- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Thông tư 05/2005/TT-BNV của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức
| Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 05/2005/TT-BNV | Ngày đăng công báo: |
Đã biết
|
| Loại văn bản: | Thông tư | Người ký: | Đỗ Quang Trung |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
05/01/2005 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT THÔNG TƯ 05/2005/TT-BNV
Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc cho cán bộ, công chức, viên chức
Ngày 05/01/2005, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 05/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức. Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo.
Thông tư áp dụng cho cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, và những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Đối tượng này phải đảm nhiệm công việc đòi hỏi trách nhiệm cao hoặc công tác quản lý nhưng không thuộc chức danh lãnh đạo do bầu cử và bổ nhiệm.
Mức phụ cấp và đối tượng áp dụng
Phụ cấp trách nhiệm công việc được chia thành 4 mức: 0,5; 0,3; 0,2 và 0,1 so với mức lương tối thiểu chung. Với mức lương tối thiểu 290.000 đồng/tháng, các mức phụ cấp lần lượt là 145.000 đồng, 87.000 đồng, 58.000 đồng và 29.000 đồng.
- Mức 1 (0,5): Áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức tại các phòng bảo vệ sức khỏe Trung ương và lái xe phục vụ các chức danh từ Phó Thủ tướng trở lên.
- Mức 2 (0,3): Áp dụng cho trạm trưởng, trại trưởng các trạm, trại nghiên cứu, cán bộ vận hành máy gia tốc, giáo viên tổng phụ trách Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh ở trường phổ thông hạng I, và một số đối tượng khác.
- Mức 3 (0,2): Áp dụng cho phó trạm trưởng, phó trại trưởng, cán bộ bảo vệ phóng xạ, giáo viên tổng phụ trách ở trường phổ thông hạng II, và một số đối tượng khác.
- Mức 4 (0,1): Áp dụng cho phó trưởng kho, giáo viên tổng phụ trách ở trường phổ thông hạng III, cán bộ y tế chuyên trách đỡ đẻ, và một số đối tượng khác.
Kinh phí và cách chi trả phụ cấp
Phụ cấp trách nhiệm công việc được chi trả từ ngân sách nhà nước hoặc từ nguồn kinh phí khoán và tài chính tự chủ của cơ quan, đơn vị. Phụ cấp này được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Nếu không làm công việc có quy định hưởng phụ cấp từ một tháng trở lên thì không được hưởng phụ cấp này.
Xem chi tiết Thông tư 05/2005/TT-BNV có hiệu lực kể từ ngày 25/01/2005
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!