Quyết định 1511/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện Bộ luật lao động

Triển khai thực hiện Bộ luật Lao động
Nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, cơ quan, tổ chức sử dụng lao động và tổ chức đại diện người sử dụng lao động, người lao động và công đoàn về vị trí, vai trò và nội dung của Bộ luật Lao động, đồng thời nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật và công tác quản lý Nhà nước về lao động, gày 29/10/2012, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ký Quyết định số 1511/QĐ-LĐTBXH phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện Bộ luật Lao động.
Theo đó, trên cơ sở xác định cụ thể các nội dung công việc để triển khai thực hiện, xác định rõ trách nhiệm của các Bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thực hiện Bộ luật Lao động, Bộ trưởng đã yêu cầu các đơn vị trực thuộc thực hiện một số nhiệm vụ nhằm tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch một cách thống nhất, đồng bộ và hiệu quả.
Cụ thể như, xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật hướng dẫn Bộ luật Lao động 2012; tập huấn nội dung mới của Bộ luật cho các Bộ, ngành, địa phương; phổ biến, giới thiệu các nội dung mới của Bộ luật cho người lao động, người sử dụng lao động bằng các hình thức phù hợp với từng địa bàn; thực hiện các chuyên mục, chương trình, tin, bài phổ biến Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành trên website, báo chí truyền hình Trung ương và địa phương; tổ chức cuộc thi tìm hiểu nội dung Bộ luật Lao động 2012…
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Xem chi tiết Quyết định 1511/QĐ-LĐTBXH có hiệu lực kể từ ngày 29/10/2012