Quyết định 33/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Dạy nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài đến năm 2015
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
thuộc tính Quyết định 33/2006/QĐ-TTg
Cơ quan ban hành: | Thủ tướng Chính phủ | Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý. | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Số hiệu: | 33/2006/QĐ-TTg | Ngày đăng công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Phạm Gia Khiêm |
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành. | 07/02/2006 | Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng). | Đang cập nhật |
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng). | Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,... | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Giáo dục-Đào tạo-Dạy nghề, Lao động-Tiền lương, Chính sách |
TÓM TẮT VĂN BẢN
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
tải Quyết định 33/2006/QĐ-TTg
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
QUYẾT
ĐỊNH
CỦA THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ SỐ 33/2006/QĐ-TTG
NGÀY 07 THÁNG 02 NĂM 2006 PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN DẠY
NGHỀ
CHO LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
ĐẾN NĂM 2015
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức
Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật Lao động
ngày 23 tháng 06 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Bộ luật Lao
động ngày 02 tháng 4 năm 2002;
Căn cứ Luật Giáo dục ngày
14 tháng 6 năm 2005;
Căn cứ Nghị định
số 81/2003/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2003 của Chính
phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành Bộ luật Lao động về người lao
động Việt Nam làm việc ở nước ngoài;
Theo đề nghị của Bộ
trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội,
QUYẾT
ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt đề án Dạy
nghề cho lao động đi làm việc ở
nước ngoài đến năm 2015 với các nội dung
chủ yếu sau:
1. Mục tiêu
a) Mục tiêu
chung:
Phát triển
nguồn lao động đáp ứng yêu cầu về
số lượng, chất lượng, cơ cấu ngành
nghề cho thị trường lao động nước
ngoài, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập,
cải thiện đời sống người lao
động.
b) Mục tiêu
cụ thể:
- Hình thành
một số trường dạy nghề nòng cốt
để dạy nghề, đào tạo ngoại ngữ,
giáo dục định hướng cho lao động đi
làm việc ở nước ngoài nhằm đạt
mục tiêu hàng năm đưa trờn 10 vạn lao
động đó được đào tạo nghề
đi làm việc ở nước ngoài;
- Đến
năm 2010, tỷ trọng lao động đi làm việc
ở nước ngoài có nghề đạt 70%; trong đó,
lao động lành nghề và trình độ cao trở lên
đạt 30%. Đến năm 2015, 100% lao động
đi làm việc ở nước ngoài có nghề, trong
đó 40% có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao;
- Lao
động đi làm việc ở nước ngoài
được đào tạo đạt chuẩn về
ngoại ngữ, giáo dục định hướng.
2. Nhiệm
vụ:
a) Giao
nhiệm vụ cho các cơ sở dạy nghề có
đủ điều kiện cần thiết để
đào tạo, chuẩn bị nguồn lao động
kỹ thuật cho xuất khẩu lao động;
b) Chuẩn
hoá chương trình, giáo trình dạy nghề, đào tạo
ngoại ngữ, giáo dục định hướng cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài;
c) Bồi
dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ giáo
viên, cán bộ quản lý tham gia dạy nghề, đào
tạo ngoại ngữ, giáo dục định
hướng cho lao động đi làm việc ở
nước ngoài;
d) Từng
bước thực hiện kiểm định chất
lượng dạy nghề cho lao động đi làm
việc ở nước ngoài;
đ) Xây
dựng hệ thống thông tin về thị trường
lao động ở nước ngoài cung cấp cho các
cơ sở dạy nghề, doanh nghiệp xuất khẩu
lao động, cơ quan quản lý nhà nước và người
lao động.
3. Các giải
pháp chủ yếu
a) Phát
triển mạng lưới cơ sở dạy nghề
cho lao động đi làm việc ở nước ngoài:
- Khuyến
khích các cơ sở dạy nghề, trong đú cú cỏc
cơ sở dạy nghề của cỏc doanh nghiệp
xuất khẩu lao động, thuộc các thành phần
kinh tế đầu tư đào tạo nhân lực kỹ
thuật các nghề mà thị trường lao động
ngoài nước có nhu cầu;
- Lựa
chọn 10 trường dạy nghề trong số các
trường dạy nghề trọng điểm đã
được Nhà nước đầu tư lớn
bằng các nguồn vốn trong và ngoài nước làm nòng
cốt trong việc tạo nguồn, đào tạo lao
động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao,
đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định
hướng cho lao động đi làm việc ở nước
ngoài.
b) Nâng cao
chất lượng dạy nghề cho lao động
đi làm việc ở nước ngoài:
- Xây dựng,
ban hành chương trình, giáo trình dạy nghề theo modul,
linh hoạt, thích ứng với từng hợp đồng
lao động; tăng thời lượng dạy
ngoại ngữ và rèn luyện ý thức chấp hành kỷ
luật lao động, tác phong công nghiệp trong giáo
dục định hướng;
- Đổi
mới phương pháp dạy nghề, ứng dụng công
nghệ dạy học tiên tiến, gắn liền đào
tạo trong nhà trường với các cơ sở sản
xuất trong nước để tương thích với
yêu cầu của thị trường tiếp nhận lao
động Việt Nam;
- Tạo
điều kiện để đội ngũ giáo viên tham
gia dạy nghề, đào tạo ngoại ngữ, giáo
dục định hướng cho lao động đi làm
việc ở nước ngoài được thực
tập, khảo sát thực tiễn ở các nước
tiếp nhận lao động.
c) Chính sách,
cơ chế:
- Khuyến
khích các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế
đầu tư đào tạo nâng cao kỹ năng
nghề cho lao động của doanh nghiệp mình, góp
phần cung ứng lao động kỹ thuật cho nhu
cầu của thị trường lao động ngoài
nước và nhận họ trở lại làm việc
tại doanh nghiệp sau khi hoàn thành hợp đồng
trở về nước;
- Các cơ
sở dạy nghề cho lao động đi làm việc
ở nước ngoài được hưởng chính sách
ưu đãi về thuế sử dụng đất,
ưu đãi về tín dụng theo quy định của
pháp luật và được thu học phí theo quy
định của cấp có thẩm quyền;
- Trên cơ
sở chỉ tiêu và dự toán ngân sách được
bố trí hàng năm cho dạy nghề, Nhà nước giành
một số chỉ tiêu để thí điểm dạy
nghề cho lao động đi làm việc ở
nước ngoài, chủ động tạo nguồn lao
động đáp ứng nhu cầu của thị
trường lao động nước ngoài;
- Doanh
nghiệp xuất khẩu lao động được
liên kết đào tạo với các cơ sở dạy
nghề trong và ngoài nước hoặc tự đào
tạo nguồn lao động có nghề đáp ứng yêu
cầu các hợp đồng đưa người lao
động đi làm việc ở nước ngoài.
d) Xây dựng
mạng lưới thông tin về thị trường lao
động ở nước ngoài
Mạng
lưới thông tin về thị trường lao
động ở nước ngoài có đầu mối
đặt tại Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội, kết nối với 10 trường dạy
nghề nòng cốt; các doanh nghiệp xuất khẩu lao
động; các cơ quan ngoại giao, các văn phòng
đại diện quản lý lao động của
Việt Nam ở nước ngoài... Mạng lưới
thông tin này có nhiệm vụ cập nhật và cung cấp
thông tin liên quan tới cơ sở dạy nghề, doanh
nghiệp xuất khẩu lao động, người lao
động về cầu của thị trường lao
động ngoài nước; khả năng cung ứng lao
động; các thông tin về cơ sở dạy nghề,
nội dung chương trình dạy nghề cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài.
đ) Hợp
tác quốc tế:
- Mở
rộng quan hệ hợp tác với nước ngoài, các
tổ chức quốc tế trong lĩnh vực đào
tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ của
đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên tham gia đào
tạo lao động đi làm việc ở nước
ngoài.
e) Tăng
cường công tác thanh tra, kiểm tra và kiểm
định chất lượng dạy nghề cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài.
Điều 2. Tiến độ thực hiện
1. Giai
đoạn từ nay đến năm 2010:
- Lựa
chọn 10 trường dạy nghề làm nòng cốt trong
việc xây dựng mô hình, phương pháp và chương
trình, nội dung dạy nghề, đào tạo ngoại
ngữ, giáo dục định hướng cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài;
- Xây dựng
quy chế kiểm định chất lượng dạy
nghề cho lao động đi làm việc ở
nước ngoài;
- Xây dựng chương trình
đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề,
đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định
hướng; tổ chức bồi dưỡng cán bộ
quản lý, giáo viên dạy nghề cho lao động đi
làm việc ở nước ngoài;
- Xây dựng
mạng lưới thông tin về thị trường lao
động ngoài nước.
2. Giai
đoạn từ 2011 đến 2015:
- Hoàn
thiện mô hình dạy nghề cho lao động đi làm
việc ở nước ngoài tại 10 trường nòng
cốt và triển khai nhân rộng trong hệ thống các
trường dạy nghề.
- Đổi
mới nội dung chương trình, tập huấn nâng cao
trình độ đội ngũ cán bộ quản lý, giáo
viên dạy nghề cho lao động đi làm việc
ở nước ngoài.
Điều 3. Tổ chức thực hiện
1. Bộ
Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính xây
dựng kế hoạch phân bổ kinh phí và huy động
các nguồn lực khác để triển khai thực
hiện các nội dung của Đề án.
2. Bộ Ngoại giao chỉ
đạo các cơ quan đại diện Việt Nam
ở nước ngoài thu thập và cung cấp thông tin
về thị trường lao động ở
nước ngoài.
3. Các Bộ,
ngành, ủy ban nhân dân các
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương theo
chức năng và thẩm quyền có trách nhiệm cụ
thể hoá cơ chế, chính sách, xây dựng kế
hoạch, bố trí ngân sách, huy động nguồn lực
và tổ chức thực hiện dạy nghề cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài; chỉ
đạo các doanh nghiệp xuất khẩu lao
động, các cơ sở dạy nghề cho lao
động đi làm việc ở nước ngoài
thuộc phạm vi phụ trách thực hiện đề
án.
4. Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội chủ trì,
phối hợp với các Bộ, ngành, ủy ban nhân dân các
tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
- Hướng dẫn xây dựng
kế hoạch, triển khai thực hiện đề án;
- Tổ
chức kiểm tra, giám sát và tổng hợp kết quả
thực hiện, định kỳ báo cáo Thủ
tướng Chính phủ.
Điều 4. Quyết định này có hiệu
lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 5. Các Bộ trưởng, Thủ
trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng
cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban
nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này.
KT. Thủ tướng
Phó thủ tướng
Phạm Gia Khiêm – Đã ký