Điểm tin Văn bản mới số 37.2025

Thông tư 21/2025/TT-BGDĐT (có hiệu lực ngày 23/9/2025) quy định định mức và cách tính tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. hông tư không áp dụng với nhà giáo tại cơ sở giáo dục thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.

Theo đó, định mức giờ/tiết dạy/năm học tùy theo cấp học (mầm non, phổ thông, dự bị đại học, giáo dục nghề nghiệp, đại học…).

Tiền lương tháng làm căn cứ tính bao gồm: lương theo hệ số hoặc vị trí việc làm, phụ cấp chức vụ, các khoản phụ cấp lương, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).

- Về giới hạn số tiết dạy thêm

• Mỗi nhà giáo: tối đa 200 tiết/năm học, trừ trường hợp đặc biệt phải bố trí giảng dạy vượt định mức.
• Cả cơ sở giáo dục: tổng số tiết dạy thêm không được vượt quá mức tối đa theo quy định; nếu vượt, phải báo cáo cơ quan quản lý có thẩm quyền.

- Về nguyên tắc chi trả

• Không được quy đổi nhiệm vụ đã có phụ cấp/thù lao thành tiết dạy để tính tiền lương thêm giờ, trừ khi pháp luật có quy định khác.
• Năm học: tính từ 01/7 năm trước đến 30/6 năm sau (bao gồm nghỉ hè).
• Chi trả tiền lương thêm giờ: thực hiện sau khi kết thúc năm học. Trường hợp nhà giáo nghỉ hưu, thôi việc, điều động, thuyên chuyển, tiền lương dạy thêm giờ được chi trả ngay tại thời điểm có quyết định.

Ngoài ra, nhà giáo công tác tại cơ sở giáo dục nhiều cấp học: áp dụng định mức tiết dạy theo chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.

- Nhà giáo biệt phái, dạy liên trường: Cơ sở tiếp nhận biệt phái chi trả.

- Dạy liên trường: cơ sở nơi dạy chi trả theo tỷ lệ tiết dạy thực tế.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về việc tăng cường, bố trí  đủ biên chế, nguồn nhân lực có chuyên môn, nghiệp vụ theo các lĩnh vực ở cấp  xã; trên cơ sở tạm thời định hướng danh mục vị trí việc làm cấp xã, tại Công văn 8167/BNV-CCVC, Bộ Nội vụ  đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương rà soát, báo  cáo thực trạng việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức làm việc ở các cơ quan, tổ  chức thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã như sau:  

- Báo cáo cụ thể về:

• Số lượng, chất lượng và việc bố trí, sử dụng cán bộ, công chức thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã theo vị trí chuyên môn, chuyên ngành; 
• Tỷ lệ cán bộ, công chức ở cấp xã có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí  công tác được bố trí

(Biểu tổng hợp kèm theo - Địa phương không phải thực hiện báo cáo theo Phụ lục số 6A, 6B, 6C kèm theo Công văn số 8091/BNV-TCBC ngày 17/9/2025 của Bộ Nội vụ).  

- Đánh giá thực trạng bố trí, sử dụng cán bộ, công chức ở cấp xã, trong  đó, nêu rõ ưu điểm, thuận lợi, hạn chế, khó khăn, các chủ trương, chính sách địa  phương đã thực hiện để tăng cường nhân lực cho cấp xã và đề xuất, kiến nghị (nếu có).  

 Do yêu cầu thời gian gấp để báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư theo quy định, Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khẩn trương triển khai thực hiện và gửi báo cáo (kèm theo số liệu cụ thể theo  biểu tổng hợp gửi kèm) về Bộ Nội vụ trước ngày 25/9/2025 để tổng hợp.  

Theo đó, nhằm thực hiện:

• Nghị quyết số 202/2025/QH15 về sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh,
• Công văn số 59-CV/BCĐ về tổng kết Nghị quyết số 18-NQ/TW
• Kế hoạch số 130/KH-BCDDTKNQ18 về tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Chính phủ đối với việc sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước, tổ chức bên trong hệ thống hành chính nhà nước và các văn bản chỉ đạo của Chính phủ về triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp,

Theo Công văn 5786/BGDĐT-GDPT, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đã chủ trì xây dựng dự thảo Công văn hướng dẫn sắp xếp, tổ chức các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên phù hợp với chính quyền địa phương hai cấp. 

Theo đó, Bộ GDĐT gửi dự thảo Công văn và đề nghị các cơ quan nghiên cứu, có ý kiến góp ý bằng văn bản, gửi về Bộ GDĐT (qua Vụ Giáo dục Phổ thông, địa chỉ: số 35 đường Đại Cồ Việt, phường Bạch Mai, thành phố Hà Nội; địa chỉ email: [email protected]) trước ngày 28/9/2025 để tổng hợp ý kiến và tiếp tục hoàn thiện dự thảo Công văn. 

Được biết tại dự thảo hướng dẫn, Bộ Giáo dục và Đào tạo đề nghị các địa phương rà soát toàn bộ mạng lưới cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên, bao gồm trường, điểm trường, quy mô lớp học, đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Đồng thời, đề xuất sáp nhập các trường mầm non, phổ thông quy mô nhỏ, dưới chuẩn.

Theo Quy định 373-QĐ/TW của Ban Bí thư, từ ngày 23/09/2025, cơ cấu tổ chức và biên chế của cơ quan báo và phát thanh, truyền hình tỉnh, thành phố sẽ được thực hiện theo các quy định cụ thể như sau:

1- Tổ chức bộ máy

- Lãnh đạo cơ quan: Cơ quan báo và phát thanh, truyền hình sẽ có một giám đốc và không quá 4 phó giám đốc.

- Cơ cấu tổ chức:

• Cơ quan báo và phát thanh, truyền hình tại các tỉnh, thành phố sẽ có không quá 6 đơn vị cấp phòng. Riêng thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh có thể có tối đa 7 phòng.

• Trong trường hợp cần thiết, ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ có thể quyết định lập thêm một số phòng hoặc đơn vị sự nghiệp trực thuộc, dựa trên đề nghị và yêu cầu nhiệm vụ, cũng như mức tự chủ tài chính của cơ quan. Việc này phải đảm bảo tuân thủ đúng quy định.

• Ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ sẽ quyết định tên gọi cụ thể của các phòng, phù hợp với yêu cầu và đặc điểm địa phương. Định hướng tên gọi các phòng bao gồm: Văn phòng, Phòng Thư ký - Biên tập, Phòng Thời sự, Phòng Chuyên đề, Phòng Kỹ thuật - Công nghệ, Phòng Dịch vụ - Quảng cáo.

- Quy định về nhân sự phòng:

• Tối thiểu có 5 người làm việc mới thành lập phòng.

• Phòng có dưới 7 người sẽ có trưởng phòng và 1 phó trưởng phòng.

• Phòng có từ 7 đến 20 người sẽ có trưởng phòng và không quá 2 phó trưởng phòng.

• Phòng có từ 21 người trở lên sẽ có trưởng phòng và không quá 3 phó trưởng phòng.

• Sắp xếp bộ máy: Trong quá trình sắp xếp bộ máy theo chủ trương, số lượng lãnh đạo cấp phó có thể nhiều hơn quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 3, nhưng không vượt quá số lượng cấp phó hiện có trước sáp nhập. Tối đa sau 5 năm phải thực hiện theo đúng quy định.

2 - Biên chế

- Quyết định biên chế: Biên chế của cơ quan báo và phát thanh, truyền hình tỉnh, thành phố sẽ do ban thường vụ tỉnh uỷ, thành uỷ quyết định, dựa trên yêu cầu, nhiệm vụ, mức tự chủ tài chính và vị trí việc làm đã được phê duyệt. Số lượng biên chế không được vượt quá số lượng hiện có trước sáp nhập.

- Hợp đồng lao động và cộng tác viên: Căn cứ vào nhiệm vụ và mức tự chủ tài chính, cơ quan báo và phát thanh, truyền hình tỉnh, thành phố có thể ký hợp đồng lao động và thực hiện chế độ cộng tác viên theo quy định.