Thông tư 6-LĐTBXH/TT của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên và cán bộ giảng dạy

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải VB
Lưu
Theo dõi VB

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
In
  • Báo lỗi
  • Gửi liên kết tới Email
  • Chia sẻ:
  • Chế độ xem: Sáng | Tối
  • Thay đổi cỡ chữ:
    17
Ghi chú

thuộc tính Thông tư 6-LĐTBXH/TT

Thông tư 6-LĐTBXH/TT của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn bổ sung đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên đối với giáo viên và cán bộ giảng dạy
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu:6-LĐTBXH/TTNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Thông tưNgười ký:Trần Đình Hoan
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
12/09/1991
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT VĂN BẢN

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

tải Thông tư 6-LĐTBXH/TT

Tải văn bản tiếng Việt (.zip) Thông tư 6-LĐTBXH/TT ZIP (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

THÔNG TƯ

CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ Xà HỘI SỐ 6-LĐTBXH/TT
NGÀY 12-9-1991 HƯỚNG DẪN BỔ SUNG ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP
THÂM NIÊN ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN VÀ CÁN BỘ GIẢNG DẠY

 

Tại Công văn số 2213/KG ngày 8-7-1991, Văn phòng Hội đồng Bộ trưởng đã thông báo quyết định của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng về việc giáo viên, cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống trường Đảng và đoàn thể được áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên theo Quyết định số 309/CT ngày 9-12-1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng. Sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính (công văn số 1189/ TC-HCVX ngày 29-8-1991) và các cơ quan liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:

 

I- ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP THÂM NIÊN

 

1. Giáo viên và cán bộ giảng dạy ở Học viện, trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước (trường hành chính, trường cán bộ quản lý) mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.

2. Giáo viên và cán bộ giảng dạy nói trên có 5 năm trực tiếp giảng dạy, do yêu cầu được điều động về trực tiếp làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo ở Học viện, trường Đảng, đoàn thể, trường quản lý Nhà nước, Ban tư tưởng văn hoá Trung ương, Ban khoa giáo Trung ương và Ban tuyên giáo ở địa phương.

Những giáo viên, cán bộ giảng dạy trong năm học không tham gia giảng dạy thì không thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thâm niên giáo dục.

 

II- MỨC PHỤ CẤP THÂM NIÊN:

 

1. Mức phụ cấp quy định chung cho các đối tượng nêu ở phần I

Thâm niên
(tính trên lương cấp bậc, chức vụ)

Tỷ lệ phụ cấp

- Từ 5 năm đến dưới 6 năm

- Từ 6 năm đến dưới 9 năm

- Từ 9 năm đến dưới 12 năm

- Từ 12 năm trở lên thì mỗi năm thêm 1% đến tối đa là

5%

8%

11%

20%

2. Đối với Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú, sau khi đạt mức phụ cấp 20% thì được hưởng tiếp mỗi năm thêm 1% cho đến mức 25%.

3. Đối với giáo viên dạy gỏi, sau khi đạt mức phụ cấp 20% thì được hưởng tiếp theo quy định:

 

Thâm niên

Số lần danh hiệu giáo viên dạy giỏi

Tỷ lệ phụ cấp

- Từ 21 năm trở lên

- Từ 22 năm trở lên

- Từ 23 năm trở lên

- Từ 24 năm trở lên

- Từ 25 năm trở lên

2 lần trở lên

3 lần trở lên

4 lần trở lên

5 lần trở lên

6 lần trở lên

21%

22%

23%

24%

25%

 

Nếu hai điều kiện: thâm niên và số lần đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi không tương ứng với cùng một mức phụ cấp thâm niên, thì hưởng mức phụ cấp thâm niên thấp.

Danh hiệu giáo viên dạy giỏi phải được cấp có thẩm quyền công nhận theo quy chế của hệ thống trường Nhà nước và hệ thống trường Đảng, đoàn thể có ý kiến thoả thuận của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

 

III- THỜI GIAN TÍNH THÂM NIÊN ĐỂ HƯỞNG PHỤ CẤP:

 

1. Thời gian trực tiếp giảng dạy (kể cả thời gian tập sự, thời gian hợp đồng) ở Học viện, các trường thuộc hệ thống trường Đảng, đoàn thể và các trường thuộc cơ quan Nhà nước mở theo quy chế trường lớp chính quy của cơ quan có thẩm quyền quy định.

2. Thời gian trực tiếp làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo, nếu trước đó đã có 5 năm trực tiếp giảng dạy.

3. Thời giam được cơ quan, trường học cử đi học nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, sau đó trở về tiếp tục làm công tác quản lý chỉ đạo giáo dục, đào tạo.

4. Thời giam ốm đau, thai sản dưới 1 năm.

 

IV- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

 

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-8-1991. Các văn bản trước đây quy định về phụ cấp thâm niên đối với giáo viên, cán bộ giảng dạy thuộc hệ thống Đảng và đoàn thể trái với Quyết định số 309/ CT ngày 9- 12- 1988 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, Thông tư số 5/LĐTBXH-TT ngày 8-3-1989 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Thông tư này đều không có hiệu lực thi hành.

2. Đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Ban Tài chính - Quản trị Trung ương, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Trung ương Đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh chỉ đạo, kiểm tra thực hiện Thông tư này ở cơ quan, trường học thuộc phạm vị mình quản lý.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc xin phản ảnh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cùng nghiên cứu giải quyết.

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam

Lao động-Tiền lương, Doanh nghiệp

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi