Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 4111/BHXH-TĐKT 2024 phong trào thi đua nước rút thu, giảm tiền chậm đóng BHXH, BHYT
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 4111/BHXH-TĐKT
Cơ quan ban hành: | Bảo hiểm xã hội Việt Nam | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 4111/BHXH-TĐKT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Chu Mạnh Sinh |
Ngày ban hành: | 11/11/2024 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương, Thi đua-Khen thưởng-Kỷ luật, Bảo hiểm |
tải Công văn 4111/BHXH-TĐKT
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM _____________ Số: 4111/BHXH-TĐKT V/v phát động phong trào thi đua nước rút |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc _______________________ Hà Nội, ngày 11 tháng 11 năm 2024 |
Kính gửi: |
- Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam; - Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. |
Trong 10 tháng đầu năm 2024, các chỉ tiêu công tác thu, phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) ngành BHXH Việt Nam đều có sự tăng trưởng so với cùng kỳ năm 2023, các chỉ tiêu ước đạt: 19,365 triệu người tham gia BHXH (96,6% kế hoạch giao); 15,560 triệu người tham gia BHTN (97% kế hoạch giao); 93,937 triệu người tham gia BHYT (98,4% kế hoạch giao); số tiền thu BHXH, BHTN, BHYT toàn Ngành đạt 426.887 tỷ đồng (82,1% kế hoạch giao). Tại nhiều địa phương, mặc dù có sự gia tăng số người tham gia BHXH, BHTN, BHYT nhưng vẫn chưa đạt tiến độ theo kế hoạch được BHXH Việt Nam giao. Theo đó, nhiệm vụ toàn Ngành phải thực hiện trong thời gian còn lại (02 tháng) để hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ Chính phủ giao rất nặng nề và khó khăn.
Với quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích xuất sắc hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập BHXH Việt Nam (16/02/1995 - 16/02/2025), Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ngành BHXH Việt Nam phát động phong trào thi đua nước rút trong công tác thu, giảm tiền chậm đóng và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT những tháng cuối năm 2024 với các nội dung chủ yếu như sau:
I. MỤC TIÊU, ĐỐI TƯỢNG VÀ THỜI GIAN THI ĐUA
1. Mục tiêu thi đua: đến hết ngày 31/12/2024, toàn Ngành phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu về công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT, cụ thể: số người tham gia BHXH đạt khoảng 42,71% lực lượng lao động trong độ tuổi; số người tham gia BHTN đạt khoảng 34,18% lực lượng lao động trong độ tuổi; số người tham gia BHYT đạt khoảng 94,2% dân số; tổng số thu BHXH, BHTN, BHYT là 526.687 tỷ đồng; tỷ lệ số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT không cao hơn 2,59%.
2. Đối tượng thi đua: Toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong ngành BHXH Việt Nam.
3. Thời gian thi đua: Từ ngày phát động phong trào thi đua đến ngày 31/12/2024.
II. NỘI DUNG THI ĐUA
Toàn Ngành tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua yêu nước ngành BHXH Việt Nam năm 2024 do Tổng Giám đốc phát động tại Công văn số 40/BHXH-TĐKT ngày 09/01/2024 của BHXH Việt Nam với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, linh hoạt, sáng tạo, chuyên nghiệp, hiệu quả, đổi mới, phát triển, lập thành tích xuất sắc hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập BHXH Việt Nam (16/02/1995 - 16/02/2025)”, trong đó tập trung lực lượng quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sau:
1. Thi đua phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ hoàn thành, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu BHXH Việt Nam giao về công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT năm 2024 theo các chỉ đạo, hướng dẫn của BHXH Việt Nam.
2. Thi đua nước rút triển khai đồng bộ, hiệu quả, quyết liệt các giải pháp phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT; đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT.
3. Đẩy mạnh công tác thông tin, truyền thông về chính sách BHXH, BHYT.
4. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, thanh tra chuyên ngành đột xuất; kiên quyết xử lý các hành vi vi phạm, xử phạt hành chính và áp dụng các biện pháp cưỡng chế theo quy định; kịp thời báo cáo, đề xuất Lãnh đạo Ngành chỉ đạo, giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện, đảm bảo hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT, số tiền thu và giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT theo kế hoạch giao năm 2024.
III. TIÊU CHÍ THI ĐUA
1. Đối với tập thể thuộc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam
- Có thành tích xuất sắc, nổi bật trong việc tham mưu, chỉ đạo, hướng dẫn đạt hiệu quả cao trong công tác thu, giảm số tiền chậm đóng và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT.
- Tích cực phối hợp trong tổ chức triển khai các giải pháp đạt hiệu quả cao, góp phần hoàn thành mục tiêu thi đua.
2. Đối với tập thể thuộc BHXH tỉnh, thành phố (gọi chung là BHXH tỉnh)
a) Tiêu chí thi đua về phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT
- Tập thể có thành tích xuất sắc, nổi bật trong công tác tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương.
- Tập thể dẫn đầu trong các chỉ tiêu: phát triển người tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, BHYT.
- Trường hợp có từ 2 tập thể trở lên có kết quả tương đương: ưu tiên khen thưởng tập thể có kết quả tốt nhất trong 3 tháng cuối năm.
b) Tiêu chí thi đua về thu, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT
- Tập thể dẫn đầu trong công tác thu, hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu về thu BHXH, BHTN, BHYT.
- Tỷ lệ số tiền chậm đóng bằng hoặc thấp hơn chỉ tiêu được giao tại Công văn số 235/BHXH-TST ngày 26/01/2024 của BHXH Việt Nam về việc tạm giao kế hoạch thu và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT năm 2024.
- Trường hợp có từ 2 tập thể trở lên có kết quả tương đương: ưu tiên khen thưởng tập thể có kết quả tốt nhất trong 3 tháng cuối năm.
3. Đối với cá nhân
- Chủ động, tích cực tham gia phong trào thi đua, hoàn thành, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch và nhiệm vụ được giao, có sự đóng góp thiết thực hiệu quả, góp phần quan trọng giúp đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong phong trào thi đua.
- Có giải pháp, sáng kiến được áp dụng hiệu quả cao trong công tác thu, phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT vào thực tiễn mang lại hiệu quả cao trong công việc.
IV. CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG
Kết thúc phong trào thi đua, lựa chọn các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua để đề xuất Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam biểu dương, khen thưởng:
1. Đối với tập thể thuộc các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam
Căn cứ vào kết quả đánh giá trong việc phối hợp, tổ chức triển khai các giải pháp đạt hiệu quả cao trong công tác thu, giảm số tiền chậm đóng và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT, BHXH Việt Nam lựa chọn tập thể là đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam để biểu dương và khen thưởng.
2. Đối với tập thể thuộc BHXH tỉnh
Căn cứ vào kết quả tổ chức thực hiện phong trào thi đua theo tiêu chí thi đua và kết quả đánh giá, chấm điểm công tác thu, BHXH Việt Nam lựa chọn tập thể là BHXH các tỉnh để biểu dương và khen thưởng.
3. Đối với cá nhân
- Thuộc tập thể được lựa chọn khen thưởng.
- Căn cứ vào kết quả tổ chức thực hiện phong trào thi đua theo tiêu chí thi đua, kết quả hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, có sự đóng góp thiết thực đối với việc hoàn thành, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao của cơ quan, đơn vị.
- Ưu tiên cá nhân có nhiều sáng kiến, giải pháp đem lại thành tích cho đơn vị trong phong trào thi đua. Số lượng cụ thể:
+ Đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam được khen thưởng: lựa chọn đề nghị khen thưởng tối đa 03 cá nhân/01 đơn vị.
+ BHXH các tỉnh được khen thưởng: lựa chọn tối đa 05 cá nhân/01 BHXH tỉnh.
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và Giám đốc BHXH tỉnh triển khai thực hiện như sau:
- Nghiêm túc thực hiện Kết luận của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam tại Hội nghị giao ban trực tuyến toàn Ngành tháng 10/2024 (Thông báo số 3560/TB- BHXH ngày 08/10/2024 của BHXH Việt Nam) và tháng 11/2024.
- Chủ động xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào thi đua. Đặc biệt là các giải pháp trong 2 tháng cuối năm để quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu được giao.
- Công chức, viên chức và người lao động hăng hái thi đua, nỗ lực phấn đấu, phát huy tinh thần sáng tạo, quyết tâm, đoàn kết, khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức “thi đua tăng tốc” để “về đích trước thời hạn” nhằm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao.
- Tổ chức tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện phong trào thi đua nước rút gắn với phong trào thi đua yêu nước ngành BHXH Việt Nam năm 2024 do Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam phát động. Đặc biệt chú ý đến các tập thể, cá nhân có sáng tạo, đổi mới trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ, mang lại hiệu quả nổi bật để khen thưởng theo thẩm quyền và đề nghị BHXH Việt Nam biểu dương, khen thưởng (qua Vụ Thi đua - Khen thưởng).
2. Ban Quản lý Thu - Sổ, Thẻ:
- Chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị tổ chức thực hiện nhằm hoàn thành, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch được giao về công tác thu và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT năm 2024.
- Kết thúc năm 2024: Tổng hợp, đánh giá kết quả các nội dung thi đua về công tác thu, giảm tiền chậm đóng và phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT; đánh giá, xếp loại thi đua trong công tác thu đối với BHXH tỉnh đảm bảo thực chất, hiệu quả, kịp thời; lựa chọn đề xuất khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân trong Ngành đạt thành tích xuất sắc đề xuất với Tổng Giám đốc biểu dương, khen thưởng theo quy định, chuyển Vụ Thi đua - Khen thưởng.
3. Vụ Thi đua - Khen thưởng: Tổng hợp kết quả thực hiện phong trào thi đua, phối hợp với Ban Quản lý Thu - Sổ, Thẻ tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng các tập thể, cá nhân thực sự tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua, trình Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam xem xét, khen thưởng.
BHXH Việt Nam yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam và Giám đốc BHXH tỉnh nghiêm túc triển khai thực hiện./.
Nơi nhận: - Như trên; - Tổng Giám đốc (để b/c); - Các Phó Tổng Giám đốc; - Văn phòng: HĐQL, ĐUCQ, BCSĐ; - Công đoàn cơ quan; - Đoàn TN cơ quan; - Lưu: VT, TĐKT. |
KT. TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Chu Mạnh Sinh |