HOT: Đã có LỊCH PHÁP LÝ 2025 dành cho Kế toán, HR => MUA NGAY!

Công văn 310/TANDTC-KHTC của Tòa án nhân dân tối cao về xác định nhu cầu điều chỉnh mức lương theo Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Thuộc tính
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
Tải về

Mục lục

Tìm từ trong trang

Tải văn bản

Văn bản tiếng việt

Công văn 310/TANDTC-KHTC DOC (Word)

Công văn 310/TANDTC-KHTC PDF

Lưu

Báo lỗi

thuộc tính Công văn 310/TANDTC-KHTC

Công văn 310/TANDTC-KHTC của Tòa án nhân dân tối cao về xác định nhu cầu điều chỉnh mức lương theo Nghị định 47/2016/NĐ-CP

Cơ quan ban hành:	Tòa án nhân dân tối cao	Số công báo:	Đang cập nhật
Số hiệu:	310/TANDTC-KHTC	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Công văn	Người ký:	Bùi Danh Tiếu
Ngày ban hành:	23/08/2016	Ngày hết hiệu lực:	Đang cập nhật
Áp dụng:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!	Tình trạng hiệu lực:	Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!
Lĩnh vực:	Lao động-Tiền lương

tải Công văn 310/TANDTC-KHTC

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.

Tiếp

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng: Đã biết

TÒA ÁN NHÂN DÂN TỐI CAO ^{__________________}	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ^{_____________________}
Số: 310/TANDTC-KHTC V/v xác định nhu cầu điều chỉnh mức lương theo NĐ 47/2016/NĐ/CP.	Hà Nội, ngày 23 tháng 8 năm 2016

Kính gửi:

- Chánh án Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
- Thủ trưởng các đơn vị dự toán trực thuộc Tòa án nhân dân tối cao.

Căn cứ Nghị định số 47/2016/NĐ/CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ Quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;

Căn cứ Thông tư số 103/2016/TT-BTC ngày 29/6/2016 về việc hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn và phương thức chi thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/5/2016 của Chính phủ; điều chỉnh trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định số 55/2016/NĐ-CP ngày 15/6/2016 của Chính phủ;

Để có cơ sở tổng hợp số liệu báo cáo các cơ quan chức năng thẩm định và bổ sung kinh phí. Tòa án nhân dân tối cao đề nghị các đơn vị dự toán báo cáo nhu cầu mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức (theo biểu mẫu số 1, 3a, 3b, 3c đính kèm)

1. Đối tượng áp dụng

Cán bộ công chức, viên chức (kể cả người tập sự, thử việc), người làm việc theo chế độ hợp lao động quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP, người làm công việc tạp vụ, bảo vệ và một số công việc khác theo hướng dẫn số 384/HD-TANDTC ngày 28/6/2010 (hợp đồng không kỳ hạn), lái xe cấp huyện có mặt tại thời điểm 01/05/2016.

Lưu ý: Đối với những người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm theo quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ, nếu tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và các khoản phụ cấp lương (nếu có) tính theo mức lương cơ sở 1.210.000 đồng/tháng của tháng 5 năm 2016 thấp hơn tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp lương (nếu có) và tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương cơ sở 1.150.000 đồng/tháng của tháng 4 năm 2016, thì được hưởng phần chênh lệch cho bằng tổng tiền lương đã hưởng của tháng 4 năm 2016 và tổng hợp vào nhu cầu tiền lương tăng thêm theo Nghị định này.

2. Tổ chức thực hiện

- Thời gian để tính điều chỉnh mức lương cơ sở từ ngày 01/05/2016;

- Thời gian các đơn vị gửi báo cáo về Tòa án nhân dân tối cao chậm nhất 28/8/2016.

Nhận được Công văn này yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị dự toán trực thuộc Tòa án nhân dân tối cao và Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm tổ chức thực hiện. Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề gì vướng mắc đề nghị phản ánh về Cục Kế hoạch - Tài chính ( Phòng Quản lý ngân sách), Tòa án nhân dân tối cao để được giải đáp.

Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Đ/c Chánh án TATC (để báo cáo);
- Đ/c P.Chánh án Nguyễn Sơn (để báo cáo);
- Lưu VT, Cục KHTC.

TL. CHÁNH ÁN
CỤC TRƯỞNG
CỤC KẾ HOẠCH - TÀI CHÍNH

Bùi Danh Tiếu

Biểu số: 01

DANH SÁCH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH 47/2016/NĐ-CP NĂM 2016

Đơn vị: ngàn đồng

STT	HỌ VÀ TÊN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC	Chức danh	Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 05/2016 theo quy định tại Nghị định 66/2013/NĐ-CP
			Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm
					Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó (chi tiết hệ số loại phụ cấp)											Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, KPCĐ
					Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Chức vụ	Khu vực	Trách nhiệm	Độc hại	Đặc biệt	Phụ cấp thu hút	vượt khung	Công vụ	Khác	Hệ số phụ cấp nghề theo QĐ 171	Hệ số phụ cấp thâm niên nghề (04)	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT (21%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ (2%)
A	B	1	2=3*1150	3=4+5+17	4	5=6:16	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17=18+19	18	19
	Tổng cộng		0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00
1	Nguyễn Văn A		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00
2	Trần Thị B		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00
3	……….		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00
4	……….		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00
5	……….		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00
6	……….		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00
7	……….		0	0.00		0.00								0.00		0.00		0.00	0.00	0.00

Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 05/2016 theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP																			Nhu cầu kinh phí tiền lương tăng thêm 1 tháng	Nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 47/2016/NĐ-CP năm 2016
Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm
		Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó (chi tiết hệ số loại phụ cấp)											Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, KPCĐ			Chênh lệch tiền lương tăng thêm của người có thu nhập thấp (nếu có)
		Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Chức vụ	Khu vực	Trách nhiệm	Độc hại	Đặc biệt	Phụ cấp thu hút	vượt khung	Công vụ	Khác	Hệ số phụ cấp nghề theo QĐ 171	Hệ số phụ cấp thâm niên nghề (04)	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT (21%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ ( 2%)
20=21*1210	21=22+23+35	22	23=24:34	24	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35=36+37	36	37	38	39=20-2	40=38+39*8
0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0
0	0.00		0.00												0.00				0	0

Kế toán trưởng

Ghi chú: (Cột 38) Chênh lệch lớn hơn (nếu có) giữa tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và các khoản phụ cấp lương tính theo mức lương cơ sở 1,21 triệu đồng/tháng của tháng 5 năm 2016 so với tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp lương và tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương cơ sở 1,15 triệu đồng/tháng của tháng 4 năm 2016 đối với đối tượng có hệ số lương từ 2.34 trở xuống.

Thủ trưởng đơn vị

Biểu số: 02

TỔNG HỢP NHU CẦU KINH PHÍ THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC THEO NGHỊ ĐỊNH 47/2016/NĐ-CP NĂM 2016

Đơn vị tính: 1.000 đồng

STT	TÊN ĐƠN VỊ	Biên chế 2016 được cấp có thẩm quyền giao	Biên chế có mặt đến 01/5/2016	Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 5/2016 theo quy định tại Nghị định 66/2013/NĐ-CP
				Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm
						Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó (chi tiết hệ số loại phụ cấp)											Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT,
						Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Chức vụ	Khu vực	Trách nhiệm	Độc hại	Đặc biệt	Phụ cấp thu hút	Vượt khung	Công vụ	Hệ số phụ cấp thâm niên nghề (04)	Hệ số phụ cấp nghề theo QĐ 171	Khác	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT (21%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ (2% )
A	B	1	2	3= 4*1150	4= 5+6+18	5	6=7:17	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18= 19+20	19	20
	Tổng cộng toàn tỉnh	0	0	0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00
1	VP.TAND tỉnh			0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00
2	TAND TP.			0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00
3	TAND huyện			0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00
4	TAND huyện			0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00
5	TAND huyện			0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00

Người lập biểu Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị

Ghi chú:

(Cột 25) Chênh lệch lớn hơn (nếu có) giữa tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh và các khoản phụ cấp lương tính theo mức lương cơ sở 1,21 triệu đồng/tháng của tháng 5 năm 2016 so với tổng tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, các khoản phụ cấp lương và tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP tính theo mức lương cơ sở 1,15 triệu đồng/tháng của tháng 4 năm 2016 đối với đối tượng có hệ số lương từ 2.34 trở xuống.

Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 5/2016 theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP																		Chênh lệch tiền lương tăng thêm của người có thu nhập thấp (nếu có)	Nhu cầu kinh phí tiền lương tăng thêm 1 tháng	Nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 47/2016 NĐ-CP năm 2016
Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm
		Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó (chi tiết hệ số loại phụ cấp)											Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, KPCĐ
		Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Chức vụ	Khu vực	Trách nhiệm	Độc hại	Đặc biệt	Phụ cấp thu hút	Vượt khung	Công vụ	Hệ số phụ cấp thâm niên nghề	Hệ số phụ cấp nghề theo QĐ 171	Khác	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT (21%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ ( 2% )
21= 22*1210	22= 23+24+36	23	24+25:35	25	26	27	28	29	30	31	32	33	34	35	36= 37+38	37	38	39	40=21-3	41= 39+40*8
0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00		0	0
0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00		0	0
0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00		0	0
0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00		0	0
0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00		0	0
0	0.00		0.00												0.00	0.00	0.00		0	0

Biểu số: 03

DANH SÁCH HỢP ĐỒNG THEO NĐ 68/2000/NĐ-CP KHÔNG THỜI HẠN, KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG HƯU HÀNG THÁNG THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH 47/2016/NĐ-CP NĂM 2016

Đơn vị: ngàn đồng

STT	Họ và tên hợp đồng không xác định kỳ hạn đối với những người không hưởng lương hưu hàng tháng theo CV số 384/HĐTANDTC ngày 28/9/2012	Chức danh	Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 05/2016 theo quy định tại nghị định 66/2013/NĐ-CP											Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 05/2016 theo quy định tại nghị định47/2016/NĐ-CP											Chênh lệch tiền lương tăng thêm của người có thu nhập thấp (nếu có) (**)	Nhu cầu kinh phí tiền lương tăng thêm tháng	Nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 66/2013/NĐ-CP năm 2013
			Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm									Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm
					Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó				Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ			Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó				Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ
					Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Khu vực	Phụ cấp thu hút	Công vụ	Khác	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN (22%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ ( 2% )					Khu vực	Phụ cấp thu hút	Công vụ	Khác	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN (22%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ ( 2% )
A	B	1	2=3*1150	3=4+5+10	4	5=6:9	6	7	8	9	10=11+12	11	12	13=14* 1210	14=15 +16+21	15	16=17:20	17	18	19	20	21= 22+23	22	23	24	25=132	26= 24+25*8
	Tổng cộng		0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00		0	0
1	Nguyễn Văn A		0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00		0	0
2	Trần Thị B		0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00		0	0

Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị

Biểu số: 04

TỔNG HỢP NHU CẦU KINH PHÍ HỢP ĐỒNG THEO NĐ 68/2000/NĐ-CP KHÔNG THỜI HẠN,
KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG HƯU HÀNG THÁNG THỰC HIỆN CẢI CÁCH TIỀN LƯƠNG THEO NGHỊ ĐỊNH 47/2016/NĐ-CP NĂM 2016

Đơn vị tính: 1.000 đồng

STT	TÊN ĐƠN VỊ	Biên chế được giao theo CV 384-HĐ/TAND TC ngày 28/9/2012	Biên chế có mặt đến 01/5/2016 của hợp đồng theo Nghị định 68			Quỹ lương, phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 05/2016 theo quy định tại Nghị định 66/2013/NĐ-CP											Quỹ lương phụ cấp và các khoản đóng góp tháng 05/2016 theo quy định tại Nghị định 47/2016/NĐ-CP											Chênh lệch tiền lương tăng thêm của người có thu nhập thấp (nếu có) (**)	Nhu cầu kinh phí tiền lương tăng thêm 1 tháng	Nhu cầu kinh phí thực hiện Nghị định 47/2016/ NĐ-CP năm 2016
						Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm									Tổng số tiền	Tổng cộng hệ số	Bao gồm
								Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó				Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ				Tổng cộng hệ số	Hệ số lương chính theo ngạch bậc	Tổng hệ số phụ cấp	Trong đó				Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ
			Tổng số	theo CV 384-HĐ/TAN DTC	lái xe cấp huyện					Khu vực	Phụ cấp thu hút	Công vụ	Khác	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ Số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN (22%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ ( 2%)					Khu vực	Phụ cấp thu hút	Công vụ	Khác	Tổng hệ số các khoản đóng góp	Hệ số các khoản đóng góp BHXH, BHYT, BHTN (22%)	Hệ số các khoản đóng góp KPCĐ ( 2%)
A	B	1	2= 2a+2b	2a	2b	3= 4*1150	4= 5+6+11	5	6= 7:10	7	8	9	10	11= 12+13	12	13	14= 15*1210	15= 16+17+22	16	17= 18:21	18	19	20	21	22= 23+24	23	24	25	26=14-3	27= 25+26*8
	Tổng cộng toàn tỉnh								0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00	0.00		0	0
1	VP TAND tỉnh					0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00		0	0
2	TAND TP.					0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00		0	0
3	TAND huyện					0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00		0	0
4	TAND huyện					0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00			0.00		0.00	0.00	0.00		0	0
5	TAND huyện					0	0.00		0.00		0.00	0.00		0.00	0.00	0.00	0	0.00		0.00		0.00	0.00		0.00	0.00	0.00		0	0

Người lập biểu Kế toán trưởng Thủ trưởng đơn vị

Ghi chú:

LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiển thị:

Văn bản gốc có dấu (PDF)

Văn bản gốc (Word)

LuatVietnam

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

Kế hoạch 54/KH-CÐGD của Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh tuyên truyền về tổng kết Nghị quyết 18-NQ/TW và sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Lao động-Tiền lương, Cơ cấu tổ chức

Công văn 4736/BHXH-TT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc truyền thông chuyên đề về Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Lao động-Tiền lương, Bảo hiểm

Công văn 254/CÐGD-TC của Công đoàn ngành Giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh về việc thực hiện rà soát đối chiếu xác nhận việc đóng 2% kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn năm 2024

Lao động-Tiền lương

Công văn 316-CV/ĐĐTLĐ của Đảng đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc sắp xếp tổ chức bộ máy liên đoàn lao động tỉnh, thành phố

Lao động-Tiền lương, Cơ cấu tổ chức, Hành chính

Công điện 126/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc tai nạn trong diễn tập tại Quân khu 7 (xã Xuân Tâm, huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai)

Lao động-Tiền lương

Thông báo 6156/TB-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về Kết luận kiểm tra 5869/KL-BLĐTBXH ngày 18/11/2024 của Đoàn kiểm tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội kết luận kiểm tra công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính tại Cục Quản lý lao động ngoài nước

Lao động-Tiền lương, Vi phạm hành chính

Công văn 1493/TTg-KGVX của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thực hiện Nghị định 11/2016/NĐ-CP

Lao động-Tiền lương

Công văn 3058/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về tính thời gian công tác để tính hưởng bảo hiểm xã hội

Lao động-Tiền lương

Công văn 3069/LĐTBXH-KHTC của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc triển khai thực hiện Quyết định 1508/QĐ-TTg ngày 27/07/2016 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Danh mục dịch vụ sự nghiệp công sử dụng ngân sách Nhà nước thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội

Lao động-Tiền lương, Chính sách, Hành chính

Công văn 2974/LĐTBXH-TTr của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc tăng cường rà soát, kiểm tra, xử lý vi phạm của các cơ sở sử dụng lao động trẻ em, lao động cưỡng bức

Lao động-Tiền lương

văn bản mới nhất

Công điện 138/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện Tổng kiểm kê tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, tài sản kết cấu hạ tầng do Nhà nước đầu tư, quản lý

Tài chính-Ngân hàng, Tiết kiệm-Phòng, chống tham nhũng, lãng phí

Công điện 137/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế năm 2025

Chính sách

Công văn 1274/TTrB-P1 của Thanh tra Bộ Y tế về việc triển khai công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về y tế năm 2025

Y tế-Sức khỏe, Hành chính

Công văn 9394/VPCP-CN của Văn phòng Chính phủ về việc tiến độ thực hiện dự án xây dựng Trạm kiểm dịch thực vật, động vật tại Cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 1

Xây dựng

Lao động-Tiền lương, Cơ cấu tổ chức

Số hiệu:	TCVN 12828:2019
Tiêu đề:	Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 12828:2019 Nước giải khát
Ngày/năm ban hành:	31/12/2019
Số trang:	9
TC bị thay thế:	Chưa có
TC thay thế:	Chưa có
TC tương đương:	Chưa có
Trạng thái:	Còn hiệu lực
Chỉ số phân loại:	Chưa biết

Công văn 310/TANDTC-KHTC của Tòa án nhân dân tối cao về xác định nhu cầu điều chỉnh mức lương theo Nghị định 47/2016/NĐ-CP

thuộc tính Công văn 310/TANDTC-KHTC

tải Công văn 310/TANDTC-KHTC

văn bản tiếng việt

văn bản TIẾNG ANH

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất