English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 1380/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc phụ cấp chức vụ làm cơ sở thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1380/LĐTBXH-TL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Duy Đồng |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
07/05/2003 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Lao động-Tiền lương |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1380/LĐTBXH-TL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Công văn 1380/LĐTBXH-TL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1380/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 07 tháng 5 năm 2003 |
Kính gửi Tổng công ty Dầu khí Việt Nam
Trả lời công văn số 508/CV-LĐTL ngày 28/3/2003 của Tổng công ty Dầu khí Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:
1/ Thoả thuận để Tổng công ty Dầu khí Việt Nam vận dụng xếp lương chuyên môn, cộng phụ cấp chức vụ (tương đương với cấp phòng, ban quản lý của Tổng công ty) theo phân hạng tạm thời của Tổng công ty làm cơ sở thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội đối với viên chức quản lý các đơn vị hạch toán phụ thuộc, Ban quản lý dự án và các trung tâm (trung tâm nghiên cứu và phát triển chế biến dầu khí, Trung tâm an toàn và môi trường dầu khí, Trung tâm thông tin dầu khí) thuộc Tổng Công ty dầu khí Việt Nam, cụ thể:
| CHỨC DANH | Mức phụ cấp chức vụ theo hạng được xếp | |||
| Hạng I | Hạng II | Hạng III | Hạng IV | |
| 1. Giám đốc và tương đương 2. Phó Giám đốc, Kế toán trưởng 3. Trưởng phòng và tương đương 4. Phó trưởng phòng và tương đương | 0,6 0,4 0,3 | 0,5 0,4 0,3 0,2 | 0,4 0,3 0,2 0,15 | 0,3 0,2 0,15 0,10 |
2/ Đề nghị Tổng công ty Dầu khí Việt Nam liên hệ với Bảo hiểm xã hội Việt Nam xem xét, giải quyết theo đúng quy định của Nhà nước./.
|
| KT BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
