English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 4362/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trả lời câu hỏi của WTO
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 4362/LĐTBXH-CSLĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Duy Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
11/12/2002 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 4362/LĐTBXH-CSLĐVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 4362/LĐTBXH-CSLĐVL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4362/LĐTBXH-CSLĐVL V/v Trả lời câu hỏi của WTO | Hà Nội, ngày 11 tháng 12 năm 2002 |
Kính gửi: Bộ Thương mại
Phúc đáp Công văn số 4835/TM-DB ngày 21/11/2002 của Quý Bộ về việc ghi ở trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội trả lời như sau:
1. Về các công ty nước ngoài tại Việt Nam phải thuê lao động thông qua “Trung tâm thuê mướn lao động”:
Ngày 02 tháng 04 năm 2002, Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá X, kỳ họp tứ 11 đã thông qua Luật sử đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động và Luật này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2003; trong đó, Khoản 1 điều 132 đã được sửa đổi, bổ sung như sau: “1. Các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được trực tiếp tuyển lao đọng Việt Nam hoặc thông qua tổ chức giới thiệu việc làm...”
Như vậy, kể từ ngày 01/01/2002 các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài không bắt buộc việc tuyển lao động Việt Nam phải thông qua Tổ chức giới thiệu việc làm/
2. Việc trả lương đối với lao động Việt Nam làm việc tại các văn phòng trong nước của công ty có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam thực hiện theo quy định tại Quyết định số 708/QĐ-BLĐTBXH ngày 15/6/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về mức lương tối thiểu và tiền lương của Lao động Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Trên đây là ý kiến trả lời của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để quý Bộ tổng hợp, trả lời WTO./.
|
| KT BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
