,
quán
triệt
sâu
rộng
chủ
trương
của
Đảng,
chính
sách,
pháp
luật
của
Nhà
nước
về
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
02
cấp;
tạo
sự
thống
nhất
cao
về
nhận
thức
và
hành
động
trong
hệ
thống
chính
trị,
sự
đồng
thuận
trong
Nhân
dân;
giữ
vững
ổn
định
tư
tưởng
đối
với
cán
bộ,
công
chức,
viên
chức
và
người
lao
động
trong
quá
trình
triển
khai
thực
hiện.
-
Việc
ban
hành
các
văn
bản
lãnh
đạo,
chỉ
đạo,
tổ
chức
thực
hiện
có
hiệu
quả
Chủ
trương,
đường
lối
của
Đảng;
các
Kết
luận,
Chỉ
thị,
Nghị
quyết,
Quyết
định
của
Bộ
Chính
trị,
Ban
Bí
thư;
chỉ
đạo
của
Chính
phủ,
Thủ
tướng
Chính
phủ
trong
việc
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
02
cấp,
bảo
đảm
mục
tiêu
tinh
gọn
bộ
máy,
nâng
cao
hiệu
lực,
hiệu
quả
quản
lý
nhà
nước.
-
Thực
hiện
tổ
chức
triển
khai
đầy
đủ,
kịp
thời
và
đúng
phương
án
sắp
xếp
tổ
chức
bộ
máy
đã
được
cấp
có
thẩm
quyền
phê
duyệt;
bảo
đảm
tiến
độ
đề
ra,
không
để
chậm
trễ,
gián
đoạn
hoặc
bỏ
sót
nhiệm
vụ;
duy
trì
hoạt
động
ổn
định,
liên
tục
của
cơ
quan,
đơn
vị
trong
quá
trình
chuyển
đổi
sang
mô
hình
chính
quyền
địa
phương
02
cấp;
chủ
động
nắm
bắt,
xử
lý
hiệu
quả
các
vấn
đề
phát
sinh,
không
để
xảy
ra
khiếu
kiện
phức
tạp,
điểm
nóng,
ảnh
hưởng
đến
an
ninh,
trật
tự
và
đời
sống
Nhân
dân
3
-
Thực
hiện
tốt
công
tác
tham
mưu
sắp
xếp
tổ
chức
bộ
máy;
công
tác
kiện
toàn
đội
ngũ
nhân
sự
được
triển
khai
đồng
bộ,
kịp
thời,
đảm
bảo
chặt
chẽ
về
quy
trình,
tiêu
chuẩn,
điều
kiện
đáp
ứng
đầy
đủ
yêu
cầu
của
mô
hình
chính
quyền
địa
phương
02
cấp;
thực
hiện
nghiêm
túc
về
phân
cấp,
phân
quyền,
rà
soát,
đề
xuất
sửa
đồi,
bố
sung
văn
bản
quy
phạm
pháp
luật
còn
chống
chéo,
mâu
thuẩn
và
kịp
thời
giải
đáp,
tháo
gỡ
những
khó
khăn,
vướng
mắc;
vận
hành
thông
suốt,
không
gián
đoạn
cung
cấp
dịch
vụ
công
khi
thực
hiện
sắp
xếp
tổ
chức
bộ
máy,
hoạt
động
chính
quyền
địa
phương
02
cấp.
-
Thực
hiện
tốt
công
tác
cải
cách
hành
chính
gắn
với
chuyển
đổi
số,
ứng
dụng
công
nghệ
thông
tin
xây
dựng
chính
quyền
điện
tử,
chính
quyền
số
có
hiệu
quả
và
nâng
cao
chất
lượng,
hiệu
quả
cung
cấp
dịch
vụ
công
cho
người
dân
và
doanh
nghiệp;
chủ
động
cung
cấp
đầy
đủ,
kịp
thời,
công
khai,
minh
bạch
các
dịch
vụ
công;
cắt
giảm
thời
gian
xử
lý,
thành
phần
hồ
sơ,
điều
kiện
và
thủ
tục
không
cần
thiết;
lấy
người
dân,
doanh
nghiệp
làm
trung
tâm
phục
vụ,
nâng
cao
mức
độ
hài
lòng
và
niềm
tin
của
xã
hội
đối
với
cơ
quan
nhà
nước.
-
Tổ
chức
thực
hiện
tốt
các
nhiệm
vụ
về
lưu
trữ,
số
hóa,
bảo
quản,
bảo
mật
tài
liệu
khi
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
tổ
chức
chính
quyền
địa
phương
02
cấp,
xử
lý
tốt
các
vấn
đề
liên
quan
đến
các
tài
sản
công
dôi
dư
sau
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
và
hoạt
động
chính
quyền
địa
phương
02
cấp.
-
Kịp
thời
giải
quyết
dứt
điểm,
đúng
thời
hạn,
đúng
quy
định,
chi
trả
chế
độ,
chính
sách
kịp
thời
đối
với
các
đối
tượng
chịu
sự
tác
động
do
sắp
xếp
tổ
chức
bộ
máy.
Không
để
xảy
ra
tình
trạng
khiếu
kiện,
khiếu
nại
kéo
dài
trong
việc
giải
quyết
chế
độ,
chính
sách
đối
với
đối
tượng
chịu
sự
tác
động
do
sắp
xếp
tổ
chức
bộ
máy
tại
cơ
quan,
đơn
vị,
địa
phương.
-
Có
các
giải
pháp
mang
tính
đột
phá,
tiêu
biểu,
có
mô
hình
mới
mang
lại
hiệu
quả
rõ
rệt,
có
khả
năng
áp
dụng,
nhân
rộng
khi
thực
hiện
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
và
hoạt
động
chính
quyền
địa
phương
02
cấp.
-
Nội
bộ
đoàn
kết,
chấp
hành
tốt
chủ
trương
của
Đảng,
chính
sách,
pháp
luật
của
nhà
nước.
2.2.
Đối
với
cá
nhân:
Chấp
hành
tốt
chủ
trương
của
Đảng,
chính
sách,
pháp
luật
của
nhà
nước,
đạt
một
trong
các
tiêu
chuẩn
sau:
Chỉ
đạo,
tham
mưu
kịp
thời,
tích
cực
triển
khai
có
hiệu
quả
các
Chủ
trương,
đường
lối
của
Đảng;
các
Kết
luận,
Chỉ
thị,
Nghị
quyết,
Quyết
định
của
Bộ
Chính
trị,
Ban
Bí
thư;
chỉ
đạo
của
Chính
phủ,
Thủ
tướng
Chính
phủ
trong
việc
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
02
cấp.
Đặc
biệt,
đổi
với
cán
bộ,
lãnh
đạo
quản
lý
phải
có
thành
tích
tiêu
biểu
trong
chỉ
đạo,
lãnh
đạo,
điều
hành,
ban
hành
văn
bản
quy
phạm
pháp
luật
và
tổ
chức
triển
khai
có
hiệu
quả
tại
địa
phương,
đơn
vị.
-
Có
thành
tích
xuất
sắc
trong
tham
mưu
xây
dựng
các
quy
định;
xây
dựng
các
kế
hoạch,
đề
án;
tham
mưu
chế
độ,
chính
sách
được
vận
dụng
hoặc
áp
dụng
4
vào
thực
tiễn
trong
việc
sắp
xếp
tổ
chức
bộ
máy,
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
các
cấp
và
hoạt
động
của
mô
hình
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
-
Tham
mưu
hiệu
quả
các
nội
dung
mới,
phức
tạp
đòi
hỏi
phải
có
sự
đầu
tư,
nghiên
cứu
và
phối
hợp
với
các
cơ
quan,
đơn
vị
có
liên
quan
để
triển
khai,
thực
hiện
đảm
bảo
tiến
độ,
chất
lượng
trong
thực
tiễn
đối
với
mô
hình
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
3.
Số
lượng
khen
thưởng
3.1.
Khen
thưởng
Bằng
khen
của
Thủ
tướng
Chính
phủ
Mỗi
đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ
lựa
chọn
01
tập
thể
hoặc
01
cá
nhân
có
thành
tích
tiêu
biểu
xuất
sắc
để
đề
nghị
Bộ
trưởng
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
trình
Thủ
tướng
Chính
phủ
tặng
Bằng
khen.
Trên
cơ
sở
đề
nghị
của
các
đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ,
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
xem
xét,
lựa
chọn
không
quá
02
trường
hợp
(tập
thể
hoặc
cá
nhân)
có
thành
tích
tiêu
biều,
xuất
sắc
để
trình
Thủ
tướng
Chính
phủ
tặng
Bằng
khen.
3.2.
Bằng
khen
của
Bộ
trưởng
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
Mỗi
đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ
xét
chọn
01
tập
thể
và
01
cá
nhân
hoặc
02
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc
để
đề
nghị
Bộ
trưởng
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
xét,
tặng
Bằng
khen.
3.3.
Giấy
khen
Người
đứng
đầu
các
đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ
có
tư
cách
pháp
nhân
căn
cứ
vào
thành
tích
của
tập
thể
và
cá
nhân
xem
xét
quyết
định
tặng
thưởng
Giấy
khen
cho
các
tập
thể
và
cá
nhân
có
thành
tích
tiêu
biểu
xuất
sắc,
có
nhiều
thành
tích
trong
triển
khai
thực
hiện
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
IV.
THỦ
TỤC,
HÒ
SƠ
VÀ
THỜI
GIAN
ĐỀ
NGHỊ
KHEN
THƯỠNG
1.
Thủ
tục
hồ
sơ
khen
thưởng:
Thực
hiện
theo
thủ
tục
đơn
giản
quy
định
tại
điểm
a,
khoản
1
Điều
85
Luật
Thi
đua,
khen
thưởng.
2.
Hồ
sơ
Thực
hiện
theo
quy
định
tại
Quyết
định
số
01/2026/QĐ-TTg
ngày
01/01/2026
của
Thủ
tướng
Chính
phủ
quy
định
chi
tiết
thi
hành
một
số
điều
của
Luật
Thi
đua,
khen
thưởng
gồm:
2.1.
Tờ
trình
đề
nghị
khen
thưởng
của
đơn
vị.
2.2.
Báo
cáo
tóm
tắt
thành
tích
của
tập
thể,
cá
nhân
được
đề
nghị
khen
thưởng
(theo
mẫu
tóm
tắt
thành
tích
số
06
hoặc
08
tại
Nghị
định
số
152/2025/NĐ-CP
ngày
14/6/2025
của
Chính
phủ).
3.
Thời
gian
gửi
hồ
sơ
đề
nghị
khen
thưởng
Hồ
sơ
đề
nghị
khen
thưởng
gửi
về
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
(qua
Vụ
Tổ
chức
cán
bộ)
trước
ngày
10/6/2026.
5
Hồ
sơ
gửi
sau
thời
gian
trên
theo
số
văn
bản
đến
tại
Văn
phòng
Bộ,
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
không
xem
xét
khen
thưởng.
V.
TỎ
CHỨC
THỰC
HIỆN
1.
Các
đơn
vị
thuộc,
trực
thuộc
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
tổ
chức
xét
chọn
và
đề
nghị
khen
thưởng
cho
tập
thể,
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc
trong
sơ
sơ
kết
thực
hiện
01
năm
thực
hiện
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
cấp
xã
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp
và
văn
bản
này.
2.
Vụ
Tổ
chức
cán
bộ
chủ
trì,
phối
hợp
với
các
đơn
vị
có
liên
quan
thẩm
định
hồ
sơ,
đề
xuất
khen
thưởng
tập
thể,
cá
nhân
có
thành
tích
xuất
sắc,
báo
cáo
lãnh
đạo
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
xem
xét,
quyết
định.
Trên
đây
là
Hướng
dẫn
khen
thưởng
có
thành
tích
xuất
sắc
trong
sơ
kết
thực
hiện
01
năm
thực
hiện
sắp
xếp
đơn
vị
hành
chính
cấp
xã
và
hoạt
động
của
chính
quyền
địa
phương
hai
cấp.
Trong
quá
trình
triển
khai
thực
hiện,
nếu
có
vướng
mắc
đề
nghị
phản
ánh
về
Bộ
Giáo
dục
và
Đào
tạo
(Vụ
Tổ
chức
cán
bộ)
để
hướng
dẫn,
giải
đáp./.
Nơi
nhận:
-
Như
trên:
Bộ
trưởng
(để
báo
cáo);
-
Các
Thứ
trưởng;
-
Cổng
Thông
tin
điện
tử
Bộ
GDĐT;
-
Lưu:
VT,
Vu
TCCВ.
TL.
BỘ
TRƯỞNG
VỤ
TRƯỜNG
VỤ
TỎ
CHỨC
CÁN
BỘ
DUC
BO
*Lê
Đình
Nghị
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 3291/BGDĐT-TCCB 2026 về việc khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong sơ kết 01 năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Yêu cầu hỗ trợ