- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 28/2006/QĐ-BQP chế độ đối với quân nhân quốc phòng làm nhiệm vụ báo vụ
| Cơ quan ban hành: | Bộ Quốc phòng |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 28/2006/QĐ-BQP | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Nguyễn Văn Rinh |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
09/02/2006 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Tài chính-Ngân hàng Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 28/2006/QĐ-BQP
Chế độ phụ cấp và thưởng cho quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệm vụ báo vụ
Ngày 09/02/2006, Bộ Quốc phòng đã ban hành Quyết định 28/2006/QĐ-BQP quy định về việc thực hiện chế độ đối với quân nhân và công nhân viên chức quốc phòng thực hiện nhiệm vụ báo vụ trong quân đội. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Đối tượng áp dụng của quyết định này bao gồm quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng thuộc lực lượng báo vụ trong quân đội.
Chế độ phụ cấp:
- Quy định mức phụ cấp trách nhiệm cho lực lượng báo vụ là 0,2 lần mức lương tối thiểu.
Chế độ thưởng:
- Đối với những báo vụ đạt thành tích tại các cuộc thi:
- Kiện tướng báo vụ sẽ được thưởng 1.000.000 đồng.
- Báo vụ cấp 3 sẽ được thưởng 800.000 đồng.
Các cơ quan, đơn vị có liên quan được giao trách nhiệm thực hiện quy định này.
Xem chi tiết Quyết định 28/2006/QĐ-BQP có hiệu lực kể từ ngày 24/02/2006
| BỘ QUỐC PHÒNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 28/2006/QĐ-BQP | Hà Nội, ngày 09 tháng 02 năm 2006 |
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thực hiện chế độ đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng làm nhiệm vụ báo vụ trong quân đội
_______
BỘ TRƯỞNG BỘ QUỐC PHÒNG
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 12 tháng 11 năm 1996 đã sửa đổi, bổ sung một số điều ngày 16 tháng 12 năm 2002;
Căn cứ Nghị định số 30/2004/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2004 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Căn cứ vào tính chất, điều kiện hoạt động của lực lượng báo vụ trong quân đội;
Theo đề nghị của đồng chí Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Áp dụng thực hiện chế độ phụ cấp đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng thuộc lực lượng báo vụ trong quân đội như sau:
1. Phụ cấp trách nhiệm mức 2: Hệ số 0,2 so với lương tối thiểu.
2. Quy định mức thưởng bằng tiền đối với báo vụ lập thành tích tại các cuộc thi như sau:
a) Kiện tướng báo vụ được thưởng 1.000.000 đồng.
b) Báo vụ cấp 3 được thưởng 800.000 đồng.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký.
Điều 3. Tổng Tham mưu trưởng, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!