Quyết định 2399/QĐ-TLĐ 2024 ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XIII)

Ngày 25/12/2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 2399/QĐ-TLĐ ban hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII, có hiệu lực kể từ ngày ký.

Khoản 1 Điều 2 nêu rõ đoàn viên công đoàn được đảm bảo nhiều quyền lợi như:

• Tham gia tổ chức công đoàn, yêu cầu công đoàn bảo vệ quyền lợi khi bị xâm phạm;

• Được tư vấn, hỗ trợ pháp lý miễn phí về lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội, y tế...;

• Được công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ khi ốm đau, khó khăn và tham gia các hoạt động văn hóa, du lịch;

• Được cấp thẻ đoàn viên, hưởng phúc lợi, ưu đãi, khen thưởng;

• Được giới thiệu để kết nạp Đảng nếu đủ điều kiện
   
• Được cấp thẻ đoàn viên công đoàn và được hưởng các chương trình phúc lợi, chính sách an sinh, chính sách nhà ở xã hội, ưu đãi của tổ chức công đoàn.
• Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.
•  Được tạm dừng sinh hoạt công đoàn và không phải đóng đoàn phí khi tạm hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc bị mất việc làm.
• Đoàn viên đã nghỉ hưu, nếu tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động và có nguyện vọng thì được ban chấp hành công đoàn cấp cơ sở xem xét tiếp tục là đoàn viên công đoàn.

Theo Điều 1, đối tượng được kết nạp gồm: Người lao động là công dân Việt Nam làm công hưởng lương tại cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng lao động; Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên .

Để được kết nạp, người lao động cần tuân thủ Hiến pháp, pháp luật; tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tự nguyện gia nhập và không là thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp. Ngoài ra, Công đoàn Việt Nam cũng khuyến khích người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia các hình thức tập hợp do công đoàn tổ chức

Xem chi tiết Quyết định 2399/QĐ-TLĐ có hiệu lực kể từ ngày 25/12/2024