Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 3298/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc kiểm tra và trả lời việc xử lý kỷ luật lao động
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 3298/LĐTBXH-CSLĐVL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 3298/LĐTBXH-CSLĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 02/10/2002 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 3298/LĐTBXH-CSLĐVL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 3298/LĐTBXH-CSLĐVL | Hà Nội, ngày 02 tháng 10 năm 2002 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh: Tây Ninh
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận được công văn số 29/CV/02 đề ngày 20/9/2002 của Công ty trách nhiệm hữu hạn Công nghệp PENRO Việt Nam, về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tây Ninh kiểm tra hơ sơ xử lý kỷ luật lao động và trả lời để Công ty thực hiện đúng pháp luật, kết quả kiểm tra và cách xử lý báo cáo về Bộ trước ngày 21/10/2002 (có kèm theo công văn của Công ty)./.
| TL. BỘ TRƯỞNG |