Công văn 1509/BNV-CCVC 2023 về trao đổi chuyên môn

Kính gửi: Kho bạc nhà nước thuộc Bộ Tài chính

Trả lời Công văn số 1747/KBNN-KSC ngày 27/3/2023 của Kho bạc nhà nước thuộc Bộ Tài chính về việc thực hiện Nghị định số 111/2022/NĐ-CP¹, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:

1. Đối với hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ: Tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP không quy định việc giao số lượng hợp đồng công việc hỗ trợ, phục vụ trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Lao động hợp đồng không thuộc biên chế, số lượng người làm việc và không thuộc quỹ lương của cơ quan, đơn vị. Do đó, việc quyết định số lượng hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ (kể cả hợp đồng ngắn hạn) thuộc thẩm quyền của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Về định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (nhóm 3): Theo quy định tại Khoản 2 Điều 9 Nghị định số 111/2022/NĐ-CP thì việc xác định định mức số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên (nhóm 3) được thực hiện theo quy định của bộ quản lý ngành, lĩnh vực (theo quy định tại Khoản 5 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP² thì có 13 bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành). Trường hợp các bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chưa ban hành định mức số lượng người làm việc theo thẩm quyền thì cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ vào quy định của pháp luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và nhu cầu sử dụng lao động của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình để đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ về đề nghị của Kho bạc nhà nước thuộc Bộ Tài chính./.

^{__________________________}

¹ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập.

² Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.