English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản
Tiêu chuẩn
hoặc
Nâng cao
. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Báo lỗi
In
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- Chia sẻ:
-
Công văn 182/BCĐCP 2026 về bổ sung, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề phục vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế
Ngày cập nhật: Thứ Sáu, 13/11/2026 10:07 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 182/BCĐCP | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Phạm Thị Thanh Trà |
| Trích yếu: | Về việc bổ sung, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề phục vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
10/11/2026 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Ngày áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Hành chính | ||
TÓM TẮT CÔNG VĂN 182/BCĐCP
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 182/BCĐCP PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
BAN CHỈ ĐẠO RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN
HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ
BIÊN CHẾ THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ
CỦA CHÍNH PHỦ
Số: /BCĐCP
V/v bổ sung, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề
phục vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng
phương án biên chế
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm
Kính gửi:
Các Bộ, cơ quan ngang Bộ.
Thực hiện Kết luận số 107-KL/TW ngày 17 tháng 10 năm 2026 của Bộ
Chính trị; Quyết định số 2034/QĐ-TTg ngày 23 tháng 10 năm 2026 của Thủ tướng
Chính phủ, Thông báo số 536/TB-VPCP ngày 19 tháng 10 năm 2026 của Văn
phòng Chính phủ và Công văn số 175/BCĐCP ngày 03 tháng 11 năm 2026 của
Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ
cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ (sau đây gọi tắt
là Ban Chỉ đạo của Chính phủ), các Bộ: Nội vụ, Công an, Tư pháp, Khoa học và
Công nghệ, Tài chính đã chủ động, tích cực tập trung xây dựng và báo cáo 05 báo
cáo chuyên đề cung cấp cơ sở phương pháp, danh mục và số liệu phục vụ rà soát
vị trí việc làm theo quy định.
Để bảo đảm chất lượng và tiến độ xây dựng, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên
đề nêu trên theo yêu cầu của Ban Tổ chức Trung ương tại Công văn số 2738-
CV/BTCTW
1
, Ban Chỉ đạo của Chính phủ giao các Bộ: Nội vụ, Công an, Tư
pháp, Khoa học và Công nghệ, Tài chính theo nhiệm vụ được giao chủ trì, phối
hợp với các Bộ, cơ quan liên quan khẩn trương tập trung hoàn thiện các báo cáo
chuyên đề, trong đó lưu ý:
1. Việc hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề nhằm xây dựng các nguyên tắc,
tiêu chí để nhận diện nhiệm vụ, công việc, công đoạn có thể cắt giảm hoặc thay
thế thông qua khai thác dữ liệu, ứng dụng công nghệ thông tin, phân cấp, phân
quyền, tự chủ, xã hội hóa, đấu thầu và đặt hàng dịch vụ công cơ bản, thiết yếu.
Các báo cáo chuyên đề phải phân loại rõ 03 nhóm công việc, gồm: (1) Những
công việc đã hoặc đang cắt giảm, thay thế; (2) Những công việc có thể tiếp tục cắt
giảm, thay thế ngay; (3) Những công việc sẽ cắt giảm, thay thế theo lộ trình từ
nay đến năm 2030. Từng nhiệm vụ, công việc, công đoạn phải lượng hóa khối
lượng và dự kiến số người có thể giảm hoặc cần bổ sung, nhất là tại cơ quan có
nhiệm vụ được phân cấp, phân quyền và cơ quan nhận nhiệm vụ phân cấp, phân
quyền. Trên cơ sở đó, xác định rõ danh mục các văn bản quy phạm pháp luật cần
sửa đổi, bổ sung và lộ trình thực hiện. Kết quả này là căn cứ để bố trí nhân lực và
xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 theo tinh thần Kết luận số
107-KL/TW của Bộ Chính trị.
1
Công văn số 2738-CV/BTCTW ngày 10 tháng 11 năm 2026 của Ban Tổ chức Trung ương về việc đề nghị bổ
sung, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề phục vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế.
182
10
11
2026
2. Các Bộ phối hợp chặt chẽ, chủ động trao đổi, đối chiếu phạm vi rà soát,
số liệu và phương án xử lý để bảo đảm tính thống nhất giữa các báo cáo chuyên
đề; đối với công việc hoặc công đoạn liên quan đến nhiều báo cáo chuyên đề,
phải thống nhất cách xử lý, tránh chồng chéo, trùng lặp; đồng thời phân công 01
đồng chí Thứ trưởng chỉ đạo việc rà soát, hoàn thiện báo cáo và chịu trách nhiệm
toàn diện trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về nội dung, tiến độ, chất lượng
của báo cáo chuyên đề được giao.
3. Trên cơ sở báo cáo chuyên đề hiện có, bám sát và bảo đảm đáp ứng đầy
đủ yêu cầu của Ban Tổ chức Trung ương tại Công văn số 2738-CV/BTCTW, các
Bộ: Nội vụ, Công an, Tư pháp, Khoa học và Công nghệ, Tài chính tiếp tục khẩn
trương rà soát, bổ sung, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề theo 03 nhóm sản phẩm
đã giao nhiệm vụ tại Công văn số 175/BCĐCP; bổ sung số liệu, kết quả kiểm
chứng về nhiệm vụ, công việc, vị trí việc làm và tác động đến nhu cầu nhân lực,
bảo đảm rõ phạm vi, nguồn, thời điểm chốt và trạng thái xác nhận; phân biệt kết quả
đã thực hiện với phương án dự kiến; xác định văn bản cần sửa đổi, bổ sung, cơ quan
chịu trách nhiệm và lộ trình xử lý; gửi Bộ Nội vụ và Văn phòng Chính phủ trước
14h00 ngày 12 tháng 11 năm 2026, đồng gửi Ban Tổ chức Trung ương trước 17h00
ngày 12 tháng 11 năm 2026; trong đó lưu ý một số nội dung trọng tâm sau:
a) Đối với báo cáo chuyên đề của Bộ Nội vụ về phân cấp, phân quyền
- Chuẩn hóa cấp độ và đơn vị thống kê, đối chiếu số liệu giữa báo cáo và
phụ lục; phân định nhiệm vụ chỉ một cấp thực hiện, nhiệm vụ nhiều cấp cùng thực
hiện và nhiệm vụ tiếp tục đề xuất phân cấp.
- Bổ sung danh mục đề xuất thuộc lĩnh vực nội vụ; đối với từng nhiệm vụ
cần xác định thẩm quyền hiện hành, thẩm quyền đề xuất, công đoạn ở cấp giao và
cấp nhận, văn bản, điều khoản cần điều chỉnh, cơ quan chủ trì và thời hạn.
- Làm rõ nhiệm vụ phân cấp chưa trọn vẹn, còn xin ý kiến hoặc kê khai
trùng giữa các cấp; đối chiếu với danh mục thủ tục hành chính của Bộ Tư pháp.
Lượng hóa biến động khối lượng công việc, nhân lực giảm ở cấp giao và tăng ở
cấp nhận trên cơ sở số hồ sơ, thời gian lao động có căn cứ; tách công chức, viên
chức, nêu rõ những trường hợp chưa đủ dữ liệu kiểm chứng.
b) Đối với báo cáo chuyên đề của Bộ Công an về chuyển đổi số và
khai thác dữ liệu
- Bổ sung nguyên tắc và danh mục công đoạn cắt giảm, thay thế bằng dữ
liệu, dịch vụ công trực tuyến; liên kết mã thủ tục, cơ quan giải quyết, số hồ sơ
phát sinh và công đoạn chịu tác động.
- Làm rõ dịch vụ công trực tuyến toàn trình vận hành thực tế, khâu còn xử
lý giấy, nhập lại, xác minh thủ công và công việc phát sinh về quản trị dữ liệu,
vận hành, giám sát.
- Lập danh mục văn bản về thành phần hồ sơ, quy trình cần sửa, đối chiếu
với Bộ Tư pháp; thống nhất cách thống kê cán bộ giải quyết thủ tục. Thuyết minh
phương pháp và điều kiện dự báo giảm khoảng 80% nhân lực tiếp nhận, không
coi là kết quả giảm nhân lực đã kiểm chứng.
c) Đối với báo cáo chuyên đề của Bộ Tư pháp về cắt giảm, đơn giản hóa
thủ tục hành chính
- Rà soát, thống nhất số liệu, phạm vi, thời kỳ và danh mục thủ tục hành
chính đã cắt giảm, đơn giản hóa, phân cấp, chuyển phương thức quản lý từ tiền
kiểm sang hậu kiểm hoặc chuyển giao cho tổ chức, doanh nghiệp; phân biệt kết
quả đã thực hiện với phương án dự kiến.
- Đánh giá tác động của các phương án cải cách thủ tục hành chính đối với
nhiệm vụ, công việc, khối lượng và phương thức thực hiện của các cơ quan, đơn
vị; làm rõ phần việc thực sự được cắt giảm, chuyển giao, phần việc còn lại và mới
phát sinh, nhất là hoạt động hậu kiểm, quản lý rủi ro, kiểm tra, giám sát. Bổ sung
danh mục, số liệu và kết quả đối chiếu có liên quan để phục vụ rà soát VTVL, xác
định nhu cầu nhân lực theo Hướng dẫn số 07-HD/BTCTW.
- Hoàn thiện danh mục văn bản cần sửa đổi, bổ sung, xác định nội dung
điều chỉnh, hình thức văn bản, cơ quan chủ trì và lộ trình thực hiện, ưu tiên các
nội dung cần xử lý trong năm 2026 và năm 2027; thống nhất phạm vi, phương
pháp thống kê và nguồn số liệu về cán bộ, công chức tham gia giải quyết thủ
tục hành chính.
d) Đối với báo cáo chuyên đề của Bộ Khoa học và Công nghệ về cắt
giảm, thay thế công việc bằng công nghệ
- Từ 10 nguyên tắc, 25 phương án và 100 công việc tham khảo, lựa chọn
công việc, công đoạn cụ thể tại cơ quan, địa phương đại diện, ưu tiên nơi có khối
lượng lớn. Phân biệt công đoạn được bỏ, hệ thống thực hiện thay, công nghệ chỉ
hỗ trợ và việc vẫn phải trực tiếp thực hiện; tính phần việc mới hoặc chuyển sang
đơn vị vận hành. Bổ sung kết quả thử nghiệm, so sánh sản lượng, giờ lao động,
chất lượng, chi phí trước và sau (nếu có), tách kết quả đã kiểm chứng với dự kiến.
- Lập danh mục văn bản, quy trình cần sửa đổi khi dùng nền tảng số, kèm
cơ quan chủ trì, lộ trình; thống nhất phạm vi với Bộ Công an.
đ) Đối với báo cáo chuyên đề của Bộ Tài chính về cơ chế, chính sách
thúc đẩy xã hội hóa dịch vụ công cơ bản, thiết yếu
- Bổ sung nguyên tắc phân định nhiệm vụ Nhà nước phải trực tiếp thực hiện
với hoạt động cung ứng dịch vụ, kỹ thuật, hỗ trợ có thể tự chủ, đặt hàng, đấu thầu,
thuê dịch vụ hoặc xã hội hóa; phân biệt chủ thể thực hiện và chủ thể chi trả, kể cả
nguồn kinh phí hỗn hợp.
- Phối hợp với các Bộ chuyên ngành lập danh mục dịch vụ, công việc có thể
chuyển phương thức cung ứng; xác định phần việc giảm, chuyển giao và trách nhiệm
quản lý, giám sát còn lại. Đánh giá riêng công chức, viên chức, người hưởng lương ngân
sách và từ nguồn thu sự nghiệp, tác động đến nhu cầu nhân lực và kinh phí.
- Lập danh mục văn bản cần sửa đổi về tự chủ, đặt hàng, đấu thầu, xã hội
hóa, định mức kinh tế - kỹ thuật, kèm cơ quan chủ trì và lộ trình; không suy giảm
biên chế trực tiếp từ số ưu đãi hay nguồn lực huy động.
4. Yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm
quyền được giao:
a) Tập trung triển khai thực hiện nhiệm vụ rà soát, hoàn thiện hệ thống vị
trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế theo tinh thần
Quyết định số 2034/QĐ-TTg ngày 23 tháng 10 năm 2026 của Thủ tướng Chính
phủ, Thông báo số 536/TB-VPCP ngày 19 tháng 10 năm 2026 của Văn phòng
Chính phủ và Công văn số 175/BCĐCP ngày 03 tháng 11 năm 2026 của Ban Chỉ
đạo của Chính phủ.
b) Khẩn trương rà soát, báo cáo kết quả thực hiện chính sách xã hội hóa đối
với các dịch vụ công cơ bản, thiết yếu thuộc lĩnh vực phụ trách theo đề nghị của
Bộ Tài chính tại Công văn số 16997/BTC-HCSN ngày 23 tháng 10 năm 2026, gửi
Bộ Tài chính trước 8h00 ngày 11 tháng 11 năm 2026, trong đó lưu ý:
(1) Rà soát, lập danh mục dịch vụ sự nghiệp công thuộc phạm vi ngành,
lĩnh vực quản lý; xác định cụ thể các dịch vụ công tiếp tục do ngân sách nhà nước
hỗ trợ, bảo đảm, các dịch vụ công đề xuất chuyển sang hình thức xã hội hóa,
không sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước. Đối với các dịch vụ công sử dụng
ngân sách nhà nước, đề xuất nguyên tắc, tiêu chí để xác định phương thức cung
ứng dịch vụ theo các hình thức đặt hàng, đấu thầu hoặc giao nhiệm vụ; xây dựng
lộ trình cụ thể để thực hiện thay đổi phương thức cung ứng theo hướng tăng cường
sự tham gia của các đơn vị, doanh nghiệp ngoài công lập, phù hợp với lộ trình
tính giá dịch vụ sự nghiệp công theo quy định; xác định phần việc giảm, chuyển
giao và trách nhiệm quản lý, giám sát còn lại.
(2) Trên cơ sở đó, xác định, đề xuất mô hình, chức năng, nhiệm vụ và sắp
xếp, phân loại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi ngành, lĩnh vực quản lý
theo hướng: Kiên quyết chuyển sang cơ chế tự bảo đảm toàn bộ về tài chính đối
với các các đơn vị sự nghiệp công lập cung cấp các dịch vụ sự nghiệp công có khả
năng xã hội hóa cao; chỉ còn các đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ nhiệm vụ
chính trị, phục vụ quản lý nhà nước và các đơn vị cung ứng các dịch vụ sự nghiệp
công cơ bản, thiết yếu, gắn với phân loại viên chức theo vị trí việc làm và sắp xếp,
bố trí lại cơ cấu viên chức.
(3) Lập danh mục văn bản cần sửa đổi về tự chủ, đặt hàng, đấu thầu, xã hội
hóa, định mức kinh tế - kỹ thuật, kèm cơ quan chủ trì và lộ trình; không suy giảm
biên chế trực tiếp từ số ưu đãi hay nguồn lực huy động;.
5. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan:
a) Phối hợp chặt chẽ với Bộ Tài chính trong việc hoàn thiện chuyên đề về
cơ chế, chính sách thúc đẩy xã hội hóa dịch vụ công cơ bản, thiết yếu.
b) Làm đầu mối điều phối, xử lý các nội dung giao thoa và báo cáo Ban
Chỉ đạo những vấn đề còn ý kiến khác nhau.
c) Trên cơ sở báo cáo chuyên đề của các Bộ, tổng hợp, xây dựng dự thảo
văn bản của Đảng ủy Chính phủ báo cáo Bộ Chính trị, báo cáo Đảng ủy Chính
phủ trước 15h00 ngày 12 tháng 11 năm 2026 để chỉ đạo hoàn thiện, báo cáo
Bộ Chính trị (thông qua Ban Tổ chức Trung ương) theo quy định.
Đây là nhiệm vụ chính trị rất quan trọng và cấp bách, Ban Chỉ đạo của
Chính phủ đề nghị các đồng chí Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, các
đồng chí thành viên Ban Chỉ đạo của Chính phủ khẩn trương tập trung chỉ đạo,
triển khai thực hiện, phối hợp chặt chẽ trong quá trình thực hiện, chủ động, kịp
thời xử lý những vấn đề phát sinh, hoàn thành nhiệm vụ được giao bảo đảm chất
lượng, tiến độ theo quy định./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Thủ tướng Chính phủ (để báo cáo);
- Trưởng Ban Tổ chức Trung ương;
- Các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các thành viên Ban Chỉ đạo;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý, Thư ký của
TTgCP, các PTTg;
- Lưu: VT, TCCV.
TRƯỞNG BAN
PHÓ THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Phạm Thị Thanh Trà
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 182/BCĐCP của Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ về việc bổ sung, hoàn thiện 05 báo cáo chuyên đề phục vụ rà soát vị trí việc làm và xây dựng phương án biên chế
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Yêu cầu hỗ trợ