Tiếng Anh
Pháp lý doanh nghiệp 
Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH ZIP (Bản Word)
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về mức tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp tại một số thị trường
- Tóm tắt
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi hiệu lực VB
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
QUYẾT ĐỊNH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH SỐ 61/2008/QĐ-LĐTBXH
NGÀY 12 THÁNG 08 NĂM 2008
VỀ MỨC TIỀN MÔI GIỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG HOÀN TRẢ
CHO DOANH NGHIỆP TẠI MỘT SỐ THỊ TRƯỜNG
____________
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11 ngày 29/11/2006 của Quốc Hội khoá XI, kỳ họp thứ 10;
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25/12/2007 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Thông tư Liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 04/09/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính, quy định cụ thể về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này: Quy định về mức tiền môi giới tối đa người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp) tại một số thị trường theo Phụ lục đính kèm.
Điều 2. Căn cứ vào mức tiền môi giới tối đa người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp quy định tại Quyết định này, doanh nghiệp thoả thuận với người lao động mức tiền môi giới cụ thể người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp.
Điều 3. Mức tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp ( nếu có ) phải được ghi rõ trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và doanh nghiệp được thu một lần trước khi người lao động xuất cảnh ra nước ngoài làm việc.
Điều 4. Việc thu nộp, quản lý và sử dụng tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp được thực hiện theo quy định tại Thông tư Liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 04/09/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính quy định cụ thể về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Điều 5. Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này của doanh nghiệp và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.
Điều 6. Quyết định này thay thế Quyết định số 05/2007/QĐ-BLĐTBXH ngày 17/01/2007 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định mức phí môi giới xuất khẩu lao động tại một số thị trường, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo và áp dụng đối với các hợp đồng đăng ký thực hiện tại Cục Quản lý lao động ngoài nước kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực.
Điều 7. Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính, Giám đốc các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
|||
|
PHỤ LỤC |
|||
|
MỨC TIỀN MÔI GIỚI TỐI ĐA NGƯỜI LAO ĐỘNG HOÀN TRẢ CHO |
|||
|
(Kèm theo Quyết định số 61/2008/QĐ-LĐTBXH ngày12/8/2008 của |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
TT |
THỊ TRƯỜNG/ NGÀNH NGHỀ |
MỨC TIỀN MÔI GIỚI TỐI ĐA/ NGƯỜI/ HỢP ĐỒNG |
|
|
|
ĐÀI LOAN |
|
|
|
1 |
Công nhân nhà máy, xây dựng |
1.500 USD |
|
|
2 |
GVGĐ, chăm sóc sức khỏe |
800 USD |
|
|
3 |
Thuyền viên tàu cá xa bờ |
Không |
|
|
|
MALAYSIA |
|
|
|
4 |
Lao động nam |
300 USD |
|
|
5 |
Lao động nữ |
250 USD |
|
|
6 |
Lao động làm cho Công ty Outsourcing |
200 USD |
|
|
7 |
Lao động làm việc tại gia đình |
Không |
|
|
|
NHẬT BẢN |
|
|
|
8 |
Mọi ngành nghề |
1.500 USD |
|
|
|
HÀN QUỐC |
|
|
|
9 |
Thực tập viên trên tàu cá (gần bờ) |
500 USD |
|
|
|
BRUNEI |
|
|
|
10 |
Công nhân nhà máy, nông nghiệp |
250 USD |
|
|
11 |
Công nhân xây dựng |
350 USD |
|
|
12 |
Dịch vụ |
300 USD |
|
|
13 |
Lao động làm việc tại gia đình |
200 USD |
|
|
|
MACAU |
|
|
|
14 |
Công nhân xây dựng |
1.500 USD |
|
|
15 |
Lao động làm việc tại gia đình |
400 USD |
|
|
16 |
Dịch vụ bảo vệ, vệ sinh |
700 USD |
|
|
17 |
Dịch vụ nhà hàng, khách sạn |
1.000 USD |
|
|
|
MALDIVES |
|
|
|
18 |
Mọi ngành nghề |
500 USD |
|
|
|
Ả RẬP XÊ ÚT |
|
|
|
19 |
Lao động không nghề |
300 USD |
|
|
20 |
Lao động có nghề |
500 USD |
|
|
21 |
Lao động làm việc tại gia đình |
Không |
|
|
|
NHÀ NƯỚC QATAR |
|
|
|
22 |
Lao động không nghề |
300 USD |
|
|
23 |
Lao động có nghề, bán lành nghề |
400 USD |
|
|
|
CÁC TIỂU VƯƠNG QUỐC Ả RẬP THỐNG NHẤT (UAE) |
|
|
|
24 |
Lao động không nghề |
300 USD |
|
|
25 |
Lao động có nghề, bán lành nghề |
400 USD |
|
|
|
VƯƠNG QUỐC BAHRAIN |
|
|
|
26 |
Lao động không nghề |
300 USD |
|
|
27 |
Lao động có nghề, bán lành nghề |
400 USD |
|
|
|
VƯƠNG QUỐC OMAN |
|
|
|
28 |
Lao động không nghề |
300 USD |
|
|
29 |
Lao động có nghề, bán lành nghề |
400 USD |
|
|
|
VƯƠNG QUỐC JORDAN |
|
|
|
30 |
Mọi ngành nghề |
400 USD |
|
|
|
NHÀ NƯỚC KWAIT |
|
|
|
31 |
Lao động không nghề |
300 USD |
|
|
32 |
Lao động có nghề, bán lành nghề |
400 USD |
|
|
|
ALGERIA |
|
|
|
33 |
Mọi ngành nghề |
200 USD |
|
|
|
AUSTRALIA |
|
|
|
34 |
Mọi ngành nghề |
3.000 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA CZECH |
|
|
|
35 |
Mọi ngành nghề |
1.500 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA SLOVAKIA |
|
|
|
36 |
Mọi ngành nghề |
1.000 USD |
|
|
|
BALAN |
|
|
|
37 |
Mọi ngành nghề |
1.000 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA BUNGARIA |
|
|
|
38 |
Mọi ngành nghề |
500 USD |
|
|
|
LIÊN BANG NGA |
|
|
|
39 |
Mọi ngành nghề |
700 USD |
|
|
|
UCRAINA |
|
|
|
40 |
Mọi ngành nghề |
700 USD |
|
|
|
BELARUSIA |
|
|
|
41 |
Mọi ngành nghề |
700 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA LATVIA |
|
|
|
42 |
Mọi ngành nghề |
700 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA LITVA |
|
|
|
43 |
Mọi ngành nghề |
700 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA ESTONIA |
|
|
|
44 |
Mọi ngành nghề |
700 USD |
|
|
|
CỘNG HÒA SÍP |
|
|
|
45 |
Lao động làm việc tại gia đình |
350 USD |
|
thuộc tính Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH
Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về mức tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp tại một số thị trường
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 61/2008/QĐ-BLĐTBXH | Ngày đăng công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày đăng công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Thanh Hòa |
| Ngày ban hành: | 12/08/2008 | Ngày hết hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Ngày hết hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Thuế-Phí-Lệ phí , Lao động-Tiền lương |
* Hoàn trả tiền môi giới lao động - Ngày 12/8/2008, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định số 61/2008/QĐ-BLĐTBXH về mức tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp tại một số thị trường. Theo đó, mức tiền môi giới tối đa người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp tại thị trường Đài Loan là từ 800 - 1500 USD/người/hợp đồng áp dụng đối với ngành nghề: công nhân nhà máy, xây dựng, giúp việc gia đình, chăm sóc sức khoẻ; thị trường Nhật Bản là 1500 USD áp dụng đối với mọi ngành nghề; Malaysia: 200 - 300 USD; Ảrập Xê út: 300 - 500 USD; Liên bang Nga: 700 USD; Cộng hoà Czech: 1500 USD; Australia: 3000 USD; Nhà nước Qatar, Các Tiểu Vương quốc Ả rập thống nhất, Vương quốc Bahrain, Vương quốc Oman; Nhà nước Kuwait: 300 - 400 USD... Mức tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp (nếu có) phải được ghi rõ trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và doanh nghiệp được thu một lần trước khi người lao động xuất cảnh ra nước ngoài làm việc... Quyết định này có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Xem chi tiết Quyết định61/2008/QĐ-BLĐTBXH tại đây
tải Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiển thị:
Văn bản gốc có dấu (PDF)
Văn bản gốc (Word)Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Hiệu lực.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem VB liên quan.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Lược đồ.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
Vui lòng Đăng nhập tài khoản gói Nâng cao để xem Nội dung MIX.
Chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây
văn bản tiếng việt
văn bản TIẾNG ANH
* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.
