Quyết định 52/QĐ-BKHĐT 2024 Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030

Quyết định 52/QĐ-BKHĐT: Kế hoạch hành động tăng năng suất lao động đến năm 2030

Quyết định 52/QĐ-BKHĐT do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành ngày 11/01/2024, có hiệu lực từ ngày ký, nhằm thực hiện Quyết định 1305/QĐ-TTg ngày 08/11/2023 về Chương trình quốc gia tăng năng suất lao động đến năm 2030. Quyết định này tập trung vào việc triển khai các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể để nâng cao năng suất lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Mục đích và nhiệm vụ chính:

• Quán triệt mục tiêu và nhiệm vụ: Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Bộ Kế hoạch và Đầu tư được yêu cầu nắm rõ mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu của Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động. Điều này nhằm đảm bảo sự thống nhất trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.

• Phân công nhiệm vụ cụ thể: Các đơn vị thuộc Bộ phải xác định rõ nhiệm vụ của mình trong việc triển khai Quyết định 1305/QĐ-TTg. Điều này giúp tạo cơ sở cho việc hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra và giám sát kết quả thực hiện.

Tổ chức thực hiện:

• Thủ trưởng các đơn vị: Có trách nhiệm cụ thể hóa và triển khai hiệu quả các nhiệm vụ được giao, đảm bảo chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. Họ phải báo cáo kịp thời về những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện và đề xuất biện pháp khắc phục.

• Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương: Được giao nhiệm vụ theo dõi, đôn đốc, giám sát tiến độ và tổng hợp kết quả triển khai các nhiệm vụ. Viện cũng sẽ tổ chức sơ kết vào năm 2027 và tổng kết Chương trình vào cuối giai đoạn.

Quyết định này không chỉ định hướng cho các hoạt động của Bộ Kế hoạch và Đầu tư mà còn tạo ra một khung pháp lý rõ ràng cho việc thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến tăng năng suất lao động, góp phần vào sự phát triển kinh tế bền vững của quốc gia.

Xem chi tiết Quyết định 52/QĐ-BKHĐT có hiệu lực kể từ ngày 11/01/2024