Quyết định 46/2022/QĐ-UBND Lào Cai đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập

QUYẾT ĐỊNH

Ban hành Quy định về đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Lào Cai

^________

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức Chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22/6/2015;

Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 18/6/2020;

Căn cứ Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17/10/2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước;

Căn cứ Nghị định số 117/2013/NĐ-CP ngày 07/10/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 130/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ quy định chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính đối với các cơ quan nhà nước;

Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;

Căn cứ Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14/5/2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;

Căn cứ Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;

Căn cứ Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

Căn cứ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ Quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 154/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2016/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật;

Căn cứ Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ Quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định về đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Lào Cai.

Điều 2. Hiệu lực thi hành

1. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 05 tháng 12 năm 2022.

2. Các quy định tại các văn bản sau hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực thi hành:

a) Quyết định số 32/2014/QĐ-UBND ngày 03/9/2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai ban hành quy định về đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm của đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Lào Cai;

b) Quyết định số 99/2016/QĐ-UBND ngày 8/11/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai ban hành quy định về việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ các cơ quan hành chính nhà nước tỉnh Lào Cai.

Điều 3. Trách nhiệm tổ chức thực hiện

Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUY ĐỊNH

Về đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Lào Cai

(Kèm theo Quyết định số 46/2022/QĐ-UBND ngày 23 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai)

^___________

Chương I. NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi, đối tượng áp dụng

1. Quy định này quy định về đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Lào Cai, cụ thể

a) Cơ quan, tổ chức hành chính:

Các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh (sau đây gọi chung là các sở, ban, ngành);

Chi cục và tương đương thuộc sở, ban, ngành (sau đây gọi chung là chi cục);

Các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

b) Các đơn vị sự nghiệp công lập, gồm:

Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh;

Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở, ban, ngành;

Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc chi cục, trực thuộc đơn vị trực thuộc chi cục;

Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện;

Đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Quy định này không áp dụng để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị sau:

a) Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; các cơ quan, tổ chức hành chính ngành dọc Trung ương đóng tại địa phương; các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể; các tổ chức hội quần chúng;

b) Ủy ban nhân dân huyện, thị xã, thành phố (sau đây gọi chung là UBND cấp huyện); Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh;

c) Đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý của cơ quan thuộc khối Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp;

d) Các trường học trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND cấp huyện; Trung tâm Kỹ thuật Tổng hợp, Hướng nghiệp dạy nghề và Giáo dục thường xuyên tỉnh; Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện, thị xã, thành phố.

Điều 2. Mục đích đánh giá

1. Việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập nhằm phản ánh đúng mức hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở đó, phát huy những mặt ưu điểm, tích cực, khắc phục những mặt còn hạn chế; nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ chính trị được giao.

2. Kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị là tiêu chí quan trọng để xét thi đua, khen thưởng và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Điều 3. Nguyên tắc đánh giá, xếp loại

1. Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, đơn vị và các tiêu chí đánh giá quy định tại văn bản này.

2. Việc đánh giá, xếp loại phải đảm bảo tính chính xác, khách quan, toàn diện, không hình thức, đúng thẩm quyền; phản ánh đúng chất lượng, hiệu quả trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.

Chương II. NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ

Điều 4. Nội dung, tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ

1. Đối với cơ quan, tổ chức hành chính

a) Việc xây dựng các văn bản để triển khai thực hiện nhiệm vụ: Kế hoạch thực hiện các đề án, dự án, chiến lược phát triển ngành, lĩnh vực do Trung ương, Tỉnh ủy, UBND tỉnh hoặc cơ quan cấp trên giao; Chương trình/Kế hoạch công tác năm theo chức năng, nhiệm vụ được giao; Kế hoạch về công tác cải cách hành chính, Kế hoạch chuyển đổi số; Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức và thực hiện tinh giản biên chế hàng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị; Kế hoạch công tác thanh tra, kiểm tra; Triển khai các nhiệm vụ phát sinh được cấp có thẩm quyền giao;

b) Kết quả thực hiện nhiệm vụ:

Kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, gồm: Tiến độ, kết quả tham mưu thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo, điều hành; Chất lượng văn bản tham mưu do cơ quan, tổ chức, đơn vị ban hành; Tiến độ, kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu chuyên môn đặt ra trong năm (nhiệm vụ thường xuyên); Kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh được giao trong năm; Công tác phối hợp thực hiện nhiệm vụ; Công tác tham mưu xây dựng báo cáo, thống kê định kỳ, chuyên đề được giao;

Kết quả thực hiện cải cách hành chính;

Kết quả chuyển đổi số;

Kết quả công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng.

c) Kết quả hoạt động nội bộ:

Kết quả quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, tinh giản biên chế, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, hợp đồng lao động;

Kết quả công tác quản lý tài chính, tài sản;

Kết quả thực hiện nguyên tắc tổ chức, cơ chế quản lý, nội quy, quy chế, chế độ làm việc.

2. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập

a) Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao: Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hàng năm; Tổ chức thực hiện các chủ trương, chương trình, kế hoạch, đề án thuộc ngành, lĩnh vực hoạt động; Kết quả thực hiện nhiệm vụ theo chỉ tiêu kế hoạch chuyên môn được giao; Thời gian hoàn thành công việc được giao; Kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh được giao trong năm; Công tác phối hợp thực hiện nhiệm vụ; Tham mưu xây dựng báo cáo, thống kê định kỳ, chuyên đề được giao;

b) Kết quả thực hiện cải cách hành chính;

c) Kết quả chuyển đổi số;

d) Kết quả thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng;

đ) Kết quả công tác quản lý tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc, tinh giản biên chế, thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động;

e) Kết quả công tác quản lý tài chính, tài sản;

g) Kết quả thực hiện nguyên tắc tổ chức, cơ chế quản lý, nội quy, quy chế, chế độ làm việc.

Điều 5. Phương pháp đánh giá, xếp loại

1. Việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được tiến hành bằng phương pháp chấm điểm theo nội dung từng tiêu chí; tổng điểm của các tiêu chí được thực hiện theo thang điểm 100.

Tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với các cơ quan, tổ chức hành chính thực hiện theo Phụ lục số I. Tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo Phụ lục số II.

2. Kết quả xếp loại thực hiện nhiệm vụ hàng năm được xếp theo các mức sau

a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ;

c) Hoàn thành nhiệm vụ;

d) Không hoàn thành nhiệm vụ.

Điều 6. Tiêu chí xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với cơ quan, tổ chức hành chính

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Các cơ quan, tổ chức hành chính xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đảm bảo đồng thời các điều kiện sau:

a) Tổng số điểm tại Phụ lục I đạt từ 95 điểm trở lên;

b) Điểm số mục 1, phần II, Phụ lục I đạt từ 38 điểm trở lên, điểm số mục 2, phần II, Phụ lục I đạt từ 07 điểm trở lên;

c) Không có công chức, người lao động vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hoặc xử lý trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Các cơ quan, tổ chức hành chính xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đảm bảo đồng thời các điều kiện sau:

a) Tổng số điểm tại Phụ lục I đạt từ 85 đến dưới 95 điểm hoặc đạt từ 95 điểm trở lên nhưng không đáp ứng điều kiện tại điểm b khoản 1 Điều 6 Quy định này;

b) Điểm số mục 1, phần II, Phụ lục I đạt 35 điểm trở lên;

c) Không có công chức, người lao động vi phạm pháp luật bị xử lý trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật khi thực hiện nhiệm vụ.

3. Hoàn thành nhiệm vụ

Các cơ quan, tổ chức hành chính xếp loại hoàn thành nhiệm vụ khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Có tổng số điểm tại Phụ lục I đạt từ 65 điểm đến dưới 85 điểm;

b) Có tổng số điểm tại Phụ lục I đạt từ 85 điểm đến dưới 95 điểm, điểm số mục 1, phần II, Phụ lục I đạt từ 30 điểm đến dưới 35 điểm;

c) Phụ lục I có từ 05 tiêu chí thành phần trở lên bị chấm điểm 0 (không).

4. Không hoàn thành nhiệm vụ

Các cơ quan, tổ chức hành chính xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Có tổng số điểm tại Phụ lục I đạt dưới 65 điểm;

b) Điểm số mục 1, phần II, Phụ lục I đạt dưới 30 điểm;

c) Không triển khai chương trình, kế hoạch công tác năm của cơ quan, tổ chức hoặc không nộp hồ sơ đề nghị đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của cơ quan, tổ chức theo quy định;

d) Trong năm cơ quan, tổ chức để xảy ra tham ô, tham nhũng, lãng phí mà công chức, người lao động có liên quan bị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị xử lý trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Điều 7. Tiêu chí xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với đơn vị sự nghiệp công lập

1. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Đơn vị sự nghiệp công lập xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đảm bảo đồng thời các điều kiện sau:

a) Tổng điểm tại Phụ lục II đạt từ 95 điểm trở lên;

b) Điểm số phần I, Phụ lục II đạt từ 38 điểm trở lên, điểm số phần II, Phụ lục II đạt từ 07 điểm trở lên;

c) Không có viên chức, người lao động vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật hoặc xử lý trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

Đơn vị sự nghiệp công lập xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ khi đảm bảo đồng thời các điều kiện sau:

a) Có tổng số điểm tại Phụ lục II đạt từ 85 đến dưới 95 điểm hoặc đạt từ 95 điểm trở lên nhưng không đáp ứng điều kiện tại điểm b khoản 1 Điều 7 Quy định này;

b) Điểm số phần I, Phụ lục II đạt từ 35 điểm trở lên;

c) Không có viên chức, người lao động vi phạm pháp luật bị xử lý trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật khi thực hiện nhiệm vụ.

3. Hoàn thành nhiệm vụ

Đơn vị sự nghiệp công lập xếp loại hoàn thành nhiệm vụ khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Có tổng số điểm tại Phụ lục II đạt từ 65 điểm đến dưới 85 điểm;

b) Có tổng số điểm tại Phụ lục II đạt từ 85 điểm đến dưới 95 điểm, điểm số phần I, Phụ lục II đạt từ 30 điểm đến dưới 35 điểm;

c) Phụ lục II có từ 05 tiêu chí thành phần trở lên bị chấm điểm 0 (không).

4. Không hoàn thành nhiệm vụ

Đơn vị sự nghiệp công lập xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ khi thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Có tổng số điểm tại Phụ lục I đạt dưới 65 điểm;

b) Điểm số phần I, Phụ lục II đạt dưới 30 điểm;

c) Không nộp hồ sơ đề nghị đánh giá xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của đơn vị theo quy định;

d) Trong năm đơn vị để xảy ra tham ô, tham nhũng, lãng phí mà viên chức, người lao động có liên quan bị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị xử lý trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

Chương III. THẨM QUYỀN, QUY TRÌNH, HỒ SƠ, LƯU TRỮ KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM

Điều 8. Thẩm quyền xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập

1. UBND tỉnh quyết định xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh (trừ đơn vị sự nghiệp công lập UBND tỉnh ủy quyền cho sở, ban, ngành quản lý).

2. UBND cấp huyện quyết định xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.

3. Người đứng đầu sở, ban, ngành, chi cục, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh quyết định xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc, đơn vị sự nghiệp công lập được ủy quyền quản lý.

4. Việc xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập còn lại thuộc thẩm quyền của cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều 9. Hội đồng đánh giá

1. Hội đồng đánh giá cấp tỉnh do Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, thành phần gồm

a) Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch UBND tỉnh;

b) Phó Chủ tịch Thường trực: Giám đốc Sở Nội vụ;

c) Các Ủy viên Hội đồng: Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh; Giám đốc Công an tỉnh; Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Tài chính; Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; Chánh Thanh tra tỉnh.

2. Hội đồng đánh giá cấp huyện do Trưởng phòng Phòng Nội vụ trình Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định thành lập để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan chuyên môn và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp huyện, thành phần gồm

a) Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch UBND huyện, thị xã, thành phố;

b) Phó Chủ tịch Thường trực: Trưởng phòng Phòng Nội vụ huyện, thị xã, thành phố;

c) Các Ủy viên Hội đồng: Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự, Trưởng Công an, Chánh Văn phòng HĐND và UBND, Trưởng phòng Phòng Tài chính - Kế hoạch, Chánh Thanh tra huyện, thị xã, thành phố.

3. Hội đồng đánh giá của sở, ban, ngành, chi cục, cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và đơn vị sự nghiệp công lập do văn phòng hoặc phòng, bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ trình người đứng đầu quyết định thành lập để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm đối với các tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc (nếu có), thành phần gồm

a) Chủ tịch Hội đồng: người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị;

b) Phó Chủ tịch Hội đồng: một cấp phó của người đứng đầu;

c) Các Ủy viên: do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định.

4. Hội đồng đánh giá có Tổ giúp việc cho Hội đồng. Tổ giúp việc có trách nhiệm tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ, tổng hợp, thẩm định kết quả tự đánh giá của các cơ quan, tổ chức, đơn vị để trình Hội đồng xem xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo thẩm quyền.

Thành phần Tổ giúp việc của Hội đồng đánh giá cấp tỉnh do Giám đốc Sở Nội vụ trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định thành lập; thành phần Tổ giúp việc Hội đồng đánh giá cấp huyện do Trưởng phòng Phòng Nội vụ trình Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định thành lập; đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định.

Điều 10. Quy trình đánh giá, xếp loại

1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị tự đánh giá, xếp loại thực hiện nhiệm vụ

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thành lập Hội đồng đánh giá để tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm theo chức năng, nhiệm vụ được giao theo Phụ lục kèm theo Quyết định này, hoàn chỉnh hồ sơ theo quy định tại Điều 11 gửi về Hội đồng đánh giá cấp trên để được xem xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.

2. Tổ chức thẩm định kết quả tự đánh giá

Tổ giúp việc của Hội đồng thực hiện thẩm định kết quả tự đánh giá của cơ quan, tổ chức, đơn vị, trình Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định.

3. Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ

Hội đồng đánh giá tổ chức họp, xem xét kết quả tự đánh giá của cơ quan, tổ chức, đơn vị và kết quả thẩm định của Tổ giúp việc, từ đó thực hiện đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền. Việc đánh giá các tiêu chí trên cơ sở minh chứng tiến độ, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị; việc cộng điểm hay trừ điểm tại các tiêu chí thành phần theo từng nội dung phải được nêu rõ lý do; cuộc họp được ghi thành biên bản cụ thể; Hội đồng thảo luận, thống nhất kết quả đánh giá (có thể thông qua hình thức bỏ phiếu kín).

4. Quyết định xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ

Trên cơ sở kết quả họp của Hội đồng đánh giá; cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền quy định tại Điều 8 ký quyết định xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý và gửi kết quả đến các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Điều 11. Hồ sơ, thời gian nộp hồ sơ đề nghị đánh giá, xếp loại

1. Hồ sơ gửi Hội đồng đánh giá cấp trên gồm

a) Văn bản đề nghị Hội đồng đánh giá cấp trên đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

b) Biểu tự đánh giá, chấm điểm các tiêu chí theo Phụ lục I (đối với cơ quan, tổ chức hành chính) hoặc Phụ lục II (đối với đơn vị sự nghiệp công lập);

c) Báo cáo kết quả công tác năm đánh giá;

d) Biên bản họp của Hội đồng tự đánh giá;

đ) Danh mục tài liệu kiểm chứng (sắp xếp các minh chứng theo thứ tự các tiêu chí của từng nội dung);

e) Quyết định xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với tổ chức, cá nhân thuộc quyền quản lý;

g) Tài liệu khác có liên quan (nếu có).

2. Thời gian nộp hồ sơ

a) Hội đồng đánh giá cấp tỉnh: Chậm nhất ngày 05/01 của năm liền kề với năm đánh giá, các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh gửi 01 bộ hồ sơ về Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Văn phòng UBND tỉnh, Thanh tra tỉnh để thẩm định, trình Hội đồng đánh giá cấp tỉnh;

b) Hội đồng đánh giá cấp huyện: Chậm nhất ngày 25/12 của năm đánh giá xếp loại, các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND cấp huyện gửi 01 bộ về Phòng Nội vụ, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện, Thanh tra huyện để thẩm định, trình Hội đồng đánh giá cấp huyện;

c) Hội đồng đánh giá các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh: Chậm nhất ngày 25/12 của năm đánh giá, xếp loại, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc gửi 01 bộ về văn phòng hoặc phòng, bộ phận tham mưu về công tác tổ chức cán bộ để thẩm định, trình Hội đồng đánh giá các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh;

d) Hội đồng đánh giá các cơ quan, tổ chức, đơn vị còn lại: do cơ quan, tổ chức, đơn vị tự quyết định.

Điều 12. Lưu trữ tài liệu đánh giá, xếp loại

1. Việc đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị được lưu giữ theo từng năm; thời gian lưu giữ tối thiểu là 05 năm.

2. Tài liệu lưu trữ gồm các văn bản được quy định tại khoản 1, Điều 11 Quy định này, Quyết định xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm của cơ quan có thẩm quyền và các tài liệu liên quan đến việc giải quyết kiến nghị, khiếu nại về công tác đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm theo thẩm quyền quản lý (nếu có).

Điều 13. Áp dụng Quy định này đối với các đơn vị, tổ chức khác

1. Quỹ Đầu tư phát triển, Quỹ Phát triển đất, Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng, Quỹ Bảo vệ môi trường thực hiện quy trình, thủ tục để đánh giá, xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm theo quy trình, thủ tục đối với đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh tại Quy định này.

2. Văn phòng, Thanh tra, phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc sở, ban, ngành; Văn phòng Ban Chỉ đạo được bố trí biên chế, nhân sự chuyên trách đặt tại các sở, ban, ngành; phòng, đơn vị (mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập) thuộc chi cục; phòng, đơn vị, tổ chức cấu thành khác (mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập) thuộc đơn vị sự nghiệp công lập; đơn vị thuộc cơ quan chuyên môn cấp huyện căn cứ các nội dung tại Quy định này để áp dụng đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm.

3. Việc xếp loại kết quả thực hiện nhiệm vụ năm các đơn vị, tổ chức tại khoản 2 Điều này do người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý trực tiếp công nhận (đối với các Văn phòng Ban Chỉ đạo do người đứng đầu các sở, ban, ngành là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo đánh giá).

Chương IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 14. Trách nhiệm của Sở Nội vụ

1. Chủ trì hướng dẫn triển khai thực hiện Quy định này và kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị.

2. Tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại các cơ quan, tổ chức, đơn vị, làm căn cứ xét thi đua, khen thưởng đối với tập thể, cá nhân lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp công lập. Không xét thi đua, khen thưởng đối với tập thể và cá nhân lãnh đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị không đánh giá xếp loại hoặc có kết quả đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ.

Điều 15. Trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị

1. Người đứng đầu các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm

a) Tổ chức triển khai thực hiện quy định này; phổ biến tiêu chí đánh giá, xếp loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ tới các phòng, ban, đơn vị thuộc thẩm quyền quản lý;

b) Áp dụng tiêu chí đánh giá đối với các phòng, đơn vị tại khoản 2, Điều 13 trên cơ sở nội dung tại Quy định này cho phù hợp;

c) Hàng năm tổ chức đánh giá, xếp loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ của các cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc theo Quy định này, gửi kết quả về Sở Nội vụ để tổng hợp.

2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, phát sinh cần phải điều chỉnh, người đứng đầu các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố phối hợp với Giám đốc Sở Nội vụ trình UBND tỉnh xem xét, quyết định./.

Phụ lục I. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH TỈNH LÀO CAI

(Kèm theo Quyết định số: 46/2022/QĐ-UBND ngày 23 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai)

Phụ lục II. TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

(Kèm theo Quyết định số: 46/2022/QĐ-UBND ngày 23 tháng 11 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai)