English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 4064/QĐ-UBND Thanh Hóa 2024 công bố TTHC lĩnh vực Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Ngày cập nhật: Thứ Năm, 17/10/2024 11:14 (GMT+7)
| Cơ quan ban hành: | Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4064/QĐ-UBND | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Văn Thi |
| Trích yếu: | Về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính Nhà nước lĩnh vực Văn hóa, Thể thao và Du lịch thuộc phạm vi, chức năng quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
11/10/2024 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Hành chính Văn hóa-Thể thao-Du lịch | ||
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 4064/QĐ-UBND
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Quyết định 4064/QĐ-UBND PDF (Bản có dấu đỏ) Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Phụ lục
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ TRONG HỆ THỐNG HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC
LĨNH VỰC VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH THUỘC PHẠM VI, CHỨC NĂNG
QUẢN LÝ CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH THANH HÓA
(kèm theo Quyết định số: /QĐ-UBND ngày / /2024 của Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa)
PHẦN A. DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH NỘI BỘ
STT Tên thủ tục hành chính Lĩnh vực Cơ quan
thực hiện
I
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP TỈNH/CẤP HUYỆN
1. Kiểm kê di tích.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
2.
Phê duyệt Quy hoạch khảo cổ ở địa
phƣơng.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Văn phòng
UBND tỉnh
3.
Điều chỉnh Quy hoạch khảo cổ ở địa
phƣơng.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Văn phòng
UBND tỉnh
4.
Lập, thẩm định, phê duyệt nhiệm vụ lập
quy hoạch di tích và quy hoạch di tích
đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quốc
gia.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
5.
Lập, thẩm định, phê duyệt điều chỉnh
nhiệm vụ lập quy hoạch di tích và quy
hoạch di tích đối với cụm di tích cấp
tỉnh, di tích quốc gia.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
6.
Lập, thẩm định, phê duyệt dự án tu bổ di
tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích thuộc thẩm quyền quản lý của tỉnh.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch/
Văn phòng
UBND tỉnh
7.
Lập, thẩm định, phê duyệt điều chỉnh dự
án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích thuộc thẩm quyền
quản lý của tỉnh.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch/
Văn phòng
UBND tỉnh
8.
Xét công nhận thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Số: 4064/QĐ-UBND; 11/10/2024; 8:55:35
2
9.
Xét công nhận lại thị xã, thành phố
thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn
minh.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
10.
Xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị
trấn tiêu biểu”.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
11.
Thông báo thành lập thƣ viện chuyên
ngành ở cấp tỉnh, thƣ viện đại học là thƣ
viện công lập; thƣ viện cấp huyện.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
12.
Thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia,
tách thƣ viện chuyên ngành ở cấp tỉnh,
thƣ viện đại học là thƣ viện công lập;
thƣ viện cấp huyện.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
13.
Thông báo giải thể thƣ viện chuyên
ngành ở cấp tỉnh, thƣ viện đại học là thƣ
viện công lập; thƣ viện cấp huyện.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
14.
Phê duyệt quy hoạch tƣợng đài, tranh
hoành tráng cấp tỉnh.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Văn phòng
UBND tỉnh
15.
Điều chỉnh quy hoạch tƣợng đài, tranh
hoành tráng cấp tỉnh.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Văn phòng
UBND tỉnh
16.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Đạo diễn nghệ thuật hạng I
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
17.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Đạo diễn nghệ thuật hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
18.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
đạo diễn nghệ thuật hạng III
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
19.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Diễn viên hạng I
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
20.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Diễn viên hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
21.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Diễn viên hạng III.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
22.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Di sản viên hạng I
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
23.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Di sản viên hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
3
24.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Di sản viên hạng III.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
25.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Phƣơng pháp viên hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
26.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Phƣơng pháp viên hạng III.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
27.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Hƣớng dẫn viên văn hóa hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
28.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Hƣớng dẫn viên văn hóa hạng III
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
29.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Huấn luyện viên chính
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
30.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Huấn luyện viên.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
31.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Họa sĩ hạng I
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
32.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Họa sĩ hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
33.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Họa sỹ hạng III.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
34.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Thƣ viện viên hạng I
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
35.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Thƣ viện viên hạng II
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
36.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
Thƣ viện viên hạng III.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
37.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
viên chức từ Tuyên truyền viên văn hóa
lên Tuyên truyền viên văn hóa chính
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
38.
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
viên chức từ Tuyên truyền viên văn hóa
trung cấp lên Tuyên truyền viên văn
hóa.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
Đơn vị sự nghiệp
công lập
4
39.
Xét công nhận “Phƣờng, Thị trấn đạt
chuẩn đô thị văn minh”.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp huyện
40.
Xét công nhận lại “Phƣờng, Thị trấn đạt
chuẩn đô thị văn minh”.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp huyện
41.
Xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố
văn hóa”.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp huyện
42.
Thông báo thành lập thƣ viện cấp xã;
thƣ viện cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở
giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề
nghiệp và cơ sở giáo dục khác là thƣ
viện công lập.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp huyện
43.
Thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia,
tách thƣ viện cấp xã; thƣ viện cơ sở giáo
dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông,
cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ sở
giáo dục khác là thƣ viện công lập.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp huyện
44.
Thông báo giải thể thƣ viện cấp xã; thƣ
viện cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở
giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề
nghiệp và cơ sở giáo dục khác là thƣ
viện công lập.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp huyện
II THỦ TỤC HÀNH CHÍNH CẤP XÃ
45. Xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
Văn hóa, Thể
thao và Du lịch
UBND cấp xã
5
PHẦN B . NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
NỘI BỘ
Thủ tục 1: Kiểm kê di tích
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Trung tâm Nghiên cứu lịch sử và Bảo tồn Di sản văn hoá (cơ
quan chuyên môn thuộc Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch) chủ trì, phối hợp với
các địa phƣơng, đơn vị có liên quan trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá triển khai thực
hiện việc kiểm kê di tích theo quy định gửi Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch.
- Bước 2: Trên cơ sở báo cáo kết quả của Trung tâm Nghiên cứu lịch sử
và Bảo tồn Di sản văn hoá, Phòng Quản lý Di sản văn hóa chịu trách nhiệm
tham mƣu tổ chức họp Hội đồng tƣ vấn cho Giám đốc Sở để thẩm định các di
tích đủ tiêu chí, điều kiện theo quy định làm cơ sở đƣa vào danh mục kiểm kê di
tích.
- Bước 3: Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch tổng hợp, báo cáo Chủ tịch
UBND tỉnh xem xét, phê duyệt và công bố danh mục kiểm kê di tích theo quy
định; Tờ trình kèm dự thảo Quyết định.
- Bước 4: Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, phê duyệt và công bố danh mục
kiểm kê di tích theo quy định.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
- Tờ trình của Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch.
- Dự thảo Quyết định và danh mục di tích.
3.2. Số lượng: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Trung tâm Nghiên cứu lịch
sử và Bảo tồn Di sản văn hoá Thanh Hoá.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
6
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Sở Văn hoá, Thể thao và
Du lịch.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): Các đơn vị, địa phƣơng có liên quan; UBND
các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: (Khoản 9 Điều 1
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật di sản văn hóa và khoản 2 Điều 28
Luật di sản văn hóa)
1. Di tích lịch sử - văn hóa phải có một trong các tiêu chí sau đây:
a) Công trình xây dựng, địa điểm gắn với sự kiện lịch sử, văn hóa tiêu
biểu của quốc gia hoặc của địa phƣơng;
b) Công trình xây dựng, địa điểm gắn với thân thế và sự nghiệp của anh
hùng dân tộc, danh nhân, nhân vật lịch sử có ảnh hƣởng tích cực đến sự phát
triển của quốc gia hoặc của địa phƣơng trong các thời kỳ lịch sử;
c) Địa điểm khảo cổ có giá trị tiêu biểu;
d) Công trình kiến trúc, nghệ thuật, quần thể kiến trúc, tổng thể kiến trúc
đô thị và địa điểm cƣ trú có giá trị tiêu biểu cho một hoặc nhiều giai đoạn phát
triển kiến trúc, nghệ thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản văn hóa.
- Nghị định số 98/2010/NĐ-CP ngày 21/9/2010 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Di sản văn hóa và Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Luật Di sản Văn hóa.
7
Thủ tục 2: Phê duyệt Quy hoạch khảo cổ ở địa phƣơng
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa (Số 35 Đại lộ
Lê Lợi, phƣờng Lam Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện: (khoản 18 Điều1 Luật sửa đổi bổ sung một số
điều của Luật Di sản văn hóa)
Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức việc lập quy hoạch khảo cổ ở địa phƣơng;
phê duyệt và công bố quy hoạch sau khi đƣợc sự đồng ý bằng văn bản của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ (Khoản 2, 3, Điều 17 Nghị định số 98/2010/NĐ-
CP ngày 21/9/2010 của Chính phủ và quy định tại Điều 35 Luật Quy hoạch năm
2017):
- Tờ trình;
- Báo cáo Quy hoạch khảo cổ phải thể hiện đƣợc các nội dung sau: 1/ Vị
trí và tên gọi địa điểm khảo cổ; 2/ Thông tin khoa học về các di tích, di vật đƣợc
phát hiện tại địa điểm khảo cổ và căn cứ khoa học và dấu hiệu của sự tồn tại di
tích, di vật tại địa điểm khảo cổ; 3/ Ranh giới, diện tích địa điểm khảo cổ; 4/ Kế
hoạch thăm dò, khai quật địa điểm khảo cổ; 5/ Phƣơng án bảo vệ và phát huy giá
trị địa điểm khảo cổ; 6/ Nguồn lực thực hiện quy hoạch.
- Dự thảo văn bản quyết định hoặc phê duyệt quy hoạch;
- Báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cộng đồng, cá
nhân về quy hoạch; bản sao ý kiến góp ý của Bộ, cơ quan ngang Bộ và địa
phƣơng liên quan; báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến góp ý về quy hoạch;
- Báo cáo đánh giá môi trƣờng chiến lƣợc;
- Báo cáo thẩm định quy hoạch; bản sao ý kiến của chuyên gia, tổ chức xã
hội - nghề nghiệp và tổ chức khác có liên quan; báo cáo phản biện của tƣ vấn
phản biện độc lập (nếu có);
- Báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến thẩm định;
- Hệ thống sơ đồ, bản đồ, cơ sở dữ liệu về quy hoạch.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan/địa phƣơng do
UBND tỉnh giao.
8
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan chuyên môn do
Chủ tịch UBND tỉnh giao; Văn phòng UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản Văn hóa.
- Luật Quy hoạch số 21/2017/QH14 ngày 24/11/2017;
- Nghị định số 98/2010/NĐ-CP ngày 21/9/2010 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Di sản văn hóa và Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Luật Di sản Văn hóa.
9
Thủ tục 3: Điều chỉnh Quy hoạch khảo cổ ở địa phƣơng
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa (Số 35 Đại lộ
Lê Lợi, phƣờng Lam Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Căn cứ kết quả nghiên cứu, thăm dò, khai quật khảo cổ, Giám
đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch thƣờng xuyên rà soát, đề xuất Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh điều chỉnh quy hoạch khảo cổ.
- Bước 2: Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh quy hoạch
khảo cổ sau khi đƣợc sự đồng ý bằng văn bản của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể
thao và Du lịch.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: Không quy định.
3.2. Số lượng hồ sơ: Không quy định.
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan chuyên môn do
Chủ tịch UBND tỉnh giao; Văn phòng UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không quy định.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản Văn hóa.
- Nghị định số 98/2010/NĐ-CP ngày 21/9/2010 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật Di sản văn hóa và Luật sửa đổi, bổ sung
một số điều của Luật Di sản Văn hóa.
10
Thủ tục 4: Lập, thẩm định, phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch di tích
và quy hoạch di tích đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quố
c gia.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa)
1.3. Trình tự thực hiện:
a) Đối với trƣờng hợp Di tích quốc gia, Di tích cấp tỉnh thuộc thẩm quyền
quản lý của tỉnh:
Bước 1: Chủ tịch UBND tỉnh nơi có di tích đƣợc giao trực tiếp quản lý di
tích giao cho Cơ quan/địa phƣơng có trách nhiệm tổ chức lập nhiệm vụ lập quy
hoạch và quy hoạch di tích.
Trƣờng hợp di tích thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh, phân bố trên địa bàn từ 02 tỉnh trở lên, căn cứ vào việc phân bố điểm di
tích có giá trị quan trọng, tiêu biểu, Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
quyết định việc chọn Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chủ trì chịu trách nhiệm lập
nhiệm vụ lập quy hoạch và quy hoạch di tích đó.
Bước 2: Thẩm định nhiệm vụ lập quy hoạch di tích và quy hoạch di tích
đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quốc gia.
- Đối với di tích quốc gia: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh gửi trực tiếp
hoặc qua đƣờng bƣu điện 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 8 hoặc Điều 10
Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ đến Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch để thẩm định. Trong thời hạn 30 ngày làm
việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du
lịch có trách nhiệm tổ chức thẩm định. Trƣờng hợp chƣa nhận đủ hồ sơ hợp lệ,
trong vòng 15 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Bộ trƣởng Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ.
- Đối với di tích cấp tỉnh: Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
thẩm định, đề nghị phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch và quy hoạch di tích thuộc
thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
Bước 3: Phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch di tích và quy hoạch di tích
đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quốc gia.
Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh phê duyệt. Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ
sơ hợp lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm phê duyệt. Trƣờng hợp
chƣa nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ
sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ.
b) Đối với trƣờng hợp Di tích quốc gia, cấp tỉnh thuộc thẩm quyền quản
lý của Thủ trƣởng bộ, ngành:
11
- Trƣờng hợp Thủ trƣởng Bộ, ngành đƣợc giao trực tiếp quản lý di tích tại
địa phƣơng, Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến thỏa thuận trong thời hạn 30 ngày
làm việc kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ từ Thủ trƣởng Bộ, ngành. Trƣờng
hợp chƣa nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày tiếp
nhận hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn
thiện hồ sơ
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
a) Hồ sơ nhiệm vụ lập quy hoạch di tích: (Điều 8, Nghị định số
166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ)
- Tờ trình thẩm định hoặc phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch di tích
theo Mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP
ngày 25/12/2018 của Chính phủ .
- Báo cáo thuyết minh nhiệm vụ lập quy hoạch di tích.
- Bản đồ:
+ Bản đồ vị trí di tích, tỷ lệ 1:5.000;
+ Bản đồ hiện trạng sử dụng đất, bản đồ hiện trạng công trình đã xây
dựng, tỷ lệ 1:5.000;
+ Bản đồ xác định các khu vực bảo vệ di tích;
+ Bản đồ xác định phạm vi nghiên cứu quy hoạch, phạm vi quy hoạch.
- Ý kiến tổ chức, cá nhân có liên quan; cộng đồng dân cƣ nơi có di tích.
- Dự thảo quyết định phê duyệt nhiệm vụ lập quy hoạch di tích bao gồm
các nội dung chủ yếu quy định tại Điều 7 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ.
b) Hồ sơ quy hoạch di tích: (Điều 10, Nghị định số 166/2018/NĐ-CP
ngày 25/12/2018 của Chính phủ)
- Tờ trình thẩm định hoặc phê duyệt quy hoạch di tích theo Mẫu số 02 tại
Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của
Chính phủ .
- Báo cáo thuyết minh tổng hợp.
- Bản đồ:
+ Bản đồ vị trí di tích và mối liên hệ với di tích khác trong khu vực
nghiên cứu quy hoạch, tỷ lệ 1:5.000 - 1:15.000;
+ Bản đồ hiện trạng về sử dụng đất, kiến trúc, cảnh quan, hạ tầng kỹ thuật
và bản đồ quy hoạch xây dựng khu vực đã đƣợc phê duyệt, tỷ lệ 1:2.000;
12
+ Bản đồ xác định khu vực bảo vệ và cắm mốc giới di tích; khu vực cần
giải tỏa vi phạm di tích, tỷ lệ 1:2.000;
+ Bản đồ quy hoạch tổng mặt bằng; phƣơng án quy hoạch bảo quản, tu
bổ, phục hồi di tích và phát huy giá trị di tích, tỷ lệ 1:2.000;
+ Bản đồ định hƣớng tổ chức không gian, kiến trúc, cảnh quan, xây dựng
công trình mới và hạ tầng kỹ thuật, tỷ lệ 1:2.000.
- Dự thảo quyết định phê duyệt quy hoạch di tích bao gồm các nội dung
chủ yếu quy định tại Điều 9 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018
của Chính phủ.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: (Điều 11, 12, Nghị định số 166/2018/NĐ-CP
ngày 25/12/2018 của Chính phủ)
- Thời gian thẩm định: Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đƣợc hồ sơ hợp lệ.
- Thời gian phê duyệt: Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đƣợc hồ sơ hợp lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm phê duyệt.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan/địa phƣơng đƣợc
UBND tỉnh giao nhiệm vụ.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Sở Văn hoá, Thể thao và
Du lịch.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa
bàn tỉnh Thanh Hoá nơi có di tích; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Văn phòng
UBND tỉnh.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Tờ trình về việc thẩm định/phê duyệt Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích
(Mẫu số 01 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ).
- Tờ trình về việc thẩm định/phê duyệt quy hoạch di tích (Mẫu số 02 tại
Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của
Chính phủ).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Quy hoạch di tích đƣợc lập cho một cụm di tích quốc gia, di tích cấp tỉnh
tạo thành một quần thể phân bố trong cùng một khu vực địa lý, có mối quan hệ
13
mật thiết về lịch sử, văn hóa, khoa học, thẩm mỹ (Khoản 1 Điều 5 Nghị định số
166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ).
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản văn hóa.
- Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ quy
định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy hoạch, dự án
bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
14
Mẫu số 01
TÊN TỔ CHỨC
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: ………………. …………, ngày …… tháng …… năm ……
TỜ TRÌNH
Về việc thẩm định/phê duyệt Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích
Kính gửi: (Cơ quan chủ trì thẩm định/cơ quan phê duyệt)
Căn cứ Luật di sản văn hóa ngày 29 tháng 6 năm 2001 và Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Luật di sản văn hóa ngày 18 tháng 6 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2018 của
Chính phủ quy định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy
hoạch, dự án bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng
cảnh;
Các căn cứ pháp lý khác có liên quan...........................................................
(Tên tổ chức) trình (Cơ quan chủ trì thẩm định/cơ quan phê duyệt) thẩm
định/phê duyệt (Tên Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích) với các nội dung chính
sau:
I. NỘI DUNG NHIỆM VỤ LẬP QUY HOẠCH DI TÍCH
1. Tên Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích:........................................................
2. Phạm vi nghiên cứu lập quy hoạch di tích và phạm vi lập quy hoạch di
tích:
a) Phạm vi nghiên cứu lập quy hoạch di tích:...............................................
b) Phạm vi lập quy hoạch di tích:..................................................................
c) Ranh giới lập quy hoạch di tích:
- Phía Bắc giáp..............................................................................................
- Phía Nam giáp.............................................................................................
- Phía Đông giáp...........................................................................................
- Phía Tây giáp..............................................................................................
3. Các nội dung chính của Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích:
a) Xác định yêu cầu nghiên cứu, khảo sát, đánh giá hiện trạng di tích.
b) Xác định đặc trƣng và giá trị tiêu biểu của di tích.
c) Nội dung và định hƣớng bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích.
15
d) Định hƣớng tổ chức không gian kiến trúc, cảnh quan và xây dựng công
trình mới.
đ) Kế hoạch thực hiện quy hoạch di tích.
4. Thành phần hồ sơ:
Thành phần hồ sơ theo quy định tại Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ quy định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định,
phê duyệt quy hoạch, dự án bảo quản tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa,
danh lam thắng cảnh và các quy định pháp luật khác về xây dựng. Cụ thể:
a) Báo cáo thuyết minh Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích.
b) Bản đồ.
c) Bản sao ý kiến của tổ chức, cá nhân có liên quan; cộng đồng nơi có di
tích.
d) Văn bản thẩm định Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích (đối với trƣờng hợp
đề nghị phê duyệt) và các văn bản khác có liên quan.
5. Kinh phí thực hiện quy hoạch di tích:......................................................
6. Tổ chức thực hiện:
a) Thời gian lập quy hoạch di tích:...............................................................
b) Phân công trách nhiệm:
- Cơ quan phê duyệt:.....................................................................................
- Cơ quan thẩm định và trình duyệt:.............................................................
- Cơ quan quản lý lập quy hoạch di tích:......................................................
- Cơ quan chủ đầu tƣ:....................................................................................
II. NỘI DUNG TIẾP THU CÁC Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA CÁC TỔ
CHỨC CÓ LIÊN QUAN
1. Ý kiến góp ý của tổ chức liên quan:
a) Ý kiến góp ý của.......................................................................................
b) Ý kiến góp ý của.......................................................................................
c) Ý kiến góp ý của.......................................................................................
2. Ý kiến của Hội đồng thẩm định Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích (trong
trƣờng hợp phê duyệt Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích):.........................................
(Tên tổ chức) trình (cơ quan thẩm định/cơ quan phê duyệt) xem xét, thẩm
định/phê duyệt Nhiệm vụ lập quy hoạch di tích……………………/.
Nơi nhận:
- Nhƣ trên;
- Lƣu:...
ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC
(Ký, ghi rõ họ, tên, chức vụ và đóng
dấu)
16
Mẫu số 02
TÊN TỔ CHỨC
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: …………….. ………, ngày …… tháng …… năm ……
TỜ TRÌNH
Về việc thẩm định/phê duyệt quy hoạch di tích
Kính gửi: (Cơ quan chủ trì thẩm định/cơ quan phê duyệt)
Căn cứ Luật di sản văn hóa ngày 29 tháng 6 năm 2001 và Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Luật di sản văn hóa ngày 18 tháng 6 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2018 của
Chính phủ quy định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy
hoạch, dự án bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng
cảnh;
Các căn cứ pháp lý khác có liên quan...........................................................
(Tên tổ chức) trình (Cơ quan thẩm định/cơ quan phê duyệt) thẩm định,
phê duyệt quy hoạch di tích (Tên quy hoạch di tích) với các nội dung chính sau:
I. THÔNG TIN CHUNG QUY HOẠCH DI TÍCH
1. Tên quy hoạch:.........................................................................................
2. Tên cơ quan tổ chức lập quy hoạch di tích:..............................................
3. Chủ đầu tƣ lập quy hoạch di tích:.............................................................
4. Đơn vị tƣ vấn lập quy hoạch di tích:.........................................................
II. NỘI DUNG QUY HOẠCH DI TÍCH
1. Mục tiêu quy hoạch di tích:
2. Phạm vi và ranh giới lập quy hoạch di tích:
a) Phạm vi lập quy hoạch di tích, bao gồm:..................................................
b) Ranh giới lập quy hoạch di tích đƣợc xác định nhƣ sau:
- Phía Bắc giáp..............................................................................................
- Phía Nam giáp.............................................................................................
- Phía Đông giáp...........................................................................................
- Phía Tây giáp..............................................................................................
3. Nội dung quy hoạch di tích:
17
a) Phân tích, đánh giá hiện trạng di tích và đất đai thuộc di tích:
- Tình trạng kỹ thuật, quản lý, bảo vệ di tích và môi trƣờng tự nhiên, môi
trƣờng xã hội tác động đến di tích:
- Đặc điểm, giá trị di tích:.............................................................................
- Mối liên hệ với các di tích khác trong khu vực nghiên cứu:......................
b) Định hƣớng bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích:
- Điều chỉnh, mở rộng hoặc thu hẹp khu vực bảo vệ di tích:........................
- Phƣơng hƣớng bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích:.......................................
- Danh mục công trình cần bảo quản, tu bổ, phục hồi:.................................
- Nguyên tắc và giải pháp cơ bản đối với việc bảo quản, tu bổ, phục hồi di
tích:…
c) Định hƣớng quy hoạch không gian bảo tồn, phát huy giá trị di tích:
- Phân vùng chức năng:................................................................................
- Định hƣớng tổ chức không gian, tôn tạo kiến trúc cảnh quan di tích:........
- Giải pháp phát triển du lịch:.......................................................................
d) Định hƣớng quy hoạch hạ tầng kỹ thuật:
- Giao thông:.................................................................................................
- San nền:......................................................................................................
- Cấp nƣớc:...................................................................................................
- Thoát nƣớc và vệ sinh môi trƣờng:.............................................................
- Cấp điện:.....................................................................................................
- Thông tin liên lạc:.......................................................................................
đ) Xác định các nhóm dự án thành phần, dự án ƣu tiên đầu tƣ:
- Các nhóm dự án thành phần:
+ Nhóm dự án số 1:.......................................................................................
+ Nhóm dự án số 2:.......................................................................................
- Dự án ƣu tiên đầu tƣ giai đoạn:..................................................................
Thời gian thực hiện Quy hoạch: Từ năm đến năm , cụ thể:
+ Giai đoạn 1:................................................................................................
+ Giai đoạn 2:................................................................................................
- Vốn đầu tƣ:
+ Vốn từ ngân sách trung ƣơng:....................................................................
+ Vốn ngân sách địa phƣơng:.......................................................................
18
+ Các nguồn vốn huy động hợp pháp khác:..................................................
e) Giải pháp, cơ chế thực hiện quy hoạch di tích:
- Giải pháp:
+ Giải pháp quản lý:......................................................................................
+ Giải pháp đầu tƣ:........................................................................................
+ Giải pháp phát triển nguồn nhân lực:.........................................................
+ Cơ chế thực hiện:.......................................................................................
4. Tổ chức thực hiện:
- Tổ chức quản lý di tích có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ:...............
- Trách nhiệm của các tổ chức có liên quan:.................................................
III. NỘI DUNG TIẾP THU CÁC Ý KIẾN ĐÓNG GÓP CỦA CÁC
TỔ CHỨC CÓ LIÊN QUAN
1. Ý kiến góp ý của các cơ quan liên quan:...................................................
2. Ý kiến của Hội đồng thẩm định quy hoạch di tích (trong trƣờng hợp
phê duyệt quy hoạch di tích):
(Tên tổ chức) kính trình (cơ quan thẩm định/cơ quan phê duyệt) xem xét,
thẩm định/phê duyệt quy hoạch di tích………………………………………….
Nơi nhận:
- Nhƣ trên;
- Lƣu:
ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC
(Ký, ghi rõ họ, tên, chức vụ và đóng dấu)
19
Thủ tục 5: Lập, thẩm định, phê duyệt điều chỉnh nhiệm vụ lập quy
hoạch di tích và quy hoạch di tích đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quốc
gia.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa)
1.3. Trình tự thực hiện:
a) Đối với trƣờng hợp Di tích quốc gia, Di tích cấp tỉnh thuộc thẩm quyền
quản lý của tỉnh:
Bước 1: Chủ tịch UBND tỉnh nơi có di tích đƣợc giao trực tiếp quản lý di
tích giao cho cơ quan/địa phƣơng có trách nhiệm tổ chức lập điều chỉnh nhiệm
vụ lập quy hoạch và quy hoạch di tích.
Trƣờng hợp di tích thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân cấp
tỉnh, phân bố trên địa bàn từ 02 tỉnh trở lên, căn cứ vào việc phân bố điểm di
tích có giá trị quan trọng, tiêu biểu, Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
quyết định việc chọn Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chủ trì chịu trách nhiệm lập
nhiệm vụ lập quy hoạch và quy hoạch di tích đó.
Bước 2: Thẩm định điều chỉnh nhiệm vụ lập quy hoạch di tích và quy
hoạch di tích đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quốc gia.
- Đối với di tích quốc gia: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh gửi trực tiếp
hoặc qua đƣờng bƣu điện 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 8 hoặc Điều 10
Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ đến Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch để thẩm định điều chỉnh.Trong thời hạn 30
ngày làm việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể
thao và Du lịch có trách nhiệm tổ chức thẩm định điều chỉnh.Trƣờng hợp chƣa
nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 15 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ,
Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn
thiện hồ sơ.
- Đối với di tích cấp tỉnh: Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch
thẩm định điều chỉnh, đề nghị phê duyệt điều chỉnh nhiệm vụ lập quy hoạch và
quy hoạch di tích thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
Bước 3: Phê duyệt điều chỉnh nhiệm vụ lập quy hoạch di tích và quy
hoạch di tích đối với cụm di tích cấp tỉnh, di tích quốc gia.
Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh phê duyệt điều chỉnh. Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đƣợc hồ sơ hợp lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm phê duyệt điều
chỉnh. Trƣờng hợp chƣa nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 15 ngày làm việc kể
20
từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản yêu cầu bổ
sung hoàn thiện hồ sơ.
b) Đối với trƣờng hợp Di tích quốc gia, cấp tỉnh thuộc thẩm quyền quản
lý của Thủ trƣởng bộ, ngành:
- Trƣờng hợp Thủ trƣởng Bộ, ngành đƣợc giao trực tiếp quản lý di tích tại
địa phƣơng, Chủ tịch UBND tỉnh có ý kiến thỏa thuận điều chỉnh trong thời hạn
30 ngày làm việc kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ từ Thủ trƣởng Bộ, ngành.
Trƣờng hợp chƣa nhận đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày
tiếp nhận hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn
thiện hồ sơ
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: Không quy định.
3.2. Số lượng hồ sơ: Không quy định.
4. Thời hạn giải quyết: (Điều 11, 12, Nghị định số 166/2018/NĐ-CP
ngày 25/12/2018 của Chính phủ)
- Thời gian thẩm định: Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đƣợc hồ sơ hợp lệ.
- Thời gian phê duyệt: Trong thời hạn 30 ngày làm việc, kể từ ngày nhận
đƣợc hồ sơ hợp lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm phê duyệt điều
chỉnh.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan/địa phƣơng đƣợc
UBND tỉnh giao nhiệm vụ.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Sở Văn hoá, Thể thao và
Du lịch.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): UBND các huyện, thị xã, thành phố trên địa
bàn tỉnh Thanh Hoá nơi có di tích; Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Văn phòng
UBND tỉnh.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Quy hoạch di tích
đƣợc điều chỉnh khi có một trong các trƣờng hợp sau đây:
a) Có sự điều chỉnh chiến lƣợc phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an
ninh mà ảnh hƣởng tới di tích;
21
b) Có sự thay đổi về địa giới hành chính hoặc điều kiện địa lý, tự nhiên;
c) Có phát hiện mới về di tích trong khu vực quy hoạch.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản văn hóa.
- Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ quy
định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy hoạch, dự án
bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh.
22
Thủ tục 6: Lập, thẩm định, phê duyệt dự án tu bổ di tích, báo cáo
kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích thuộc thẩm quyền quản lý của tỉnh.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện:
- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa (Số 101 Nguyễn Trãi,
phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa) đối với trƣờng hợp
thẩm định;
- Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa (Số 35, Đại lộ lê Lợi, phƣờng Lam
Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa) đối với trƣờng hợp phê duyệt.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Căn cứ danh mục dự án thành phần của quy hoạch di tích đã
đƣợc phê duyệt, sự xuống cấp của di tích và khả năng bố trí kinh phí đầu tƣ từ
nguồn ngân sách nhà nƣớc hoặc khả năng huy động nguồn kinh phí khác theo
quy định của pháp luật về đầu tƣ và đầu tƣ công, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
quyết định việc lập dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích và
lựa chọn Chủ đầu tƣ của dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích.
Chủ đầu tƣ chịu trách nhiệm lựa chọn tổ chức có đủ điều kiện hành nghề
lập dự án tu bổ di tích, lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích theo quy định
của pháp luật hiện hành.
Bước 2: Thẩm định dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích
- Đối với di tích quốc gia, quốc gia đặc biệt, di sản văn hoá thế giới: Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh gửi trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện 01 bộ hồ sơ
theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của
Chính phủ đến Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch để thẩm định. Trong thời hạn
20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Bộ trƣởng Bộ Văn hóa,
Thể thao và Du lịch có trách nhiệm thẩm định và tổng hợp kết quả thẩm định
bằng văn bản đồng ý hoặc văn bản góp ý điều chỉnh, bổ sung. Trƣờng hợp chƣa
đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện
hồ sơ;
- Đối với di tích cấp tỉnh: Chủ đầu tƣ dự án tu bổ di tích gửi trực tiếp hoặc
qua đƣờng bƣu điện 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 19 Nghị định số
166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ đến Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch nơi có di tích để thẩm định. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách
nhiệm thẩm định và tổng hợp kết quả thẩm định bằng văn bản đồng ý hoặc văn
bản góp ý điều chỉnh, bổ sung. Trƣờng hợp chƣa đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 05
23
ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ;
c) Trƣờng hợp di tích có nguy cơ bị hủy hoại hoặc cần tu bổ, tôn tạo đột
xuất phục vụ nhiệm vụ chính trị đặc biệt thì thời hạn thẩm định dự án tu bổ di
tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích là 07 ngày làm việc.
Bước 3: Phê duyệt dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích:
Chủ đầu tƣ dự án tu bổ di tích gửi trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện 01
bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 19 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh để phê duyệt.
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm phê duyệt. Trƣờng hợp chƣa đủ hồ sơ hợp
lệ, trong vòng 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ;
Đối với dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích quy
định tại điểm c khoản 1 Điều 21 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ, thời hạn phê duyệt là 07 ngày làm việc.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 19, Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ)
- Tờ trình đề nghị thẩm định dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật
tu bổ di tích theo Mẫu số 03 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số
166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ hoặc văn bản đề nghị phê
duyệt dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích theo Mẫu số
04 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ.
- Thuyết minh dự án tu bổ di tích, bộ ảnh màu và thiết kế cơ sở hoặc
thuyết minh báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích, bộ ảnh màu và thiết kế bản
vẽ thi công.
- Văn bản thẩm định của cơ quan có thẩm quyền theo quy định tại Điều
18 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ (đối với
trƣờng hợp trình phê duyệt).
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết:
- 40 ngày làm việc;
- 14 ngày làm việc đối với trƣờng hợp di tích có nguy cơ bị hủy hoại hoặc
cần tu bổ, tôn tạo đột xuất phục vụ nhiệm vụ chính trị đặc biệt.
24
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, địa phƣơng đƣợc
giao là Chủ đầu tƣ dự án tu bổ di tích trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính:
+ Trƣờng hợp thẩm định: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hoặc Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch.
+ Trƣờng hợp phê duyệt: Văn phòng UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): Các đơn vị, địa phƣơng và tổ chức, cá nhân
có liên quan trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Tờ trình đề nghị thẩm định dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật
tu bổ di tích (Mẫu số 03 tại Phụ lục kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP)
- Tờ trình phê duyệt dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích (Mẫu số 04 tại Phụ lục kèm theo Nghị định số 166/2018/NĐ-CP)
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản văn hóa.
- Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ quy
định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy hoạch, dự án
bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh.
(có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
25
Mẫu số 03
TÊN TỔ CHỨC
-------
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: ………………… ………, ngày …… tháng …… năm ……
TỜ TRÌNH
Thẩm định dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích
Kính gửi: (Cơ quan thẩm định)
Căn cứ Luật di sản văn hóa ngày 29 tháng 6 năm 2001 và Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Luật di sản văn hóa ngày 18 tháng 6 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2018 của
Chính phủ quy định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy
hoạch, dự án bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng
cảnh;
Các căn cứ pháp lý khác có liên quan...........................................................
(Tên tổ chức) trình (Cơ quan thẩm định) thẩm định dự án tu bổ di tích/báo
cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích (Tên dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích) với các nội dung chính sau:
I. THÔNG TIN CHUNG DỰ ÁN TU BỔ DI TÍCH/BÁO CÁO KINH
TẾ - KỸ THUẬT TU BỔ DI TÍCH
1. Tên dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích:...............
2. Địa điểm:..................................................................................................
3. Tên chủ đầu tƣ và các thông tin để liên hệ (địa chỉ, điện thoại...):……
4. Nhà thầu lập dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích:...
5. Nội dung chính của dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ
di tích:
- Hiện trạng di tích.
- Mục tiêu của dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích.
- Quan điểm, nguyên tắc bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích.
- Đề xuất các hạng mục bảo quản, tu bổ, phục hồi và xây dựng mới.
- Phƣơng án phát huy giá trị di tích.
6. Dự toán kinh phí thực hiện:.......................................................................
7. Nguồn vốn thực hiện:................................................................................
8. Thời gian thực hiện:.................................................................................
26
9. Các thông tin khác (nếu có):.....................................................................
II. DANH MỤC HỒ SƠ GỬI KÈM TỜ TRÌNH
1. Văn bản pháp lý:
- Quyết định xếp hạng di tích; bản đồ khoanh vùng khu vực bảo vệ di tích.
- Quy hoạch di tích đƣợc cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).
- Các văn bản pháp lý khác có liên quan (nếu có).
2. Ý kiến của tổ chức, cá nhân có liên quan về dự án tu bổ di tích/báo cáo
kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích.
3. Dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích.
4. Hồ sơ năng lực của các nhà thầu lập dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế
- kỹ thuật tu bổ di tích.
(Tên tổ chức) trình (Cơ quan thẩm định) thẩm định dự án tu bổ di tích/báo
cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích (Tên dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích) với các nội dung nêu trên./.
Nơi nhận:
- Nhƣ trên;
- Lƣu:
ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC
(Ký, ghi rõ họ, tên, chức vụ và đóng dấu)
27
Mẫu số 04
TÊN TỔ CHỨC
Số: …………..
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
…………, ngày …… tháng …… năm ……
TỜ TRÌNH
Phê duyệt dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích
Kính gửi: (Cơ quan phê duyệt)
Căn cứ Luật di sản văn hóa ngày 29 tháng 6 năm 2001 và Luật sửa đổi, bổ
sung một số điều của Luật di sản văn hóa ngày 18 tháng 6 năm 2009;
Căn cứ Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2018 của
Chính phủ quy định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy
hoạch, dự án bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng
cảnh;
Các căn cứ pháp lý khác có liên quan...........................................................
(Tên tổ chức) trình (Cơ quan phê duyệt) phê duyệt dự án tu bổ di tích/báo
cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích (Tên dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích) với các nội dung chính sau:
I. THÔNG TIN CHUNG DỰ ÁN TU BỔ DI TÍCH/BÁO CÁO KINH
TẾ - KỸ THUẬT TU BỔ DI TÍCH
1. Tên dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích:...............
2. Địa điểm:...................................................................................................
3. Tên chủ đầu tƣ và các thông tin để liên hệ (địa chỉ, điện thoại...):……
4. Nhà thầu lập dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di
tích:.....
5. Nội dung chính của dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ
di tích:
- Hiện trạng di tích.
- Mục tiêu của dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích.
- Quan điểm, nguyên tắc bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích.
- Ý kiến thẩm định và giải trình, tiếp thu của chủ đầu tƣ đối với ý kiến
thẩm định.
- Đề xuất các hạng mục bảo quản, tu bổ, phục hồi và xây dựng mới.
28
- Phƣơng án phát huy giá trị di tích.
6. Dự toán kinh phí thực hiện:.......................................................................
7. Nguồn vốn thực hiện:................................................................................
8. Thời gian thực hiện:..................................................................................
II. DANH MỤC HỒ SƠ GỬI KÈM TỜ TRÌNH
1. Văn bản pháp lý:
- Văn bản thẩm định.
- Quyết định xếp hạng di tích; bản đồ khoanh vùng khu vực bảo vệ di tích.
- Quy hoạch di tích đƣợc cấp có thẩm quyền phê duyệt (nếu có).
- Các văn bản pháp lý khác có liên quan (nếu có).
2. Ý kiến của tổ chức, cá nhân về dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích.
3. Dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích.
4. Hồ sơ năng lực của các nhà thầu lập dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế
- kỹ thuật tu bổ di tích.
(Tên tổ chức) trình (Cơ quan phê duyệt) phê duyệt dự án tu bổ di tích/báo
cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích (tên dự án tu bổ di tích/báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích) với các nội dung nêu trên./.
Nơi nhận:
- Nhƣ trên;
- Lƣu:....
ĐẠI DIỆN TỔ CHỨC
(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và
đóng dấu)
29
Thủ tục 7: Lập, thẩm định, phê duyệt điều chỉnh dự án tu bổ di tích,
báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích thuộc thẩm quyền quản lý của tỉnh.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện:
- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa (Số 101 Nguyễn Trãi,
phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa) đối với trƣờng hợp
thẩm định.
- Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa (Số 35 Đại lộ Lê Lợi, phƣờng Lam
Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa) đối với trƣờng hợp phê duyệt.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Căn cứ danh mục dự án thành phần của quy hoạch di tích đã
đƣợc phê duyệt, sự xuống cấp của di tích và khả năng bố trí kinh phí đầu tƣ từ
nguồn ngân sách nhà nƣớc hoặc khả năng huy động nguồn kinh phí khác theo
quy định của pháp luật về đầu tƣ và đầu tƣ công, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
quyết định việc lập điều chỉnh dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu
bổ di tích và lựa chọn Chủ đầu tƣ điều chỉnh dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế
- kỹ thuật tu bổ di tích.
Chủ đầu tƣ chịu trách nhiệm lựa chọn tổ chức có đủ điều kiện hành nghề
lập điều chỉnh dự án tu bổ di tích, lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích theo
quy định của pháp luật hiện hành.
Bước 2: Thẩm định điều chỉnh dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích
- Đối với di tích quốc gia, quốc gia đặc biệt, di sản văn hoá thế giới: Chủ
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh gửi trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện 01 bộ hồ sơ
theo quy định tại Điều 18 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của
Chính phủ đến Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch để thẩm định. Trong thời hạn
20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Bộ trƣởng Bộ Văn hóa,
Thể thao và Du lịch có trách nhiệm thẩm định và tổng hợp kết quả thẩm định
bằng văn bản đồng ý hoặc văn bản góp ý điều chỉnh, bổ sung. Trƣờng hợp chƣa
đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện
hồ sơ;
- Đối với di tích cấp tỉnh: Chủ đầu tƣ dự án tu bổ di tích gửi trực tiếp hoặc
qua đƣờng bƣu điện 01 bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 19 Nghị định số
166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ đến Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch nơi có di tích để thẩm định. Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày
nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách
nhiệm thẩm định và tổng hợp kết quả thẩm định bằng văn bản đồng ý hoặc văn
bản góp ý điều chỉnh, bổ sung. Trƣờng hợp chƣa đủ hồ sơ hợp lệ, trong vòng 05
30
ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ;
c) Trƣờng hợp di tích có nguy cơ bị hủy hoại hoặc cần tu bổ, tôn tạo đột
xuất phục vụ nhiệm vụ chính trị đặc biệt thì thời hạn thẩm định dự án tu bổ di
tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích là 07 ngày làm việc.
Bước 3: Phê duyệt điều chỉnh dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ
thuật tu bổ di tích:
Chủ đầu tƣ dự án tu bổ di tích gửi trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện 01
bộ hồ sơ theo quy định tại Điều 19 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày
25/12/2018 của Chính phủ đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh để phê duyệt.
Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đƣợc hồ sơ hợp lệ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm phê duyệt. Trƣờng hợp chƣa đủ hồ sơ hợp
lệ, trong vòng 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh có văn bản yêu cầu bổ sung hoàn thiện hồ sơ;
Đối với dự án tu bổ di tích, báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích quy
định tại điểm c khoản 1 Điều 21 Nghị định số 166/2018/NĐ-CP, thời hạn phê
duyệt là 07 ngày làm việc.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua đƣờng bƣu điện.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: Không quy định
3.2. Số lượng hồ sơ: Không quy định
4. Thời hạn giải quyết:
- 40 ngày làm việc;
- 14 ngày làm việc đối với trƣờng hợp di tích có nguy cơ bị hủy hoại hoặc
cần tu bổ, tôn tạo đột xuất phục vụ nhiệm vụ chính trị đặc biệt.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, địa phƣơng đƣợc
giao là Chủ đầu tƣ điều chỉnh dự án tu bổ di tích trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính:
+ Trƣờng hợp thẩm định: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch hoặc Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch.
+ Trƣờng hợp phê duyệt: Văn phòng UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp (nếu có): Các đơn vị, địa phƣơng và tổ chức, cá nhân
có liên quan trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá.
31
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Quyết định.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không quy định
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
Dự án tu bổ di tích và báo cáo kinh tế - kỹ thuật tu bổ di tích đƣợc điều
chỉnh khi có một trong các trƣờng hợp sau đây:
a) Có phát hiện mới về di tích;
b) Quy hoạch di tích có liên quan đƣợc điều chỉnh;
c) Xuất hiện yếu tố mới có khả năng hủy hoại hoặc gây nguy cơ hủy hoại
di tích;
d) Các trƣờng hợp khác theo quy định của pháp luật về xây dựng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Di sản văn hóa.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Di sản văn hóa.
- Nghị định số 166/2018/NĐ-CP ngày 25/12/2018 của Chính phủ quy
định thẩm quyền, trình tự, thủ tục lập, thẩm định, phê duyệt quy hoạch, dự án
bảo quản, tu bổ, phục hồi di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh.
32
Thủ tục 8: Xét công nhận thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn
đô thị văn minh.
1.Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
a) Các Bước tự đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí thị xã, thành
phố thuộc tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh tổ chức tự đánh
giá cụ thể thực tế mức độ đạt từng tiêu chí (theo Bảng đánh giá quy định tại Phụ
lục II kèm theo Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm 2022 của
Thủ tƣớng Chính phủ).
Bƣớc 2: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh lập Báo cáo kết
quả xây dựng đô thị văn minh và gửi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng
cấp để tham gia ý kiến.
Bƣớc 3: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh gửi văn bản đề
nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổ chức lấy ý kiến của ngƣời
dân về sự hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh (kèm
theo Bảng đánh giá Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh sau khi đã tiếp
thu ý kiến của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp).
Bƣớc 4: Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh của Ủy ban nhân dân
thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh phải đƣợc thông báo, công bố công khai để lấy ý
kiến trong thời hạn 30 ngày.
Bƣớc 5: Hết thời hạn lấy ý kiến, Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổng hợp ý
kiến của ngƣời dân về sự hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị
văn minh; tham gia hoàn chỉnh Báo cáo kết quả tham gia xây dựng đô thị văn
minh của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh và
các tổ chức chính trị - xã hội.
Bƣớc 6: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh lập hồ sơ đề
nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
b) Các Bước thẩm định, công nhận
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh nơi đề nghị
công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh lập hồ sơ bao gồm: Tờ trình đề nghị công
nhận đạt chuẩn đô thị văn minh; Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh; Báo
cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh về
kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn
minh của ngƣời dân; Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã,
33
thành phố thuộc cấp tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia
xây dựng đô thị văn minh; Báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến thẩm định.
Bƣớc 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp
lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng thẩm định xét, công nhận
thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh. Thành viên của Hội
đồng bao gồm: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc Phó Chủ tịch là Chủ tịch
Hội đồng; Đại diện lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, lãnh đạo Sở Xây
dựng là Phó Chủ tịch Hội đồng; Đại diện lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh; sở, ban, ngành có liên quan là thành viên Hội đồng.
Bƣớc 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày thành lập, Hội đồng
tổ chức họp, thảo luận, bỏ phiếu xét, công nhận thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh
đạt chuẩn đô thị văn minh. Cuộc họp chỉ đƣợc tiến hành khi có từ 70% trở lên số
thành viên Hội đồng có mặt.
Bƣớc 4: Cơ quan thƣờng trực Hội đồng thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét, công nhận khi kết quả ý kiến nhất trí của các thành
viên Hội đồng dự họp đạt từ 90% trở lên, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét, quyết định.
Bƣớc 5: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả thẩm
định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định công nhận thị xã,
thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh. Trƣờng hợp không công
nhận phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Bƣớc 6: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công bố danh sách thị xã, thành
phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh và công khai trên phƣơng tiện
thông tin đại chúng và trang thông tin điện tử của tỉnh. Thời hạn công bố danh
sách thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh là không quá 30
ngày, kể từ ngày quyết định công nhận.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
- Tờ trình đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh.
- Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh.
- Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh về kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn
đô thị văn minh của ngƣời dân.
- Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia xây dựng đô thị
văn minh.
- Báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến thẩm định.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
34
4. Thời hạn giải quyết:
15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trƣờng hợp không
công nhận phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Hội đồng thẩm định; các sở, ban,
ngành cấp tỉnh có liên quan.
7. Kết quả thực hiện TTHC:
Quyết định và Giấy công nhận thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn
đô thị văn minh.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:
* Điều kiện xét công nhận thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô
thị văn minh.
a) Có đăng ký thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh
với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
b) Đạt 09 tiêu chí: Quy hoạch đô thị; Giao thông đô thị; Môi trƣờng và an
toàn thực phẩm đô thị; An ninh, trật tự đô thị; Thông tin, truyền thông đô thị;
Việc làm, thu nhập bình quân, hộ nghèo ở đô thị; Văn hóa, thể thao đô thị; Y tế,
giáo dục đô thị; Hệ thống chính trị và trách nhiệm của chính quyền đô thị.
c) Thời gian đăng ký: 02 năm, đối với công nhận lần đầu.
d) Có 100% phƣờng, thị trấn trực thuộc đƣợc công nhận đạt chuẩn đô thị
văn minh.
đ) Có 100% xã trực thuộc (nếu có) đƣợc công nhận đạt chuẩn nông thôn
mới.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18/02/2022 của Thủ tƣớng Chính
phủ về việc ban hành quy định tiêu chí, trình tự, thủ tục xét công nhận đạt chuẩn
đô thị văn minh.
- Công văn số 495/VHCS-NSVH của Cục Văn hóa cơ sở ngày 23/6/2022
về việc hƣớng dẫn thực hiện Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg của Thủ tƣởng
Chính phủ.
35
MẪU GIẤY CÔNG NHẬN THỊ XÃ, THÀNH PHỐ THUỘC CẤP
TỈNH ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
(Quốc huy)
1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ………………………
CÔNG NHẬN
“ THỊ XÃ, THÀNH PHỐ CẤP TỈNH ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN
MINH”
Thị xã/thành phố ………………………., tỉnh ………………
Đã đạt “…… đạt chuẩn đô thị văn minh” năm …
Quyết định số:
………………….
Vào Sổ số:
………………………
…, ngày … tháng … năm …
CHỦ TỊCH
……………………………………
Ghi chú: (1): In hình Quốc huy.
36
BẢNG ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ THỊ XÃ,THÀNH PHỐ TRỰC
THUỘC CẤP TỈNH ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
Tên tiêu chí Nội dung tiêu chí
Tiêu chuẩn
đạt chuẩn
1. Quy hoạch
đô thị
1. Có quy hoạch chung, quy hoạch phân khu và quy
hoạch chi tiết của thị xã, thành phố đƣợc cấp có thẩm
quyền phê duyệt và công bố công khai đúng quy
định.
Đạt
2. Có đủ công trình hạ tầng kỹ thuật thiết yếu hoặc
hạ tầng xã hội thiết yếu đƣợc xây dựng theo quy
hoạch xây dựng đối với thị xã, thành phố.
Đạt
2. Giao thông
đô thị
Hệ thống giao thông trên địa bàn thị xã, thành phố
đảm bảo kết nối thông suốt giữa các phƣờng, xã, thị
trấn trên địa bàn và không bị ngập úng theo quy
định.
Đạt
3. Môi trƣờng
đô thị
1. Có hệ thống thu gom, phân loại, xử lý rác thải trên
địa bàn đảm bảo yêu cầu vệ sinh môi trƣờng.
Đạt
2. Tỷ lệ hộ gia đình thực hiện phân loại rác thải tại
nguồn.
>= 90%
3. Tỷ lệ các Khu dân cƣ trên địa bàn sạch, đẹp. >= 80%
4. An ninh,
trật tự đô thị
1. Cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục trên địa
bàn đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh, trật tự.
Đạt
2. Có hệ thống camera giám sát, bảo đảm an ninh,
trật tự đƣợc lắp đặt ở các tuyến đƣờng chính.
Đạt
5. Thông tin,
truyền thông
đô thị
1. Hạ tầng công nghệ thông tin truyền thống: có
mạng nội bộ LAN và mạng diện rộng kết nối với các
phòng chuyên môn và các xã, phƣờng, thị trấn trực
thuộc đƣợc bảo đảm an toàn an ninh mạng; tỷ lệ cán
bộ, công chức đƣợc trang bị máy tính và có kết nối
Internet băng rộng.
Đạt
2. Ứng dụng hệ thống một cửa điện tử, sử dụng các
phần mềm dùng chung và ứng dụng chữ ký số trong
quản lý điều hành.
Đạt
3. Cổng thông tin điện tử cung cấp đầy đủ thông tin
theo quy định.
Đạt
6. Việc làm,
Thu nhập
1. Thu nhập bình quân đầu ngƣời cao hơn thu nhập
bình quân đầu ngƣời của toàn tỉnh, thành phố.
Đạt
37
bình quân, hộ
nghèo ở đô thị
2. Tỷ lệ hộ nghèo đa chiều thấp hơn so với quy định
chung của địa phƣơng.
Đạt
7. Văn hóa,
thể thao đô
thị
Có trung tâm văn hóa, thể thao thị xã, thành phố; có
nhiều hoạt động văn hóa, thể thao hiệu quả. Đạt
8. Y tế, giáo
dục đô thị
1 .Trung tâm y tế thị xã, thành phố đạt chuẩn theo
quy định.
Đạt
2. Các trƣờng trung học phổ thông đạt chuẩn quốc
gia mức độ 1 trở lên.
100%
9. Hệ thống
chính trị và
trách nhiệm
của chính
quyền đô thị
1. Hàng năm tổ chức Đảng đạt trong sạch, vững
mạnh; Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã
hội đạt từ loại khá trở lên.
Đạt
2. Thủ tục hành chính phục vụ ngƣời dân, thuận tiện,
đáp ứng đƣợc nhu cầu của ngƣời dân trên địa bàn.
Đạt
3. Có dịch vụ công trực tuyến từ cấp độ 3 trở lên. Đạt
4. Thị xã, thành phố đạt chuẩn tiếp cận pháp luật. Đạt
38
Thủ tục 9: Xét công nhận lại thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt
chuẩn đô thị văn minh.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
*) Các Bước tự đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí công nhận lại
thị xã, thành phố thuộc tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh lập hồ sơ tổ
chức tự đánh giá cụ thể thực tế mức độ đạt từng tiêu chí công nhận lại (theo
Bảng đánh giá quy định tại Phụ lục II kèm theo Quyết định số 04/2022/QĐ-
TTg ngày 18 tháng 02 năm 2022 của Thủ tƣớng Chính phủ).
Bƣớc 2: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh lập Báo cáo kết
quả xây dựng đô thị văn minh và gửi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng
cấp để tham gia ý kiến.
Bƣớc 3: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh gửi văn bản đề
nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổ chức lấy ý kiến của ngƣời
dân về sự hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn
đô thị văn minh (kèm theo Bảng đánh giá Báo cáo kết quả công nhận lại thị xã,
thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh sau khi đã tiếp thu ý kiến của Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp).
Bƣớc 4: Báo cáo kết quả công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị
văn minh của Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh phải đƣợc thông
báo, công bố công khai để lấy ý kiến trong thời hạn 30 ngày.
Bƣớc 5: Hết thời hạn lấy ý kiến, Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổng hợp ý
kiến của ngƣời dân về sự hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại thị xã, thành
phố đạt chuẩn đô thị văn minh; tham gia hoàn chỉnh Báo cáo kết quả tham gia
công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh của Ủy ban Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh và các tổ chức chính trị - xã
hội.
Bƣớc 6: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh lập hồ sơ đề
nghị công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh trình Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh.
*) Các Bước thẩm định, công nhận lại
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh nơi đề nghị
công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh lập hồ sơ bao gồm: Tờ
trình đề nghị công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh; Báo cáo
39
kết quả công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh; Báo cáo của
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh về kết quả
lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn
đô thị văn minh của ngƣời dân; Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham
gia công nhận lại thị xã, thành phố đạt chuẩn đô thị văn minh; Báo cáo giải
trình, tiếp thu ý kiến thẩm định.
Bƣớc 2: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp
lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thành lập Hội đồng thẩm định xét, công nhận
lại thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh. Thành viên của
Hội đồng bao gồm: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc Phó Chủ tịch là Chủ
tịch Hội đồng; Đại diện lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, lãnh đạo Sở
Xây dựng là Phó Chủ tịch Hội đồng; Đại diện lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh; sở, ban, ngành có liên quan là thành viên Hội đồng.
Bƣớc 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày thành lập, Hội đồng
tổ chức họp, thảo luận, bỏ phiếu xét, công nhận lại thị xã, thành phố thuộc cấp
tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh. Cuộc họp chỉ đƣợc tiến hành khi có từ 70% trở
lên số thành viên Hội đồng có mặt.
Bƣớc 4: Cơ quan thƣờng trực Hội đồng thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét, công nhận lại khi kết quả ý kiến nhất trí của các
thành viên Hội đồng dự họp đạt từ 90% trở lên, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân
tỉnh xem xét, quyết định.
Bƣớc 5: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả thẩm
định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành quyết định công nhận lại thị xã,
thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh. Trƣờng hợp không công
nhận lại phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Bƣớc 6: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công bố danh sách thị xã, thành
phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô thị văn minh và công khai trên phƣơng tiện
thông tin đại chúng và trang thông tin điện tử của tỉnh. Thời hạn công bố danh
sách thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đƣợc công nhận lại đạt chuẩn đô thị văn
minh là không quá 30 ngày, kể từ ngày quyết định công nhận lại.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
- Tờ trình đề nghị công nhận lại đạt chuẩn đô thị văn minh.
- Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh.
- Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh về kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại đạt
chuẩn đô thị văn minh của ngƣời dân.
40
- Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh và các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia xây dựng đô thị
văn minh.
- Báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến thẩm định.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp
lệ. Trƣờng hợp không công nhận lại phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân thị xã, thành phố thuộc
cấp tỉnh.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Hội đồng thẩm định; Các sở, ban,
ngành cấp tỉnh có liên quan.
7. Kết quả thực hiện TTHC:
Quyết định và Giấy công nhận lại thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt
chuẩn đô thị văn minh.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:
Điều kiện xét công nhận lại thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn đô
thị văn minh.
(1) Có đăng ký công nhận lại thị xã, thành phố thuộc cấp tỉnh đạt chuẩn
đô thị văn minh với Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
(2) Đạt 09 tiêu chí: Quy hoạch đô thị; Giao thông đô thị; Môi trƣờng và
an toàn thực phẩm đô thị; An ninh, trật tự đô thị; Thông tin, truyền thông đô thị;
Việc làm, thu nhập bình quân, hộ nghèo ở đô thị; Văn hóa, thể thao đô thị; Y tế,
giáo dục đô thị; Hệ thống chính trị và trách nhiệm của chính quyền đô thị.
(3) Thời gian đăng ký: 05 năm, đối với công nhận lại.
(4) Có 100% phƣờng, thị trấn trực thuộc đƣợc công nhận lại đạt chuẩn đô
thị văn minh.
(5) Có 100% xã trực thuộc (nếu có) đƣợc công nhận lại đạt chuẩn nông
thôn mới.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18/02/2022 của Thủ tƣớng Chính
phủ về việc ban hành quy định tiêu chí, trình tự, thủ tục xét công nhận đạt chuẩn
đô thị văn minh.
41
- Công văn số 495/VHCS-NSVH của Cục Văn hóa cơ sở ngày 23/6/2022
về việc hƣớng dẫn thực hiện Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg của Thủ tƣởng
Chính phủ.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
42
MẪU GIẤY CÔNG NHẬN, CÔNG NHẬN LẠI THỊ XÃ, THÀNH
PHỐ THUỘC CẤP TỈNH ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
(Quốc huy)
1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ………………………
CÔNG NHẬN
“ THỊ XÃ, THÀNH PHỐ CẤP TỈNH ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN
MINH”
Thị xã ………………………., tỉnh ………………
Đã đạt “…… đạt chuẩn đô thị văn minh” năm …
Quyết định số:
………………….
Vào Sổ số:
………………………
…, ngày … tháng … năm …
CHỦ TỊCH
……………………………………
Ghi chú: (1): In hình Quốc huy.
43
BẢNG ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ THỊ XÃ,THÀNH PHỐ TRỰC
THUỘC CẤP TỈNH ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
Tên tiêu chí Nội dung tiêu chí
Tiêu chuẩn
đạt chuẩn
1. Quy hoạch
đô thị
1. Có quy hoạch chung, quy hoạch phân khu và quy
hoạch chi tiết của thị xã, thành phố đƣợc cấp có thẩm
quyền phê duyệt và công bố công khai đúng quy định.
Đạt
2. Có đủ công trình hạ tầng kỹ thuật thiết yếu hoặc hạ
tầng xã hội thiết yếu đƣợc xây dựng theo quy hoạch
xây dựng đối với thị xã, thành phố.
Đạt
2. Giao thông
đô thị
Hệ thống giao thông trên địa bàn thị xã, thành phố
đảm bảo kết nối thông suốt giữa các phƣờng, xã, thị
trấn trên địa bàn và không bị ngập úng theo quy định.
Đạt
3. Môi trƣờng
đô thị
1. Có hệ thống thu gom, phân loại, xử lý rác thải trên
địa bàn đảm bảo yêu cầu vệ sinh môi trƣờng.
Đạt
2. Tỷ lệ hộ gia đình thực hiện phân loại rác thải tại
nguồn.
>= 90%
3. Tỷ lệ các Khu dân cƣ trên địa bàn sạch, đẹp. >= 80%
4. An ninh,
trật tự đô thị
1. Cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở giáo dục trên địa bàn
đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh, trật tự.
Đạt
2. Có hệ thống camera giám sát, bảo đảm an ninh, trật
tự đƣợc lắp đặt ở các tuyến đƣờng chính.
Đạt
5. Thông tin,
truyền thông
đô thị
1. Hạ tầng công nghệ thông tin truyền thống: có mạng
nội bộ LAN và mạng diện rộng kết nối với các phòng
chuyên môn và các xã, phƣờng, thị trấn trực thuộc
đƣợc bảo đảm an toàn an ninh mạng; tỷ lệ cán bộ,
công chức đƣợc trang bị máy tính và có kết nối
Internet băng rộng.
Đạt
2. Ứng dụng hệ thống một cửa điện tử, sử dụng các
phần mềm dùng chung và ứng dụng chữ ký số trong
quản lý điều hành.
Đạt
3. Cổng thông tin điện tử cung cấp đầy đủ thông tin
theo quy định.
Đạt
6. Việc làm,
Thu nhập bình
1. Thu nhập bình quân đầu ngƣời cao hơn thu nhập
bình quân đầu ngƣời của toàn tỉnh, thành phố.
Đạt
44
quân, hộ
nghèo ở đô thị
2. Tỷ lệ hộ nghèo đa chiều thấp hơn so với quy định
chung của địa phƣơng.
Đạt
7. Văn hóa, thể
thao đô thị
Có trung tâm văn hóa, thể thao thị xã, thành phố; có
nhiều hoạt động văn hóa, thể thao hiệu quả.
Đạt
8. Y tế, giáo
dục đô thị
1. Trung tâm y tế thị xã, thành phố đạt chuẩn theo
quy định.
Đạt
2. Các trƣờng trung học phổ thông đạt chuẩn quốc gia
mức độ 1 trở lên.
100%
9. Hệ thống
chính trị và
trách nhiệm
của chính
quyền đô thị
1. Hàng năm tổ chức Đảng đạt trong sạch, vững
mạnh; Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội
đạt từ loại khá trở lên.
Đạt
2. Thủ tục hành chính phục vụ ngƣời dân, thuận tiện,
đáp ứng đƣợc nhu cầu của ngƣời dân trên địa bàn.
Đạt
3. Có dịch vụ công trực tuyến từ cấp độ 3 trở lên. Đạt
4. Thị xã, thành phố đạt chuẩn tiếp cận pháp luật. Đạt
45
Thủ tục 10: Thủ tục xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu”.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện
- Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân cấp xã gửi Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng
danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” đến Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Bƣớc 2: Ủy ban nhân dân cấp huyện tổ chức họp Hội đồng thi đua -
khen thƣởng cùng cấp để đánh giá, quyết định danh sách xã, phƣờng, thị trấn đủ
điều kiện đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”; công khai
trên trang thông tin điện tử của đơn vị hoặc các hình thức khác (nếu có) để lấy ý
kiến ngƣời dân trong thời hạn 10 ngày.
- Bƣớc 3: Ủy ban nhân dân cấp huyện lập hồ sơ theo quy định tại khoản 3
Điều 7 Nghị định số 86/2023/NĐ-CP trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết
định.
- Bƣớc 4: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định tặng danh hiệu (Mẫu số 12 của Phụ
lục IV kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP) và bằng chứng nhận “Xã,
phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
Ủy ban nhân dân cấp huyện lập hồ sơ bao gồm:
(1) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
(2) Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn
tiêu biểu”.
(3) Biên bản họp bình xét danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân cấp huyện.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Các sở, ban, ngành cấp tỉnh có liên
quan.
7. Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định tặng danh hiệu (Mẫu số 12 Phụ
lục IV kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP) và bằng chứng nhận “Xã,
phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
46
- Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”(theo
Mẫu số 07 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày
07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
- Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu” (theo Mẫu số 08 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số
86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
- Biên bản họp bình xét danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” (theo
Mẫu số 09 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày
07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC: (Điều 5 Quyết định số
61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh Thanh Hóa).
1. Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”:
Thực hiện theo quy định tại Phụ lục III kèm theo Quy định này.
2. Việc xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”
a) Số điểm tối đa làm căn cứ để xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn
tiêu biểu” là 100 điểm.
b) Việc xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” đƣợc áp dụng
nhƣ sau:
- Xã, phƣờng, thị trấn tại các huyện, thị xã, thành phố thuộc khu vực đồng
bằng, ven biển: Đạt từ 90 điểm trở lên.
- Xã, thị trấn tại các huyện thuộc khu vực miền núi; các xã, thị trấn khu
vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính
phủ: Đạt từ 85 điểm trở lên.
- Xã, thị trấn khu vực II, III thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải đảo theo quy định
của Chính phủ: Đạt từ 80 điểm trở lên.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính
phủ quy định khung tiêu chuẩn và trình tự, thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu
“Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu”.
- Quyết định số 61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh
Thanh Hóa về việc ban hành Quy định chi tiết tiêu chuẩn và việc xét tặng danh
hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
47
Mẫu số 07
ỦY BAN NHÂN DÂN
QUẬN/HUYỆN/THỊ XÃ …(4)….
____________
Số: /TTr-UBND
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
___________________________________________
……….(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
TỜ TRÌNH
Về việc đề nghị xét tặng danh hiệu
“Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm ….(2)….
____________
Kính gửi: Ủy ban nhân dân tỉnh.......(5)..
Căn cứ Luật Thi đua, khen thƣởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của
Chính phủ quy định về khung tiêu chuẩn và việc xét tặng danh hiệu “Gia đình
văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20… của Ủy
ban nhân dân tỉnh …(5)… quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia
đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên
địa bàn tỉnh/thành phố…(5)……;
Xét thành tích của xã/phƣờng/thị trấn ….(3)….. và Biên bản họp xét tặng
danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm …(2).. ngày … tháng … năm …
của Hội đồng Thi đua - Khen thƣởng quận/huyện/thị xã/thành phố…(4) …thuộc
tỉnh/thành phố……..(5) …..,
Kính đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố …(5)… xét tặng
danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm … (2) cho các đơn vị có tên sau
đây:
S
TT
Tên xã/phƣờng/thị trấn
Thành tích
(Kèm theo Tờ trình: Biên bản họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của
đơn vị trình khen;báo cáo thành tích).
Nơi nhận:
- UBND …;
- Ban TĐKT …;
- Lƣu: VT, …(..).
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN/HUYỆN …(4)…
CHỦ TỊCH
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
(3) Tên xã/phƣờng/thị trấn.
(4) Tên quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh/thành phố.
(5) Tên tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng.
48
Mẫu số 08
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN …(3)…
_____________
Số: /BC-UBND
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
___________________________________________
…(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
Đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm
….(2)….
Kính gửi: Ủy ban nhân dân quận/huyện/thị xã/thành phố …(4)…
Căn cứ Luật Thi đua, khen thƣởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của
Chính phủ quy định về khung tiêu chuẩn và việc xét tặng danh hiệu “Gia đình
văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20… của Ủy
ban nhân dân tỉnh …(5)… quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia
đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên
địa bàn tỉnh/thành phố…(5)……;
Xã/Phƣờng/Thị trấn ….(3)…. báo cáo những thành tích đã đạt đƣợc trong
năm …(2)…, cụ thể nhƣ sau:
I. SƠ LƢỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
Nêu rõ đặc điểm, tình hình, thuận lợi, khó khăn của xã/phƣờng/thị trấn
…(3)… đề nghị xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm …(2)
…
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƢỢC
Nêu rõ những thành tích xã/phƣờng/thị trấn …(3)… đạt đƣợc trong năm
…(2)… theo các tiêu chuẩn của danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
Nơi nhận:
- UBND …;
- HĐ TĐKT …;
- Lƣu: VT, …
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN ….
(4) …
CHỦ TỊCH
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
(3) Tên xã/phƣờng/thị trấn.
(4) Tên quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh/thành phố.
(5) Tên tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng.
49
Mẫu số 09
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
___________________________________________
….(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
BIÊN BẢN HỌP
Hội đồng thi đua quận/huyện/thị xã/thành phố ………….
Bình xét danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”... (2) ….
___________
Thời gian: ………… giờ ………. phút, ngày .... tháng .... năm ………………
Địa điểm: …………(5)…………………………………………………………
Hội đồng Thi đua, khen thƣởng quận/huyện/thị xã/thành phố ….(3)….. tiến
hành họp bình xét, đề nghị tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm
…(2)….
Chủ trì cuộc họp: ……………………………………………………………….
Thƣ ký cuộc họp: ……………………………………………………………….
Các thành viên tham dự (vắng …….), gồm:
1. ……………………………………… Chức vụ:…………………………….;
2. ……………………………………… Chức vụ:…………………………….;
. ……………………………………… Chức vụ:……………………………..;
Sau khi nghe Chủ tịch Hội đồng Thi đua, khen thƣởng quận/huyện/thị xã
….(3)……… phổ biến tiêu chuẩn, điều kiện và tóm tắt thành tích của các xã, phƣờng,
thị trấn đủ điều kiện xét tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm …(2); các
thành viên tham dự họp thảo luận, biểu quyết (hoặc bỏ phiếu kín). Thông báo kết quả
đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của đơn vị hoặc các hình thức khác (nếu
có) của quận/huyện/thị xã/thành phố…. (3)… Có …(6)…ý kiến của ngƣời dân về
Danh sách nêu trên (nêu rõ ý kiến – nếu có).
Kết quả:…% thành viên dự họp nhất trí đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân
quận/huyện/thị xã/thành phố…(3)… trình Chủ tịch UBND tỉnh/thành phố… (4)… ban
hành quyết định tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm...(2) cho các các
đơn vị có tên sau:
S
TT
Xã, phƣờng, thị trấn
Thành tích
Cuộc họp kết thúc vào hồi ………giờ ....phút, ngày ... tháng .... năm…
THƢ KÝ
(Ký, ghi rõ họ tên)
CHỦ TRÌ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”.
(3) Tên quận/huyện/thị xã/thành phố trực thuộc tỉnh/thành phố.
(4) Tên tỉnh/thành phố trực thuộc trung ƣơng.
(5) Địa điểm diễn ra cuộc họp.
6. Số lƣợng ý kiến ngƣời dân.
50
Mẫu số 12
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH/THÀNH PHỐ ...(4)…
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
Số: …./QĐ-UBND …..(1)...., ngày .... tháng .... năm ….
QUYẾT ĐỊNH
Tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm ...(2)...
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH/THÀNH PHỐ ….(4)….
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa
đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của Chính phủ quy
định về khung tiêu chuẩn và trình tự, thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”,
“Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phường, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20... của Ủy ban nhân dân
tỉnh ...(4)... quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân
phố văn hóa”, “Xã, phường, thị trấn tiêu biểu” trên địa bàn tỉnh/thành phố ...(4)….;
Xét đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận/huyện/thị xã/thành phố ...(3)….;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Tặng các xã, phƣờng, thị trấn trong danh sách kèm theo Quyết định này đạt
danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” năm ...(2).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận/huyện/thị xã/thành phố...(3)..., Chánh Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố...(4)..., Thủ trƣởng các cơ quan, tổ chức liên quan và
các xã, phƣờng, thị trấn có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
- ………...;
- Lƣu: VT, …………
CHỦ TỊCH
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”
(3) Tên quận/huyện/thị xã/thành phố trực thuộc tỉnh/thành phố.
(4) Tên tỉnh/thành phố trực thuộc trung ƣơng.
51
Phụ lục III
CHI TIẾT TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG DANH HIỆU
“XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN TIÊU BIỂU”
(Kèm theo Quyết định số: 61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh Thanh
Hóa)
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
I. Thực
hiện tốt
các nhiệm
vụ kinh tế
- xã hội,
quốc
phòng, an
ninh, trật
tự, an
toàn xã
hội đƣợc
giao,
gồm: 20
điểm
1. Bảo đảm trật
tự, an toàn xã
hội, đấu tranh,
phòng, chống
tội phạm và các
hành vi vi
phạm pháp luật
khác
a) Xã, phƣờng, thị trấn đạt tiêu chuẩn an
toàn về an ninh, trật tự.
5
b) Xã, phƣờng, thị trấn có một trong các
mô hình về phòng, chống tội phạm, tệ
nạn xã hội; bảo đảm trật tự, an toàn giao
thông; phòng cháy chữa cháy và cứu
nạn, cứu hộ và có ít nhất 01 mô hình an
ninh phục vụ công tác đảm bảo an ninh,
trật tự gắn với phong trào toàn dân bảo
vệ an ninh Tổ quốc hoạt động thƣờng
xuyên, hiệu quả.
2
2. Hợp tác và
liên kết phát
triển kinh tế xã
hội
a) Có các mô hình kinh tế hợp tác và
liên kết phát triển kinh tế xã hội (hợp
tác xã, hội doanh nhân, doanh
nghiệp…).
2
b) 100% hộ gia đình của địa phƣơng
đƣợc tuyên truyền, phổ biến khoa học -
kỹ thuật, kinh nghiệm sản xuất, kinh
doanh; Có nhiều hoạt động phát triển
sản xuất kinh doanh, thu hút lao động
việc làm, nâng cao thu nhập của ngƣời
dân.
3
3. Thực hiện tốt
công tác quân
sự, quốc phòng
của địa phƣơng
a) Thực hiện tốt công tác tuyên truyền,
phổ biến, bồi dƣỡng kiến thức về quốc
phòng và an ninh cho toàn dân; tăng
cƣờng giáo dục quốc phòng và an ninh
cho học sinh theo quy định của pháp
luật. Thực hiện tốt công tác đăng ký,
quản lý quân nhân dự bị và phƣơng tiện
kỹ thuật dự bị theo quy định của Luật
lực lƣợng dự bị động viên; sẵn sàng
động viên khi có lệnh của cấp có thẩm
quyền.
5
b) Hằng năm hoàn thành chỉ tiêu tuyển 3
52
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
quân theo quy định; thực hiện tốt công
tác tuyển sinh theo hƣớng dẫn của Bộ
Quốc phòng. Xây dựng kế hoạch, tổ
chức huấn luyện, triển khai các hoạt
động của lực lƣợng dân quân theo quy
định của pháp luật; chỉ thị, mệnh lệnh
của cấp trên, bảo đảm quân số, kết quả
huấn luyện khá và an toàn tuyệt đối về
mọi mặt.
II. Đời
sống kinh
tế ổn định
và từng
bƣớc phát
triển,
gồm: 20
điểm
1. Thu nhập
bình quân đầu
ngƣời bằng
hoặc cao hơn
năm trƣớc
a) Tỷ lệ ngƣời có việc làm trên dân số
trong độ tuổi lao động có khả năng
tham gia lao động từ 90% trở lên (đối
với phƣờng), 80% trở lên (đối với thị
trấn), 70% trở lên (đối với xã).
2
b) Tại thời điểm đề nghị xét danh hiệu,
thu nhập bình quân đầu ngƣời bằng
hoặc cao hơn thu nhập bình quân đầu
ngƣời của toàn tỉnh
3
2. Tỷ lệ hộ
nghèo đa chiều
thấp hơn so với
mức trung bình
của địa phƣơng
a) Tỷ lệ hộ nghèo đa chiều và hộ cận
nghèo của xã, phƣờng, thị trấn thấp hơn
so với tỉ lệ hộ nghèo đa chiều và hộ cận
nghèo đa chiều của toàn tỉnh.
3
b) Tổ chức phát động và thực hiện tốt
Cuộc vận động “Ngày vì ngƣời nghèo”,
Phong trào thi đua "Vì ngƣời nghèo -
Không để ai bị bỏ lại phía sau” và các
cuộc vận động khác, góp phần đƣa tỷ lệ
hộ nghèo đa chiều thấp hơn so với mức
trung bình của địa phƣơng.
2
3. Hệ thống
đƣờng điện
đảm bảo an
toàn trên địa
bàn
a) 100% hộ gia đình sử dụng điện có
đăng ký trực tiếp và đƣợc sử dụng điện
sinh hoạt, sản xuất đảm bảo an toàn, tin
cậy và ổn định
3
b) Xã, phƣờng, thị trấn không có điểm
vi phạm hành lang bảo vệ an toàn lƣới
điện cao áp.
2
4. Tổ chức,
quản lý, sử
dụng đúng mục
a) 100% các công trình công cộng,
trƣờng học, trạm y tế trên địa bàn đƣợc
đƣa vào sử dụng đúng mục đích, công
1
53
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
đích và hoạt
động có hiệu
quả các công
trình công
cộng, trƣờng
học, trạm y tế
năng, hoạt động đạt hiệu quả tốt.
b) Xã, phƣờng, thị trấn đạt tiêu chí quốc
gia về y tế.
2
c) Có từ 90% trở lên trƣờng học các cấp
(mầm non, tiểu học, trung học cơ sở
hoặc trƣờng phổ thông có nhiều cấp học
có cấp học cao nhất là trung học cơ sở)
đạt tiêu chuẩn cơ sở vật chất theo quy
định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và có
ít nhất 60% trở lên số trƣờng học trên
địa bàn đƣợc công nhận đạt chuẩn quốc
gia.
2
III. Đời
sống văn
hóa, tinh
thần lành
mạnh,
phong
phú, gồm:
20 điểm
1. Tỷ lệ thôn, tổ
dân phố đạt
danh hiệu thôn,
tổ dân phố phố
văn hóa trong
năm
a) 100% thôn, bản, tổ dân phố đƣợc
công nhận danh hiệu “Thôn, tổ dân phố
văn hóa” trong năm (Không đạt chấm 0
điểm).
3
b) Ban Chỉ đạo Phong trào “Toàn dân
đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”
hoạt động hiệu quả, đƣợc cấp kinh phí
hoạt động trong năm (Không đạt chấm
0 điểm).
2
2. Thiết chế văn
hóa, thể thao có
cơ sở vật chất,
trang thiết bị
bảo đảm; đƣợc
quản lý, sử
dụng đúng mục
đích, hoạt động
thƣờng xuyên,
hiệu quả
a) Có Trung tâm Văn hóa - Thể thao xã,
phƣờng, thị trấn đạt chuẩn theo quy
định của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du
lịch.
3
b) 100% Nhà Văn hóa - Khu thể thao
thôn, bản, tổ dân phố đạt chuẩn theo
quy định của Bộ Văn hóa, Thể thao và
Du lịch; đảm bảo về cơ sở vật chất,
trang thiết bị và đƣợc lắp đặt dụng cụ
thể thao đơn giản phục vụ sinh hoạt
cộng đồng; đƣợc quản lý, sử dụng đúng
mục đích, hoạt động thƣờng xuyên, hiệu
quả.
2
3. Tỷ lệ hộ gia
đình thực hiện
nếp sống văn
minh trong việc
cƣới, việc tang,
a) Có 100% số hộ gia đình trên địa bàn
xã, phƣờng, thị trấn thực hiện nếp sống
văn minh trong việc cƣới, việc tang, lễ
hội và nếp sống văn minh đô thị theo
các quy định của trung ƣơng, địa
3
54
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
lễ hội phƣơng.
b) Không có hành vi truyền bá và hành
nghề mê tín dị đoan, không có các hủ
tục lạc hậu xảy ra trên địa bàn.
2
4. Bảo tồn, phát
huy các giá trị
lịch sử - văn
hóa, danh lam
thắng cảnh và
các hình thức
sinh hoạt văn
hóa, thể thao
dân gian truyền
thống của địa
phƣơng
a) Các Di sản văn hóa, di tích lịch sử
văn hóa, danh lam thắng cảnh trên địa
bàn xã, phƣờng, thị trấn thƣờng xuyên
đƣợc kiểm kê, ghi danh, bảo vệ, tu bổ,
tôn tạo và phát huy giá trị theo quy định
pháp luật về di sản văn hóa.
3
b)Xã, phƣờng, thị trấn có mô hình văn
hóa, văn nghệ tiêu biểu, đặc trƣng và
100% thôn, bản, tổ dân phố thành lập
đƣợc các Câu lạc bộ văn hóa văn nghệ,
thể dục thể thao dân gian truyền thống,
hoạt động thƣờng xuyên, hiệu quả, thu
hút đông đảo Nhân dân tham gia.
2
IV. Môi
trƣờng an
toàn, thân
thiện,
cảnh
quan sạch
đẹp, gồm:
20 điểm
1. Thực hiện
các biện pháp
bảo vệ môi
trƣờng, phòng,
chống cháy, nổ
a) Các biện pháp bảo vệ môi trƣờng,
trong đó:
3
- Khu kinh doanh, dịch vụ, chăn nuôi,
giết mổ (gia súc, gia cầm), nuôi trồng
thủy sản trên địa bàn xã, phường, thị
trấn có hạ tầng kỹ thuật về bảo vệ môi
trường; 100% cơ sở sản xuất - kinh
doanh, nuôi trồng thủy sản, làng nghề
đảm bảo quy định về bảo vệ môi
trường;
2
- Chất thải rắn, chất thải nhựa, nước
thải sinh hoạt được thu gom, xử lý bằng
biện pháp phù hợp, đáp ứng các yêu
cầu về bảo vệ môi trường; chất thải hữu
cơ, phụ phẩm nông nghiệp trên địa bàn
được thu gom, tái sử dụng và tái chế
thành nguyên liệu, nhiên liệu và các sản
phẩm thân thiện với môi trường theo
quy định.
1
b) Thực hiện có hiệu quả các chủ
trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách,
pháp luật của Nhà nƣớc, quy định của
2
55
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
địa phƣơng về ANTT và PCCC; Tổ
chức phát động phong trào thi đua xây
dựng khu dân cƣ “An toàn về ANTT và
PCCC”; xây dựng các mô hình Camera
an ninh, “Ánh sáng an ninh”, “Tổ liên
gia an toàn về phòng cháy, chữa cháy”.
2. Nghĩa trang,
cơ sở hỏa táng
(nếu có) đáp
ứng các quy
định của pháp
luật và theo
quy hoạch tại
địa phƣơng
a) Việc xây dựng, quản lý và sử nghĩa
trang, cơ sở hỏa táng đƣợc thực hiện
theo quy định tại Nghị định số
23/2016/NĐ-CP ngày 05/4/2016 của
Chính phủ và các văn bản khác có liên
quan.
3
b) Quy hoạch nghĩa trang và cơ sở hỏa
táng đƣợc thực hiện theo Quy chuẩn
QCVN 01:2021/BXD Quy chuẩn kỹ
thuật Quốc gia về quy hoạch xây dựng
kèm theo Thông tƣ 01/2021/TT-BXD
ngày 19/5/2021 của Bộ trƣởng Bộ Xây
dựng.
2
3. Tỷ lệ hộ gia
đình đƣợc sử
dụng nƣớc sạch
theo quy chuẩn
từ hệ thống cấp
nƣớc tập trung
a) 100% hộ gia đình sử dụng nƣớc sạch
theo quy định; có nhà tiêu, nhà tắm, bể
chứa nƣớc sinh hoạt hợp vệ sinh và đảm
bảo 3 sạch (sạch nhà, sạch bếp, sạch
ngõ).
3
b) 100% hộ gia đình và cơ sở sản xuất,
kinh doanh thực phẩm tuân thủ các quy
định về đảm bảo an toàn thực phẩm;
không để xảy ra tình trạng ngộ độc thực
phẩm lớn (≥30 ngƣời mắc) trên địa bàn
quản lý.
2
4. Cảnh quan,
không gian
xanh - sạch -
đẹp, an toàn;
không để xảy
ra tồn đọng
nƣớc thải sinh
hoạt tại các khu
dân cƣ tập
trung
a) Phát động, thực hiện phong trào trồng
hoa, cây xanh, cây cảnh tại đƣờng làng,
ngõ xóm, điểm công cộng, khuôn viên
các hộ gia đình; thƣờng xuyên tổng vệ
sinh đƣờng làng, ngõ xóm, cảnh quan,
không gian xanh - sạch - đẹp, an toàn.
3
b) Trên địa bàn không để xảy ra tồn
đọng nƣớc thải sinh hoạt tại các khu dân
cƣ tập trung.
2
56
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
V. Chấp
hành tốt
chủ
trƣơng
của Đảng,
chính
sách,
pháp luật
của Nhà
nƣớc,
gồm: 20
điểm
1. Tuyên
truyền, tổ chức
thực hiện
nghiêm các chủ
trƣơng, của
Đảng, chính
sách, pháp luật
của Nhà nƣớc
a) 100% hộ gia đình đƣợc phổ biến và
nghiêm chỉnh thực hiện đƣờng lối, chủ
trƣơng của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nƣớc và các quy định của địa
phƣơng.
3
b) 100% khu dân cƣ trên địa bàn xã,
phƣờng, thị trấn xây dựng, thực hiện
hƣơng ƣớc, quy ƣớc theo quy định.
2
2. Triển khai
dịch vụ công
trực tuyến phục
vụ ngƣời dân,
doanh nghiệp
theo đúng quy
định
a) Thủ tục hành chính phục vụ ngƣời
dân, doanh nghiệp đơn giản, thuận tiện,
tiến bộ đáp ứng đƣợc nhu cầu của ngƣời
dân trên địa bàn; tổ chức triển khai dịch
vụ công trực tuyến phục vụ ngƣời dân,
doanh nghiệp theo đúng quy định.
3
b) 100% các hồ sơ giải quyết thủ tục
hành chính đƣợc tiếp nhận, giải quyết
hồ sơ, trả kết quả đảm bảo đúng thời
gian, quy trình, quy định.
2
3. Tổ chức thực
hiện quy chế
dân chủ ở cơ
sở, tạo điều
kiện để nhân
dân tham gia
giám sát việc
thực hiện chính
sách, pháp luật
của chính
quyền địa
phƣơng
a) 100% thôn, khu phố thực hiện tốt quy
chế dân chủ ở cơ sở.
3
b) Tạo điều kiện cho các tầng lớp nhân
dân tham gia giám sát hoạt động cơ
quan Nhà nƣớc, đại biểu dân cử, cán bộ,
công chức thông qua việc tổ chức tốt
tiếp xúc cử tri và đối thoại trực tiếp
công dân với cấp lãnh đạo theo định kỳ.
2
4. Xã, phƣờng,
thị trấn đạt
chuẩn tiếp cận
pháp luật
a) Triển khai thực hiện hiệu quả các tiêu
chí quy định về xã, phƣờng, thị trấn đạt
chuẩn tiếp cận pháp luật.
3
b) Xã, phƣờng, thị trấn đƣợc công nhận
đạt chuẩn tiếp cận pháp luật.
2
Tổng cộng số điểm đạt đƣợc 100
57
Thủ tục 11: Thông báo thành lập thƣ viện chuyên ngành ở cấp tỉnh,
thƣ viện đại học là thƣ viện công lập; thƣ viện cấp huyện.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày ban hành Quyết định thành lập thƣ
viện, cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện phải gửi thông báo đến Ủy ban nhân
dân tỉnh nơi thƣ viện đặt trụ sở.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ, Ủy
ban nhân dân tỉnh phải trả lời bằng văn bản; trƣờng hợp không đồng ý phải nêu
rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày tiếp nhận thông báo, nếu hồ sơ
thông báo không đủ tài liệu theo quy định, Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm
gửi văn bản yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua dịch vụ bƣu chính công
ích.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm: Bản sao quyết định của cơ quan có thẩm
quyền hoặc văn bản thông báo thành lập hoạt động thƣ viện theo quy định của
Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ
sơ thông báo hợp lệ.
Thời hạn thông báo: Trƣớc 30 ngày, tính đến ngày thƣ viện thực hiện việc
mở cửa hoạt động.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, tổ chức thành lập
thƣ viện.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Văn
phòng UBND tỉnh
- Cơ quan phối hợp: Không quy định.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản trả lời.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Thông báo thành lập thƣ viện (dành cho Thƣ viện của cơ quan, tổ chức,
đơn vị, cơ sở giáo dục) (theo Mẫu số 03 quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm
theo Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Thƣ viện số 46/2019/QH14 ngày 21 tháng 11 năm 2019.
58
- Nghị định số 93/2020/NĐ-CP ngày 18/8/2020 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Luật Thƣ viện.
- Thông tƣ số 01/2020/TT-BVHTTDL ngày 22 tháng 5 năm 2020 của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định các mẫu văn bản thông báo
thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, chấm dứt hoạt động thƣ viện.
- Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30/10/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến giấy
tờ công dân tại một số Thông tƣ do Bộ trƣởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
ban hành.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
59
Mẫu số 03
CƠ QUAN CHỦ QUẢN
(nếu có)
……
1
……
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
........, ngày ....... tháng ....... năm .......
THÔNG BÁO THÀNH LẬP THƢ VIỆN
(Dành cho Thư viện của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cơ sở giáo dục)
Kính gửi: …………………………
2
………………………………
Ngày…..tháng….năm….,.…
3
… đã ban hành Quyết định số…… về việc
thành lập thƣ viện… /thành lập……
4
….... trong đó có thƣ viện…………
5
(có
Quyết định kèm theo).
Thông tin về thƣ viện đƣợc thành lập nhƣ sau:
1. Thƣ viện
Tên thƣ viện (ghi bằng chữ in hoa):……………………………………
Tên tiếng nƣớc ngoài (nếu có):…………………………………………….
Tên viết tắt (nếu có)………………………………………………………
Địa chỉ: …………………………………………………………….……
Số điện thoại:……………….; Fax:…………………………………..……
E-mail (nếu có):……………………. Website (nếu có):…………..……
Tên cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý thƣ viện (nếu có)…………………
2. Đối tƣợng phục vụ………………..……………..……………………
3.Tài nguyên thông tin và tiện ích thƣ viện ban đầu của thƣ viện
- Tổng số bản sách: ………………….………………………….………
Số đầu sách:
- Tổng số đầu báo, tạp chí:…………………………………………...…..
- Tổng số đầu tài liệu số (nếu có)……………………………………
- Máy tính, cơ sở dữ liệu hoặc trang thiết bị khác:…………………
(Có Danh mục tài nguyên thông tin, thiết bị thư viện kèm theo)
4. Diện tích thƣ viện m
2
60
Trong đó, diện tích dành cho bạn đọc: ...................... m
2
5. Thông tin nhân sự của thƣ viện
- Giám đốc/ngƣời trực tiếp phụ trách thƣ viện:
+ Họ và tên: ……………………………………..…………………………
+ Số định danh cá nhân/Chứng minh nhân dân:..........................................
+ Ngày tháng năm sinh:................................................................................
+ Địa chỉ:......................................................................................................
+ Số điện thoại: ………………….…… E-mail:…………………..............
- Tổng số ngƣời làm công tác thƣ viện:
6. Ngày bắt đầu hoạt động: ngày….. tháng……năm…………........…….
Theo quy định của Luật Thƣ viện, ….
1
…………......trân trọng thông báo./.
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƢỜI KÝ
(Ký, ghi rõ tên, đóng dấu)
1 Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị thành lập thƣ viện; cơ sở giáo dục quản lý thƣ viện
2 Ghi tên cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận thông báo theo quy định tại Điều 23 Luật Thƣ viện.
3 Ngƣời/tổ chức có thẩm quyền ban hành Quyết định thành lập thƣ viện.
4 Đơn vị mà thƣ viện là một bộ phận trong đó (Áp dụng trong trƣờng hợp thƣ viện không phải là đơn vị
độc lập).
5 Tên thƣ viện
61
Thủ tục 12: Thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia, tách thƣ viện
chuyên ngành ở cấp tỉnh, thƣ viện đại học là thƣ viện công lập; thƣ viện cấp
huyện.
1. Trình tự thực hiện
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày ban hành Quyết định sáp nhập, hợp
nhất, chia, tách, cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện phải gửi thông báo đến Ủy
ban nhân dân tỉnh nơi thƣ viện đặt trụ sở.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ, Ủy
ban nhân dân tỉnh phải trả lời bằng văn bản; trƣờng hợp không đồng ý phải nêu
rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày tiếp nhận thông báo, nếu hồ sơ
thông báo không đủ tài liệu theo quy định, Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm
gửi văn bản yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm: Bản sao quyết định của cơ quan có thẩm
quyền hoặc văn bản thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia, tách thƣ viện theo quy
định của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ
sơ thông báo hợp lệ.
Thời hạn thông báo: Trƣớc 30 ngày, tính đến ngày thƣ viện thực hiện việc
sáp nhập, hợp nhất, chia, tách.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, tổ chức thành lập
thƣ viện.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Văn
phòng UBND tỉnh.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản trả lời
8. Phí, lệ phí: Không
62
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai Thông báo sáp nhập/hợp nhất/chia/tách thƣ
viện (theo Mẫu số 04 quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm theo Thông tƣ số
13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30 tháng 10 năm 2023).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thƣ viện.
- Nghị định số 93/2020/NĐCP ngày 18/8/2020 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Luật Thƣ viện.
- Thông tƣ số 01/2020/TT-BVHTTDL ngày 22 tháng 5 năm 2020 của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định các mẫu văn bản thông báo
thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, chấm dứt hoạt động thƣ viện.
- Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30/10/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến giấy
tờ công dân tại một số Thông tƣ do Bộ trƣởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
ban hành.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
63
Mẫu số 04
CƠ QUAN CHỦ QUẢN
(nếu có)
……
1
……
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
........, ngày ....... tháng ....... năm .......
THÔNG BÁO SÁP NHẬP/HỢP NHẤT/CHIA/TÁCH THƢ VIỆN
Kính gửi: ……………
2
………………………
Triển khai văn bản số .......... ngày............... của ........ /thỏa thuận của các
bên liên quan
3
,………
1
………………đã thực hiện sáp nhập/hợp nhất/chia/tách
4
thƣ viện cụ thể nhƣ sau:
1. Thông tin về thƣ viện trƣớc sáp nhập/hợp nhất/chia/tách:
a) Tên thƣ viện: . ..........................................................................................
- Địa chỉ: ......................................................................................................
- Thành lập theo Quyết định số........../Văn bản thông báo số
3
của…............
(Trường hợp nhiều thư viện ghi đầy đủ thông tin của từng thư viện
bị sáp nhập, hợp nhất, chia, tách).
b) Phƣơng án bảo toàn tài nguyên thông tin của thƣ viện
5
và trao trả tài
nguyên thông tin đƣợc tiếp nhận luân chuyển từ thƣ viện công lập (nếu có)
(có phương án kèm theo).
2. Thông tin về thƣ viện sau sáp nhập/hợp nhất/chia/tách:
a) Tên thƣ viện (ghi bằng chữ in hoa): .......................................................
Tên tiếng nƣớc ngoài (nếu có): ...................................................................
Tên viết tắt (nếu có): ..................................................................................
Địa chỉ:…………………………………………………………..……......
(ghi rõ: số nhà; thôn/làng/ấp/bản/buôn/bon/phum/sóc/tổ dân
phố/khu phố/khối phố và tương đương; xã/phường/thị trấn;
quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh/thành phố thuộc thành phố trực
thuộc trung ương; tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương).
Số điện thoại:……………….; Fax:…………………………………........
E-mail (nếu có):…………………. Website (nếu có):……............………
Tên cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý thƣ viện (nếu có)….......................
a) Đối tƣợng phục vụ (đối với cơ quan, tổ chức, cơ sở giáo dục chỉ
phải kê khai nếu có đối tượng phục vụ ngoài tổ chức): ……………………
b) Tài nguyên thông tin và tiện ích thƣ viện của thƣ viện:
- Tổng số bản sách: …………………………………...…………………
- Tổng số đầu báo, tạp chí:………………………………………….........
- Tổng số đầu tài liệu số (nếu có)…………………………….………….
64
- Máy tính, cơ sở dữ liệu hoặc trang thiết bị khác:…………………
(Có Danh mục tài nguyên thông tin, thiết bị thư viện kèm theo).
c) ..................................................... Diện tích thƣ viện: m
2
Trong đó, diện tích dành cho bạn đọc: ...................... m
2
đ) Thông tin nhân sự của thƣ viện
- Giám đốc/ngƣời trực tiếp phụ trách thƣ viện:
+ Họ và tên: ………………………………………………………….....
+ Số định danh cá nhân/Chứng minh nhân dân:.......................................
+ Ngày tháng năm sinh:............................................................................
+ Địa chỉ:..................................................................................................
+ Số điện thoại: ………………….… E-mail:…………………
- Tổng số ngƣời làm công tác thƣ viện:
e) Bắt đầu hoạt động từ ngày……tháng…… năm…..
3. Thông tin về thƣ viện chấm dứt hoạt động sau sáp nhập/hợp
nhất/chia/tách
Tên thƣ viện (ghi bằng chữ in hoa): sẽ chấm
dứt hoạt động từ ngày……tháng…… năm…..
Theo quy định của Luật Thƣ viện, ..........
1
…..
trân trọng thông báo đến
………
2
……../.
CƠ QUAN/TỔ CHỨC/CÁ NHÂN
THÀNH LẬP THƢ VIỆN
(Ký, ghi rõ họ tên đóng
dấu)
1
Tên cơ quan thành lập thƣ viện.
2
Ghi tên cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận thông báo theo quy định tại Điều 23 Luật
Thƣ viện.
3
Đối với thƣ viện tƣ nhân, thƣ viện cộng đồng, thƣ viện của tổ chức, cá nhân nƣớc
ngoài có phục vụ ngƣời Việt Nam.
4
Chỉ ghi nội dung sáp nhập hoặc hợp nhất hoặc chia hoặc tách thƣ viện.
5
Đối với thƣ viện công lập.
65
Thủ tục 13: Thông báo giải thể thƣ viện chuyên ngành ở cấp tỉnh, thƣ
viện đại học là thƣ viện công lập; thƣ viện cấp huyện.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thanh Hóa
(Số 101 Nguyễn Trãi, phƣờng Ba Đình, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày ban hành Quyết định giải thể thƣ
viện, cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện phải gửi thông báo đến Ủy ban nhân
dân tỉnh nơi thƣ viện đặt trụ sở.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ, Ủy
ban nhân dân tỉnh phải trả lời bằng văn bản; trƣờng hợp không đồng ý phải nêu
rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày tiếp nhận thông báo, nếu hồ sơ
thông báo không đủ tài liệu theo quy định, Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm
gửi văn bản yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm: Bản sao quyết định của cơ quan có thẩm
quyền hoặc văn bản thông báo giải thể hoạt động thƣ viện theo quy định của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ
sơ thông báo hợp lệ.
Thời hạn thông báo: Trƣớc 30 ngày, tính đến ngày thƣ viện thực hiện việc
giải thể.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, tổ chức thành lập
thƣ viện.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Văn
phòng UBND tỉnh
- Cơ quan phối hợp: Không quy định.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản trả lời.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai:
66
- Thông báo giải thể thƣ viện (theo Mẫu M03 quy định tại khoản 5 Điều 3
Thông tƣ số 01/2020/TT-BVHTTDL ngày 22 tháng 5 năm 2020 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không quy định.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Thƣ viện số 46/2019/QH14 ngày 21 tháng 11 năm 2019.
- Nghị định số 93/2020/NĐCP ngày 18/8/2020 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Luật Thƣ viện.
- Thông tƣ số 01/2020/TTBVHTTDL ngày 22/5/2020 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định các mẫu văn bản thông báo thành lập,
sáp nhập, hợp nhất, chia tách, giải thể, chấm dứt hoạt động thƣ viện.
- Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30/10/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến giấy
tờ công dân tại một số Thông tƣ do Bộ trƣởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
ban hành.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
67
Mẫu M03
CƠ QUAN CHỦ QUẢN
(nếu có)
……………..
1
……………..
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: ………/TB-TV … …, ngày… … tháng…… năm ……
THÔNG BÁO
Về việc giải thể
2
/chấm dứt hoạt động của thƣ viện
3
Kính gửi: ………………
4
………………..………….
……………..
5
……………………trân trọng thông báo:
Tên thƣ viện (viết chữ in hoa): .......................................................
Địa chỉ: .........................................................................................
(ghi rõ: số nhà; thôn/làng/ấp/bản/buôn/bon/phum/sóc/tổ dân phố/khu
phố/khối phố và tương đương; xã/phường/thị trấn; quận/huyện/thị xã/thành phố
thuộc tỉnh/thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương;
tỉnh/thành phố trực
thuộc trung ương)
Hoạt động từ ngày….. tháng.….. năm..... theo Quyết định số ...........
6
/
Thông báo hoạt động thƣ viện ngày…………và Văn bản trả lời số…………….
7
ngày…. tháng…. năm…… của...................................sẽ chấm dứt hoạt động từ
ngày……tháng…… năm…..
Lý do chấm dứt hoạt động:.........................................................................
.......................................................................................................................
.................................................................................................................................
Hồ sơ kèm theo:
1. Quyết định/Thông báo thành lập thƣ viện.
2. Quyết định giải thể thƣ viện (đối với thƣ viện công lập);
3. Phƣơng án bảo toàn tài nguyên thông tin thƣ viện theo phƣơng án đƣợc
cơ quan có thẩm quyền phê duyệt
6
/Hồ sơ chuyển giao tài nguyên thông tin
7
.
Theo quy định của Luật Thƣ viện, ............
5
............trân trọng thông báo./.
CƠ QUAN THÀNH LẬP THƢ VIỆN/
NGƢỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA
THƢ VIỆN
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu )
1
Tên cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện; cơ sở giáo dục có thƣ viện
2 Áp dụng đối với các trƣờng hợp giải thể thƣ viện công lập. 3 Áp dụng đối với các trƣờng hợp tự chấm dứt hoạt động của
thƣ viện cộng đồng, thƣ viện tƣ nhân có phục vụ cộng đồng, thƣ viện của tổ chức, cá nhân nƣớc ngoài có phục vụ ngƣời Việt
Nam; chấm dứt hoạt động của thƣ viện của tổ chức khác.
4 Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận thông báo quy định tại Điều 23 Luật Thƣ viện.
5 Cơ quan, tổ chức, cá nhân thành lập thƣ viện.
6 Đối với thƣ viện của cơ quan, đơn vị, tổ chức, cơ sở giáo dục.
7 Đối với thƣ viện cộng đồng, thƣ viện tƣ nhân có phục vụ cộng đồng, thƣ viện của tổ chức, cá nhân nƣớc ngoài có phục vụ
ngƣời Việt Nam
68
Thủ tục 14: Phê duyệt quy hoạch tƣợng đài, tranh hoành tráng cấp
tỉnh
1. Trình tự thực hiện
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa (Số 35 Đại lộ
Lê Lợi, phƣờng Lam Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng Quy hoạch tƣợng đài, tranh
hoành tráng cấp tỉnh, gửi xin ý kiến bằng văn bản Bộ Văn hóa, Thể thao và Du
lịch. Quy hoạch có nội dung cơ bản: Sự cần thiết lập quy hoạch; Căn cứ lập quy
hoạch; Quan điểm và nguyên tắc; Mục tiêu quy hoạch; Các tiêu chí nội dung,
nghệ thuật, kỹ thuật, kiến trúc, quy mô quy hoạch; Giải pháp thực hiện quy
hoạch; Tổ chức thực hiện quy hoạch.
- Sau khi có ý kiến bằng văn bản của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt quy
hoạch tƣợng đài, tranh hoành tráng cấp tỉnh.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt quy hoạch.
- Trƣờng hợp đặc biệt phải kéo dài thời gian phê duyệt quy hoạch thì
trong thời hạn tối đa 30 ngày, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt quy
hoạch.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm:
a) Tờ trình;
b) Thuyết minh nội dung quy hoạch và dự thảo Quyết định phê duyệt quy
hoạch;
c) Bản sao ý kiến đồng ý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đối với
quy hoạch tƣợng đài, tranh hoành tráng cấp tỉnh
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết:
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt quy hoạch.
- Trƣờng hợp đặc biệt phải kéo dài thời gian phê duyệt quy hoạch thì
trong thời hạn tối đa 30 ngày, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt quy
hoạch.
69
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản phê duyệt quy hoạch
của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
Nghị định số 113/2013/NĐ-CP ngày 02/10/2013 của Chính phủ về hoạt
động mỹ thuật.
70
Thủ tục 15: Điều chỉnh quy hoạch tƣợng đài, tranh hoành tráng cấp
tỉnh
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh Thanh Hóa (Số 35 Đại lộ
Lê Lợi, phƣờng Lam Sơn, thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa).
1.3. Trình tự thực hiện:
- Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng điều chỉnh Quy hoạch tƣợng
đài, tranh hoành tráng cấp tỉnh, gửi xin ý kiến bằng văn bản Bộ Văn hóa, Thể
thao và Du lịch. Điều chỉnh Quy hoạch có nội dung cơ bản: Sự cần thiết điều
chỉnh quy hoạch; Căn cứ điều chỉnh quy hoạch; Quan điểm và nguyên tắc; Mục
tiêu điều chỉnh quy hoạch; Các tiêu chí nội dung, nghệ thuật, kỹ thuật, kiến trúc,
quy mô điều chỉnh quy hoạch; Giải pháp thực hiện điều chỉnh quy hoạch; Tổ
chức thực hiện điều chỉnh quy hoạch.
- Sau khi có ý kiến bằng văn bản của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở
Văn hóa, Thể thao và Du lịch trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt
điều chỉnh quy hoạch tƣợng đài, tranh hoành tráng cấp tỉnh.
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt điều chỉnh quy hoạch.
- Trƣờng hợp đặc biệt phải kéo dài thời gian phê duyệt điều chỉnh quy
hoạch thì trong thời hạn tối đa 30 ngày, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê
duyệt điều chỉnh quy hoạch.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Tờ trình;
- Đề cƣơng đề án công trình bao gồm: Sự cần thiết phải điều chỉnh quy
hoạch, nội dung tƣợng đài, tranh hoành tráng, địa điểm xây dựng, dự kiến quy
mô, chất liệu, hình thức đầu tƣ, dự kiến tổng mức đầu tƣ, nguồn vốn và thời gian
thực hiện.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết:
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt điều chỉnh quy hoạch.
71
- Trƣờng hợp đặc biệt phải kéo dài thời gian phê duyệt điều chỉnh quy
hoạch thì trong thời hạn tối đa 30 ngày, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê
duyệt điều chỉnh quy hoạch.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Văn phòng UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản phê duyệt điều chỉnh
quy hoạch của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
Nghị định số 113/2013/NĐ-CP ngày 02/10/2013 của Chính phủ về hoạt
động mỹ thuật.
72
Thủ tục 16:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật
hạng I
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
73
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi hoàn
thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
74
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
75
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
76
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh Thanh Hóa, Chủ tịch
UBND tỉnh;
- Cơ quan trực tiếp thực hiện:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở lập danh sách gửi Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch tổng hợp chỉ tiêu gửi Sở Nội vụ.
+ Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa chủ trì, phối hợp với đơn vị liên quan tham
mƣu cho UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh; Cơ quan, đơn vị khác liên
quan.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số
85/2023/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
77
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022)
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
- Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có
ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các
dân tộc Việt Nam.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; có thái độ
khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với
những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực
hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
78
10.3 Viên chức từ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng II lên
chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng I phải đáp ứng tiêu chuẩn,
điều kiện (
khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 4 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
Điều 13, Thông tƣ
số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và
Du lịch). C
ụ thể như sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 4
Thông tƣ số
10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ
thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trƣờng hợp có bằng tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ
nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
đạo diễn nghệ thuật.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 4
Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh;
+ Nắm vững kiến thức tổng hợp về các loại hình văn học nghệ thuật; đặc
trƣng, đặc điểm của các môn nghệ thuật; các thành tựu khoa học kỹ thuật, văn
hóa nghệ thuật ở trong và ngoài nƣớc liên quan đến nghiệp vụ;
+ Có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động sáng tác, dàn dựng, chỉ huy;
+ Có năng lực chỉ đạo, khả năng nghiên cứu và phối hợp với đồng nghiệp
trong tổ chức các hoạt động chuyên môn; có khả năng đề xuất các giải pháp
sáng tạo nghệ thuật.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đạo
diễn nghệ thuật hạng I (Khoản 4 Điều 4
Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL; Điều
13, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng II
hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 06 năm trở lên. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng
thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp đạo
diễn nghệ thuật hạng II tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét
thăng hạng.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng II, mã số
V.10.03.09.
+ Đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
* Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng II
hoặc tƣơng đƣơng có ít nhất 02 tác phẩm, chƣơng trình dàn dựng đƣợc Hội đồng
79
nghệ thuật chuyên ngành cấp Bộ hoặc tƣơng đƣơng công nhận về chất lƣợng
nghệ thuật hoặc có ít nhất 02 tác phẩm, chƣơng trình dàn dựng đƣợc tặng giải
thƣởng tại các cuộc thi, liên hoan, hội diễn chuyên nghiệp toàn quốc (hoặc cấp
quốc gia).
* Đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng
Hồ Chí Minh” về văn học, nghệ thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
80
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
81
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ
số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
82
Thủ tục 17:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật
hạng II
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35,
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
83
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
84
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
85
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
86
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.”.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; đơn
vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp huyện lập danh sách;
+ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; UBND cấp huyện tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
87
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022)
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
- Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có
ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các
dân tộc Việt Nam.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; có thái độ
khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với
những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực
hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
88
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ
thuật hạng III lên đạo diễn nghệ thuật hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều
kiện (khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 12,
Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 5 Thông tƣ số
10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ
thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trƣờng hợp có bằng tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ
nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
đạo diễn nghệ thuật.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 5 Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh;
+ Nắm vững các hình thức, phƣơng pháp sáng tác và các quy trình kỹ
thuật nghiệp vụ liên quan;
+ Có kinh nghiệm trong sáng tác, dàn dựng, chỉ huy;
+ Có khả năng nghiên cứu và phối hợp với đồng nghiệp trong các hoạt
động chuyên môn.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đạo
diễn nghệ thuật hạng II (Khoản 4 Điều 5 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL;
Điều 12, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng III
hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng)
đang giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng III tính đến ngày hết
thời hạn nộp hồ sơ đăng ký xét thăng hạng;
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng III, mã số
V.10.03.10.
+ Đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
* Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng III
hoặc tƣơng đƣơng có ít nhất 01 tác phẩm, chƣơng trình dàn dựng đƣợc Hội đồng
nghệ thuật chuyên ngành cấp Bộ hoặc tƣơng đƣơng công nhận về chất lƣợng
89
nghệ thuật hoặc có ít nhất 01 tác phẩm, chƣơng trình dàn dựng đƣợc tặng giải
thƣởng tại các cuộc thi, liên hoan, hội diễn chuyên nghiệp (hoặc cấp quốc gia).
* Đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc
tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ
thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
90
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
91
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
92
Thủ tục 18:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật
hạng III
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35,
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
93
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
94
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
95
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
96
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch; Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết quả xét tuyển thăng hạng và
bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
97
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022)
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
- Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có
ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các
dân tộc Việt Nam.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; có thái độ
khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với
những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực
hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
98
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ
thuật hạng IV lên đạo diễn nghệ thuật hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều
kiện (
khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 6 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày
28/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2 Điều 6 Thông tƣ số
10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ
thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trƣờng hợp có bằng tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ
nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
đạo diễn nghệ thuật.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (khoản 3 Điều 6 Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh;
+ Nắm đƣợc các hình thức và phƣơng pháp sáng tác;
+ Có khả năng phối hợp với đồng nghiệp trong các hoạt động chuyên môn
nghiệp vụ;
+ Có khả năng ứng dụng tiến bộ khoa học để nâng cao hiệu quả công tác
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp đạo
diễn nghệ thuật hạng III (Khoản 4 Điều 6 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng IV
hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối
với trình độ cao đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc) đối với trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải
có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh đạo diễn nghệ thuật hạng IV
tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
99
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
100
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
101
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
cô
ng
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
102
Thủ tục 19:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng I
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35,
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
103
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi hoàn
thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
104
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
105
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp hoặc qua bƣu chính
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
106
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh;
- Cơ quan trực tiếp thực hiện:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở lập danh sách gửi Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch tổng hợp chỉ tiêu gửi Sở Nội vụ.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với đơn vị liên quan tham mƣu cho UBND
tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh; Cơ quan, đơn vị khác liên
quan.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số
85/2023/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
107
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022)
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
- Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có
ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các
dân tộc Việt Nam.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; có thái độ
khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với
những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực
hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
108
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp
diễn viên hạng II
lên chức danh nghề nghiệp
diễn viên hạng I
phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện
(khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 8 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày
28/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 15, Thông tƣ
số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể
thao và Du lịch).
C
ụ thể như sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 8
Thông tƣ số
10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ
thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trƣờng hợp có bằng tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ
nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
diễn viên.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 8
Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh;
+ Có tài năng nghệ thuật xuất sắc về lĩnh vực chuyên ngành;
+ Nắm vững kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành, vận dụng có hiệu quả
vào việc sáng tạo hình tƣợng nghệ thuật; hiểu sâu đặc trƣng, đặc điểm các môn
nghệ thuật kết hợp, các môn khoa học kỹ thuật có liên quan;
+ Có năng lực chỉ đạo, khả năng nghiên cứu và phối hợp với đồng nghiệp
trong tổ chức các hoạt động chuyên môn;
+ Có khả năng đề xuất giải pháp sáng tạo nghệ thuật.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
diễn viên hạng I (Khoản 4 Điều 8
Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL; Điều 15,
Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng II hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 06 năm trở lên. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít
nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng II
tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng;
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng II, mã số V.10.04.13.
+ Đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
* Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng II hoặc
tƣơng đƣơng có ít nhất 02 giải thƣởng diễn viên xuất sắc đƣợc Hội đồng nghệ
thuật chuyên ngành cấp Bộ hoặc tƣơng đƣơng công nhận hoặc có ít nhất 02 vai
109
diễn, tiết mục đƣợc giải thƣởng cao nhất trong các cuộc thi, liên hoan, hội diễn
chuyên nghiệp toàn quốc (hoặc cấp quốc gia).
* Đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng
Hồ Chí Minh” về văn học, nghệ thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
110
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
111
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
112
Thủ tục 20: Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng II.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
113
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
114
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
115
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
116
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.”.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; đơn
vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp huyện lập danh sách;
+ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; UBND cấp huyện tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
117
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022)
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
- Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có
ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các
dân tộc Việt Nam.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; có thái độ
khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với
những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực
hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
118
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng
III lên diễn viên hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3,
khoản 4, Điều 9 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 14, Thông tƣ số 02/2024/TT-
BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch).
Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 9
Thông tƣ số
10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ
thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trƣờng hợp có bằng tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ
nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
diễn viên.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 5
Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh;
+ Có tài năng nghệ thuật về lĩnh vực chuyên ngành;
+ Nắm vững kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành, vận dụng vào việc sáng
tạo hình tƣợng nghệ thuật; đặc trƣng cơ bản và đặc điểm của các môn nghệ thuật
kết hợp, kiến thức cơ bản về các môn khoa học kỹ thuật có liên quan;
+ Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và phối hợp với đồng nghiệp trong các
hoạt động chuyên môn.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
diễn viên hạng II (Khoản 4 Điều 9 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL; Điều
14, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng III hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trƣờng hợp có
thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng), đang giữ chức
danh nghề nghiệp diễn viên hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng
ký dự xét thăng hạng.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng III, mã số V.10.04.14.
+ Đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
* Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng III hoặc
tƣơng đƣơng có ít nhất 01 giải thƣởng diễn viên xuất sắc đƣợc Hội đồng nghệ
thuật chuyên ngành cấp Bộ hoặc tƣơng đƣơng công nhận hoặc có ít nhất 01 vai
119
diễn, tiết mục đƣợc giải thƣởng cao nhất trong các cuộc thi, liên hoan, hội diễn
chuyên nghiệp toàn quốc (hoặc cấp quốc gia).
* Đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc
tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ
thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
120
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
121
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
122
Thủ tục 21:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng III.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35,
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
123
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
b) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra,
sát hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần
thiết, Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
c) Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
d) Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
e) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
g) Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
124
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
125
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
126
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch, Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết quả xét tuyển thăng hạng và
bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
127
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL
ngày 28/10/2022)
- Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
- Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh; có
ý thức giữ gìn, bảo tồn và phát huy nghệ thuật truyền thống của cộng đồng các
dân tộc Việt Nam.
- Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; có thái độ
khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với
những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
- Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp thực
hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
- Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
128
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng
IV lên diễn viên hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3,
khoản 4, Điều 10 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2 Điều 10 Thông tƣ số
10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành nghệ
thuật biểu diễn và điện ảnh theo yêu cầu vị trí việc làm. Trƣờng hợp có bằng tốt
nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ
nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải
thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
diễn viên.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (khoản 3 Điều 10 Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh;
+ Có năng khiếu về lĩnh vực chuyên ngành;
+ Nắm đƣợc kiến thức nghiệp vụ chuyên ngành, đặc trƣng cơ bản của các
môn nghệ thuật kết hợp, kiến thức cơ bản về các môn khoa học kỹ thuật có liên
quan;
+ Có khả năng phối hợp với đồng nghiệp trong các hoạt động chuyên
môn, nghiệp vụ.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề diễn viên
hạng III (Khoản 4 Điều 10 Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL):
- Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp diễn viên hạng IV hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với trình độ
cao đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với
trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01
năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh diễn viên hạng IV tính đến ngày hết thời
hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
129
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành nghệ thuật biểu diễn và điện ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
130
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
131
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 22:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng I
.
1. Trình tự thực hiện:
132
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35,
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
133
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
+ Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
+ Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra,
sát hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần
thiết, Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
+ Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
+ Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
+ Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
+ Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
134
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
135
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
136
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh;
- Cơ quan trực tiếp thực hiện:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở lập danh sách gửi Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch tổng hợp chỉ tiêu gửi Sở Nội vụ.
+ Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa chủ trì, phối hợp với đơn vị liên quan tham
mƣu cho UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh; Cơ quan, đơn vị khác liên
quan.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi tại khoản 16 Điều 1 Nghị định số
85/2023/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
137
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành di
sản văn hóa (Điều 3 Thông tư số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ quy định của
pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có ý thức bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa của dân tộc Việt
Nam.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3 Viên chức từ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II lên chức
danh nghề nghiệp di sản viên hạng I phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản
2, khoản 3, khoản 4, Điều 4 Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày
22/12/2021 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 6, Thông tƣ
số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể
thao và Du lịch)
. C
ụ thể như sau:
138
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 4
Thông tƣ số
16/2021/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng thạc sĩ trở lên phù hợp với lĩnh vực di sản văn hóa;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành di sản văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 4
Thông
tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc, chiến lƣợc phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản
văn hóa;
+ Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ bảo vệ và phát huy giá trị di sản
văn hóa;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và đề xuất, tham mƣu
xây dựng chính sách, văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chƣơng trình về bảo
vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa;
+ Có năng lực tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ
khoa học kỹ thuật để cải tiến và nâng cao chất lƣợng, hiệu quả công tác bảo vệ
và phát huy giá trị di sản văn hóa;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp di
sản viên hạng I (Khoản 4 Điều 4
Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL; Điều 6,
Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 06 năm trở lên. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít
nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II
tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng;
+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II hoặc
tƣơng đƣơng đã chủ trì nghiên cứu, xây dựng ít nhất 02 đề tài, đề án, dự án,
chƣơng trình nghiên cứu khoa học cấp Bộ, ngành trở lên trong lĩnh vực bảo vệ
và phát huy giá trị di sản văn hóa đã đƣợc cấp có thẩm quyền nghiệm thu, phê
duyệt hoặc đã chủ trì thực hiện ít nhất 02 cuộc sƣu tầm, khai quật khảo cổ, trƣng
bày quy mô quốc gia và quốc tế.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II, mã số V.10.05.16.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
139
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành di sản văn hóa.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
140
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức, đơn
vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên
chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của từng
hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức danh
nghề nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
xếp
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức danh
nghề
nghiệp viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
141
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG CHỨC
DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng hiện
hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của
hạng dự thi
Có đề
án, công
trình
Đƣợc miễn
thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện giữ
Trình độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình độ
quản lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
142
Thủ tục 23:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng II
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
143
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
144
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
145
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
146
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
UBND cấp huyện lập danh sách;
+ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; UBND cấp huyện tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
147
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành di
sản văn hóa (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ quy định của
pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có ý thức bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa của dân tộc Việt
Nam.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
148
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp di sản viên
hạng III lên di sản viên hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (
khoản 2,
khoản 3, khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021 của
Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
Điều 5, Thông tƣ số 02/2024/TT-
BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể
nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 5
Thông tƣ số
16/2021/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực di sản văn hóa;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành di sản văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 5
Thông
tƣ số 10/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc, chiến lƣợc phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản
văn hóa;
+ Am hiểu kiến thức về nghiệp vụ bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn
hóa;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và đề xuất sửa đổi, bổ
sung, hoàn thiện quy trình, quy phạm về các hoạt động nghiệp vụ, kỹ thuật bảo
vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa đƣợc giao tham mƣu, quản lý;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp di
sản viên hạng II (Khoản 4 Điều 6
Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL; Điều 5,
Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trƣờng hợp có
thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức
danh nghề nghiệp di sản viên hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng
ký dự xét thăng hạng.
+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III hoặc
tƣơng đƣơng đã tham gia nghiên cứu, xây dựng ít nhất 01 đề tài, đề án, dự án,
chƣơng trình nghiên cứu khoa học, văn bản quy phạm pháp luật, văn bản nghiệp
vụ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản
văn hóa từ cấp cơ sở trở lên đã đƣợc cấp có thẩm quyền ban hành, nghiệm thu
hoặc phê duyệt.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III, mã số
V.10.05.17.
149
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành di sản văn hóa.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
150
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
151
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 24:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III.
1. Trình tự thực hiện:
152
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
153
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
b) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra,
sát hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần
thiết, Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
c) Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
d) Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
e) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
g) Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
154
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
155
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
156
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch, Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết quả xét tuyển thăng hạng và
bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
157
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành di
sản văn hóa (Điều 3 Thông tư số 10/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ quy định của
pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có ý thức bảo vệ và phát huy giá trị di sản văn hóa của dân tộc Việt
Nam.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp di sản viên
hạng IV lên di sản viên hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2,
khoản 3, khoản 4, Điều 6 Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021
của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
158
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2 Điều 6 Thông tƣ số
16/2021/TT-BVHTTDL):
+ Có bằng đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực di sản văn hóa;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành di sản văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (khoản 3 Điều 6 Thông
tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc, chiến lƣợc phát triển trong lĩnh vực bảo vệ và phát huy giá trị di sản
văn hóa;
+ Nắm vững kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về bảo vệ và phát huy giá
trị di sản văn hóa;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp những vấn đề đƣợc giao tham mƣu,
quản lý;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề di sản viên
hạng III (Khoản 4 Điều 6 Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL):
Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng IV hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với trình độ
cao đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với
trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01
năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng IV tính đến
ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 16/2021/TT-BVHTTDL ngày 22/12/2021 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành di sản văn hóa.
159
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
160
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
161
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 25:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phƣơng pháp viên
hạng II
.
1. Trình tự thực hiện:
162
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
163
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
164
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
165
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
166
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
UBND cấp huyện lập danh sách;
+ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; UBND cấp huyện tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
167
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
văn hóa cơ sở (Điều 3 Thông tư số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy định
của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp phương pháp
viên hạng III lên phương pháp viên hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện
(khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 4 Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày
07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 7, Thông tƣ số
02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao
và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
168
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 4
Thông tƣ số
03/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực văn hóa cơ sở;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp phƣơng
pháp viên.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 4
Thông
tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về văn hóa cơ sở;
+ Nắm vững lịch sử, văn hóa, xã hội của từng vùng, miền;
+ Am hiểu các phƣơng pháp quản lý và có kinh nghiệm về công tác tổ
chức và hoạt động của các thiết chế văn hóa cơ sở;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và soạn thảo các văn bản
trong lĩnh vực văn hóa cơ sở;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
phƣơng pháp viên hạng II (
khoản 4, Điều 4 Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL
ngày 07/7/2022;
Điều 7, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp phƣơng pháp viên
hạng III hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc). Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12
tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp phƣơng pháp viên hạng III tính đến
ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
- Đang giữ chức danh nghề nghiệp phƣơng pháp viên hạng III, mã số
V.10.06.20.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
169
- Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
170
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
171
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 26:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phƣơng pháp viên
hạng III.
1. Trình tự thực hiện:
172
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
173
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
a) Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
b) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra,
sát hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần
thiết, Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
c) Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
d) Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
e) Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
g) Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
174
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
175
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
176
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và
Du lịch; Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết quả xét tuyển thăng hạng và
bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm
quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
177
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
văn hóa cơ sở (Điều 3 Thông tư số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy định
của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp phương pháp
viên hạng IV lên phương pháp viên hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện
(
khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày
07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2 Điều 5 Thông tƣ số
03/2022/TT-BVHTTDL):
178
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực văn hóa cơ sở;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp phƣơng
pháp viên.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (khoản 3 Điều 5 Thông
tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về văn hóa cơ sở;
+ Có kiến thức cơ bản về quản lý công tác văn hóa cơ sở; có kinh nghiệm
hoạt động trong lĩnh vực văn hóa cơ sở;
+ Có hiểu biết về lịch sử, văn hóa, xã hội trên địa bàn đƣợc phân công
quản lý;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp và tham mƣu soạn thảo các văn bản
hƣớng dẫn nghiệp vụ;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề di sản viên
hạng III (Khoản 4 Điều 5 Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL):
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp phƣơng pháp viên hạng
IV hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc)
đối với trình độ cao đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự,
thử việc) đối với trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì
phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh phƣơng pháp viên hạng
IV tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở.
179
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
180
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
181
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
182
Thủ tục 27:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên văn
hóa hạng II
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
183
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
184
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
185
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
186
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp
huyện lập danh sách;
+ Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện; Đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc UBND tỉnh tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
+ Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
+ Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
187
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
188
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
văn hóa cơ sở (Điều 3 Thông tư số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy định
của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên
văn hóa hạng III lên hướng dẫn viên văn hóa hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn,
điều kiện (
khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 7 Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL
ngày 07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
Điều 8, Thông tƣ số
02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du
lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 7
Thông tƣ số
03/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực văn hóa cơ sở;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn
viên văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 7
Thông
tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về văn hóa cơ sở;
+ Nắm vững hình thức và phƣơng pháp tiến hành công tác văn hóa quần
chúng và câu lạc bộ;
+ Nắm vững nguyên lý sƣ phạm và những kỹ năng, phƣơng pháp hƣớng
dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; có kinh nghiệm hƣớng dẫn hoạt động nghiệp vụ
văn hóa cơ sở;
+ Am hiểu công tác văn hóa cơ sở thuộc lĩnh vực đƣợc phân công phụ
trách;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và soạn thảo các văn bản
hƣớng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ về văn hóa cơ sở;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
189
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
hƣớng dẫn viên văn hóa hạng II (
khoản 4, Điều 7 Thông tƣ số 03/2022/TT-
BVHTTDL ngày 07/7/2022;
Điều 8, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên văn
hóa hạng III hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự,
thử việc). Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ
12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên văn hóa hạng III (mã
số V.10.07.023) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng
hạng.
- Đang giữ chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên văn hóa hạng III, mã
số V.10.07.23.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
190
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ
NGHỊ SỐ LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH
VIÊN CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
1)
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
..
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
191
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG
HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có
đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16)
(17) (18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
192
Thủ tục 28:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên văn
hóa hạng III
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
193
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
194
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
195
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
196
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở, Thủ trƣởng đơn vị sự
nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết
quả xét tuyển thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối
với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; các sở, ban,
ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án).
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
197
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
văn hóa cơ sở (Điều 3 Thông tư số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy định
của pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
198
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên
văn hóa hạng IV lên hướng dẫn viên văn hóa hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn,
điều kiện (
khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 8 Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL
ngày 07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 8
Thông tƣ số
03/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với lĩnh vực văn hóa cơ sở;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn
viên văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 8
Thông
tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về văn hóa cơ sở;
+ Nắm đƣợc các hình thức và phƣơng pháp tiến hành công tác văn hóa
quần chúng và câu lạc bộ; nguyên lý sƣ phạm và những kỹ năng, phƣơng pháp
hƣớng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ;
+ Có kiến thức cơ bản về công tác văn hóa cơ sở thuộc lĩnh vực đƣợc
phân công phụ trách;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp và soạn thảo các văn bản hƣớng dẫn
chuyên môn, nghiệp vụ văn hóa cơ sở đƣợc phân công phụ trách;
+ Sử dụng thành thạo các phƣơng tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ cho công
tác chuyên môn;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
hƣớng dẫn viên văn hóa hạng III (khoản 4, Điều 8 Thông tƣ số 03/2022/TT-
BVHTTDL ngày 07/7/2022):
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên văn hóa
hạng IV hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc) đối với trình độ cao đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập
sự, thử việc) đối với trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng
199
thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh hƣớng dẫn viên văn
hóa hạng IV tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 03/2022/TT-BVHTTDL ngày 07/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ LƢỢNG
CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN CHỨC NĂM ...
200
TT
Tên cơ
quan, tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên
chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của từng
hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
Chức danh
nghề nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng IV
xếp
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
201
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG CHỨC
DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng hiện
hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của
hạng dự thi
Có đề
án, công
trình
Đƣợc miễn
thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện giữ
Trình độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình độ
quản lý
nghề
nghiệp
Trình
độ tin
học
Trình độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)
(18)
(19)
(20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
202
Thủ tục 29:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên
chính
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
203
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
204
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
205
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
206
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
UBND cấp huyện lập danh sách;
+ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; UBND cấp huyện tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
207
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên
ngành thể dục thể thao (Điều 3 Thông tư số 07/2022/TT-BVHTTDL ngày
25/10/2022)
+ Tâm huyết với nghề, nhiệt tình, trách nhiệm và bảo đảm yêu cầu về thời
gian, chất lƣợng với công việc đƣợc giao.
+ Thẳng thắn, trung thực, khách quan, làm việc khoa học, có chính kiến rõ
ràng; thái độ lịch sự, khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với Nhân dân; tôn trọng
đồng nghiệp; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp tốt với đồng nghiệp
trong thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ và năng lực,
chuyên môn, nghiệp vụ.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên
(hạng III) lên huấn luyện viên chính (hạng II) phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều
208
kiện (khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL
ngày 25/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 3,
Thông tƣ số 03/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn
hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 5
Thông tƣ số
07/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào
tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực thể dục thể thao;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành thể dục thể thao.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 5
Thông
tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về thể dục thể thao và phát triển thể thao thành tích cao;
+ Hiểu biết kiến thức cơ bản về lý luận, phƣơng pháp giáo dục thể chất,
học thuyết huấn luyện thể thao, kỹ thuật, chiến thuật và xu hƣớng phát triển kỹ
thuật, chiến thuật của môn thể thao ở trong nƣớc và trên thế giới; các kiến thức
về giáo dục học, tâm lý học, y sinh học thể dục thể thao, dinh dƣỡng, các quy
định về phòng, chống doping trong tập luyện và thi đấu thể thao;
+ Nắm vững và vận dụng đúng các quy định luật thi đấu của môn thể
thao; điều lệ, quy chế tổ chức và hoạt động của liên đoàn môn thể thao trong
nƣớc và quốc tế;
+ Biết sơ cứu chấn thƣơng cho vận động viên trong tập luyện và thi đấu
thể thao;
+ Tổ chức phối hợp với đồng nghiệp trong hoạt động chuyên môn nhằm
nâng cao chất lƣợng công tác huấn luyện thể thao;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
huấn luyện viên chính (khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL;
Điều 3, Thông tƣ số 03/2024/TT-BVHTTDL):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III) hoặc
tƣơng đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trƣờng
hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ
chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III) tính đến ngày hết hạn nộp hồ
sơ đăng ký dự xét thăng hạng;
+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III)
hoặc tƣơng đƣơng đã trực tiếp huấn luyện, đào tạo vận động viên đạt ít nhất một
209
trong các thành tích sau: huy chƣơng tại Đại hội thể thao toàn quốc; các giải vô
địch quốc gia; cup quốc gia; giải vô địch trẻ từng môn châu Á, thế giới hoặc
thành tích quy định tại điểm b, khoản 4, Điều 4 thông tƣ số 07/2022/TT-
BVHTTDL ngày 25/10/2022.
- Đang giữ chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên (hạng III), mã số
V.10.01.03.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL ngày 25/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
- Thông tƣ số 03/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
210
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
211
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 30:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp huấn luyện viên.
1. Trình tự thực hiện:
212
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
213
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
214
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
215
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
216
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở, Chủ tịch UBND cấp
huyện công nhận kết quả xét tuyển thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Sở Văn hóa, Thể
thao và Du lịch; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
217
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên
ngành thể dục thể thao (Điều 3 Thông tư số 07/2022/TT-BVHTTDL ngày
25/10/2022)
+ Tâm huyết với nghề, nhiệt tình, trách nhiệm và bảo đảm yêu cầu về thời
gian, chất lƣợng với công việc đƣợc giao.
+ Thẳng thắn, trung thực, khách quan, làm việc khoa học, có chính kiến rõ
ràng; thái độ lịch sự, khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với Nhân dân; tôn trọng
đồng nghiệp; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành
tiết kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp tốt với đồng nghiệp
trong thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ và năng lực,
chuyên môn, nghiệp vụ.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên
hạng IV lên huấn luyện viên (hạng III) phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện
(khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 6 Thông tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL ngày
25/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (Khoản 2 Điều 6
Thông tƣ số
07/2022/TT-BVHTTDL
):
218
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào
tạo phù hợp với ngành, lĩnh vực thể dục thể thao;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành thể dục thể thao.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 6
Thông
tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về thể dục thể thao và phát triển thể thao thành tích cao;
+ Hiểu biết luật, điều lệ thi đấu để vận dụng chỉ đạo trong tập luyện, thi
đấu thể thao;
+ Có kiến thức cơ bản về lý luận và phƣơng pháp giáo dục thể chất; nắm
chắc các kỹ thuật, chiến thuật cơ bản của môn thể thao;
+ Hiểu biết các nguyên lý cơ bản về giáo dục học, tâm lý học và y sinh
học thể dục thể thao và vận dụng vào công tác huấn luyện các vận động viên có
lứa tuổi, giới tính, trình độ khác nhau;
+ Biết sơ cứu chấn thƣơng cho vận động viên trong tập luyện và thi đấu
thể thao;
+ Có khả năng ứng dụng tiến bộ khoa học để nâng cao hiệu quả công tác
huấn luyện;
+ Hiểu biết các quy định về phòng, chống Doping trong tập luyện và thi
đấu thể thao;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
huấn luyện viên (khoản 4, Điều 6 Thông tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL):
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên (hạng
IV) hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc). Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12
tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp hƣớng dẫn viên (hạng IV) tính đến ngày
hết hạn thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
219
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 07/2022/TT-BVHTTDL ngày 25/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành thể dục thể thao.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
220
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
221
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 31:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng I
.
1. Trình tự thực hiện:
222
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
223
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
224
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
225
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
226
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh lập danh sách;
+ Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND
tỉnh tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp.
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
227
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành mỹ
thuật (Điều 3 Thông tư số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
+ Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật mỹ thuật; có ý thức giữ
gìn, bảo tồn và phát huy giá trị nghệ thuật mỹ thuật truyền thống của cộng đồng
các dân tộc Việt Nam.
+ Tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu, sáng tạo; tâm huyết với nghề,
trung thực, khách quan, thẳng thắn, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn,
đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với những hành vi
sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II
lên họa sĩ hạng I phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3, khoản 4,
Điều 4 Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng Bộ
228
Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 11, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ
sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 4 Thông tƣ số
09/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành mỹ thuật.
Trƣờng hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc
tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải
thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành mỹ thuật.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 4 Thông
tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về lĩnh vực mỹ thuật;
+ Nắm vững kiến thức tổng hợp về các loại hình mỹ thuật; đặc trƣng, đặc
điểm của các môn nghệ thuật liên quan; các thành tựu khoa học kỹ thuật ở trong
và ngoài nƣớc liên quan đến nghiệp vụ mỹ thuật;
+ Nắm vững các hình thức, phƣơng pháp sáng tác và các quy trình kỹ
thuật nghiệp vụ liên quan;
+ Khai thác, sử dụng thành thạo các chất liệu; có kinh nghiệm trong hoạt
động sáng tác, thể hiện các công trình, tác phẩm;
+ Có năng lực chỉ đạo và phối hợp với đồng nghiệp trong tổ chức các hoạt
động chuyên môn về mỹ thuật; có khả năng nghiên cứu, đề xuất các giải pháp
sáng tạo về lĩnh vực mỹ thuật.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa
sĩ hạng I (khoản 4 Điều 4 Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL; Điều 11, Thông
tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 06 năm trở lên. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít
nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II tính
đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng;
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II, mã số V.10.08.26.
+ Đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
* Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II hoặc tƣơng
đƣơng có ít nhất 02 công trình, tác phẩm đƣợc Hội đồng nghệ thuật chuyên
ngành cấp Bộ hoặc tƣơng đƣơng công nhận về chất lƣợng nghệ thuật hoặc đƣợc
tặng giải thƣởng tại các cuộc thi, liên hoan, hội diễn chuyên nghiệp, triển lãm về
văn học, nghệ thuật toàn quốc (hoặc cấp quốc gia).
229
* Đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân” hoặc đƣợc tặng “Giải thƣởng
Hồ Chí Minh” về văn học, nghệ thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành mỹ thuật.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
230
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
231
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
232
Thủ tục 32:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng II
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
233
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
234
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
235
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
236
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp
huyện lập danh sách;
+ Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện; Đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc UBND tỉnh tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
+ Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
+ Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
237
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
238
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành mỹ
thuật (Điều 3 Thông tư số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
+ Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật mỹ thuật; có ý thức giữ
gìn, bảo tồn và phát huy giá trị nghệ thuật mỹ thuật truyền thống của cộng đồng
các dân tộc Việt Nam.
+ Tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu, sáng tạo; tâm huyết với nghề,
trung thực, khách quan, thẳng thắn, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn,
đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với những hành vi
sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III
lên họa sĩ hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3, khoản
4, Điều 5 Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 10, Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ
sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 5 Thông tƣ số
09/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành mỹ thuật.
Trƣờng hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc
tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải
thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành mỹ thuật.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 5 Thông
tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về lĩnh vực mỹ thuật;
+ Nắm đƣợc kiến thức tổng hợp về các loại hình mỹ thuật; đặc trƣng, đặc
điểm của các môn nghệ thuật liên quan; các thành tựu khoa học kỹ thuật ở trong
và ngoài nƣớc liên quan đến nghiệp vụ mỹ thuật;
+ Nắm đƣợc các hình thức, phƣơng pháp sáng tác và các quy trình kỹ
thuật nghiệp vụ liên quan;
239
+ Biết khai thác, sử dụng thành thạo các chất liệu, có kinh nghiệm trong
hoạt động sáng tác;
+ Có khả năng nghiên cứu và phối hợp với đồng nghiệp trong tổ chức các
hoạt động chuyên môn về mỹ thuật.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa
sĩ hạng II (
khoản 4 Điều 5 Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL;
Điều 10, Thông tƣ
số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III hoặc tƣơng
đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trƣờng hợp có
thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức
danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký
dự xét thăng hạng.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III, mã số V.10.08.27.
+ Đáp ứng một trong các yêu cầu sau:
* Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III hoặc tƣơng
đƣơng có ít nhất 01 công trình, tác phẩm đƣợc Hội đồng nghệ thuật chuyên
ngành cấp Bộ hoặc tƣơng đƣơng công nhận về chất lƣợng nghệ thuật hoặc đƣợc
tặng giải thƣởng tại các cuộc thi, liên hoan, hội diễn chuyên nghiệp, triển lãm về
văn học, nghệ thuật toàn quốc (hoặc cấp quốc gia).
* Đƣợc tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc
tặng “Giải thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ
thuật.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành mỹ thuật.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
240
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
241
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
242
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 33:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng III
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
243
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
244
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
245
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
246
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
247
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở, Thủ trƣởng đơn vị sự
nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết
quả xét tuyển thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối
với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Các sở, ban,
ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án).
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
248
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành mỹ
thuật (Điều 3 Thông tư số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm đối với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy
định của pháp luật, thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong
hoạt động nghề nghiệp.
+ Cống hiến cho sự nghiệp phát triển nghệ thuật mỹ thuật; có ý thức giữ
gìn, bảo tồn và phát huy giá trị nghệ thuật mỹ thuật truyền thống của cộng đồng
các dân tộc Việt Nam.
249
+ Tích cực tham gia hoạt động nghiên cứu, sáng tạo; tâm huyết với nghề,
trung thực, khách quan, thẳng thắn, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn,
đúng mực khi tiếp xúc với công chúng; có ý thức đấu tranh với những hành vi
sai trái, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng IV
lên họa sĩ hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3, khoản
4, Điều 6 Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 6 Thông tƣ số
09/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành mỹ thuật.
Trƣờng hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải đƣợc
tặng danh hiệu “Nghệ sĩ nhân dân”, “Nghệ sĩ ƣu tú” hoặc đƣợc tặng “Giải
thƣởng Hồ Chí Minh”, “Giải thƣởng Nhà nƣớc” về văn học, nghệ thuật;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành mỹ thuật.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 6 Thông
tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về lĩnh vực mỹ thuật;
+ Nắm đƣợc các hình thức và phƣơng pháp sáng tác;
+ Khai thác, sử dụng thành thạo 01 chất liệu trong sáng tác, thể hiện công
trình, tác phẩm;
+ Có khả năng phối hợp với đồng nghiệp trong các hoạt động chuyên môn
nghiệp vụ về mỹ thuật;
+ Có khả năng ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật để nâng cao hiệu quả
hoạt động mỹ thuật.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp họa
sĩ hạng III (
khoản 4 Điều 6 Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL
):
Có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp họa sĩ hạng IV hoặc tƣơng đƣơng
từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với trình độ cao
đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối với
trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01
năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh họa sĩ hạng IV tính đến ngày hết thời hạn
nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
250
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 09/2022/TT-BVHTTDL ngày 28/10/2022 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành mỹ thuật.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức Chức Chức Chức Chức danh Chức Chức Chức Chức Chức
251
đơn vị danh
nghề
nghiệp
hạng I
danh
nghề
nghiệp
hạng II
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
nghề
nghiệp
hạng V
danh
nghề
nghiệp
hạng I
danh
nghề
nghiệp
hạng II
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
252
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 34:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng I
.
1. Trình tự thực hiện:
253
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
254
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
255
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
256
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
257
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh lập danh sách;
+ Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND
tỉnh tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp.
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
258
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên
ngành thư viện (Điều 3 Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ quy định của
pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Tôn trọng quyền tiếp cận và sử dụng thƣ viện của mọi tầng lớp nhân
dân theo quy định của pháp luật. Có ý thức cải tiến, nâng cao chất lƣợng sản
phẩm và dịch vụ thƣ viện.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng
lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp thư viện viên
hạng II lên thư viện viên hạng I phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2,
259
khoản 3, khoản 4, Điều 4 Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022
của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 4 Thông tƣ số
02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao
và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 4 Thông tƣ số
02/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp thạc sĩ trở lên chuyên ngành thông tin - thƣ viện.
Trƣờng hợp tốt nghiệp thạc sĩ trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi
dƣỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin - thƣ viện do cơ
quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành thƣ viện.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 4 Thông
tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc, chiến lƣợc phát triển về thƣ viện và văn hóa đọc;
+ Có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ thƣ viện;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và đề xuất, tham mƣu
xây dựng chính sách, pháp luật, đề án, chƣơng trình hoạt động về thƣ viện;
+ Có năng lực tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ
khoa học kỹ thuật để cải tiến và nâng cao chất lƣợng, hiệu quả công tác thƣ viện;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thƣ
viện viên hạng I (
khoản 4 Điều 4 Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL;
Điều 4
Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng II
hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 06 năm trở lên. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng
thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh thƣ viện viên hạng
II tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng;
+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng II hoặc
tƣơng đƣơng đã chủ trì nghiên cứu, xây dựng ít nhất 02 đề tài, đề án, dự án,
chƣơng trình nghiên cứu khoa học cấp Bộ, ngành trở lên trong lĩnh vực thƣ viện
đã đƣợc cấp có thẩm quyền nghiệm thu, phê duyệt hoặc chủ trì xây dựng, hoàn
thiện hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia, thông tin thƣ mục quốc gia, mục lục liên
hợp quốc gia, quốc tế.
- Đang giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng II, mã số
V.10.02.05.
260
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành thƣ viện.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
261
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
262
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
263
Thủ tục 35: Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên
hạng II.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
264
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
265
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
266
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
267
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp
huyện lập danh sách;
+ Các sở, ban, ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện; Đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc UBND tỉnh tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
+ Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
+ Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
268
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
269
10.2. Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên
ngành thư viện (Điều 3 Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ quy định của
pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Tôn trọng quyền tiếp cận và sử dụng thƣ viện của mọi tầng lớp nhân
dân theo quy định của pháp luật. Có ý thức cải tiến, nâng cao chất lƣợng sản
phẩm và dịch vụ thƣ viện.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng
lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp thư viện viên
hạng III lên thư viện viên hạng II phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2,
khoản 3, khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022
của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Điều 3 Thông tƣ số
02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao
và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 5 Thông tƣ số
02/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thông tin - thƣ viện.
Trƣờng hợp tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi
dƣỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin - thƣ viện do cơ
quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành thƣ viện.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 5 Thông
tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc, chiến lƣợc phát triển về thƣ viện và văn hóa đọc;
+ Am hiểu kiến thức về nghiệp vụ thƣ viện;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, hệ thống hóa và đề xuất sửa đổi, bổ
sung, hoàn thiện quy trình nghiệp vụ thƣ viện đƣợc giao tham mƣu, quản lý;
270
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thƣ
viện viên hạng II (
khoản 4 Điều 5 Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL;
Điều 3
Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng III
hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc).
Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng)
đang giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng III tính đến ngày hết thời
hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng;
+ Trong thời gian giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng III hoặc
tƣơng đƣơng đã tham gia nghiên cứu, xây dựng ít nhất 01 đề tài, đề án, dự án,
chƣơng trình nghiên cứu khoa học, văn bản quy phạm pháp luật, văn bản nghiệp
vụ, sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực thƣ viện từ cấp cơ sở trở lên đã
đƣợc cấp có thẩm quyền ban hành, nghiệm thu hoặc phê duyệt.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng III, mã số
V.10.02.06.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành thƣ viện.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
271
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
272
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
273
Thủ tục 36:
Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng
III
.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
274
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
275
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
276
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
277
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở, Thủ trƣởng đơn vị sự
nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết
quả xét tuyển thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối
với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Các sở, ban,
ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án).
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
278
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên
ngành thư viện (Điều 3 Thông tư số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022)
+ Có tinh thần trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ quy định của
pháp luật; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động
nghề nghiệp.
279
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Tôn trọng quyền tiếp cận và sử dụng thƣ viện của mọi tầng lớp nhân
dân theo quy định của pháp luật. Có ý thức cải tiến, nâng cao chất lƣợng sản
phẩm và dịch vụ thƣ viện.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng
lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp thư viện viên
hạng IV lên thư viện viên hạng III phải đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện (khoản 2,
khoản 3, khoản 4, Điều 6 Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022
của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 6 Thông tƣ số
02/2022/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành thông tin - thƣ viện.
Trƣờng hợp tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi
dƣỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin - thƣ viện do cơ
quan, tổ chức có thẩm quyền cấp;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức
chuyên ngành thƣ viện.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3 Điều 6 Thông
tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL):
+ Nắm đƣợc chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc, chiến lƣợc phát triển về thƣ viện và văn hóa đọc;
+ Nắm vững kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về thƣ viện;
+ Có năng lực phân tích, tổng hợp, những vấn đề đƣợc giao tham mƣu,
quản lý;
+ Có năng lực hƣớng dẫn ngƣời sử dụng thƣ viện sử dụng tiện ích thƣ
viện để tiếp cận và khai thác thông tin;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp thƣ
viện viên hạng III (khoản 4 Điều 6 Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL):
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp thƣ viện viên hạng IV
hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 02 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc) đối
280
với trình độ cao đẳng hoặc từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc) đối với trình độ trung cấp. Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải
có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh thƣ viện viên hạng IV tính
đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 02/2022/TT-BVHTTDL ngày 01/7/2022 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành thƣ viện.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
281
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
282
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngà
y
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
283
Thủ tục 37: Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ
Tuyên truyền viên văn hóa lên Tuyên truyền viên văn hóa chính
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
284
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
285
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
286
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
287
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh
công nhận kết quả thăng hạng, bổ nhiệm và xếp lƣơng viên chức.
- Cơ quan thực hiện TTHC:
+ Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh; đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp
huyện lập danh sách;
+ Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; UBND cấp huyện; Đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc UBND tỉnh tổng hợp chỉ tiêu.
+ Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mƣu cho
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
từ hạng III đến hạng II (xếp lƣơng loại A2).
- Cơ quan phối hợp: Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
+ Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
+ Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
288
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
289
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
tuyên truyền viên văn hóa (Điều 3 Thông tư số 02/2023/TT-BVHTTDL ngày
21/02/2023)
+ Có trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy định của pháp
luật; thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề
nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền
viên văn hóa lên nghiệp tuyên truyền viên văn hóa chính phải đáp ứng tiêu
chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 4 Thông tƣ số 02/2023/TT-
BVHTTDL ngày 21/02/2023 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
Điều 9 Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch). Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 4 Thông tƣ số
02/2023/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành tuyên
truyền viên văn hóa;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tuyên truyền
viên văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 4 Thông
tƣ số 02/2023/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về hoạt động tuyên truyền; b) Nắm vững phƣơng pháp tổ chức, hình
thức hoạt động tuyên truyền;
+ Nắm vững lịch sử, văn hóa, xã hội trên địa bàn đƣợc phân công quản lý;
+ Có chuyên môn về lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; am hiểu kiến thức, kỹ
năng nghiệp vụ tuyên truyền;
+ Có năng lực thu thập, phân tích, tổng hợp và đề xuất các giải pháp để
nâng cao chất lƣợng công tác tuyên truyền;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
290
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
tuyên truyền viên văn hóa chính (
khoản 4 Điều 4 Thông tƣ số 02/2023/TT-
BVHTTDL;
Điều 9 Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL
):
+ Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn
hóa hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử
việc). Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12
tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa tính đến ngày
hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
+ Đang giữ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn hóa, mã số
V.10.10.35.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 02/2023/TT-BVHTTDL ngày 21/02/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
291
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ
quan,
tổ
chức,
đơn vị
Tổng
số
Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp
viên chức hiện có
Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của
từng hạng viên chức
Ghi
chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
292
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
Thủ tục 38: Xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức từ
Tuyên truyền viên văn hóa trung cấp lên Tuyên truyền viên văn hóa
1. Trình tự thực hiện:
293
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ thứ 2 đến thứ
6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày lễ, tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Đơn vị sự nghiệp công lập.
1.3. Trình tự thực hiện:
Bước 1: Cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 35
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP,
ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập lập danh sách viên chức có đủ tiêu
chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, báo cáo ngƣời
đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức xem xét, quyết định cử viên
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, gửi cơ quan, đơn vị có thẩm quyền
tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền quy định.
- Cơ quan, đơn vị cử viên chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
chịu trách nhiệm trƣớc pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện của viên chức đƣợc cử
tham xét thăng hạng và lƣu giữ, quản lý hồ sơ đăng ký xét thăng hạng của viên
chức theo quy định của pháp luật.
Bước 2: Tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 37 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, cơ quan, đơn vị có
thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp phải xây dựng Đề án
tổ chức xét thăng hạng. Nội dung của Đề án gồm:
+ Số lƣợng, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp hiện có của đơn
vị sự nghiệp công lập; số lƣợng viên chức ứng với chức danh nghề nghiệp xét
thăng hạng còn thiếu theo yêu cầu của vị trí việc làm và đề xuất chỉ tiêu thăng
hạng chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Danh sách viên chức đủ tiêu chuẩn, điều kiện đƣợc cử xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp (theo Mẫu số 06 ban hành kèm theo Nghị định số
115/2020/NĐ-CP);
+ Dự kiến thành viên tham gia Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện, nội dung, hình thức xét thăng hạng chức danh
nghề nghiệp;
+ Dự kiến thời gian, địa điểm và các nội dung khác để tổ chức kỳ xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
- Cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp viên chức thành lập Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
294
Bước 3: Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 38 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
1. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ
quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
thành lập. Hội đồng có 05 hoặc 07 thành viên, bao gồm:
- Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng đầu
cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Phó Chủ tịch Hội đồng là ngƣời đứng đầu hoặc cấp phó của ngƣời đứng
đầu bộ phận tham mƣu về tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ
chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Các ủy viên Hội đồng là ngƣời có chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến
việc tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp do ngƣời đứng đầu cơ quan,
đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp quyết
định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thƣ ký Hội đồng.
2. Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp làm việc theo nguyên
tắc tập thể, quyết định theo đa số; trƣờng hợp biểu quyết ngang nhau thì thực
hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng đã biểu quyết. Hội đồng thực hiện các
nhiệm vụ, quyền hạn sau:
- Thông báo kế hoạch, thời gian, nội quy, hình thức, nội dung và địa
điểm xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp;
- Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban thẩm định hồ sơ, Ban kiểm tra, sát
hạch khi tổ chức xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp. Trƣờng hợp cần thiết,
Chủ tịch Hội đồng thành lập Tổ thƣ ký giúp việc;
- Tổ chức xét hồ sơ, kiểm tra, sát hạch theo quy chế;
- Báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ chức xét
thăng hạng chức danh nghề nghiệp công nhận kết quả kỳ xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp;
- Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp;
- Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp tự giải thể sau khi
hoàn thành nhiệm vụ.
3. Không bố trí những ngƣời có quan hệ là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của
ngƣời xét thăng hạng hoặc của bên vợ (chồng) của ngƣời xét thăng hạng; vợ
hoặc chồng, con đẻ hoặc con nuôi của ngƣời xét thăng hạng hoặc những ngƣời
đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật làm
thành viên Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, thành viên các bộ
phận giúp việc của Hội đồng xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Bước 4: Nội dung, hình thức xét thăng hạng (Khoản 19 Điều 1 Nghị định
số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 39 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP)
295
1. Nội dung: Đánh giá việc đáp ứng các yêu cầu về tiêu chuẩn, điều kiện
quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP đối với viên chức dự xét
thăng hạng.
2. Hình thức: Thẩm định hồ sơ.
Bước 5: Xác định viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng (Khoản
20 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi Điều 40 Nghị định số
115/2020/NĐ-CP)
1. Viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng là ngƣời đáp ứng đủ tiêu
chuẩn, điều kiện theo quy định tại Điều 32 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, đƣợc
ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng công nhận kết quả trúng
tuyển kỳ xét thăng hạng.
2. Trƣờng hợp cơ quan, đơn vị có số lƣợng viên chức dự xét thăng hạng
nhiều hơn số chỉ tiêu thăng hạng đã đƣợc phê duyệt thì việc xác định viên chức
trúng tuyển xét thăng hạng thực hiện theo thứ tự ƣu tiên sau:
- Viên chức có thành tích cao hơn trong hoạt động nghề nghiệp đã đƣợc
cấp có thẩm quyền công nhận;
- Viên chức là nữ;
- Viên chức là ngƣời dân tộc thiểu số;
- Viên chức nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh);
- Viên chức có thời gian công tác nhiều hơn.
3. Trƣờng hợp không xác định đƣợc ngƣời trúng tuyển trong kỳ xét thăng
hạng viên chức thì ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét thăng hạng có
văn bản báo cáo với ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức và quyết
định ngƣời trúng tuyển theo ý kiến của ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý
viên chức.
Bước 6: Thông báo kết quả xét thăng hạng
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét
thăng hạng và xác định danh sách ngƣời trúng tuyển, Chủ tịch Hội đồng xét
thăng hạng có văn bản báo cáo ngƣời đứng đầu cơ quan, đơn vị tổ chức xét
thăng hạng phê duyệt kết quả kỳ xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng
tuyển.
2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày có quyết định phê duyệt
kết quả kỳ xét thăng hạng, Hội đồng xét thăng hạng có trách nhiệm thông báo
bằng văn bản về kết quả xét thăng hạng và danh sách viên chức trúng tuyển tới
cơ quan, đơn vị có viên chức dự xét thăng hạng; đồng thời thông báo công khai
trên trang thông tin điện tử hoặc Cổng Thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị, tổ
chức xét thăng hạng.
Bước 7: Bổ nhiệm và xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức
trúng tuyển kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp (Điều 42 Nghị định số
296
115/2020/NĐ-CP và khoản 22 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ)
1. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đƣợc danh sách viên chức
trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp, ngƣời đứng đầu cơ
quan có thẩm quyền hoặc ngƣời đƣợc phân cấp, ủy quyền phải thực hiện việc bổ
nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới đối với viên chức trúng tuyển
theo quy định.
Trƣờng hợp viên chức đã trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng nhƣng sau
đó bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị kỷ luật hoặc bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét
xử thì chƣa ra quyết định bổ nhiệm và xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp trúng
tuyển. Khi hết thời hạn xử lý kỷ luật mà không bị kỷ luật hoặc hết thời gian thi
hành quyết định kỷ luật hoặc sau khi có quyết định của cấp có thẩm quyền đối
với trƣờng hợp bị khởi tố, điều tra, truy tố, xét xử thì căn cứ vào cơ cấu viên
chức theo chức danh nghề nghiệp đã đƣợc phê duyệt tại thời điểm xem xét,
quyết định bổ nhiệm, cấp có thẩm quyền quyết định việc bổ nhiệm và xếp lƣơng
chức danh nghề nghiệp đối với viên chức trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp. Thời điểm hƣởng lƣơng mới, thời gian xét nâng bậc
lƣơng lần sau, việc kéo dài thời gian nâng bậc lƣơng (nếu có) thực hiện theo quy
định của pháp luật.
2. Việc xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp mới bổ nhiệm thực hiện theo
quy định của pháp luật.
2. Cách thức thực hiện: Trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: (Điều 36 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP và khoản
18 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP sửa đổi bổ sung khoản 3 Điều 36 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP)
- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành đƣợc lập chậm nhất là
30 ngày trƣớc thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ xét thăng hạng chức danh nghề
nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của ngƣời đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử
dụng viên chức hoặc của ngƣời đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị
sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký xét thăng hạng chức
danh nghề nghiệp của viên chức theo quy định;
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của chức danh nghề
nghiệp xét thăng hạng. Trƣờng hợp yêu cầu về ngoại ngữ ở hạng chức danh
nghề nghiệp xét thăng hạng không có sự thay đổi so với yêu cầu ở hạng chức
danh nghề nghiệp đang giữ thì không phải nộp chứng chỉ ngoại ngữ. Trƣờng
hợp có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị
định số 115/2020/NĐ-CP thì đƣợc sử dụng thay thế chứng chỉ ngoại ngữ.
297
- Các yêu cầu khác theo quy định của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
xét thăng hạng.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4. Thời hạn giải quyết: Không quy định
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Viên chức.
6. Cơ quan giải quyết thủ tục hành chính:
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần
chi thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi
thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Giám đốc Sở, Thủ trƣởng đơn vị sự
nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện công nhận kết
quả xét tuyển thăng hạng và bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp, xếp lƣơng đối
với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập; Các sở, ban,
ngành cấp tỉnh; UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Sở Nội vụ thẩm định đề án, trình UBND tỉnh phê
duyệt chỉ tiêu thăng hạng (Đề án); Văn phòng UBND tỉnh.
*) Viên chức làm việc tại Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi
thưởng xuyên, chi đầu tư; tự đảm bảo chi thường xuyên:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Thủ trƣởng đơn vị sự nghiệp công
lập thuộc đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh công nhận kết quả xét tuyển thăng
hạng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý và bổ nhiệm chức danh nghề
nghiệp, xếp lƣơng đối với viên chức thuộc thẩm quyền quản lý.
- Cơ quan thực hiện TTHC: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đơn vị sự
nghiệp thuộc UBND tỉnh.
- Cơ quan phối hợp: Đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND tỉnh tổng
hợp, gửi Sở Nội vụ thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định chỉ tiêu thăng hạng
(Đề án).
(khoản 17 Điều 1 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của
Chính phủ).
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản công nhận phê duyệt
kết quả xét thăng hạng; Thông báo kết quả xét thăng hạng; đồng thời thông báo
công khai trên Trang/Cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; Văn bản bổ
nhiệm và xếp lƣơng.
8. Phí, lệ phí (nếu có): Không.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có): Không
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:
298
10.1. Viên chức được đăng ký dự xét thăng hạng lên chức danh nghề
nghiệp cao hơn liền kề khi đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều kiện sau (Điều 32
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP):
- Đƣợc xếp loại chất lƣợng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong
năm công tác liền kề trƣớc năm dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có
phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ
luật; không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy
định của Đảng và của pháp luật;
- Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận chức danh
nghề nghiệp ở hạng cao hơn liền kề hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ trong
cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
- Đáp ứng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác của tiêu chuẩn
chức danh nghề nghiệp dự xét thăng hạng. Trƣờng hợp tại thời điểm xét thăng
hạng mà Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành chƣa ban
hành quy định nội dung, chƣơng trình, hình thức, thời gian bồi dƣỡng theo quy
định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP thì không phải đáp ứng
yêu cầu về chứng chỉ bồi dƣỡng chức danh nghề nghiệp; viên chức đƣợc xét
thăng hạng đƣợc coi là đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện của hạng đƣợc xét;
- Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu giữ chức danh nghề
nghiệp hạng dƣới liền kề theo yêu cầu của tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dự
xét thăng hạng, trừ trƣờng hợp xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp mà chức
danh nghề nghiệp đó theo quy định tại thời điểm xét không có hạng dƣới liền kề.
Trƣờng hợp viên chức trƣớc khi đƣợc tuyển dụng, tiếp nhận đã có thời
gian công tác (không tính thời gian tập sự theo quy định tại khoản 2 Điều 21
Nghị định số 115/2020/NĐ-CP) theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo
hiểm xã hội bắt buộc, làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác không liên tục mà chƣa nhận
trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì đƣợc cộng dồn) và thời gian đó đƣợc tính
làm căn cứ xếp lƣơng ở chức danh nghề nghiệp hiện giữ thì đƣợc tính là tƣơng
đƣơng với hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ.
Trƣờng hợp tính thời gian tƣơng đƣơng thì phải có thời gian giữ chức
danh nghề nghiệp hạng dƣới liền kề so với hạng chức danh nghề nghiệp dự xét ít
nhất 12 tháng tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
10.2. Tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp của viên chức chuyên ngành
tuyên truyền viên văn hóa (Điều 3 Thông tư số 02/2023/TT-BVHTTDL ngày
21/02/2023)
+ Có trách nhiệm với công việc đƣợc giao, tuân thủ các quy định của pháp
luật; thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề
nghiệp.
+ Tâm huyết với nghề, trung thực, khách quan, thẳng thắn; làm việc khoa
học, có chính kiến rõ ràng; có thái độ khiêm tốn, đúng mực khi tiếp xúc với
299
nhân dân; có ý thức đấu tranh với những hành vi sai trái, tiêu cực; thực hành tiết
kiệm, chống lãng phí.
+ Có tinh thần đoàn kết, tích cực, chủ động phối hợp với đồng nghiệp
thực hiện nhiệm vụ đƣợc giao.
+ Không ngừng học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
10.3. Viên chức xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền
viên văn hóa trung cấp lên nghiệp tuyên truyền viên văn hóa phải đáp ứng tiêu
chuẩn, điều kiện (khoản 2, khoản 3, khoản 4, Điều 5 Thông tƣ số 02/2023/TT-
BVHTTDL ngày 21/02/2023 của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch).
Cụ thể nhƣ sau:
- Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dƣỡng (khoản 2
Điều 5 Thông tƣ số
02/2023/TT-BVHTTDL
):
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp với chuyên ngành tuyên
truyền viên văn hóa;
+ Có chứng chỉ bồi dƣỡng tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tuyên truyền
viên văn hóa.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ (Khoản 3
Điều 5 Thông
tƣ số 02/2023/TT-BVHTTDL
):
+ Nắm vững chủ trƣơng, đƣờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nƣớc về hoạt động tuyên truyền;
+ Nắm đƣợc phƣơng pháp tổ chức, hình thức hoạt động tuyên truyền;
+ Có hiểu biết về lịch sử, văn hóa, xã hội trên địa bàn đƣợc phân công
quản lý;
+ Có kiến thức về lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật; có một trong các kỹ năng:
Thuyết minh, thuyết trình, biểu diễn nhạc cụ, biểu diễn văn nghệ, hội họa, thiết
kế, thi công cổ động trực quan hoặc các kỹ năng nghiệp vụ khác phù hợp với
hình thức tuyên truyền;
+ Sử dụng thành thạo các phƣơng tiện, thiết bị kỹ thuật phục vụ yêu cầu
nhiệm vụ;
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng đƣợc ngoại
ngữ hoặc sử dụng đƣợc tiếng dân tộc thiểu số đối với viên chức công tác ở vùng
dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm.
- Yêu cầu đối với viên chức dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp
tuyên truyền viên văn hóa chính (
khoản 4 Điều 5 Thông tƣ số 02/2023/TT-
BVHTTDL
):
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp tuyên truyền viên văn
hoá trung cấp hoặc tƣơng đƣơng từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự,
thử việc). Trƣờng hợp có thời gian tƣơng đƣơng thì phải có ít nhất 01 năm (đủ
300
12 tháng) đang giữ chức danh tuyên truyền viên văn hoá trung cấp tính đến ngày
hết hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Viên chức số 58/2010/QH12 ngày 15/11/2010 của Quốc hội nƣớc
Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật
viên chức ngày 25/11/2019 của Quốc hội nƣớc Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt
Nam.
- Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định
về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi,
bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
- Thông tƣ số 02/2023/TT-BVHTTDL ngày 21/02/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề
nghiệp và xếp lƣơng viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa.
- Thông tƣ số 02/2024/TT-BVHTTDL ngày 17/6/2024 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định tiêu chuẩn, điều kiện xét thăng hạng
chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thƣ viện, di sản văn hóa, văn
hóa cơ sở, tuyên truyền viên văn hóa, mỹ thuật, nghệ thuật biểu diễn và điện
ảnh.
- Quyết định số 08/2022/QĐ-UBND ngày 22/02/2022 của UBND tỉnh
Thanh Hoá ban hành Quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy,
biên chế và cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý.
Mẫu số 05
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG:…………….
BÁO CÁO SỐ LƢỢNG, CƠ CẤU CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC HIỆN CÓ VÀ ĐỀ NGHỊ SỐ
LƢỢNG CHỈ TIÊU THĂNG HẠNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP CỦA TỪNG CHỨC DANH VIÊN
CHỨC NĂM ...
TT
Tên cơ Tổng Số lƣợng, cơ cấu chức danh nghề nghiệp Đề nghị số lƣợng chỉ tiêu thăng hạng của Ghi
301
quan,
tổ
chức,
đơn vị
số viên chức hiện có từng hạng viên chức chú
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV
Chức danh
nghề
nghiệp
hạng V
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng I
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng II
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
III
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng
IV xếp
Chức
danh
nghề
nghiệp
hạng V
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
I Chức
danh
nghề
nghiệp
viên
chức
...
…
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
302
Mẫu số 06
TÊN BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG: ………….
DANH SÁCH VIÊN CHỨC CÓ ĐỦ CÁC TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN DỰ THI HOẶC XÉT THĂNG HẠNG
CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP TỪ CHỨC DANH ... LÊN CHỨC DANH ... NĂM ………
TT
Họ
và
tên
Ngày
tháng
năm
sinh
Nam
Nữ
Chức
vụ
hoặc
chức
danh
công
tác
Cơ
quan
đơn
vị
đang
làm
việc
Thời
gian
giữ
chức
danh
nghề
nghiệp
(kể cả
thời
gian
giữ
ngạch
hoặc
hạng
tƣơng
đƣơng)
Mức lƣơng
hiện hƣởng
Văn bằng, chứng chỉ theo yêu
cầu của hạng dự thi
Có đề
án,
công
trình
Đƣợc
miễn thi
Ngoại
ngữ
đăng
ký thi
Ghi
chú
Hệ số
lƣơng
Mã số
chức
danh
nghề
nghiệp
hiện
giữ
Trình
độ
Chuyên
môn
Trình
độ lý
luận
chính
trị
Trình
độ
quản
lý
nghề
nghiệp
Trình
độ
tin
học
Trình
độ
ngoại
ngữ
Tin
học
Ngoại
ngữ
(1)
(2)
(3) (4) (5)
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14) (15) (16) (17)
(18) (19) (20)
………, ngày ... tháng ... năm …
THỦ TRƢỞNG, BỘ, NGÀNH, ĐỊA PHƢƠNG
(Ký tên, đóng dấu)
303
Thủ tục 39: Xét công nhận “Phƣờng, Thị trấn đạt chuẩn đô thị văn
minh”.
1.Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: UBND cấp huyện tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện:
*) Các Bước tự đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí phường, thị trấn
thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn minh
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện tổ chức tự
đánh giá cụ thể thực tế mức độ đạt từng tiêu chí (theo Bảng đánh giá quy định
tại Phụ lục I kèm theo Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ).
Bƣớc 2: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn lập Báo cáo kết quả xây dựng
đô thị văn minh và gửi Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp để tham gia
ý kiến.
Bƣớc 3: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn gửi văn bản đề nghị Ủy ban
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổ chức lấy ý kiến của ngƣời dân về sự hài
lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh (kèm theo Bảng
đánh giá Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh sau khi đã tiếp thu ý kiến
của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp).
Bƣớc 4: Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh của Ủy ban nhân dân
phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện phải đƣợc thông báo, công bố công khai để lấy
ý kiến trong thời hạn 30 ngày.
Bƣớc 5: Hết thời hạn lấy ý kiến, Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc
cấp huyện phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổng hợp ý
kiến của ngƣời dân về sự hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị
văn minh; tham gia hoàn chỉnh Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh của
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện và các tổ
chức chính trị - xã hội.
Bƣớc 6: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn lập hồ sơ đề nghị công nhận
đạt chuẩn đô thị văn minh trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện.
*) Các Bước thẩm định, công nhận
Bƣớc 1: UBND phƣờng hoặc thị trấn nơi đề nghị công nhận đạt chuẩn đô
thị văn minh lập hồ sơ trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện bao gồm: Tờ
trình đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh; Báo cáo kết quả xây dựng đô
thị văn minh; Bản tổng hợp của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị
trấn về kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận và công nhận lại
đạt chuẩn đô thị văn minh của ngƣời dân; Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
304
Việt Nam phƣờng, thị trấn và các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia
xây dựng đô thị văn minh.
Bƣớc 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp
lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện thành lập Hội đồng thẩm định xét, công
nhận phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh. Thành viên của Hội đồng bao
gồm: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện là Chủ tịch Hội
đồng; Đại diện lãnh đạo Phòng Văn hóa và Thông tin là Phó Chủ tịch Hội đồng;
Đại diện lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, các phòng Văn
hóa và Thông tin, phòng Quản lý đô thị hoặc phòng Kinh tế hạ tầng, các phòng,
ngành có liên quan là thành viên Hội đồng.
Bƣớc 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày thành lập, Hội đồng
tổ chức họp, thảo luận, bỏ phiếu xét, công nhận phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị
văn minh. Cuộc họp chỉ đƣợc tiến hành khi có từ 70% trở lên số thành viên Hội
đồng có mặt.
Bƣớc 4: Cơ quan thƣờng trực Hội đồng thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét, công nhận khi kết quả ý kiến nhất trí của các thành
viên Hội đồng dự họp đạt từ 90% trở lên, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
huyện xem xét, quyết định.
Bƣớc 5: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả thẩm
định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành quyết định công nhận
phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh. Trƣờng hợp không công nhận và
không công nhận lại phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Bƣớc 6: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện công bố danh sách phƣờng,
thị trấn thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn minh và công khai trên phƣơng
tiện thông tin đại chúng và trang thông tin điện tử của huyện. Thời hạn công bố
danh sách phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn minh là không
quá 30 ngày, kể từ ngày quyết định công nhận.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
Phƣờng hoặc thị trấn nơi đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh
lập hồ sơ bao gồm:
(1) Tờ trình đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị văn minh.
(2) Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh.
(3) Bản tổng hợp của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị
trấn về kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận đạt chuẩn đô thị
văn minh của ngƣời dân.
305
(4) Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị trấn và
các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia xây dựng đô thị văn minh.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết:
13 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trƣờng hợp không
công nhận phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
huyện.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Văn hóa và Thông tin.
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Hội đồng thẩm định; Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam huyện, phòng Quản lý đô thị hoặc phòng Kinh tế hạ tầng
và các phòng, ban có liên quan.
7. Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định và Giấy công nhận phƣờng, thị
trấn đạt chuẩn đô thị văn minh.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC:
Điều kiện xét công nhận phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh:
(1) Có đăng ký phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh với Ủy ban
nhân dân cấp huyện;
(2) Đạt 09 tiêu chí: Quy hoạch đô thị; Giao thông đô thị; Môi trƣờng và
an toàn thực phẩm đô thị; An ninh, trật tự đô thị; Thông tin, truyền thông đô thị;
Việc làm, thu nhập bình quân, hộ nghèo ở đô thị; Văn hóa, thể thao đô thị; Y tế,
giáo dục đô thị; Hệ thống chính trị và trách nhiệm của chính quyền đô thị.
(3) Thời gian đăng ký: 02 năm, đối với công nhận lần đầu.
(4) Có từ 90% trở lên ngƣời dân hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận
phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm 2022 của Thủ
tƣớng Chính phủ về việc ban hành quy định tiêu chí, trình tự, thủ tục xét công
nhận đạt chuẩn đô thị văn minh. Có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 04 năm
2022.
- Công văn số 495/VHCS-NSVH của Cục Văn hóa cơ sở ngày 23/6/2022
về việc hƣớng dẫn thực hiện Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg của Thủ tƣởng
Chính phủ.
307
MẪU GIẤY CÔNG NHẬN PHƢỜNG, THỊ TRẤN ĐẠT CHUẨN
ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
(Quốc huy)
1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ………………………
CÔNG NHẬN
“PHƢỜNG, THỊ TRẤN ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH”
Phƣờng (hoặc Thị trấn) ……………., tỉnh ………………
Đã đạt “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh” năm ………
Quyết định số:
………………….
Vào Sổ số:
………………………
…, ngày … tháng … năm …
CHỦ TỊCH
……………………………………
Ghi chú: (1): In hình Quốc huy.
308
BẢNG ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ PHƢỜNG, THỊ TRẤN ĐẠT CHUẨN
ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
Tên tiêu chí Nội dung tiêu chí
Tiêu chuẩn
đạt chuẩn
1. Quy hoạch
đô thị
1. Quy hoạch chung đô thị phải đƣợc cấp có thẩm
quyền phê duyệt và công bố công khai tại địa bàn.
Đạt
2. Công trình công cộng xây mới đúng quy hoạch; có
kiến trúc hài hòa, đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn xây
dựng hiện hành.
Đạt
3. Trụ sở Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn, nhà văn
hóa, trƣờng học, trạm y tế đƣợc xây mới hoặc cải tạo,
nâng cấp đảm bảo tiêu chuẩn, quy chuẩn đƣợc quản lý
và sử dụng đúng mục đích.
Đạt
4. Số hộ có nhà xây kiên cố phù hợp với kiến trúc
chung của đô thị.
70%
5. Quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả các công trình
công cộng trên địa bàn, phục vụ lợi ích công cộng;
không có trƣờng hợp lấn chiếm, sử dụng trái phép đất
công và công trình công cộng.
Đạt
6. Tổ dân phố trong phƣờng, thị trấn vận động nhân
dân thƣờng xuyên tham gia bảo vệ cơ sở hạ tầng đô thị
và giữ gìn vệ sinh môi trƣờng.
Đạt
7. Không có nhà tạm, nhà dột nát. Đạt
2. Giao thông
đô thị
1. Các tuyến đƣờng trên địa bàn phƣờng, thị trấn đƣợc
rải nhựa hoặc bê tông hóa theo quy hoạch; các tuyến
phố chính đều có vỉa hè, điện chiếu sáng, cây xanh,
cây bóng mát.
Đạt
2. Hệ thống điều khiển giao thông, đèn tín hiệu, biển
chỉ dẫn đƣợc lắp đặt đầy đủ theo quy định.
Đạt
3. Hành lang an toàn giao thông đảm bảo mỹ quan đô
thị; không có hiện tƣợng lấn chiếm lòng đƣờng, vỉa hè
kinh doanh, buôn bán, vi phạm trật tự an toàn giao
thông.
Đạt
4. Hệ thống đƣờng điện trên địa bàn phƣờng, thị trấn
an toàn theo quy định.
Đạt
5. Số hộ sử dụng điện thƣờng xuyên, an toàn. Đạt
309
6. Tỷ lệ đƣờng phố chính đƣợc chiếu sáng. 90%
7. Tỷ lệ đƣờng khu nhà ở, ngõ phố đƣợc chiếu sáng. 70%
3. Môi trƣờng
và an toàn
thực phẩm đô
thị
1. Trồng cây xanh công cộng tại các đƣờng phố, khu
vui chơi; các hộ gia đình trồng hoa, cây xanh trong
khuôn viên gia đình, trên địa bàn khu dân cƣ.
Đạt
2. Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ sản
xuất kinh doanh cá thể, hộ dân trên địa bàn phải đạt
các tiêu chuẩn vệ sinh môi trƣờng theo quy định; chất
thải, nƣớc thải, rác thải đƣợc thu gom, xử lý đúng quy
định.
Đạt
3. Số hộ gia đình sử dụng nƣớc sạch theo quy định. 100%
4. Số hộ gia đình có nhà tiêu, nhà tắm, bể chứa nƣớc
sinh hoạt hợp vệ sinh và đảm bảo 3 sạch.
100%
5. Hộ gia đình và cơ sở sản xuất, kinh doanh thực
phẩm tuân thủ các quy định về đảm bảo an toàn thực
phẩm.
100%
6. Không để xảy ra tình trạng ngộ độc thực phẩm lớn
(≥30 ngƣời mắc) trên địa bàn quản lý.
Đạt
4. An ninh,
trật tự đô thị
1. Không để xảy ra hoạt động chống đảng, chống chính
quyền, phá hoại khối đại đoàn kết.
Đạt
2. Không để xảy ra các hoạt động phá hoại các mục
tiêu, công trình trọng điểm về kinh tế, văn hóa, xã hội,
an ninh quốc gia.
Đạt
3. Không để xảy ra hoạt động tín ngƣỡng, tôn giáo trái
pháp luật; hoạt động lợi dụng tín ngƣỡng, tôn
giáo, dân
tộc, tranh chấp, khiếu kiện phức tạp về an ninh trật tự.
Đạt
4. Không để xảy ra hoạt động kích động, xúi giục,
cƣỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc, lôi kéo ngƣời khác tập
trung đông ngƣời khiếu nại, gây rối an ninh, trật tự
công cộng hoặc lợi dụng việc khiếu nại để tuyên
truyền chống nhà nƣớc; xuyên tạc, vu khống, đe dọa,
xúc phạm uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, ngƣời
có trách nhiệm đƣợc phân công giải quyết khiếu nại, tố
cáo.
Đạt
5. Thực hiện tốt công tác phòng, chống tội phạm, tệ
nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an
ninh Tổ quốc. Tỷ lệ tội phạm, vi phạm pháp luật, tai
nạn giao thông không tăng so với năm trƣớc; không có
vụ việc về cháy, nổ, tai nạn giao thông từ nghiêm trọng
Đạt
310
trở lên (trừ trƣờng hợp bất khả kháng), không có đối
tƣợng tham gia đua xe và không để xảy ra tình trạng
đua xe trái phép trên địa bàn.
6. Phƣờng, thị trấn đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh,
trật tự.
Đạt
5. Thông tin,
truyền thông
đô thị
1. Phƣờng, thị trấn có đài truyền thanh và hệ thống
truyền thanh và loa truyền thanh thông minh đến các tổ
dân phố.
Đạt
2. Phƣờng, thị trấn đƣợc trang bị sử dụng công nghệ
viễn thông, Internet bằng các nội dung về phƣờng, thị
trấn có mạng nội bộ (LAN) bảo đảm an toàn an ninh
mạng; cán bộ, công chức phƣờng, thị trấn đƣợc trang
bị máy tính và có kết nối Internet băng rộng.
Đạt
3. Phƣờng, thị trấn ứng dụng công nghệ thông tin trong
công tác quản lý, điều hành bằng các nội dung cụ thể
hơn về ứng dụng hệ thống một cửa điện tử, sử dụng
các phần mềm dùng chung và ứng dụng chữ ký số
trong quản lý điều hành tại phƣờng, thị trấn.
Đạt
4. Các hộ gia đình có thiết bị nghe nhìn thông minh, có
thuê bao Internet băng rộng và tỷ lệ ngƣời dân sử dụng
điện thoại di động thông minh.
100%
5. Có kênh giao tiếp chính thức trên mạng xã hội của
Việt Nam (Zalo, Mocha, Lotus, Gapo,...).
Đạt
6. Việc làm,
thu nhập bình
quân, hộ nghèo
đô thị
1. Tỷ lệ ngƣời có việc làm trên dân số trong độ tuổi lao
động có khả năng tham gia lao động từ 90% trở lên
(đối với phƣờng), 80% trở lên (đối với thị trấn).
Đạt
2. Thu nhập bình quân đầu ngƣời bằng hoặc cao hơn
thu nhập bình quân đầu ngƣời của toàn tỉnh, thành phố.
Đạt
3. Tỷ lệ hộ nghèo đa chiều thấp hơn so với quy định
chung của địa phƣơng.
Đạt
7. Văn hóa, thể
thao đô thị
1. Có Trung tâm Văn hóa - Thể thao hoặc Nhà văn hóa
có cơ sở vật chất, trang thiết bị bảo đảm, đƣợc quản lý
sử dụng đúng mục đích.
Đạt
2. 90% tổ dân phố thuộc phƣờng; 80% tổ dân phố
thuộc thị trấn có điểm sinh hoạt văn hóa, thể thao, hoạt
động thƣờng xuyên, hiệu quả.
Đạt
3. Số hộ gia đình thực hiện nếp sống văn minh trong
việc cƣới, việc tang, lễ hội và nếp sống văn minh đô
thị theo các quy định của trung ƣơng, địa phƣơng và
90%
311
quy ƣớc của tổ dân phố.
4. Các đội văn nghệ, thể thao, các câu lạc bộ ở phƣờng,
thị trấn và các tổ dân phố thƣờng xuyên hoạt động.
Đạt
5. Có tủ sách pháp luật đảm bảo các đầu sách, thƣờng
xuyên đƣợc bổ sung, cập nhật các loại sách, báo, tài
liệu tuyên truyền các quy định của pháp luật.
Đạt
8. Y tế, giáo
dục đô thị
1. Phƣờng, thị trấn đạt tiêu chí quốc gia về y tế. Đạt
2. Tỷ lệ ngƣời dân tham gia bảo hiểm y tế. 90%
3. Tỷ lệ trẻ em dƣới 5 tuổi bị suy dinh dƣỡng thể thấp
còi (chiều cao theo tuổi) ≤15%.
Đạt
4. Tỷ lệ trƣờng học các cấp (mầm non, tiểu học, trung
học cơ sở hoặc trƣờng phổ thông có nhiều cấp học có
cấp học cao nhất là trung học cơ sở) đạt tiêu chuẩn cơ
sở vật chất theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo
và có ít nhất 60% trở lên số trƣờng học trên địa bàn
đƣợc công nhận đạt chuẩn quốc gia.
Đạt
5. Phổ cập đối với giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi;
phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi; phổ cập giáo
dục trung học cơ sở.
100%
6. Đạt tỷ lệ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5
tuổi; phổ cập giáo dục tiểu học; phổ cập giáo dục trung
học cơ sở; xóa mù chữ theo quy định của Bộ Giáo dục
và Đào tạo.
Đạt
7. 70% số học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở đƣợc
tiếp tục học trung học (phổ thông, bổ túc trung cấp).
Tỷ lệ học sinh đỗ vào các trƣờng dạy nghề, trung học
chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học đạt 80% trở lên đối
với phƣờng, 70% trở lên đối với thị trấn.
Đạt
8. Tỷ lệ lao động có việc làm qua đào tạo đạt >50% đối
với phƣờng; >40% đối với thị trấn.
Đạt
9. Hệ thống
chính trị và
trách nhiệm
của chính
quyền đô thị
1. Cán bộ, công chức làm việc tại phƣờng, thị trấn đạt
chuẩn theo quy định.
Đạt
2. Hàng năm tổ chức Đảng đạt trong sạch, vững mạnh;
Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội đạt từ
loại khá trở lên.
Đạt
3. Thủ tục hành chính phục vụ ngƣời dân, doanh
nghiệp đơn giản, thuận tiện, tiến bộ đáp ứng đƣợc nhu
cầu của ngƣời dân trên địa bàn.
Đạt
312
4. Triển khai dịch vụ công trực tuyến phục vụ ngƣời
dân, doanh nghiệp theo đúng quy định.
Đạt
5. Phƣờng, thị trấn đạt chuẩn tiếp cận pháp luật theo
quy định.
Đạt
313
Thủ tục 40: Xét công nhận lại “Phƣờng, Thị trấn đạt chuẩn đô thị
văn minh”.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Ủy ban nhân dân cấp huyện tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện:
*) Các Bước tự đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí xét công nhận
lại phường, thị trấn thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn minh
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện tổ chức tự
đánh giá cụ thể thực tế mức độ đạt từng tiêu chí (theo Bảng đánh giá quy định
tại Phụ lục I kèm theo Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ).
Bƣớc 2: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn lập Báo cáo kết quả xét công
nhận lại phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh và gửi Ủy ban Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam cùng cấp để tham gia ý kiến.
Bƣớc 3: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn gửi văn bản đề nghị Ủy ban
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổ chức lấy ý kiến của ngƣời dân về sự hài
lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh
(kèm theo Bảng đánh giá Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh sau khi đã
tiếp thu ý kiến của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp).
Bƣớc 4: Báo cáo kết quả phƣờng, thị trấn xét công nhận lại đạt chuẩn đô
thị văn minh của Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện phải đƣợc
thông báo, công bố công khai để lấy ý kiến trong thời hạn 30 ngày.
Bƣớc 5: Hết thời hạn lấy ý kiến, Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc
cấp huyện phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp tổng hợp ý
kiến của ngƣời dân về sự hài lòng và đồng ý đề nghị xét công nhận lại phƣờng,
thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh; tham gia hoàn chỉnh Báo cáo kết quả tham
gia xét công nhận lại phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh của Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện và các tổ chức chính trị
- xã hội.
Bƣớc 6: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện lập hồ sơ đề
nghị công nhận lại phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh trình Chủ tịch Ủy
ban nhân dân cấp huyện.
*) Các Bước thẩm định, công nhận lại
Bƣớc 1: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện nơi đề nghị
công nhận lại đạt chuẩn đô thị văn minh lập hồ sơ bao gồm: Tờ trình đề nghị
công nhận lại phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh; Báo cáo kết quả xây
dựng đô thị văn minh; Bản tổng hợp của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
314
phƣờng, thị trấn về kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại
đạt chuẩn đô thị văn minh của ngƣời dân; Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam phƣờng, thị trấn và các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia
xây dựng đô thị văn minh.
Bƣớc 2: Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp
lệ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện thành lập Hội đồng thẩm định xét, công
nhận lại phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn minh. Thành viên
của Hội đồng bao gồm: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
là Chủ tịch Hội đồng; Đại diện lãnh đạo Phòng Văn hóa và Thông tin là Phó
Chủ tịch Hội đồng; Đại diện lãnh đạo Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam
huyện, các phòng Văn hóa và Thông tin, phòng Quản lý đô thị hoặc phòng Kinh
tế hạ tầng, các phòng, ngành có liên quan là thành viên Hội đồng.
Bƣớc 3: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày thành lập, Hội đồng
tổ chức họp, thảo luận, bỏ phiếu xét, công nhận lại phƣờng, thị trấn thuộc cấp
huyện đạt chuẩn đô thị văn minh. Cuộc họp chỉ đƣợc tiến hành khi có từ 70%
trở lên số thành viên Hội đồng có mặt.
Bƣớc 4: Cơ quan thƣờng trực Hội đồng thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện
hoàn thiện hồ sơ đề nghị xét, công nhận lại khi kết quả ý kiến nhất trí của các
thành viên Hội đồng dự họp đạt từ 90% trở lên, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân
cấp huyện xem xét, quyết định.
Bƣớc 5: Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày có kết quả thẩm
định, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện ban hành quyết định công nhận lại
phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn minh. Trƣờng hợp không
công nhận phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Bƣớc 6: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện công bố danh sách phƣờng,
thị trấn thuộc cấp huyện công nhận lại đạt chuẩn đô thị văn minh và công khai
trên phƣơng tiện thông tin đại chúng và trang thông tin điện tử của huyện. Thời
hạn công bố danh sách phƣờng, thị trấn thuộc cấp huyện đạt chuẩn đô thị văn
minh là không quá 30 ngày, kể từ ngày quyết định công nhận lại.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý
văn bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ: Phƣờng hoặc thị trấn nơi đề nghị công nhận lại đạt
chuẩn đô thị văn minh lập hồ sơ bao gồm:
(1) Tờ trình đề nghị công nhận lại đạt chuẩn đô thị văn minh.
(2) Báo cáo kết quả xây dựng đô thị văn minh.
(3) Bản tổng hợp của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị trấn
về kết quả lấy ý kiến hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại đạt chuẩn đô thị
văn minh của ngƣời dân.
315
(4) Báo cáo của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phƣờng, thị trấn và
các tổ chức chính trị - xã hội về kết quả tham gia xây dựng đô thị văn minh.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết:
13 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trƣờng hợp không
công nhận lại phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
huyện.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Văn hóa và Thông tin.
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Hội đồng thẩm định; Ủy ban Mặt
trận Tổ quốc Việt Nam huyện, Phòng Quản lý đô thị hoặc phòng Kinh tế hạ tầng
và các phòng, ban có liên quan.
7. Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định và Giấy công nhận phƣờng,
thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Không quy định.
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC: Điều kiện xét công nhận lại
phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh:
(1) Có đăng ký phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh với Ủy ban
nhân dân cấp huyện;
(2) Đạt 09 tiêu chí: Quy hoạch đô thị; Giao thông đô thị; Môi trƣờng và
an toàn thực phẩm đô thị; An ninh, trật tự đô thị; Thông tin, truyền thông đô thị;
Việc làm, thu nhập bình quân, hộ nghèo ở đô thị; Văn hóa, thể thao đô thị; Y tế,
giáo dục đô thị; Hệ thống chính trị và trách nhiệm của chính quyền đô thị.
(3) Thời gian đăng ký: 05 năm, đối với công nhận lại.
(4) Có từ 90% trở lên ngƣời dân hài lòng và đồng ý đề nghị công nhận lại
phƣờng, thị trấn đạt chuẩn đô thị văn minh.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm 2022 của Thủ
tƣớng Chính phủ về việc ban hành quy định tiêu chí, trình tự, thủ tục xét công
nhận đạt chuẩn đô thị văn minh. Có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 04 năm
2022.
- Công văn số 495/VHCS-NSVH của Cục Văn hóa cơ sở ngày 23/6/2022
về việc hƣớng dẫn thực hiện Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg của Thủ tƣởng
Chính phủ.
316
MẪU GIẤY CÔNG NHẬN LẠI PHƢỜNG, THỊ TRẤN ĐẠT
CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
(Quốc huy)
1
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ………………………
CÔNG NHẬN LẠI
“PHƢỜNG, THỊ TRẤN ĐẠT CHUẨN ĐÔ THỊ VĂN MINH”
Phƣờng (hoặc Thị trấn) ……………., tỉnh ………………
Đã đạt “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh” năm ………
Quyết định số:
………………….
Vào Sổ số:
………………………
…, ngày … tháng … năm …
CHỦ TỊCH
……………………………………
Ghi chú: (1): In hình Quốc huy.
317
BẢNG ĐÁNH GIÁ TIÊU CHÍ PHƢỜNG, THỊ TRẤN ĐẠT CHUẨN
ĐÔ THỊ VĂN MINH
(Kèm theo Quy định tại Quyết định số 04/2022/QĐ-TTg ngày 18 tháng 02 năm
2022 của Thủ tướng Chính phủ)
Tên tiêu chí Nội dung tiêu chí
Tiêu
chuẩn đạt
chuẩn
1. Quy hoạch
đô thị
1. Quy hoạch chung đô thị phải đƣợc cấp có thẩm
quyền phê duyệt và công bố công khai tại địa bàn.
Đạt
2. Công trình công cộng xây mới đúng quy hoạch; có
kiến trúc hài hòa, đảm bảo quy chuẩn, tiêu chuẩn xây
dựng hiện hành.
Đạt
3. Trụ sở Ủy ban nhân dân phƣờng, thị trấn, nhà văn
hóa, trƣờng học, trạm y tế đƣợc xây mới hoặc cải tạo,
nâng cấp đảm bảo tiêu chuẩn, quy chuẩn đƣợc quản lý
và sử dụng đúng mục đích.
Đạt
4. Số hộ có nhà xây kiên cố phù hợp với kiến trúc
chung của đô thị.
70%
5. Quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả các công trình
công cộng trên địa bàn, phục vụ lợi ích công cộng;
không có trƣờng hợp lấn chiếm, sử dụng trái phép đất
công và công trình công cộng.
Đạt
6. Tổ dân phố trong phƣờng, thị trấn vận động nhân
dân thƣờng xuyên tham gia bảo vệ cơ sở hạ tầng đô thị
và giữ gìn vệ sinh môi trƣờng.
Đạt
7. Không có nhà tạm, nhà dột nát. Đạt
2. Giao thông
đô thị
1. Các tuyến đƣờng trên địa bàn phƣờng, thị trấn đƣợc
rải nhựa hoặc bê tông hóa theo quy hoạch; các tuyến
phố chính đều có vỉa hè, điện chiếu sáng, cây xanh,
cây bóng mát.
Đạt
2. Hệ thống điều khiển giao thông, đèn tín hiệu, biển
chỉ dẫn đƣợc lắp đặt đầy đủ theo quy định.
Đạt
3. Hành lang an toàn giao thông đảm bảo mỹ quan đô
thị; không có hiện tƣợng lấn chiếm lòng đƣờng, vỉa hè
kinh doanh, buôn bán, vi phạm trật tự an toàn giao
thông.
Đạt
4. Hệ thống đƣờng điện trên địa bàn phƣờng, thị trấn
an toàn theo quy định.
Đạt
318
5. Số hộ sử dụng điện thƣờng xuyên, an toàn. Đạt
6. Tỷ lệ đƣờng phố chính đƣợc chiếu sáng. 90%
7. Tỷ lệ đƣờng khu nhà ở, ngõ phố đƣợc chiếu sáng. 70%
3. Môi trƣờng
và an toàn
thực phẩm đô
thị
1. Trồng cây xanh công cộng tại các đƣờng phố, khu
vui chơi; các hộ gia đình trồng hoa, cây xanh trong
khuôn viên gia đình, trên địa bàn khu dân cƣ.
Đạt
2. Doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ sản
xuất kinh doanh cá thể, hộ dân trên địa bàn phải đạt
các tiêu chuẩn vệ sinh môi trƣờng theo quy định; chất
thải, nƣớc thải, rác thải đƣợc thu gom, xử lý đúng quy
định.
Đạt
3. Số hộ gia đình sử dụng nƣớc sạch theo quy định. 100%
4. Số hộ gia đình có nhà tiêu, nhà tắm, bể chứa nƣớc
sinh hoạt hợp vệ sinh và đảm bảo 3 sạch.
100%
5. Hộ gia đình và cơ sở sản xuất, kinh doanh thực
phẩm tuân thủ các quy định về đảm bảo an toàn thực
phẩm.
100%
6. Không để xảy ra tình trạng ngộ độc thực phẩm lớn
(≥30 ngƣời mắc) trên địa bàn quản lý.
Đạt
4. An ninh,
trật tự đô thị
1. Không để xảy ra hoạt động chống đảng, chống
chính quyền, phá hoại khối đại đoàn kết.
Đạt
2. Không để xảy ra các hoạt động phá hoại các mục
tiêu, công trình trọng điểm về kinh tế, văn hóa, xã hội,
an ninh quốc gia.
Đạt
3. Không để xảy ra hoạt động tín ngƣỡng, tôn giáo trái
pháp luật; hoạt động lợi dụng tín ngƣỡng, tôn giáo, dân
tộc, tranh chấp, khiếu kiện phức tạp về an ninh trật tự.
Đạt
4. Không để xảy ra hoạt động kích động, xúi giục,
cƣỡng ép, dụ dỗ, mua chuộc, lôi kéo ngƣời khác tập
trung đông ngƣời khiếu nại, gây rối an ninh, trật tự
công cộng hoặc lợi dụng việc khiếu nại để tuyên
truyền chống nhà nƣớc; xuyên tạc, vu khống, đe dọa,
xúc phạm uy tín, danh dự của cơ quan, tổ chức, ngƣời
có trách nhiệm đƣợc phân công giải quyết khiếu nại, tố
cáo.
Đạt
5. Thực hiện tốt công tác phòng, chống tội phạm, tệ
nạn xã hội và xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an
ninh Tổ quốc. Tỷ lệ tội phạm, vi phạm pháp luật, tai
Đạt
319
nạn giao thông không tăng so với năm trƣớc; không có
vụ việc về cháy, nổ, tai nạn giao thông từ nghiêm trọng
trở lên (trừ trƣờng hợp bất khả kháng), không có đối
tƣợng tham gia đua xe và không để xảy ra tình trạng
đua xe trái phép trên địa bàn.
6. Phƣờng, thị trấn đạt tiêu chuẩn an toàn về an ninh,
trật tự.
Đạt
5. Thông tin,
truyền thông
đô thị
1. Phƣờng, thị trấn có đài truyền thanh và hệ thống
truyền thanh và loa truyền thanh thông minh đến các tổ
dân phố.
Đạt
2. Phƣờng, thị trấn đƣợc trang bị sử dụng công nghệ
viễn thông, Internet bằng các nội dung về phƣờng, thị
trấn có mạng nội bộ (LAN) bảo đảm an toàn an ninh
mạng; cán bộ, công chức phƣờng, thị trấn đƣợc trang
bị máy tính và có kết nối Internet băng rộng.
Đạt
3. Phƣờng, thị trấn ứng dụng công nghệ thông tin
trong công tác quản lý, điều hành bằng các nội dung cụ
thể hơn về ứng dụng hệ thống một cửa điện tử, sử dụng
các phần mềm dùng chung và ứng dụng chữ ký số
trong quản lý điều hành tại phƣờng, thị trấn.
Đạt
4. Các hộ gia đình có thiết bị nghe nhìn thôn
g minh, có
thuê bao Internet băng rộng và tỷ lệ ngƣời dân sử dụng
điện thoại di động thông minh.
100%
5. Có kênh giao tiếp chính thức trên mạng xã hội của
Việt Nam (Zalo, Mocha, Lotus, Gapo,...).
Đạt
6. Việc làm,
thu nhập bình
quân, hộ nghèo
đô thị
1. Tỷ lệ ngƣời có việc làm trên dân số trong độ tuổi
lao động có khả năng tham gia lao động từ 90% trở lên
(đối với phƣờng), 80% trở lên (đối với thị trấn).
Đạt
2. Thu nhập bình quân đầu ngƣời bằng hoặc cao hơn
thu nhập bình quân đầu ngƣời của toàn tỉnh, thành phố.
Đạt
3. Tỷ lệ hộ nghèo đa chiều thấp hơn so với quy định
chung của địa phƣơng.
Đạt
7. Văn hóa, thể
thao đô thị
1. Có Trung tâm Văn hóa - Thể thao hoặc Nhà văn hóa
có cơ sở vật chất, trang thiết bị bảo đảm, đƣợc quản lý
sử dụng đúng mục đích.
Đạt
2. 90% tổ dân phố thuộc phƣờng; 80% tổ dân phố
thuộc thị trấn có điểm sinh hoạt văn hóa, thể thao, hoạt
động thƣờng xuyên, hiệu quả.
Đạt
320
3. Số hộ gia đình thực hiện nếp sống văn minh trong
việc cƣới, việc tang, lễ hội và nếp sống văn minh đô
thị theo các quy định của trung ƣơng, địa phƣơng và
quy ƣớc của tổ dân phố.
90%
4. Các đội văn nghệ, thể thao, các câu lạc bộ ở
phƣờng, thị trấn và các tổ dân phố thƣờng xuyên hoạt
động.
Đạt
5. Có tủ sách pháp luật đảm bảo các đầu sách, thƣờng
xuyên đƣợc bổ sung, cập nhật các loại sách, báo, tài
liệu tuyên truyền các quy định của pháp luật.
Đạt
8. Y tế, giáo
dục đô thị
1. Phƣờng, thị trấn đạt tiêu chí quốc gia về y tế. Đạt
2. Tỷ lệ ngƣời dân tham gia bảo hiểm y tế. 90%
3. Tỷ lệ trẻ em dƣới 5 tuổi bị suy dinh dƣỡng thể thấp
còi (chiều cao theo tuổi) ≤15%.
Đạt
4. Tỷ lệ trƣờng học các cấp (mầm non, tiểu học, trung
học cơ sở hoặc trƣờng phổ thông có nhiều cấp học có
cấp học cao nhất là trung học cơ sở) đạt tiêu chuẩn cơ
sở vật chất theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo
và có ít nhất 60% trở lên số trƣờng học trên địa bàn
đƣợc công nhận đạt chuẩn quốc gia.
Đạt
5. Phổ cập đối với giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi;
phổ cập giáo dục tiểu học đúng độ tuổi; phổ cập giáo
dục trung học cơ sở.
100%
6. Đạt tỷ lệ phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em 5
tuổi; phổ cập giáo dục tiểu học; phổ cập giáo dục trung
học cơ sở; xóa mù chữ theo quy định của Bộ Giáo dục
và Đào tạo.
Đạt
7. 70% số học sinh tốt nghiệp trung học cơ sở đƣợc
tiếp tục học trung học (phổ thông, bổ túc trung cấp).
Tỷ lệ học sinh đỗ vào các trƣờng dạy nghề, trung học
chuyên nghiệp, cao đẳng, đại học đạt 80% trở lên đối
với phƣờng, 70% trở lên đối với thị trấn.
Đạt
8. Tỷ lệ lao động có việc làm qua đào tạo đạt >50%
đối với phƣờng; >40% đối với thị trấn.
Đạt
9. Hệ thống
chính trị và
trách nhiệm
của chính
1. Cán bộ, công chức làm việc tại phƣờng, thị trấn đạt
chuẩn theo quy định.
Đạt
2. Hàng năm tổ chức Đảng đạt trong sạch, vững mạnh;
Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị
-
xã hội đạt từ
Đạt
321
quyền đô thị
loại khá trở lên.
3. Thủ tục hành chính phục vụ ngƣời dân, doanh
nghiệp đơn giản, thuận tiện, tiến bộ đáp ứng đƣợc nhu
cầu của ngƣời dân trên địa bàn.
Đạt
4. Triển khai dịch vụ công trực tuyến phục vụ ngƣời
dân, doanh nghiệp theo đúng quy định.
Đạt
5. Phƣờng, thị trấn đạt chuẩn tiếp cận pháp luật theo
quy định.
Đạt
322
Thủ tục 41: Xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: UBND cấp huyện tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Trƣởng thôn, Tổ trƣởng tổ dân phố gửi Báo cáo thành tích đề
nghị xét tặng danh hiệu thi đua đến Ủy ban nhân dân cấp xã.
- Bước 2: Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức họp Hội đồng thi đua - khen
thƣởng cùng cấp để đánh giá, quyết định danh sách thôn, tổ dân phố đủ điều
kiện đề nghị xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”; công khai trên
trang thông tin điện tử của đơn vị hoặc các hình thức khác (nếu có) để lấy ý kiến
ngƣời dân trong thời hạn 10 ngày.
- Bước 3: Ủy ban nhân dân cấp xã lập hồ sơ theo quy định tại khoản 2
Điều 7 Nghị định số 86/2023/NĐ-CP, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
quyết định.
- Bước 4: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện quyết định tặng danh hiệu (Mẫu số 11 của
Phụ lục IV kèm theo Nghị định này) và bằng chứng nhận “Thôn, tổ dân phố văn
hóa”.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office).
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
Ủy ban nhân dân cấp xã lập hồ sơ bao gồm:
(1) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
(2) Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn
hóa”.
(3) Biên bản họp bình xét danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân cấp xã.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
huyện.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Phòng Văn hóa và Thông tin.
323
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Không quy định.
7. Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định và bằng chứng nhận “Thôn, tổ
dân phố văn hóa”.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” (theo
Mẫu số 04 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày
07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
- Báo cáo thành tích đề nghị xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn
hóa” (theo Mẫu số 05 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số
86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
- Biên bản họp bình xét danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” (theo Mẫu
số 06 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày 07
tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC: (Điều 4 Quyết định số
61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh Thanh Hóa)
1. Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”:
Thực hiện theo quy định tại Phụ lục II kèm theo Quy định chi tiết tiêu chuẩn và
xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã,
phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
2. Việc xét tặng “Thôn, tổ dân phố văn hóa”
a) Số điểm tối đa làm căn cứ để xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn
hoá” là 100 điểm.
b) Việc xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” đƣợc áp dụng nhƣ
sau:
- Thôn, tổ dân phố tại xã, phƣờng, thị trấn thuộc các huyện, thị xã, thành
phố thuộc khu vực đồng bằng, ven biển: Đạt từ 90 điểm trở lên.
- Thôn, tổ dân phố thuộc xã, thị trấn tại các huyện thuộc khu vực miền
núi; thôn, tổ dân phố tại các xã, thị trấn khu vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc
thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ: Đạt từ 85 điểm trở lên.
- Thôn, tổ dân phố tại xã, thị trấn khu vực II, III thuộc vùng đồng bào dân
tộc thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và
hải đảo theo quy định của Chính phủ: Đạt từ 80 điểm trở lên.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính
phủ quy định khung tiêu chuẩn và trình tự, thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu
“Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu”.
324
- Quyết định số 61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh
Thanh Hóa về việc ban hành Quy định chi tiết tiêu chuẩn và việc xét tặng danh
hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
325
Mẫu số 04
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN …(4)…..
_____________
Số: /TTr-UBND
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________________________________________
….(1)…., ngày …. tháng …. năm …
TỜ TRÌNH
Về việc đề nghị xét tặng danh hiệu
“Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm ….(2)….
Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện/thị xã/thành phố.......(5)..
Căn cứ Luật Thi đua, khen thƣởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của
Chính phủ quy định về khung tiêu chuẩn và việc xét tặng danh hiệu “Gia đình
văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20… của Ủy
ban nhân dân tỉnh …(6)… quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia
đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên
địa bàn tỉnh/thành phố…(6)……;
Xét thành tích của Thôn/Tổ dân phố ….(3)….. và Biên bản họp xét tặng
danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm …(2).. ngày … tháng … năm … của
Hội đồng Thi đua - Khen thƣởng Xã/Phƣờng/Thị trấn……..(4) ………,
Kính đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận/Huyện/Thị xã/thành phố
thuộc tỉnh ……(5)…. xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm …
(2)... cho các đơn vị có tên sau đây:
S
TT
Tên thôn/tổ dân phố
Thành tích
(Kèm theo Tờ trình: Biên bản họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng và kết
quả bỏ phiếu của đơn vị trình khen;báo cáo thành tích).
Nơi nhận:
- UBND …;
- Ban TDKT …;
- Lƣu: VT, …(..).
TM. ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN
…
CHỦ TỊCH
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
(3) Tên thôn/tổ dân phố đƣợc tặng danh hiệu văn hóa.
(4) Tên xã/phƣờng/thị trấn đề nghị.
(5) Tên quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh ban hành quyết định tặng danh hiệu
văn hóa.
(6) Tên tỉnh/thành phố trực thuộc trung ƣơng.
326
Mẫu số 05
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN …(4)…..
THÔN, TỔ DÂN PHỐ …(3)..
____________
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________________________________________
….(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
Đạt danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm ….(2)….
___________
Kính gửi: Ủy ban nhân dân xã/phƣờng/thị trấn …(4)…
Căn cứ Luật Thi đua, khen thƣởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của
Chính phủ quy định về khung tiêu chuẩn và việc xét tặng danh hiệu “Gia đình
văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20… của Ủy
ban nhân dân tỉnh …(5)… quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia
đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên
địa bàn tỉnh/thành phố…(5)……;
Thôn/Tổ dân phố ….(3)…. báo cáo những thành tích đã đạt đƣợc trong
năm …(2)…, cụ thể nhƣ sau:
I. SƠ LƢỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
Nêu rõ đặc điểm, tình hình của thôn/tổ dân phố …(3)… đề nghị xét tặng
danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm …(2) …
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƢỢC
Nêu rõ những thành tích thôn/tổ dân phố …(3)… đạt đƣợc trong năm
…(2)… theo các tiêu chuẩn của danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
TRƢỞNG THÔN/TỔ TRƢỞNG TỔ DÂN PHỐ …(3)…
(Ký, ghi rõ họ tên)
XÁC NHẬN CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN
…(4)….
CHỦ TỊCH
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
(3) Tên thôn/tổ dân phố đƣợc xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
(4) Tên xã/phƣờng/thị trấn đề nghị.
(5) Tên tỉnh, thành phố trực thuộc trung ƣơng.
327
Mẫu số 06
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_______________________________________
……….(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
BIÊN BẢN HỌP
Hội đồng Thi đua, khen thƣởng xã/phƣờng/thị trấn ….(3)……….
xét, đề nghị công nhận danh hiệu “Thôn/Tổ dân phố văn hóa”
Năm ...(2)…
_____________
Thời gian: ………… giờ ………. phút, ngày .... tháng .... năm ………………
Địa điểm: …………(5)…………………………………………………………
Hội đồng Thi đua, khen thƣởng xã/phƣờng/thị trấn ….(3)…….. tiến hành họp
bình xét, đề nghị tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm …(2)….
Chủ trì cuộc họp: ……………………………………………………………….
Thƣ ký cuộc họp: ……………………………………………………………….
Các thành viên tham dự (vắng …….), gồm:
1. ……………………………………… Chức vụ:…………………………….;
2. ……………………………………… Chức vụ:…………………………….;
Sau khi nghe Chủ tịch Hội đồng Thi đua, khen thƣởng xã/phƣờng/thị trấn
….(3)…………. phổ biến tiêu chuẩn, điều kiện và tóm tắt thành tích của thôn/tổ dân
phố đủ điều kiện xét tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm …(2); các thành
viên tham dự họp thảo luận, biểu quyết (hoặc bỏ phiếu kín).
Kết quả: …% thành viên dự họp nhất trí đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân
xã/phƣờng/thị trấn ….(3)………. trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận/huyện/thị xã
…(4)…… ban hành Quyết định tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa” năm ..(2)
cho các các đơn vị có tên sau:
STT
Tên thôn/tổ dân phố
Thành tích
Cuộc họp kết thúc vào hồi ………giờ ....phút, ngày ... tháng .... năm…
THƢ KÝ
(Ký, ghi rõ họ tên)
CHỦ TRÌ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Thôn, tổ dân phố văn hóa”.
(3) Tên xã/phƣờng/thị trấn
(4) Tên quận/huyện/thị xã/ thành phố trực thuộc tỉnh/thành phố.
(5) Địa điểm diễn ra cuộc họp.
(6) Số lƣợng ý kiến ngƣời dân.
328
Phụ lục II
CHI TIẾT TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG DANH HIỆU
"THÔN, TỔ DÂN PHỐ VĂN HÓA"
(Kèm theo Quyết định số: 61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh Thanh
Hóa)
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
I. Đời sống kinh
tế ổn định và
phát triển, gồm:
20 điểm
1. Tỷ lệ ngƣời
trong độ tuổi
lao động có
việc làm và thu
nhập ổn định
a) Ngƣời trong độ tuổi lao động có việc làm
thƣờng xuyên, ổn định:
5
- Tỷ lệ lao động trong độ tuổi lao động có
việc làm thường xuyên đạt từ 80% trở lên.
5
- Tỷ lệ lao động trong độ tuổi lao động có
việc làm thường xuyên đạt từ 70% đến dưới
80%.
3
- Tỷ lệ lao động trong độ tuổi lao động có
việc làm thường xuyên đạt từ 60% đến dưới
70%.
2
- Tỷ lệ lao động trong độ tuổi lao động có
việc làm thường xuyên đạt từ 50% đến dưới
60%.
1
- Tỷ lệ lao động trong độ tuổi lao động có
việc làm thường xuyên đạt dưới 50%
0
b) Thu nhập bình quân đầu ngƣời cao hơn
mức bình quân chung của huyện, thị xã,
thành phố - sau đây gọi là mức bình quân
chung (Nếu đạt bằng hoặc thấp hơn mức
bình quân chung của huyện, thị xã, thành
phố thì chấm điểm theo tỷ lệ: Giảm 10% so
với mức bình quân chung của huyện, thị xã,
thành phố thì chấm trừ 1 điểm; trường hợp
thu nhập bình quân đầu người thấp dưới
50% so với mức bình quân chung của huyện,
thị xã, thành phố thì chấm 0 điểm).
3
2. Tỷ lệ hộ
nghèo, hộ cận
nghèo thấp
a) Tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo thấp hơn
mức bình quân chung của huyện, thị xã,
thành phố (Nếu bằng, thấp hơn bình quân
chung của huyện, thị xã, thành phố trong
năm thì chấm 3 điểm; Nếu cao hơn từ 0 –
10% so với chỉ tiêu giao của huyện, thị xã,
thành phố thì chấm 2 điểm; Nếu cao hơn từ
11% – 20% so với chỉ tiêu giao của huyện,
thị xã, thành phố thì chấm 1 điểm; Nếu cao
hơn 20% so với chỉ tiêu giao của huyện, thị
3
329
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
xã, thành phố thì chấm 0 điểm).
b) Thực hiện tốt Cuộc vận động “Ngày vì
ngƣời nghèo” và Phong trào thi đua "Vì
ngƣời nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía
sau” (Có 80% số hộ gia đình trở lên tham
gia ủng hộ người nghèo thì chấm 2 điểm, từ
50% đến dưới 80% thì chấm 1 điểm, dưới
50% thì chấm 0 điểm).
2
3. Phát triển
ngành nghề
truyền thống
hoặc có đóng
góp về văn hóa,
công nghệ,
khoa học kỹ
thuật cho địa
phƣơng
a) Có các hoạt động phát triển ngành nghề
truyền thống: Tổ chức tuyên truyền, phổ
biến, tập huấn về ứng dụng công nghệ, khoa
học kỹ thuật phát triển ngành nghề truyền
thống; hợp tác và phát triển ngành nghề
truyền thống.
2
b) Có đóng góp về văn hóa, công nghệ, khoa
học kỹ thuật cho địa phƣơng.
1
4. Tham gia,
hƣởng ứng các
phong trào phát
triển kinh tế,
văn hóa - xã hội
do địa phƣơng
tổ chức
a) Tỷ lệ hộ gia đình có nhà ở kiên cố cao
hơn mức bình quân chung của huyện, thị xã,
thành phố, không có nhà ở dột nát (Nếu đạt
thấp hơn thì chấm điểm theo tỷ lệ: Thấp hơn
5% so với tỷ lệ bình quân chung thì chấm
giảm 1 điểm; Nếu thôn, bản, tổ dân phố còn
nhà ở dột nát, nhà tạm thì chấm 0 điểm).
2
b) Hệ thống giao thông chính đƣợc cứng
hóa, đảm bảo đi lại thuận tiện.
2
II. Đời sống văn
hóa, tinh thần
lành mạnh,
phong phú: gồm
25 điểm
1. Nhà văn hóa,
sân thể thao,
điểm đọc sách
phục vụ cộng
đồng phù hợp
với điều kiện
thực tiễn của
thôn, khu phố
a) Có Nhà Văn hóa-Khu Thể thao thôn, bản,
khu phố (gọi tắt là thôn) đạt chuẩn theo quy
định của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch,
đảm bảo các điều kiện sinh hoạt cộng đồng
của Nhân dân (Nếu có Nhà Văn hóa - Khu
Thể thao thôn nhưng chưa đạt chuẩn thì
chấm 1 điểm; không có Nhà Văn hóa - Khu
Thể thao thôn thì chấm 0 điểm).
3
b) Có điểm đọc sách phục vụ cộng đồng phù
hợp với điều kiện thực tiễn của thôn (Nếu
không có điểm đọc sách thì chấm 0 điểm).
2
2. Trẻ em trong
độ tuổi đi học
đƣợc đến
trƣờng
a) Đạt chuẩn phổ cập giáo dục Mầm non (trẻ
em trong độ tuổi học Mẫu giáo (dƣới 5 tuổi)
đƣợc đến trƣờng, các điểm giữ trẻ).
2
- Đạt tỷ lệ từ 97% trở lên;
2
- Đạt tỷ lệ từ dưới 97% đến 95%;
1
- Đạt tỷ lệ dưới 95%. 0
b) Đạt chuẩn phổ cập giáo dục tiểu học (trẻ
2
330
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
em trong độ tuổi học cấp tiểu học (06 tuổi -
11 tuổi) đƣợc đến trƣờng.
- Đạt tỷ lệ từ 98% trở lên; 2
- Đạt tỷ lệ từ dưới 98% đến 95%; 1
- Đạt tỷ lệ dưới 95%. 0
c) Duy trì đạt chuẩn phổ cập giáo dục trung
học cơ sở trở lên.
1
3. Tổ chức hoạt
động văn hóa
văn nghệ,
TDTT, vui
chơi, giải trí
lành mạnh
a) Thƣờng xuyên tổ chức hoạt động, giao
lƣu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, vui
chơi giải trí lành mạnh tại Nhà Văn hóa -
Khu Thể thao thôn, bản, khu phố, các điểm
sinh hoạt cộng đồng.
3
b) Phát hiện, tổ chức truyền dạy văn hóa
truyền thống, bồi dƣỡng năng khiếu văn hóa
văn nghệ, thể dục thể thao và các hoạt động
vui chơi, giải trí lành mạnh cho trẻ em (Nếu
không tổ chức được hoạt động thì chấm 0
điểm).
2
4. Tỷ lệ hộ gia
đình thực hiện
nếp sống văn
minh trong việc
cƣới, việc tang,
lễ hội
a) Có 100% số hộ gia đình thực hiện tốt nếp
sống văn minh trong việc cƣới, việc tang, lễ
hội theo quy định (từ 70% đến dưới 100%
thì chấm 1 điểm, từ dưới 70% trở xuống
chấm 0 điểm).
2
b) Thƣờng xuyên tuyên truyền trên các
phƣơng tiện thông tin đại chúng về thực hiện
nếp sống văn minh trong việc cƣới, việc
tang và lễ hội tại địa phƣơng, xây dựng nếp
sống lành mạnh, văn minh, ứng xử có văn
hóa trong gia đình, cộng đồng và xã hội. Các
hộ gia đình trên địa bàn không có thành viên
có hành vi truyền bá và hành nghề mê tín dị
đoan; thực hành các hủ tục lạc hậu trong
việc cƣới, việc tang, lễ hội.
1
5. Thực hiện tốt
công tác hòa
giải ở cơ sở;
công tác phòng,
chống tệ nạn xã
hội
a) 100% các vụ bạo lực gia đình, mâu thuẫn,
bất hòa ở cộng đồng đƣợc tổ chức hòa giải
đạt kết quả tốt.
2
b) Không để phát sinh ngƣời mắc tệ nạn xã
hội ở cộng đồng; không có ngƣời sử dụng và
lƣu hành văn hóa phẩm độc hại.
1
6. Bảo tồn, phát a) Bảo tồn, phát huy các hình thức sinh hoạt 2
331
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
huy các giá trị
di sản văn hóa,
các hình thức
sinh hoạt văn
hóa, thể thao
dân gian truyền
thống của địa
phƣơng
văn hóa, thể thao dân gian truyền thống của
địa phƣơng.
- Có từ 02 hoạt động trở lên thì chấm 2 điểm 2
- Có 01 hoạt động chấm 1 điểm. 1
- Không có hoạt động thì chấm 0 điểm 0
b) Các di tích lịch sử - văn hóa, danh lam
thắng cảnh đƣợc giữ gìn, bảo vệ.
2
III. Môi trƣờng
an toàn, thân
thiện, cảnh quan
sạch đẹp: gồm
20 điểm
1. Hoạt động
sản xuất, kinh
doanh đáp ứng
các quy định
của pháp luật về
bảo vệ môi
trƣờng
a) Hoạt động sản xuất, kinh doanh đáp ứng
các quy định của pháp luật về bảo vệ môi
trƣờng (100% cơ sở sản xuất, kinh doanh
trên địa bàn đạt tiêu chuẩn về môi trường: 3
điểm; nếu xảy ra 01 vụ vi phạm pháp luật về
môi trường bị xử lý hành chính trừ 01 điểm,
điểm trừ không quá 3 điểm).
3
b) Có hệ thống cấp, thoát nƣớc. 2
2. Thực hiện
việc mai táng,
hỏa táng (nếu
có) đúng quy
định của pháp
luật và theo quy
hoạch của địa
phƣơng
a) 100% hộ gia đình khi có ngƣời qua đời
thực hiện việc mai táng, hỏa táng (nếu có)
đúng quy định của pháp luật.
3
b) Nghĩa trang phù hợp với quy hoạch của
địa phƣơng.
2
3. Các địa điểm
vui chơi công
cộng đƣợc tôn
tạo, bảo vệ và
giữ gìn sạch sẽ
a) Các điểm vui chơi công cộng trên địa bàn
thôn, khu phố thƣờng xuyên đƣợc tôn tạo,
bảo vệ và giữ gìn sạch sẽ.
3
b) Các điểm vui chơi công cộng phải đảm
bảo bố trí các trang thiết bị, cơ sở vật chất
văn hóa phục vụ nhu cầu các hoạt động vui
chơi, giải trí cho ngƣời già và trẻ em; tổ
chức trồng hoa, cây xanh trong khuôn viên
điểm vui chơi.
2
4. Tham gia tự
quản trong việc
giữ gìn vệ sinh
môi trƣờng và
phòng, chống
dịch bệnh
a) Có điểm thu gom rác thải. 2
- Đối với các thôn, bản, tổ dân phố có cụm,
tuyến dân cư tập trung phải có Tổ vệ sinh,
thường xuyên quét dọn, thu gom rác thải về
nơi xử lý hợp lý. (Không đạt chấm 0 điểm).
2
- Đối với các thôn, bản, tổ dân phố không có
cụm, tuyến dân cư tập trung, tổ chức tốt việc
vận động, hướng dẫn cho mi hộ gia đình
đào hố thu gom, chôn lấp, xử lý rác thải hợp
vệ sinh. (Không đạt chấm 0 điểm)
2
b) Có hoạt động tuyên truyền, nâng cao ý
thức ngƣời dân về bảo vệ môi trƣờng (Nếu
1
332
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
có 01 vụ vi phạm pháp luật về môi trường bị
xử lý hành chính trở lên hoặc không có hoạt
động hướng dẫn nào thì chấm 0 điểm tiêu
chí này).
c) Tổ chức, tham gia hoạt động phòng,
chống dịch bệnh.
2
- Không có hành vi gây lây truyền dịch
bệnh (Có hành vi vi phạm thì chấm 0 điểm).
1
- 100% hộ gia đình và cơ sở sản xuất, kinh
doanh thực phẩm đăng ký và tuân thủ các
quy định về đảm bảo an toàn thực phẩm
(Không đạt thì chấm 0 điểm).
1
IV. Chấp hành
tốt chủ trƣơng
của Đảng, chính
sách, pháp luật
của Nhà nuớc;
giữ vững trật tự,
an toàn xã hội;
tích cực tham
gia các phong
trào thi đua của
địa phƣơng:
gồm 20 điểm
1. Tích cực
tham gia tuyên
truyên, phổ
biến, tổ chức
thực hiện
nghiêm các chủ
trƣơng của
Đảng, chính
sách, pháp luật
của Nhà nƣớc
a) Tạo điều kiện cho các tầng lớp nhân dân
tham gia giám sát hoạt động cơ quan Nhà
nƣớc, đại biểu dân cử, cán bộ, công chức
thông qua việc tổ chức tốt tiếp xúc cử tri và
đối thoại trực tiếp công dân với cấp lãnh đạo
theo định kỳ (Chưa thực hiện hoặc thực hiện
chưa tốt tiêu chí nào thì chấm 0 điểm).
2
b) Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ
biến pháp luật theo định kỳ (Chưa thực hiện
hoặc thực hiện chưa tốt tiêu chí nào thì
chấm 0 điểm).
2
2. Tổ chức triển
khai các phong
trào thi đua của
địa phƣơng
a) Thƣờng xuyên tổ chức các hoạt động
tuyên truyền, triển khai thực hiện Phong trào
“Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa” gắn với Phong trào thi đua “Cả nƣớc
chung sức xây dựng nông thôn mới”, Cuộc
vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng
nông thôn mới, đô thị văn minh” và các
phong trào thi đua, cuộc vận động khác bằng
nhiều hình thức phù hợp, phong phú, thu hút
đông đảo các tầng lớp nhân dân tham gia.
2
b) Có 100% số hộ gia đình tham gia các
phong trào thi đua của địa phƣơng
2
3. Các tổ chức
tự quản ở cộng
đồng hoạt động
có hiệu quả
a) 100% các tố chức tự quản trên địa bàn
thôn, khu phố phát huy vai trò tự chủ, tự
quản của ngƣời dân tại cộng đồng dân cƣ;
thực hiện tốt Luật Thực hiện dân chủ ở cơ
sở.
2
b) Thôn, tổ dân phố đạt tiêu chuẩn “An toàn
về an ninh trật tự”.
2
4. Tỷ lệ hộ gia
đình trên địa
bàn đạt danh
a) Tỷ lệ hộ gia đình trên địa bàn đƣợc công
nhận danh hiệu gia đình văn hóa trong năm
(Không đạt chấm 0 điểm).
2
333
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
hiệu gia đình
văn hóa
- Đạt từ 80% trở lên đối với thôn, tổ dân phố
thuộc xã, phường, thị trấn trên địa bàn các
huyện, thị xã, thành phố thuộc khu vực đồng
bằng, ven biển.
2
- Đạt từ 75% trở lên đối với thôn, tổ dân phố
thuộc xã, thị trấn trên địa bàn các huyện
thuộc khu vực miền núi.
2
- Đạt từ 70% trở lên đối với thôn, khu phố
thuộc xã, thị trấn đặc biệt khó khăn, thôn
đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính
phủ.
2
b) Tổ chức tốt các hoạt động tuyên truyền về
công tác xét tặng danh hiệu gia đình văn hóa
đến các tầng lớp Nhân dân trên địa bàn.
2
5. Thực hiện tốt
công tác phòng,
chống bạo lực
gia đình/bạo lực
trên cơ sở giới
a) Tổ chức thực hiện các quy định của pháp
luật, chính sách dân số: Thực hiện tốt Luật
Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, Luật
Hôn nhân và Gia đình, Luật Phòng, chống
bạo lực gia đình, Luật Bình đẳng giới và
Chính sách dân số (Mi trường hợp vi
phạm trừ 01 điểm, tổng điểm trừ không quá
02 điểm).
2
b) Không để xảy ra các vụ bạo lực gia đình
có tính chất nổi cộm; trên địa bàn thôn, khu
phố có xây dựng Câu lạc bộ phát triển bền
vững và nhóm mô hình Phòng chống bạo
lực gia đình.
2
V. Có tinh thần
đoàn kết, tƣơng
trợ, giúp đỡ lẫn
nhau trong cộng
đồng: gồm 15
điểm
1. Thực hiện
các Cuộc vận
động, Phong
trào thi đua yêu
nƣớc do trung
ƣơng và địa
phƣơng phát
động
a) Tích cực tuyên truyền các Cuộc vận động,
Phong trào thi đua yêu nƣớc do trung ƣơng
và địa phƣơng phát động nhƣ: “Ngày vì
ngƣời nghèo”, “Cả nƣớc chung tay vì ngƣời
nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”,
“Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn
mới, đô thị văn minh”, “Toàn dân tham gia
bảo đảm trật tự an toàn giao thông”, “Lao
động giỏi, lao động sáng tạo” và Cuộc vận
động, Phong trào thi đua yêu nƣớc khác.
3
b) Có 100% số hộ gia đình tham gia hƣởng
ứng, thực hiện các Cuộc vận động, Phong
trào thi đua yêu nƣớc do trung ƣơng và địa
phƣơng phát động.
2
2. Quan tâm,
chăm sóc ngƣời
cao tuổi, trẻ em,
ngƣời có công,
a) 100% gia đình chính sách, ngƣời có công
với cách mạng, các đối tƣợng thuộc diện
đƣợc hƣởng trợ cấp theo quy định đƣợc
quan tâm giúp đỡ, hoàn thành thủ tục và
3
334
Tên tiêu chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
ngƣời khuyết
tật, ngƣời lang
thang, cơ nhỡ
và ngƣời có
hoàn cảnh khó
khăn
nhận trợ cấp xã hội đầy đủ.
b) Tổ chức phát động và thực hiện tốt hoạt
động “Đền ơn đáp nghĩa”, “Uống nƣớc nhớ
nguồn”, “Nhân đạo từ thiện”, giúp đỡ đồng
bào bị thiên tai, hỏa hoạn, gia đình gặp khó
khăn, ngƣời cô đơn, trẻ em mồ côi, ngƣời
tàn tật và những ngƣời bất hạnh trong cuộc
sống.
2
3. Triển khai
hiệu quả các mô
hình “Gia đình
học tập”, “Dòng
họ học tập”,
“Cộng đồng học
tập” và các mô
hình về văn
hóa, gia đình tại
cơ sở
a) Triển khai hiệu quả mô hình “Gia đình
học tập”.
3
b) Tham gia triển khai, nhân rộng các mô
hình “Gia đình học tập”, “Dòng họ học tập”,
“Cộng đồng học tập”, “Đơn vị học tập”,
“Công dân học tập” tại địa phƣơng.
2
Tổng cộng số điểm đạt đƣợc 100
335
Thủ tục 42: Thông báo thành lập thƣ viện cấp xã; thƣ viện cơ sở giáo
dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ
sở giáo dục khác là thƣ viện công lập.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: UBND cấp huyện tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày ban hành Quyết định thành lập thƣ
viện, cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện phải gửi thông báo thành lập đến Ủy
ban nhân dân cấp huyện nơi thƣ viện đặt trụ sở.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ, Ủy
ban nhân dân cấp huyện phải trả lời bằng văn bản; trƣờng hợp không đồng ý
phải nêu rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày tiếp nhận thông báo, nếu
hồ sơ thông báo không đủ tài liệu theo quy định, Ủy ban nhân dân cấp huyện có
trách nhiệm gửi văn bản yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Bản sao quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc văn bản thông báo
thành lập hoạt động thƣ viện theo quy định của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao
và Du lịch;
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ
sơ thông báo hợp lệ.
Thời hạn thông báo: Trƣớc 30 ngày, tính đến ngày thƣ viện thực hiện việc
mở cửa hoạt động.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, tổ chức thành lập
thƣ viện.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Văn hóa và Thông tin; Văn phòng
UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Không quy định.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản trả lời.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai: (đối với trường hợp sử dụng hình thức thông
báo bằng văn bản).
336
- Thông báo thành lập thƣ viện (dành cho Thƣ viện của cơ quan, tổ chức,
đơn vị, cơ sở giáo dục) (theo Mẫu số 03 quy định tại Phụ lục VIII ban hành kèm
theo Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:
- Luật Thƣ viện số 46/2019/QH14 ngày 21 tháng 11 năm 2019;
- Nghị định số 93/2020/NĐCP ngày 18/8/2020 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Luật Thƣ viện;
- Thông tƣ số 01/2020/TT-BVHTTDL ngày 22 tháng 5 năm 2020 của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định các mẫu văn bản thông báo
thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, chấm dứt hoạt động thƣ viện.
- Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30/10/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến giấy
tờ công dân tại một số Thông tƣ do Bộ trƣởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
ban hành.
(Có Mẫu đơn, mẫu tờ khai kèm theo)
337
Mẫu số 03
CƠ QUAN CHỦ QUẢN
(nếu có)
……
1
……
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
........, ngày ....... tháng ....... năm .......
THÔNG BÁO THÀNH LẬP THƢ VIỆN
(Dành cho Thư viện của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cơ sở giáo dục)
Kính gửi: …………………………
2
………………………………
Ngày tháng năm…..,.………………
3
……………… đã ban hành Quyết
định số……………………… về việc thành lập thƣ viện /thành lập……
4
…....
trong đó có thƣ viện…………
5
…… (có Quyết định kèm theo).
Thông tin về thƣ viện đƣợc thành lập nhƣ sau:
1. Thƣ viện
Tên thƣ viện (ghi bằng chữ in hoa):…………………………………………
Tên tiếng nƣớc ngoài (nếu có):……………………………………………...
Tên viết tắt (nếu có)………………………………………………………….
Địa chỉ: ……………………………………………………………..……….
Số điện thoại:……………….; Fax:…………………………………..……..
E-mail (nếu có):……………………. Website (nếu có):………………….
Tên cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý thƣ viện (nếu có)……………………
2. Đối tƣợng phục vụ………………..……………..……………………….
3.Tài nguyên thông tin và tiện ích thƣ viện ban đầu của thƣ viện
- Tổng số bản sách: ………………….………………………….………….
Số đầu sách:
- Tổng số đầu báo, tạp chí:…………………………………………...…...…
- Tổng số đầu tài liệu số (nếu có)……………………………………………
- Máy tính, cơ sở dữ liệu hoặc trang thiết bị khác:………………………….
(Có Danh mục tài nguyên thông tin, thiết bị thư viện kèm theo)
4. Diện tích thƣ viện ................................... m
2
Trong đó, diện tích dành cho bạn đọc: ................................. m
2
5. Thông tin nhân sự của thƣ viện
- Giám đốc/ngƣời trực tiếp phụ trách thƣ viện:
+ Họ và tên: ……………………………………..…………………………
+ Số định danh cá nhân/Chứng minh nhân dân:............................................
+ Ngày tháng năm sinh:................................................................................
+ Địa chỉ:......................................................................................................
+ Số điện thoại: ………………….…… E-mail:…………………..............
- Tổng số ngƣời làm công tác thƣ viện:
6. Ngày bắt đầu hoạt động: ngày….. tháng……năm…………........…….
Theo quy định của Luật Thƣ viện, …………..
1
…………..trân trọng thông báo./.
338
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ CỦA NGƢỜI KÝ
(Ký, ghi rõ tên, đóng dấu)
1 Tên cơ quan, tổ chức, đơn vị thành lập thƣ viện; cơ sở giáo dục quản lý thƣ viện
2 Ghi tên cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận thông báo theo quy định tại Điều 23 Luật Thƣ viện.
3 Ngƣời/tổ chức có thẩm quyền ban hành Quyết định thành lập thƣ viện.
4 Đơn vị mà thƣ viện là một bộ phận trong đó (Áp dụng trong trƣờng hợp thƣ viện không phải là đơn
vị độc lập).
5 Tên thƣ viện
339
Thủ tục 43: Thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia, tách thƣ viện cấp
xã; thƣ viện cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo
dục nghề nghiệp và cơ sở giáo dục khác là thƣ viện công lập
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: UBND cấp huyện tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày ban hành Quyết định sáp nhập, hợp
nhất, chia, tách thƣ viện, cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện phải gửi thông báo
đến Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi thƣ viện đặt trụ sở.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ, Ủy
ban nhân dân cấp huyện phải trả lời bằng văn bản; trƣờng hợp không đồng ý
phải nêu rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày tiếp nhận thông báo, nếu
hồ sơ thông báo không đủ tài liệu theo quy định, Ủy ban nhân dân cấp huyện có
trách nhiệm gửi văn bản yêu cầu bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua dịch vụ bƣu chính công
ích.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm: Bản sao quyết định của cơ quan có thẩm
quyền hoặc văn bản thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia, tách thƣ viện theo quy
định của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời gian giải quyết: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ
sơ thông báo hợp lệ.
Thời hạn thông báo: Trƣớc 30 ngày, tính đến ngày thƣ viện thực hiện việc
sáp nhập, hợp nhất, chia, tách.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, tổ chức thành lập
thƣ viện.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân cấp huyện;
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Văn hóa và Thông tin; Văn phòng
UBND cấp huyện.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản trả lời
8. Phí, lệ phí: Không
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Thông báo sáp nhập, hợp nhất, chia, tách thƣ viện (dành cho Thƣ viện
340
của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cơ sở giáo dục) (theo Mẫu số 04 quy định tại Phụ
lục VIII ban hành kèm theo Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thƣ viện số 46/2019/QH14 ngày 21 tháng 11 năm 2019;
- Nghị định số 93/2020/NĐCP ngày 18/8/2020 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Luật Thƣ viện;
- Thông tƣ số 01/2020/TT-BVHTTDL ngày 22 tháng 5 năm 2020 của Bộ
trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch quy định các mẫu văn bản thông báo
thành lập, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, giải thể, chấm dứt hoạt động thƣ viện.
- Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30/10/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến giấy
tờ công dân tại một số Thông tƣ do Bộ trƣởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
ban hành.
(Có Mẫu đơn, mẫu tờ khai kèm theo)
341
Mẫu số 04
CƠ QUAN CHỦ QUẢN
(nếu có)
……
1
……
-------
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
........, ngày ....... tháng ....... năm .......
THÔNG BÁO SÁP NHẬP/HỢP NHẤT/CHIA/TÁCH THƢ VIỆN
Kính gửi: …………………………
2
………………………………
Triển khai văn bản số .......... ngày............... của ................... /thỏa thuận của các
bên liên quan
3
,…………
1
......................................................
đã thực hiện sáp
nhập/hợp nhất/chia/tách
4
thƣ viện cụ thể nhƣ sau:
1. Thông tin về thƣ viện trƣớc sáp nhập/hợp nhất/chia/tách:
a) Tên thƣ viện: . ..........................................................................................
- Địa chỉ: .......................................................................................................
- Thành lập theo Quyết định số........../Văn bản thông báo số
3
của……….
(Trường hợp nhiều thư viện ghi đầy đủ thông tin của từng thư viện bị sáp nhập,
hợp nhất, chia, tách).
b) Phƣơng án bảo toàn tài nguyên thông tin của thƣ viện
5
và trao trả tài nguyên
thông tin đƣợc tiếp nhận luân chuyển từ thƣ viện công lập (nếu có) (có phương
án kèm theo).
2. Thông tin về thƣ viện sau sáp nhập/hợp nhất/chia/tách:
a) Tên thƣ viện (ghi bằng chữ in hoa):
Tên tiếng nƣớc ngoài (nếu có): ...................................................................
Tên viết tắt (nếu có): ...................................................................................
Địa chỉ:……………………………………………………………... ……
(ghi rõ: số nhà; thôn/làng/ấp/bản/buôn/bon/phum/sóc/tổ dân phố/khu phố/khối
phố và tương đương; xã/phường/thị trấn; quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc
tỉnh/thành phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương; tỉnh/thành phố trực
thuộc trung ương).
Số điện thoại:……………….; Fax:…………………………….........…..
E-mail (nếu có):…………………………. Website (nếu có):……............
Tên cơ quan, tổ chức trực tiếp quản lý thƣ viện (nếu có)….......................
b) Đối tƣợng phục vụ (đối với cơ quan, tổ chức, cơ sở giáo dục chỉ phải kê khai
nếu có đối tượng phục vụ ngoài tổ chức): ………
c) Tài nguyên thông tin và tiện ích thƣ viện của thƣ viện:
- Tổng số bản sách: ………………….…………………………........…
- Tổng số đầu báo, tạp chí:………………………………….…...…...…
- Tổng số đầu tài liệu số (nếu có)…………………… …...........………
- Máy tính, cơ sở dữ liệu hoặc trang thiết bị khác:………………
(Có Danh mục tài nguyên thông tin, thiết bị thư viện kèm theo).
d) Diện tích thƣ viện: m
2
Trong đó, diện tích dành cho bạn đọc: ................................. m
2
342
đ) Thông tin nhân sự của thƣ viện
- Giám đốc/ngƣời trực tiếp phụ trách thƣ viện:
+ Họ và tên:
+ Số định danh cá nhân/Chứng minh nhân dân:.....................................
+ Ngày tháng năm sinh:.........................................................................
+ Địa chỉ:................................................................................................
+ Số điện thoại: ………………….Email:……………..…………........
- Tổng số ngƣời làm công tác thƣ viện:
b) Bắt đầu hoạt động từ ngày……tháng…… năm…..
3. Thông tin về thƣ viện chấm dứt hoạt động sau sáp nhập/hợp
nhất/chia/tách
Tên thƣ viện (ghi bằng chữ in hoa): ………………….. sẽ chấm dứt hoạt động
từ ngày……tháng…… năm…..
Theo quy định của Luật Thƣ viện, ...........
1
........................................
trân trọng
thông báo đến………………
2
…………………………../.
CƠ QUAN/TỔ CHỨC/CÁ NHÂN THÀNH LẬP THƢ VIỆN
(Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu)
1 Tên cơ quan thành lập thƣ viện.
2 Ghi tên cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận thông báo theo quy định tại Điều 23 Luật Thƣ viện.
3 Đối với thƣ viện tƣ nhân, thƣ viện cộng đồng, thƣ viện của tổ chức, cá nhân nƣớc ngoài có phục vụ
ngƣời Việt Nam.
4 Chỉ ghi nội dung sáp nhập hoặc hợp nhất hoặc chia hoặc tách thƣ viện.
5 Đối với thƣ viện công lập.
343
Thủ tục 44: Thông báo giải thể thƣ viện cấp xã; thƣ viện cơ sở giáo
dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và cơ
sở giáo dục khác là thƣ viện công lập.
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: UBND cấp huyện tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày ban hành Quyết định giải thể thƣ
viện, cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện phải gửi thông báo đến Ủy ban nhân
dân cấp huyện nơi thƣ viện đặt trụ sở.
- Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ, Ủy
ban nhân dân cấp huyện phải trả lời bằng văn bản; trƣờng hợp không đồng ý
phải nêu rõ lý do. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày tiếp nhận thông báo, Ủy
ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm gửi văn bản yêu cầu cơ quan, tổ chức,
cá nhân bổ sung hoặc điều chỉnh hồ sơ.
2. Cách thức thực hiện: Trực tuyến qua Hệ thống phần mềm quản lý văn
bản và hồ sơ công việc (TD office); trực tiếp hoặc qua dịch vụ bƣu chính công
ích.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ bao gồm:
- Bản sao quyết định của cơ quan có thẩm quyền hoặc văn bản thông báo
giải thể hoạt động thƣ viện theo quy định của Bộ trƣởng Bộ Văn hóa, Thể thao
và Du lịch;
3.2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
4. Thời gian giải quyết:
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ thông báo hợp lệ.
Thời hạn thông báo: Trƣớc 30 ngày, tính đến ngày thƣ viện thực hiện việc
giải thể.
5. Đối tƣợng thực hiện thủ tục hành chính: Cơ quan, tổ chức thành lập
thƣ viện.
6. Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân cấp huyện.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Văn hóa - Thông tin; Văn phòng
UBND cấp huyện.
- Cơ quan phối hợp: Không quy định.
7. Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản trả lời.
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Mẫu đơn, mẫu tờ khai:
344
- Thông báo giải thể thƣ viện (theo Mẫu M03 quy định tại khoản 5 Điều 3
Thông tƣ số 01/2020/TT-BVHTTDL ngày 22 tháng 5 năm 2020 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không.
11. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
- Luật Thƣ viện số 46/2019/QH14 ngày 21 tháng 11 năm 2019;
- Nghị định số 93/2020/NĐCP ngày 18/8/2020 của Chính phủ quy định
chi tiết một số điều của Luật Thƣ viện;
- Thông tƣ số 01/2020/TTBVHTTDL ngày 22/5/2020 của Bộ trƣởng Bộ
Văn hóa, Thể thao và Du lịch Quy định các mẫu văn bản thông báo thành lập,
sáp nhập, hợp nhất, chia tách, giải thể, chấm dứt hoạt động thƣ viện;
- Thông tƣ số 13/2023/TT-BVHTTDL ngày 30/10/2023 của Bộ trƣởng
Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch sửa đổi, bổ sung quy định liên quan đến giấy
tờ công dân tại một số Thông tƣ do Bộ trƣởng Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch
ban hành.
(Có Mẫu đơn, mẫu tờ khai kèm theo)
345
Mẫu M03
CƠ QUAN CHỦ QUẢN
(nếu có)
……………..
2
……………..
Số: ………/TB-TV
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
… …, ngày… … tháng…… năm ……
THÔNG BÁO
Về việc giải thể
2
/chấm dứt hoạt động của thƣ viện
3
Kính gửi: ………………
4
………………..………….
……………..
5
................... ...................trân trọng thông báo:
Tên thƣ viện (viết chữ in hoa): .......................................................
Địa chỉ: .........................................................................................
(ghi rõ: số nhà; thôn/làng/ấp/bản/buôn/bon/phum/sóc/tổ dân phố/khu phố/khối phố
và tương đương; xã/phường/thị trấn; quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh/thành
phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương;
tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương)
Hoạt động từ ngày….. tháng.….. năm..... theo Quyết định số ......................
6
/
Thông báo hoạt động thƣ viện ngày…………và Văn bản trả lời số…………….
7
ngày…. tháng…. năm…… của...................................sẽ chấm dứt hoạt động từ
ngày……tháng…… năm…..
Lý do chấm dứt hoạt động:.........................................................................
Hồ sơ kèm theo:
1. Quyết định/Thông báo thành lập thƣ viện.
2. Quyết định giải thể thƣ viện (đối với thƣ viện công lập);
3. Phƣơng án bảo toàn tài nguyên thông tin thƣ viện theo phƣơng án đƣợc cơ
quan có thẩm quyền phê duyệt
6
/Hồ sơ chuyển giao tài nguyên thông tin
7
.
Theo quy định của Luật Thƣ viện, ............
5
...................trân trọng thông báo./.
CƠ QUAN THÀNH LẬP THƢ VIỆN/
NGƢỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA
THƢ VIỆN
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu )
3
Áp dụng đối với các trƣờng hợp tự chấm dứt hoạt động của thƣ viện cộng đồng, thƣ viện tƣ nhân có
phục vụ cộng đồng, thƣ viện của tổ chức, cá nhân nƣớc ngoài có phục vụ ngƣời Việt Nam; chấm dứt
hoạt động của thƣ viện của tổ chức khác.
4
Cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận thông báo quy định tại Điều 23 Luật Thƣ viện.
5
Cơ quan, tổ chức, cá nhân thành lập thƣ viện.
6
Đối với thƣ viện của cơ quan, đơn vị, tổ chức, cơ sở giáo dục.
7
Đối với thƣ viện cộng đồng, thƣ viện tƣ nhân có phục vụ cộng đồng, thƣ viện của tổ chức, cá nhân
nƣớc ngoài có phục vụ ngƣời Việt Nam
1
Tên cơ quan, tổ chức thành lập thƣ viện; cơ sở giáo dục có thƣ viện
2
Áp dụng đối với các trƣờng hợp giải thể thƣ viện công lập.
Thủ tục 45: Xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”
1. Trình tự thực hiện:
1.1. Thời gian thực hiện: Trong giờ hành chính các ngày từ Thứ 2 đến
Thứ 6 hàng tuần (trừ ngày nghỉ, ngày Lễ, Tết theo quy định).
1.2. Địa điểm thực hiện: Ủy ban nhân dân cấp xã tỉnh Thanh Hóa.
1.3. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Trƣởng thôn, Tổ trƣởng tổ dân phố chủ trì, phối hợp với
Trƣởng ban Ban Công tác Mặt trận, các tổ chức đoàn thể cùng cấp tổ chức họp,
đánh giá mức độ đạt các tiêu chuẩn của từng hộ gia đình trong phạm vi quản lý.
- Bước 2: Trƣởng thôn, Tổ trƣởng tổ dân phố tổng hợp danh sách các hộ
gia đình đủ điều kiện đề nghị xét tặng và thông báo công khai trên bảng tin công
cộng hoặc các hình thức khác (nếu có) để lấy ý kiến ngƣời dân trong thời hạn 10
ngày.
- Bước 3: Hết thời hạn lấy ý kiến, lập hồ sơ theo quy định tại khoản 1
Điều 7 Nghị định số 86/2023/NĐ-CP, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã
quyết định.
- Bước 4: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định,
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã quyết định tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”
(Mẫu số 10 của Phụ lục IV kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP).
2. Cách thức thực hiện: Nộp trực tiếp hoặc qua bƣu chính.
3. Thành phần, số lƣợng hồ sơ:
3.1. Thành phần hồ sơ:
Trƣởng thôn, Tổ trƣởng tổ dân phố lập hồ sơ bao gồm:
(1) Văn bản đề nghị xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
(2) Bảng tổng hợp danh sách hộ gia đình đạt tiêu chuẩn và kết quả lấy ý
kiến ngƣời dân.
(3) Biên bản họp bình xét danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
3.2. Số lượng hồ sơ: 02 bộ.
4. Thời hạn giải quyết: 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
5. Đối tƣợng thực hiện TTHC: Trƣởng thôn, Tổ trƣởng tổ dân phố.
6. Cơ quan giải quyết TTHC:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
- Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ủy ban nhân dân cấp xã.
- Cơ quan phối hợp thực hiện TTHC: Không quy định.
7. Kết quả thực hiện TTHC: Quyết định tặng danh hiệu “Gia đình văn
hóa”.
347
8. Phí, lệ phí: Không quy định.
9. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Văn bản đề nghị xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa” (theo Mẫu số 01
tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng
12 năm 2023 của Chính phủ).
- Bảng tổng hợp danh sách hộ gia đình đạt tiêu chuẩn và kết quả lấy ý
kiến ngƣời dân (theo Mẫu số 02 tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số
86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ).
- Biên bản họp bình xét danh hiệu “Gia đình văn hóa” (theo Mẫu số 03 tại
Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12
năm 2023 của Chính phủ).
10. Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC: (Điều 3 Quyết định số
61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh Thanh Hóa).
1. Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”: Thực hiện
theo quy định tại Phụ lục I kèm theo Quy định chi tiết tiêu chuẩn và việc xét
tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng,
thị trấn tiêu biểu” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
2. Việc xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”
a) Số điểm tối đa làm căn cứ để xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hoá” là
100 điểm.
b) Việc xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa” đƣợc áp dụng nhƣ sau:
- Hộ gia đình tại xã, phƣờng, thị trấn thuộc các huyện, thị xã, thành phố
thuộc khu vực đồng bằng, ven biển: Đạt từ 90 điểm trở lên.
- Hộ gia đình tại xã, thị trấn tại các huyện thuộc khu vực miền núi; hộ gia
đình tại các xã, thị trấn khu vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền
núi theo quy định của Chính phủ: Đạt từ 85 điểm trở lên.
- Hộ gia đình tại xã, thị trấn khu vực II, III thuộc vùng đồng bào dân tộc
thiểu số và miền núi, các xã đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển và hải
đảo hoặc hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của Chính phủ: Đạt từ 80 điểm
trở lên.
11. Căn cứ pháp lý của TTHC:
- Nghị định số 86/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính
phủ quy định khung tiêu chuẩn và trình tự, thủ tục, hồ sơ xét tặng danh hiệu
“Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu”.
- Quyết định số 61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh
Thanh Hóa về việc ban hành Quy định chi tiết tiêu chuẩn và việc xét tặng danh
hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu
biểu” trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa./.
348
(Có mẫu đơn, tờ khai kèm theo)
349
Mẫu số 01
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN …(4)…..
THÔN, TỔ DÂN PHỐ …(3)..
___________
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________________________________________
……….(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
ĐỀ NGHỊ
Xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa” năm …(2)…
____________
Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã/phƣờng/thị trấn …(4)…
Căn cứ Luật Thi đua, khen thƣởng ngày 15 tháng 6 năm 2022;
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của Chính
phủ quy định về khung tiêu chuẩn và việc xét tặng danh hiệu “Gia đình văn
hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20… của Ủy ban
nhân dân tỉnh …(5)… quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia đình
văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên địa
bàn tỉnh/thành phố…(5)……;
Căn cứ Biên bản họp bình xét danh hiệu “Gia đình văn hóa” của thôn, tổ dân
phố…..(3)…., Trƣởng thôn/Tổ trƣởng Tổ dân phố ….(3)… đề nghị Chủ tịch Ủy
ban nhân dân xã/phƣờng/thị trấn ……(4)……….. tặng danh hiệu “Gia đình văn
hóa” cho các hộ gia đình có tên sau đây:
STT
Tên hộ gia đình
Địa chỉ
Kính đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã/phƣờng/thị trấn ….(4)…….. xem xét
quyết định.
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƢỜI KÝ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
(3) Tên thôn/tổ dân phố.
(4) Tên xã/phƣờng/thị trấn xét.
(5) Tên tỉnh/thành phố trực thuộc trung ƣơng.
350
Mẫu số 02
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN
…(4)…..
THÔN, TỔ DÂN PHỐ …(3)..
____________
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
_____________________________________________
….(1)…., ngày …. tháng …. năm ……
BẢNG TỔNG HỢP DANH SÁCH
Hộ gia đình xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa” năm …(2)...
và kết quả lấy ý kiến ngƣời dân tại thôn/tổ dân phố ….(3)…..
Căn cứ Nghị định số ... /2023/NĐ-CP ngày ... tháng ... năm 2023 của Chính
phủ quy định về khung tiêu chuẩn và việc xét tặng danh hiệu “Gia đình văn
hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu”;
Căn cứ Quyết định số /QĐ-UBND ngày ... tháng ... năm 20… của Ủy ban
nhân dân tỉnh …(5)… quy định chi tiết tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia đình
văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phƣờng, thị trấn tiêu biểu” trên địa
bàn tỉnh/thành phố…(5)……;
Căn cứ Biên bản họp bình xét danh hiệu “Gia đình văn hóa” của thôn, tổ dân
phố…..(3)…., Trƣởng thôn/Tổ trƣởng Tổ dân phố ….(3)…… đã đăng tải Danh
sách hộ gia đình đề nghị xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa” năm …(2).
STT
Tên hộ gia đình
Địa chỉ
Sau thời gian đăng tải công khai tại bảng tin của thôn/tổ dân phố …(3)….
Có …(6)... ý kiến của ngƣời dân về Danh sách nêu trên (nêu rõ ý kiến - nếu có).
QUYỀN HẠN, CHỨC VỤ NGƢỜI KÝ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
(3) Tên thôn/tổ dân phố.
(4) Tên xã/phƣờng/thị trấn.
(5) Tên tỉnh/thành phố trực thuộc trung ƣơng.
(6) Số lƣợng ý kiến ngƣời dân.
351
Mẫu số 03
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ/PHƢỜNG/THỊ TRẤN
…(4)…..
THÔN, TỔ DÂN PHỐ …(3)..
___________
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
____________________________________________
….(1)…., ngày …. tháng …. năm …
BIÊN BẢN HỌP
Thôn/Tổ dân phố …(3)… bình xét, đề nghị tặng danh hiệu
“Gia đình văn hóa” - Năm …(2) ...
_____________
Thời gian: ………… giờ ………. phút, ngày .... tháng .... năm ……………
Địa điểm: …………(5)……………………………………………………
Thôn/Tổ dân phố ….(3)…. tiến hành họp bình xét, đề nghị tặng danh hiệu “Gia
đình văn hóa” năm …(2)….
Chủ trì cuộc họp: …………………………………………………………
Thƣ ký cuộc họp: ……………………………………………………………
Các thành viên tham dự (vắng …….), gồm:
1. ………………………………… Chức vụ:…………………………….,
2. ………………………………… Chức vụ:…………………………….,
3. ………………………………… Chức vụ:……………………………..
Sau khi nghe Trƣởng thôn/Tổ trƣởng Tổ dân phố ….(3)…… phổ biến tiêu
chuẩn, điều kiện và tóm tắt thành tích của hộ gia đình đủ điều kiện xét tặng danh
hiệu “Gia đình văn hóa” năm …(2); các thành viên tham dự họp thảo luận, biểu
quyết.
Kết quả: …% thành viên dự họp nhất trí đề nghị Trƣởng thôn/Tổ trƣởng Tổ dân
phố …(3)… trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã/phƣờng/thị trấn …(4) ban hành
Quyết định tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa” năm ...(2) cho các hộ gia đình có
tên sau:
STT
Tên hộ gia đình
Địa chỉ
Cuộc họp kết thúc vào hồi ………giờ ....phút, ngày ... tháng .... năm…
THƢ KÝ
(Ký, ghi rõ họ tên)
CHỦ TRÌ
(Ký, ghi rõ họ tên)
Ghi chú:
(1) Địa danh nơi đơn vị trình khen đóng trụ sở chính.
(2) Năm đề nghị tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”.
(3) Tên thôn/tổ dân phố.
(4) Tên xã/phƣờng/thị trấn.
(5) Địa điểm diễn ra cuộc họp.
352
Phụ lục I
CHI TIẾT TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG DANH HIỆU "GIA ĐÌNH VĂN HÓA"
(Kèm theo Quyết định số: 61/2024/QĐ-UBND ngày 26/9/2024 của UBND tỉnh
Thanh Hóa)
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
I. Gƣơng
mẫu chấp
hành tốt
chủ
trƣơng
của Đảng,
chính
sách, pháp
luật của
Nhà nƣớc,
gồm: 35
điểm.
1. Các thành
viên trong gia
đình chấp hành
tốt chủ trƣơng
của Đảng và quy
định của pháp
luật
a) Các thành viên trong gia đình chấp
hành tốt chủ trƣơng của Đảng và quy
định của pháp luật.
5
b) Chấp hành hƣơng ƣớc, quy ƣớc của
cộng đồng
5
c) Treo Quốc kỳ trong những ngày lễ, sự
kiện chính trị của đất nƣớc theo quy định
3
2. Thực hiện nếp
sống văn minh
trong việc cƣới,
việc tang và lễ
hội theo quy
định
a) Thực hiện nếp sống văn minh trong
việc cƣới, việc tang và lễ hội theo quy
định của Chính phủ, Bộ Văn hóa, Thể
thao và Du lịch, UBND tỉnh Thanh Hóa;
phù hợp với phong tục, tập quán tại địa
phƣơng, đảm bảo an toàn, tiết kiệm và
văn minh.
5
b) Các thành viên trong gia đình có nếp
sống lành mạnh, văn minh, ứng xử có
văn hóa trong gia đình, cộng đồng và xã
hội, tích cực tham gia tuyên truyền, vận
động Nhân dân nơi cƣ trú thực hiện nếp
sống văn hóa tại địa phƣơng.
5
3. Bảo đảm thực
hiện an ninh trật
tự, phòng cháy,
chữa cháy
a) Không vi phạm pháp luật về an ninh
trật tự, an toàn giao thông.
4
- Không vi phạm pháp luật về an ninh
trật tự, an toàn giao thông, thực hiện tốt
văn hóa giao thông.
2
- Không lấn chiếm lòng đường, hè phố. 2
b) Không vi phạm quy định về phòng,
chống cháy nổ.
2
c) Tích cực tham gia các mô hình Khu
dân cƣ an toàn về an ninh trật tự và
phòng cháy chữa cháy do địa phƣơng
phát động nhƣ: mô hình Camera an ninh,
“Ánh sáng an ninh”, “Tổ liên gia an toàn
về phòng cháy, chữa cháy”…
2
353
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
4. Bảo đảm các
quy định về độ
ồn, không làm
ảnh hƣởng đến
cộng đồng theo
quy định của
pháp luật về môi
trƣờng
a) Các thành viên trong gia đình không vi
phạm quy định về tiếng ồn, âm thanh
đảm bảo không vƣợt quá độ ồn cho phép
theo Quy chuẩn Việt Nam
26:2010/BTNMT đƣợc ban hành kèm
theo Thông tƣ số
39/2010/TT-BTNMT ngày 16/12/2010
của Bộ Tài nguyên và Môi trƣờng.
2
b) Các thành viên trong gia đình không
có hoạt động sử dụng âm thanh gây ồn
ào, bức xúc trong Nhân dân và bị phản
ánh; tôn trọng sự yên tĩnh của cộng đồng
dân cƣ nơi cƣ trú.
2
II. Tích
cực tham
gia các
phong trào
thi đua lao
động, sản
xuất, học
tập, bảo vệ
an ninh,
trật tự, an
toàn xã
hội của địa
phƣơng,
gồm: 37
điểm.
1. Tham gia các
hoạt động nhằm
bảo vệ di tích
lịch sử - văn
hóa, danh lam
thắng cảnh, cảnh
quan thiên nhiên
và môi trƣờng
của địa phƣơng
a) Tham gia các hoạt động nhằm bảo vệ
di tích lịch sử, văn hóa, danh lam thắng
cảnh, cảnh quan thiên nhiên… của địa
phƣơng.
2
b) Giữ gìn vệ sinh môi trƣờng, tham gia
tổng dọn vệ sinh do thôn, bản, khu phố
phát động; đổ rác và chất thải đúng giờ,
đúng nơi quy định; tích cực tham gia
trồng hoa, cây xanh, cây cảnh xung
quanh nhà và nơi cƣ trú.
2
2. Tham gia các
phong trào từ
thiện, nhân đạo;
đền ơn đáp
nghĩa; khuyến
học khuyến tài
và xây dựng gia
đình học tập
a) Tham gia các phong trào từ thiện, nhân
đạo, đền ơn đáp nghĩa, vì ngƣời nghèo,
khuyến học khuyến tài…
2
b) Tham gia xây dựng các mô hình “Gia
đình học tập”, “Dòng họ học tập”, "Đơn
vị học tập" tại địa phƣơng.
2
3. Tham gia sinh
hoạt cộng đồng
ở nơi cƣ trú
a) Tham gia các hoạt động cộng đồng ở
nơi cƣ trú, nhƣ: Lễ hội, hội họp, tổ chức
ngày đại đoàn kết toàn dân tộc…
2
b) Có thành viên trong gia đình thƣờng
xuyên tham gia hoạt động văn hóa, văn
nghệ, luyện tập thể dục thể thao.
2
a) Tích cực tham gia các chƣơng trình, kế
hoạch phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội,
sản xuất, kinh doanh giỏi và tích cực
tham gia các phong trào thi đua "Cả nƣớc
chung sức xây
dựng nông thôn mới" gắn
5
354
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
4. Tích cực tham
gia các phong
trào phát triển
kinh tế, văn hóa
- xã hội do địa
phƣơng tổ chức
với Cuộc vận động "Toàn dân đoàn kết
xây dựng nông thôn mới, đô thị văn
minh"…
b) Tích cực tham gia các mô hình khu
dân cƣ “sáng - xanh - sạch - đẹp - an
toàn”, khu dân cƣ “tự quản về an toàn
thực phẩm”, khu dân cƣ “tự quản về môi
trƣờng”; xây dựng tuyến đƣờng thanh
niên kiểu mẫu “con đƣờng bích họa”, vận
động “xây dựng gia đình 5 không, 3
sạch”…
2
c) Gia đình có phƣơng tiện nghe, nhìn và
thƣờng xuyên đƣợc tiếp cận thông tin
kinh tế, văn hóa - xã hội.
2
d) Các thành viên trong gia đình tham gia
bảo hiểm y tế và đƣợc chăm sóc sức
khỏe.
2
5. Ngƣời trong
độ tuổi có khả
năng lao động
tích cực làm việc
và có thu nhập
chính đáng
a) 100% thành viên trong gia đình trong
độ tuổi có khả năng lao động, tích cực
làm việc và có thu
nhập chính đáng.
5
b) Kinh tế gia đình ổn định và phát triển
từ nguồn thu nhập chính đáng.
2
6. Trẻ em trong
độ tuổi đi học
đƣợc đến trƣờng
a) 100% trẻ em trong độ tuổi đi học đƣợc
đến trƣờng (phổ cập giáo dục mầm non
và giáo dục tiểu học).
5
b) Duy trì đạt chuẩn phổ cập giáo dục
Trung học cơ sở trở lên.
2
III. Gia
đình no
ấm, tiến
bộ, hạnh
phúc, văn
minh;
thƣờng
xuyên gắn
bó, đoàn
kết, tƣơng
trợ, giúp
đỡ trong
cộng đồng,
1. Thực hiện tốt
Bộ tiêu chí ứng
xử trong gia
đình
a) Thực hiện tốt tiêu chí ứng xử chung:
Tôn trọng, bình đẳng, yêu thƣơng, chia
sẻ.
2
b) Thực hiện tốt tiêu chí ứng xử của vợ,
chồng: Chung thủy, nghĩa tình
2
c)
Thực hiện tốt tiêu
c
hí ứng xử của cha
mẹ với con, ông bà với cháu: Gƣơng
mẫu, yêu thƣơng
2
d) Thực hiện tốt tiêu chí ứng xử của con
với cha mẹ, cháu với ông bà: Hiếu thảo,
lễ phép
2
e) Thực hiện tốt tiêu chí ứng xử của anh,
chị, em: Hòa thuận, chia sẻ
2
355
Tên tiêu
chuẩn
Khung tiêu
chuẩn
Chi tiết tiêu chuẩn xét tặng Số điểm
gồm: 28
điểm.
2. Thực hiện tốt
chính sách dân
số, hôn nhân và
gia đình
a) Hôn nhân tự nguyện, tiến bộ, một vợ
một chồng, bình đẳng, hòa thuận, thủy
chung.
2
b) Thực hiện tốt chính sách dân số.
2
3. Thực hiện tốt
các mục tiêu về
bình đẳng giới,
phòng, chống
bạo lực gia
đình/bạo lực trên
cơ sở giới
a) Thực hiện tốt các mục tiêu về bình
đẳng giới, bạo lực
trên cơ sở giới
2
b) Thực hiện tốt các mục tiêu về phòng,
chống bạo lực gia đình
2
4. Hộ gia đình
có nhà tiêu, nhà
tắm, thiết bị
chứa nƣớc/các
loại hình tƣơng
tự hợp vệ sinh
a) Sử dụng nƣớc sạch, nƣớc hợp vệ sinh. 2
b) Có công trình phụ (nhà tắm, nhà tiêu,
thiết bị chứa nƣớc) hợp vệ sinh.
2
c) Không vi phạm các quy định về vệ
sinh an toàn thực phẩm, phòng chống
dịch bệnh
2
5. Tƣơng trợ,
giúp đỡ mọi
ngƣời trong
cộng đồng khi
khó khăn, hoạn
nạn
a) Có hoạt động thiết thực tham gia đóng
góp, ủng hộ, tƣơng trợ, giúp đỡ gia đình
nghèo, khó khăn, bị thiên tai, thƣơng,
bệnh binh, gia đình chính sách, ngƣời già
cô đơn, trẻ em mồ côi, ngƣời tàn tật và
những ngƣời bất hạnh trong cuộc sống…
2
b) Gia đình có thành viên tham gia công
tác tuyên truyền, vận động các tầng lớp
Nhân dân tƣơng trợ, giúp đỡ mọi ngƣời
trong cộng đồng khi khó khăn, hoạn nạn.
2
Tổng cộng số điểm đạt đƣợc 100
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Quyết định 4064/QĐ-UBND Thanh Hóa 2024 công bố TTHC lĩnh vực Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài
phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
Từ khóa liên quan:
Quyết định 2400/QĐ-UBND
Yêu cầu hỗ trợ