English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 151/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch cao cấp trong doanh nghiệp
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 151/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Duy Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
15/01/2003 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 151/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 151/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số 151/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 15 tháng 01 năm 2003
|
Kính gửi: Tổng Công ty Hồ Tây
Trả lời công văn số 345/CV-TCT ngày 20/12/2002 của Tổng Công ty Hồ Tây về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Thoả thuận để Tổng Công ty Hồ Tây ra quyết định xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp qui định tại Nghị định số 26/CP ngày 23/05/1993 của Chính phủ đối với các viên chức chuyên môn, nghiệp vụ của Tổng Công ty có tên dưới dây
| Số TT | Họ và tên | Ngạch hiện giữ | Ngạch được xếp | Hệ số lương được xếp |
| 1 | Nguyễn Quang Ước | Chuyên viên chính | Chuyên viên cao cấp | 4,86 |
| 2 | Nguyễn ngọc mong | Chuyên viên chính | Chuyên viên cao cấp | 5,15 |
| 3 | Phạm Đăng Khoa | Chuyên viên chính | Chuyên viên cao cấp | 5,15 |
2. Trường hợp của Ông Dương Quan Phúc - Phó Giám đốc Công ty dầu khí Hà Nội thuộc Tổng Công ty Hồ Tây, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị hưởng lương theo đúng hạng doanh nghiệp được xếp, không chuyển sang bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp.
3. Đề nghị Tổng Công ty Hồ Tây ra quyết định xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp đối với các viên chức có tên nêu tại điểm 1 và gửi văn bản về Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra./.
|
| KT/ BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
