Công văn 1132/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc

  • Thuộc tính
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung MIX

    - Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…

    - Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

  • Tải về
Mục lục
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản

Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.

Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.

Báo lỗi
Ghi chú

thuộc tính Công văn 1132/LĐTBXH-CSLĐVL

Công văn 1132/LĐTBXH-CSLĐVL của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc trợ cấp thôi việc
Cơ quan ban hành: Bộ Lao động Thương binh và Xã hộiSố công báo:Đang cập nhật
Số hiệu:1132/LĐTBXH-CSLĐVLNgày đăng công báo:Đang cập nhật
Loại văn bản:Công vănNgười ký:Nguyễn Đại Đồng
Ngày ban hành:14/04/2003Ngày hết hiệu lực:Đang cập nhật
Áp dụng:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản để xem Ngày áp dụng. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực:
Đã biết

Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây!

Lĩnh vực: Lao động-Tiền lương

tải Công văn 1132/LĐTBXH-CSLĐVL

Tải văn bản tiếng Việt (.doc) Công văn 1132/LĐTBXH-CSLĐVL DOC (Bản Word)
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.

Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết

BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 1132/LĐTBXH-CSLĐVL
V/v Trợ cấp thôi việc

Hà Nội, ngày 14 tháng 4 năm 2003

Kính gửi: Tổng công ty Dầu khí Việt Nam

Trả lời công văn số 234/CV-LĐTL ngày 20/02/2003 của Quý Tổng công ty hỏi về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động-Thương binh và xã hội có ý kiến như sau:

1/ Về tiền lương để tính trợ cấp thôi việc:

Tiền lương làm căn cứ tính trợ cấp thôi việc đối với người lao động làm việc tại xí nghiệp Liên doanh Vietsovpetro nên chia làm 2 giai đoạn:

- Thời gian từ ngày 31/12/1990 trở về trước: Lấy tiền lương bình quân 6 tháng liền kề của người lao động trước thời điểm 31/12/1990 quy đổi theo nghị định số 26/CP ngày 25/3/1993 tại thời điểm 01/4/1993.

- Thời gian sau 31/12/1990: Lấy tiền lương bình quân 6 tháng liền kề của người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động.

2. Về trợ cấp thôi việc đối  với người lao động có thời gian làm việc tại xí nghiệp Liên doanh Vietsopetro:

Về nguyên tắc, khi người lao động trước đây đã có thời gian làm việc tại Vietsopetro mà chấm dứt hợp đồng lao động tại công ty Dịch vụ-Du lịch dầu khí (Petrosetco), thì Vietsopetro phải có trách nhiệm  chi  trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đối với thời gian làm việc tại đơn vị này.

Trường hợp đến năm 2010 Vietsopetro chấm dứt hoạt động, thì người sử dụng lao động kế tiếp phải có trách nhiệm giải quyết trợ cấp thôi việc cho người lao động có thời gian làm việc tại Vietsopetro và nguồn kinh phí chi trả được trừ vào giá trị tài sản của Vietsopetro khi chuyển nhượng./.

 

 

TL BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
VỤ TRƯỞNG VỤ CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG VIỆC LÀM




Nguyễn Đại Đồng

 

Ghi chú
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Để được giải đáp thắc mắc, vui lòng gọi

19006192

Theo dõi LuatVietnam trên YouTube

TẠI ĐÂY

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

loading
×
×
×
Vui lòng đợi