Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4491/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc giải quyết chế độ lao động theo NĐ41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 4491/LĐTBXH-CSLĐVL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 4491/LĐTBXH-CSLĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 23/12/2002 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 4491/LĐTBXH-CSLĐVL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4491/LĐTBXH-CSLĐVL | Hà Nội ngày 23 tháng 12 năm 2002 |
Kính gửi: Bộ Tài chính
Trả lời công văn số 13494/TC-TCDN đề ngày 11/12/2002 của quý Bộ về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Đối với người lao động nghỉ việc nhưng vẫn có tên trong danh sách thường xuyên của doanh nghiệp, nếu đủ điều kiện theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ và điểm 5 mục I Thông tư số 11/2002/TT-BLĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thì thuộc đối tượng áp dụng Nghị định nêu trên; trong thời gian nghỉ chờ việc không được tính để hưởng chế độ ./.
| TL BỘ TRƯỞNG |