Công văn 1836-LĐ-TL của Bộ Lao động về việc điều chỉnh lương đối với cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi học

Theo phản ánh của một số trường trung học và đại học chuyên nghiệp thì một số cán bộ, công nhân, viên chức đã được cử đi học từ lâu mà các cơ quan, xí nghiệp cử đi vẫn điều chỉnh bậc lương cho họ.

Về vấn đề này, Thông tư số 287-TTg ngày 28-11-1960 của Thủ tướng Chính phủ ban hành chế độ đối với cán bộ, công nhân viên chức đi học đã quy định nguyên tắc:

"Sinh hoạt phí định theo tỷ lệ % bậc lương chính đã xếp trước khi đi học và không thay đổi suốt thời gian học tập". Nguyên tắc này lại được Thủ tướng Chính phủ nhắc lại khi bổ sung chế độ đối với cán bộ, công nhân, viên chức đi học tại Thông tư số 49-TTg ngày 25-05-1964.

Vì vậy, cán bộ, công nhân, viên chức đã được cử đi học các trường trung học, đại học và chuyên nghiệp (kể cả bổ túc) trước 01-06-1964 ngày hưởng lương mới, sau khi thi hành Thông tư số 16-TTg ngày 24-02-1964 về việc điều chỉnh lương của Phủ Thủ tướng, trong thời gian học đều không được điều chỉnh lương. Riêng đối với cán bộ, công nhân, viên chức được cử đi học từ sau 01-06-1964 được điều chỉnh lương nhưng chưa kịp ra quyết định hưởng lương mới thì do cơ quan, xí nghiệp cử đi thanh toán tiền truy lĩnh. Nhà trường chỉ căn cứ vào quyết định điều chỉnh xếp lương mà tính lại sinh hoạt phí và trả kể từ ngày nhà trường chịu trách nhiệm trả sinh hoạt phí. Việc điều chỉnh lương này cũng chỉ giới hạn trong phạm vi thời gian thi hành Thông tư số 16-TTg vừa nhắc trên (hiện nay việc điều chỉnh đã kết thúc).

Yêu cầu các ngành, các cấp thi hành đúng các quy định nhắc lại trên đây.