Công văn 19/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương trong công ty

Kính gửi: Sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế

Trả lời công văn số 1251/LĐTBXH ngày 05/12/2006 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì việc chuyển, xếp lương phải bảo đảm theo nguyên tắc làm công việc gì xếp lương theo công việc đó.

Như vậy, việc công ty Dệt may đề nghị chuyển xếp lương đối với người lao động làm công việc quét dọn hành lang, lau chùi cửa kính các lối đi lại và quét dọn khu vệ sinh và người lao động làm công việc cắt cỏ, trồng cỏ, nạo vét mương thoát nước, quét dọn các đường đi lại từ chức danh nhân viên phục vụ, bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ ở các công ty nhà nước sang nhóm I, công trình đô thị, thang lương A1 không đúng theo quy định Nhà nước.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.