English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 2349/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trả lời chế độ đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2349/LĐTBXH-CSLĐVL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Nguyễn Đại Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
17/07/2002 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 2349/LĐTBXH-CSLĐVL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 2349/LĐTBXH-CSLĐVL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 2349/LĐTBXH-CSLĐVL | Hà Nội, ngày 17 tháng 7 năm 2002 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Tỉnh: Thừa Thiên Huế
Trả lời công văn số 659/LĐTBXH, ngày 8/7/2002 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:
1/ Đối tượng nêu tại điểm 1, 3, 4 của công văn trên không áp dụng Nghị định số 41/2002/NĐ-CP ngày 11/4/2002 của Chính phủ.
2/ Người lao động được tuyển dụng theo chế độ biên chế chưa thực hiện ký kết hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật, nếu đủ điều kiện theo quy định tại điểm 4 mục I Thông tư số 11/TT-LĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội thì được áp dụng chế độ theo quy định tại Nghị định trên, nếu không đủ điều kiện thì được thực hiện chế độ theo quy định của Bộ Luật Lao động.
3/ Doanh nghiệp nhà nước chuyển thành công ty cổ phần trước khi ban hành Nghị định số 41/2002/NĐ-CP , nếu đủ điều kiện theo quy định tại điểm 3 mục I Thông tư số 11/TT-LĐTBXH ngày 12/6/2002 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội thì được áp dụng Nghị định nêu trên./.
|
| TL.BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
