Công văn 1017/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc nâng lương trước thời hạn

Kính gửi: Công ty Dược - Vật tư Y tế Khánh Hòa

Trả lời công văn số 53/D-VTYT ngày 30/01/2002 của quý Công ty về việc Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hoà không công nhận việc nâng lương trước thời hạn đối với một số công nhân viên chức có thành tích xuất sắc trong công tác, có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, tay nghề giỏi; Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

Thông tư số 05/LĐTBXH-TT ngày 22/3/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không quy định nâng bậc lương trước thời hạn đối với công nhân, viên chức làm việc giỏi, có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao.

Theo hướng dẫn tại Thông tư số 06/LĐTBXH-TT ngày 4/4/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thi hành một số điều để thực hiện Điều lệ Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26/1/1995 của Chính phủ thì việc thu nộp bảo hiểm xã hội phải dựa trên cơ sở tiền lương ghi trong Hợp đồng lao động. Đối với doanh nghiệp áp dụng thang lương, bảng lương do Nhà nước quy định theo Nghị định số 26/CP thì thực hiện các quy định về nâng bậc lương đối với người lao động như hướng dẫn tại Thông tư số 05/LĐTBXH-TT ngày 22/3/1995 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để quý Công ty biết và thực hiện đúng quy định của Nhà nước./.