Nghị định 107/2010/NĐ-CP mức lương tối thiểu tại DN có vốn đầu tư nước ngoài

Tăng lương tối thiểu vùng tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài từ 01/01/2011
Năm 2011, sẽ tiến hành tăng đồng loạt mức lương tối thiểu vùng để trả công người lao động làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại vùng I là 1,55 triệu đồng/tháng, vùng II là 1,35 triệu đồng/tháng, vùng III là 1,17 triệu đồng/tháng và vùng IV là 1,1 triệu đồng/tháng.
Cùng với việc tăng lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong nước, ngày 29/10/2010, Thủ tướng Chính phủ cũng ký ban hành là Nghị định số 107/2010/NĐ-CP (Nghị định 107) quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam; đồng thời bãi bỏ Nghị định số 98/2009/NĐ-CP ngày 30/10/2009.
Chính phủ cũng đưa ra 2 mốc thời gian để thực hiện áp dụng mức lương tối thiểu vùng: Từ ngày 01/01/2011 đối với các địa bàn quy định tại Phụ lục I; từ ngày 01/7/2011 đối với các địa bàn quy định tại Phụ lục II. Cũng theo các Phụ lục, Vùng I bao gồm các quận thuộc thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Vùng II bao gồm một số huyện của Hà Nội; các quận và một số huyện của Hải Phòng; thành phố Hải Dương; thành phố Vĩnh Yên, thị xã Phúc Yên và huyện Bình Xuyên tỉnh Vĩnh Phúc; thành phố Hạ Long, Móng Cái tỉnh Quảng Ninh…
Mức lương tối thiểu vùng được dùng làm căn cứ tính các mức lương trong thang lương, bảng lương, các loại phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo thẩm quyền. Đối với người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề),mức tiền lương thấp nhất phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng. Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp thực hiện mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

Xem chi tiết Nghị định 107/2010/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2011