Danh mục
|
Tổng đài trực tuyến 19006192
|
|
  • Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Công văn 4298/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 4298/LĐTBXH-TL Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Công văn Người ký: Lê Duy Đồng
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
06/12/2002
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

TÓM TẮT CÔNG VĂN 4298/LĐTBXH-TL

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Công văn 4298/LĐTBXH-TL

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 4298/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
bgdocquyen
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 4298/LĐTBXH-TL
V/v vận dụng xếp lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Hà Nội, ngày 06 tháng 12 năm 2002

 

Kính gửi: Thủ tướng Chính phủ

Ngày 11/11/2002, Tổng Công ty Điện lực Việt Nam có công văn số 4942/CV-EVN-TCCB&ĐT đề nghị Thủ tướng Chính phủ cho phép vận dụng xếp lương bậc 1/2, chức danh Phó Giám đốc doanh nghiệp hạng đặc biệt, hệ số 6,34 đối với ông Đỗ Văn Lộc và ông Nguyễn Văn Giàu. Sau khi xem xét, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng Chính phủ như sau:

Ông Đỗ Văn Lộc sinh năm 1943, có gần 40 năm công tác trong ngành điện, hiện giữ chức vụ Giám đốc Công ty Điện lực I, ông Nguyễn Văn Giàu, sinh năm 1943, có gần 30 năm công tác trong ngành điện, hiện giữ chức vụ Giám đốc Công ty Điện lực II.

Trong quá trình công tác, ông Lộc và ông Giàu luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, có nhiều thành tích đóng góp cho sự phát triển chung của ngành, nhất là trong công tác kinh doanh điện. Trên cương vị Giám đốc doanh nghiệp có quy mô lớn nhất Tổng Công ty Điện lực Việt Nam, ông Lộc và ông Giàu đã lãnh đạo Công ty Điện lực I và Công ty Điện lực II luôn ổn định và phát triển về mọi mặt, thu hút nhiều lao động, sản xuất, kinh doanh luôn có lãi, đóng góp chủ yếu vào kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh chung của Tổng Công ty. Công ty Điện lực I đã được Nhà nước phong tặng danh hiệu anh hùng trong thời kỳ xây dựng và đổi mới.

Về tiền lương, từ năm 1995 đến nay ông Lộc và ông Giàu đã được xếp lương bậc 2/2, bậc lương cuối cùng của chức danh Giám đốc doanh nghiệp hạng 1, hệ số 6,03. Đầu năm 2003, ông Lộc và ông Giàu đủ tuổi nghỉ hưu.

Để động viên tinh thần đối với viên chức quản lý doanh nghiệp có nhiều đóng góp cho ngành trước khi nghỉ hưu. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy rằng đề nghị của Tổng Công ty Điện lực Việt Nam trình Thủ tướng Chính phủ cho phép ông Đỗ Văn Lộc, Giám đốc Công ty Điện lực I và ông Nguyễn Văn Giàu, Giám đốc Công ty Điện lực II được vận dụng xếp lương vào bậc 1/2, hệ số 6,34, chức danh Phó Giám đốc doanh nghiệp hạng đặc biệt qui định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/5/1993 của Chính phủ là hợp lý.

Trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

 

KT BỘ TRƯỞNG
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
THỨ TRƯỞNG




Lê Duy Đồng

 

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Công văn 4298/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc vận dụng xếp lương đối với viên chức quản lý doanh nghiệp

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×