Quyết định 59/2022/QĐ-UBND Huế Quy định phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức

Quy định mới về quản lý viên chức tại Thừa Thiên Huế

Ngày 21/12/2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế đã ban hành Quyết định 59/2022/QĐ-UBND về việc phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quản lý vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 15/01/2023.

Quyết định này áp dụng cho các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và huyện, các hội cấp tỉnh và huyện được giao số lượng người làm việc, cũng như viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

Phân cấp quản lý viên chức

Quyết định quy định rõ ràng về việc phân cấp quản lý viên chức, bao gồm các hoạt động như tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, phân loại, và khen thưởng viên chức. Việc quản lý này phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ của viên chức.

Thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh

Ủy ban nhân dân tỉnh có thẩm quyền cử viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ chức thi hoặc xét thăng hạng, và thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền quyết định các vấn đề liên quan đến nghỉ hưu, thôi việc, nâng bậc lương, và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.

Vai trò của Sở Nội vụ

Sở Nội vụ có trách nhiệm tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về các nội dung liên quan đến quản lý viên chức. Sở cũng hướng dẫn, kiểm tra, và thẩm định kế hoạch tuyển dụng viên chức của các đơn vị, đồng thời quyết định tiếp nhận viên chức ngoài tỉnh về công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh.

Quản lý vị trí việc làm và số lượng người làm việc

Quyết định cũng quy định về thẩm quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh trong việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền quyết định phê duyệt Đề án vị trí việc làm và điều chỉnh số lượng người làm việc.

Quyết định này thay thế các Quyết định số 05/2015/QĐ-UBND và 2829/QĐ-UBND trước đó, nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

Xem chi tiết Quyết định 59/2022/QĐ-UBND có hiệu lực kể từ ngày 15/01/2023