Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 261/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc đối với người lao động bị chết
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 261/LĐTBXH-CSLĐVL
Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 261/LĐTBXH-CSLĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
Ngày ban hành: | 21/01/2003 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
tải Công văn 261/LĐTBXH-CSLĐVL
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số 26/ LĐTBXH-CSLĐVL | Hà nội, ngày 21 tháng 01 năm 2003
|
Kính gửi: Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị
Trả lời công văn số 01/CV-LĐ ngày 08/01/2003 của Quý cơ quan hỏi về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Khoản 5 Điều 36 của Bộ Luật Lao động và Khoản 1 Điều 10 của Nghị định số 198/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ, thì mọi trường hợp người lao động bị chết trong thời gian đang thực hiện hợp đồng lao động đều được hưởng trợ cấp thôi việc theo mức quy định tại Khoản 1 Điều 42 của Bộ Luật Lao động.
Khoản trợ cấp nêu trên do đơn vị sử dụng người lao động chịu trách nhiệm chi trả./.
| TL/BỘ TRƯỞNG |