English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2531/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về chính sách đối với lao động là người cao tuổi
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2531/LĐTBXH-CSLĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
02/08/2002 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2531/LĐTBXH-CSLĐVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 2531/LĐTBXH-CSLĐVL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2531/LĐTBXH-CSLĐVL
| Hà Nội, ngày 02 tháng 8 năm 2002 |
| Kính gửi | - BCH Công đoàn cơ sở Ngân hàng liên doanh Indovina |
Trả lời công văn ngày 04/7/2002 của quý Cơ quan về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1/ Theo quy định tại khoản 1 Điều 124 của Bộ luật Lao động, thì Bà Trần Thị Hạnh có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động kéo dài thời hạn hợp đồng lao động để tiếp tục làm việc.
2/ Theo quy định tại Điều lệ BHXH, Bà Trần Thị Hạnh được đơn vị sử dụng lao động kéo dài thời hạn hợp đồng lao động để tiếp tục làm việc và đóng BHXH, thì thời gian đóng BHXH được tính đến khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Theo tờ khai cấp sổ BHXH đính kèm trong công văn Bà Trần Thị Hạnh mới được xác nhận đóng BHXH đến hết tháng 9/1996, nên chưa có cơ sở để trả lời. Đề nghị cơ quan liên hệ với BHXH thành phố Hồ Chí Minh xem xét hơ sơ và giải quyết cụ thể./
|
| TL.BỘ TRƯỞNG |
|
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
