Công văn 1251/LĐTBXH-BHLĐ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm

Kính gửi: Công ty Đay Trà Lý

Trả lời công văn số 69/ĐTL-VP ngày 14 tháng 3 năm 2003 của Công ty Đay Trà lý thuộc Tổng công ty Dệt-May Việt Nam về việc ghi trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:

1. Công việc nấu ăn ở bếp ăn tập thể có số lượng người ăn thường xuyên trên 400 người tại Công ty Đay Trà lý được xếp vào công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Điều kiện lao động loại IV- vận dụng theo Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 3-03-1999 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội);

2. Công nhân trực tiếp nấu ăn tại bếp ăn tập thể có số lượng người ăn thường xuyên trên 400 người tại Công ty đay Trà lý được hưởng các chế độ về bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định tại Nghị định  số 12/CP ngày 26-01-1995 của Chính phủ về việc ban hành Điều lệ Bảo hiểm xã hội, Nghị định số 01/2003/NĐ-CP ngày 9-01-2003 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số Điều của Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12/CP ngày 26-01-1995 của Chính phủ;

3. Lao động nữ đủ tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong 20 năm đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng, Nghỉ hưu theo quy định này không phải trừ tỷ lệ %.

Bộ Lao động-Thương binh và xã hội xin trả lời để Quý cơ quan biết và giải quyết đúng chế độ, chính sách người lao động./.