Quyết định 720/QĐ-LĐTBXH 2005 Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” và Quy chế xét tặng Kỷ niệm chương

Điều 1. Ban hành Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động -Thương binh và Xã hội” để tặng thưởng cho cán bộ, công nhân, viên chức công tác trong Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, người ngoài Ngành đã có nhiều thành tích trong công tác Lao động, Thương binh, Xã hội.

Điều 2. Việc tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” phải theo đúng Quy chế kèm theo Quyết định này.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo. Bãi bỏ Quyết định số 878/LĐTBXH - QĐ, ngày 28 tháng 6 năm 1995 và Quyết định số 707/QĐ-LĐTBXH, ngày 19 tháng 5 năm 2004 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 4. Các đồng chí: Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Chánh Văn phòng, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” chỉ có một hạng, là hình thức khen thưởng của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội để tặng thưởng cho những cá nhân có công lao xứng đáng và có thành tích xuất sắc về công tác Lao động - Thương binh và Xã hội.

Điều 2. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” tặng thưởng nhân ngày Thương binh liệt sĩ (27 tháng 7) và ngày truyền thống của Ngành (28 tháng 8) hàng năm và chỉ tặng một lần.

Chương II

ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG

Điều 3. Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” tặng thưởng cho:

- Cán bộ công nhân viên chức Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội từ xã, phường trở lên.

- Người ngoài Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội (gồm cả người Việt Nam và người nước ngoài)

Điều 4. Tiêu chuẩn khen thưởng đối với cán bộ, công nhân, viên chức Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

a. Những người được xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” phải có thời gian công tác liên tục trong Ngành từ 15 năm trở lên, có thành tích xuất sắc trong công tác, phẩm chất tốt, được quần chúng tín nhiệm.

b. Những cán bộ, công nhân, viên chức đã có thời gian phục vụ tại các trạm, trại điều dưỡng thương binh, bệnh binh, các cơ sở xã hội, các trường và trung tâm dạy nghề do các ngành khác quản lý… nhưng sau đó chuyển sang Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội đều được cộng thời gian trước đó để tính thời gian công tác liên tục trong Ngành.

c. Những cán bộ chủ chốt của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được điều động sang công tác ngành khác, hoặc nghỉ hưu đã có thời gian công tác liên tục trong Ngành từ 5 năm trở lên và có thành tích xuất sắc.

d. Những người đang bị hình thức kỷ luật từ cảnh cáo trở lên tại thời điểm xét khen thưởng, thì chưa xét tặng Kỷ niệm chương. Việc xét tặng Kỷ niệm chương sau khi được xóa kỷ luật, thì thời gian kỷ luật không được tính vào thời gian công tác liên tục.

e. Thời gian công tác liên tục trong Ngành được tính đến ngày 28 tháng 8 của năm công bố khen thưởng: Không tính thời gian quy đổi.

Điều 5. Tiêu chuẩn khen thưởng đối với người ngoài Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội:

Người ngoài Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội có thành tích xuất sắc trong công tác liên quan đến nhiệm vụ của Ngành như: giải quyết việc làm, tiền lương, chăm sóc người có công, bảo hiểm xã hội, cứu trợ xã hội, xóa đói giảm nghèo, bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi, phòng chống tệ nạn xã hội…

Các thành tích đó có thể là thường xuyên hợp tác, tham gia, hướng dẫn, chỉ đạo góp phần tích cực thúc đẩy các lĩnh vực của Ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, các sáng kiến cải tiến, nghiên cứu khoa học, hợp lý hóa về tổ chức, xây dựng cơ sở vật chất kỹ thuật, đào tạo cán bộ, tuyên truyền, đóng góp về mặt tài chính … được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ghi nhận.

Chương III

HỒ SƠ THỦ TỤC TRÌNH KHEN

Điều 6.

a. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương lập danh sách đề nghị tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” của đơn vị mình về Văn phòng Bộ trước ngày 31 tháng 5 hàng năm.

Hồ sơ gồm:

- Tờ trình về việc đề nghị khen thưởng (có ký tên đóng dấu của Thủ trưởng đơn vị).

- Danh sách trích ngang người được đề nghị khen thưởng.

- Tóm tắt nhận xét thành tích của từng cá nhân có xác nhận của người phụ trách trực tiếp, (Đối với cán bộ Xã phường phải được Ủy ban nhân dân huyện xác nhận đề nghị).

b. Đối với người ngoài Ngành Lao động- Thương binh và Xã hội có quan hệ trực tiếp với địa phương, việc đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” do Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm trình, nhưng phải có ý kiến chấp thuận của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

- Ở Trung ương: việc đề nghị tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” cho người ngoài Ngành, do Vụ trưởng, Viện trưởng và Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ chịu trách nhiệm trình.

- Khen thưởng cho người nước ngoài do Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế chịu trách nhiệm trình.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng như quy định tại điểm a, Điều 6.

Chương IV

QUYỀN LỢI CỦA NGƯỜI ĐƯỢC TẶNG KỶ NIỆM CHƯƠNG

Điều 7. Người được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” được cấp Kỷ niệm chương, Bằng chứng nhận và tiền thưởng kèm theo.

Chương V

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 8. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn chi tiết để địa phương, đơn vị thực hiện theo quy chế này.

Điều 9. Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ căn cứ vào tình hình thực hiện hàng năm, trình Bộ trưởng quyết định sửa đổi hoặc bổ sung những điều khoản trong bản Quy chế này./.