Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 372/LĐTBXH-BHLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện Điều 71 Bộ luật Lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Văn bản tiếng việt
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 372/LĐTBXH-BHLĐ
Công văn 372/LĐTBXH-BHLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc thực hiện Điều 71 Bộ luật Lao động
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 372/LĐTBXH-BHLĐ | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Đoàn Minh Hoà |
| Ngày ban hành: | 12/02/2003 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 372/LĐTBXH-BHLĐ
Công văn 372/LĐTBXH-BHLĐ DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số 372/LĐTBXH-BHLĐ | Hà Nội, ngày 12 tháng 02 năm 2003 |
Kính gửi: Công ty TNHH unimax Sài Gòn
Trả lời văn bản ngày 25/12/2002 của quý Công ty về việc áp dụng Điều 71 của Bộ Luật lao động, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Việc quý Công ty bố trí thời giờ làm việc như nêu trong văn bản trên là không vi phạm quy định của Pháp luật hiện hành, cụ thể:
- Làm việc theo giờ hành chính: Sáng làm việc 4 giờ nghỉ ăn trưa 1 giờ sau đó buổi chiều làm việc tiếp 4 giờ; chỉ tính là 8 giờ làm việc.
- Sau 8 giờ làm việc trên là giờ làm thêm, được hưởng các chế độ liên quan tới làm thêm giờ.
Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội thông báo để quý Công ty biết và thực hiện./.
K/T BỘ TRƯỞNG |
|
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
