Nghị quyết 24-NQ/ĐU 2025 của Đảng ủy Ngân hàng Phát triển Việt Nam về lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị

NGHỊ QUYẾT

CỦA BAN CHẤP HÀNH ĐẢNG BỘ NGÂN HÀNG PHÁT TRIỂN VIỆT NAM

về lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng Đảng

và thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025

^_________

I. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC NĂM 2024

Năm 2024, trên cơ sở chương trình, kế hoạch công tác năm, Đảng ủy Ngân hàng Phát triển Việt Nam (NHPT) đã chủ động, kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo toàn Đảng bộ triển khai các mặt công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị. Đảng ủy NHPT đã làm tốt công tác chính trị tư tưởng, cán bộ, đảng viên và người lao động chấp hành nghiêm túc các Chỉ thị, Nghị quyết của Trung ương, của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương (DNTW), phát huy cao độ tính đoàn kết trong giai đoạn khó khăn hiện nay; lãnh đạo, chỉ đạo các cấp chính quyền và tổ chức chính trị - xã hội làm tốt công tác dân vận và dân chủ ở cơ sở để triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao năm 2024. Đảng ủy NHPT đã bám sát chỉ đạo của Đảng ủy Khối DNTW, kịp thời xây dựng và triển khai thực hiện chương trình công tác liên quan đến công tác tổ chức xây dựng Đảng; hướng dẫn tổ chức đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ NHPT và Đại hội đại biểu toàn quốc nhiệm kỳ 2025-2030. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quy trình công tác cán bộ, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo, quản lý và thực hiện công tác rà soát, quy hoạch, bổ sung, kiện toàn cấp ủy trực thuộc đảm bảo theo quy định; thực hiện tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, phối hợp thực hiện tốt công tác đào tạo lý luận chính trị và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng. Cấp ủy và Ủy ban kiểm tra (UBKT) các cấp trong Đảng bộ đã chủ động nghiên cứu các quy định của Trung ương, của Đảng ủy Khối DNTW nên đã nhận thức rõ về vai trò, chức năng, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát (KT, GS) trong nội dung công tác xây dựng đảng; nâng cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy và người đứng đầu cấp ủy trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí (PCTNTCLP) đã được Đảng uỷ, Hội đồng quản trị (HĐQT), Tổng Giám đốc NHPT quan tâm chỉ đạo thường xuyên trên các khâu: tuyên truyền, phổ biến và tổ chức triển khai.

Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, Đảng ủy NHPT đã kịp thời ban hành các Nghị quyết, kết luận để HĐQT/Tổng Giám đốc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2024. Kết quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ cơ bản đạt so với các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tài chính giao trong năm 2024. Năm 2024, Đảng ủy NHPT đã tập trung lãnh đạo chỉ đạo toàn ngành tiếp tục triển khai các mục tiêu, nhiệm vụ theo Chương trình hành động thực hiện Quyết định số 90/QĐ-TTg, ngày 28/10/2023, Nghị quyết chuyên đề số 15-NQ/ĐU, ngày 07/11/2023 của Đảng ủy NHPT về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027: cơ cấu lại, đổi mới toàn diện tổ chức bộ máy, nhân sự, quản trị, từng bước lành mạnh hóa tài chính và hoạt động, quyết liệt xử lý nợ xấu và triển khai hoạt động cho vay mới theo Nghị định số 78/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023, nâng cao chất lượng tín dụng của NHPT, hạn chế tối đa nợ xấu mới phát sinh, củng cố văn hóa doanh nghiệp.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, tình hình hoạt động của Đảng bộ NHPT năm 2024 vẫn còn một số hạn chế cần chỉ đạo quyết liệt để khắc phục trong năm 2025 như: Công tác quy hoạch, kiện toàn cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tuy đã được triển khai quyết liệt, nhưng ở một số đơn vị còn chậm so với yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo, chỉ đạo triển khai xây dựng và hoàn thiện các cơ chế chính sách liên quan đến hoạt động của NHPT còn chưa đạt được kết quả như mong muốn. Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị còn gặp nhiều khó khăn; chưa đạt được chỉ tiêu về tăng trưởng tín dụng. Công tác quản lý, giáo dục đảng viên còn chưa triệt để, cá biệt có đảng viên có dấu hiệu vi phạm những điều đảng viên không được làm, phải xem xét xử lý. Còn có Chi bộ trực thuộc chưa kịp thời phát hiện, xử lý dứt điểm các đơn thư phản ánh, kiến nghị của đảng viên, người lao động tại đơn vị... dẫn đến thời gian giải quyết đơn thư còn kéo dài. Năm 2024 đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin, tăng cường ứng dụng công nghệ vào hoạt động thường xuyên tại NHPT, tuy nhiên vẫn còn chưa đồng bộ và chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ.

Nguyên nhân của các hạn chế nêu trên là do công tác kiện toàn cấp ủy ở một số tổ chức đảng còn phải chờ ý kiến của cấp ủy địa phương đối với các trường hợp bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ thuộc các đơn vị trực thuộc do cấp ủy địa phương quản lý. Công tác tổ chức xây dựng đảng phải thực hiện nhiều quy trình, thủ tục, trong khi số lượng cán bộ mỏng, kỹ năng nghiệp vụ công tác đảng còn chưa chuyên sâu. Nhiều đồng chí mới tham gia cấp ủy, UBKT lần đầu, kinh nghiệm về công tác đảng, công tác kiểm tra, giám sát còn hạn chế. Một số văn bản pháp lý quy định hoạt động của NHPT vẫn đang hoàn thiện chờ cấp có thẩm quyền ban hành/sửa đổi, bổ sung, thay thế (Cơ chế xử lý rủi ro tín dụng tại NHPT (đến tháng 01/2025 Thủ tướng Chính phủ mới ban hành); Chế độ quản lý tài chính và đánh giá hiệu quả hoạt động của NHPT...); một số văn bản quản trị nội bộ chưa được ban hành theo kế hoạch phần lớn do phụ thuộc tiến độ ban hành các văn bản pháp lý cho hoạt động của NHPT. Mặt bằng lãi suất tiếp tục xu hướng giảm so với năm 2023. Với chính sách điều hành lãi suất linh hoạt và đơn giản hóa thủ tục cho vay, các NHTM đã tăng mức độ cạnh tranh với NHPT, trong khi lãi suất cho vay của NHPT không còn sự ưu đãi, một số thời điểm còn cao hơn NHTM dẫn đến công tác tiếp cận các dự án mới rất khó khăn.

II. MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP NĂM 2025

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ năm 2025 được triển khai trong bối cảnh tiếp tục còn khó khăn, thách thức. Để thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ NHPT nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra và triển khai thực hiện các giải pháp theo “Phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 90/QĐ-TTg, ngày 28/10/2023, Đảng bộ NHPT đề ra các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp năm 2025 như sau:

1. Mục tiêu và chỉ tiêu năm 2025

Trên cơ sở Nghị quyết và chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội và Nghị quyết giữa nhiệm kỳ của Đảng bộ NHPT nhiệm kỳ 2020-2025, phát huy những kết quả đạt được trong năm 2024, Đảng ủy NHPT xác định mục tiêu trọng tâm và các chỉ tiêu cụ thể trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2025 là:

1.1. Trong công tác xây dựng Đảng:

- Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và Đảng ủy cấp trên; nâng cao vai trò, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng và đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu, cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp; chủ động, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, thực hiện Kết luận số 01-KL/TW, ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; chú trọng công tác tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí cán bộ; việc chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc, chế độ công tác, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị...

- Triển khai các nghị quyết, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII, của Đảng ủy Khối DNTW về tổ chức xây dựng Đảng và Đại hội Đảng các cấp hướng tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thành công đại hội Đảng các tổ chức đảng trực thuộc và Đại hội đại biểu Đảng bộ NHPT nhiệm kỳ 2025-2030.

- Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên.

- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; tổ chức thực hiện công tác kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm; mở rộng giám sát hoạt động nhằm phát hiện sớm sai sót để chấn chỉnh kịp thời; chú trọng kiểm tra, giám sát đối với cán bộ đảng viên giữ cương vị lãnh đạo quản lý và người đứng đầu các tổ chức, đơn vị; lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí.

- Các chỉ tiêu chủ yếu năm 2025:

+ Trên 80% tổ chức đảng trực thuộc Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;

+ Trên 85% đảng viên Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

+ Toàn Đảng bộ phấn đấu kết nạp 20 đảng viên mới.

1.2. Trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị:

- Năm 2025, phát huy tinh thần “Đổi mới - Đột phá - Phát triển”, thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ theo Phương án cơ cấu lại hoạt động của NHPT, nâng cao hiệu quả, sức cạnh tranh, đưa nguồn vốn tín dụng đầu tư của Nhà nước tiếp tục phục vụ đắc lực sự nghiệp xây dựng và phát triển kinh tế - xã hội đất nước, khẳng định vai trò, sứ mệnh là ngân hàng chính sách, là định chế tài chính đầu tư phát triển của Chính phủ.

- Tiếp tục triển khai các mục tiêu theo Phương án cơ cấu lại định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023 - 2027 được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 90/QĐ-TTg, ngày 28/10/2023.

- Đẩy mạnh hoạt động cho vay đối với các dự án đúng đối tượng, đủ điều kiện theo Nghị định số 78/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 của Chính phủ.

- Phấn đấu hoàn thành ở mức cao nhất các chỉ tiêu nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tài chính giao năm 2025.

2. Nhiệm vụ, giải pháp năm 2025

2.1. Trong công tác xây dựng Đảng

a) Nhiệm vụ, giải pháp về tổ chức Đại hội Đảng bộ NHPT, nhiệm kỳ 2025-2030

- Lãnh đạo, chỉ đạo triển khai kế hoạch tuyên truyền về đại hội đảng các cấp, Đại hội đại biểu Đảng bộ NHPT nhiệm kỳ 2025 - 2030; xây dựng và triển khai các hoạt động chào mừng Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 và tổ chức thành công Đại hội Đảng các tổ chức đảng trực thuộc và Đại hội đại biểu Đảng bộ NHPT nhiệm kỳ 2025-2030.

- Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo việc học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng; tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Đảng, Nhà nước; công tác bồi dưỡng giáo dục lý luận chính trị tại Đảng bộ; hướng dẫn, ban hành các văn bản sau Đại hội đảm bảo chất lượng, thời gian đúng quy định.

- Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát phục vụ đại hội đảng các cấp.

b) Nhiệm vụ, giải pháp xây dựng Đảng mang tính thường xuyên liên tục:

- Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch; lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ; lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với chuẩn mực đạo đức trong giai đoạn mới.

- Tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo nghiên cứu, theo dõi, tổng hợp tình hình tư tưởng cán bộ, đảng viên, người lao động, dư luận xã hội; nắm bắt thông tin trên các phương tiện truyền thông có liên quan; dự báo diễn biến, xu hướng tư tưởng có thể xảy ra, để kịp thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ, biện pháp giải quyết. Quản lý đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên nòng cốt, cộng tác viên dư luận xã hội. Lãnh đạo thực hiện công tác tiếp dân (người lao động); giải quyết đơn thư, khiếu nại, tố cáo, các ý kiến, kiến nghị của người lao động, không để đơn thư tồn đọng, kéo dài, vượt cấp.

- Lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp; thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; tiếp tục hưởng ứng Cuộc vận động người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam.

- Tiếp tục triển khai các nhiệm vụ, giải pháp của Đảng ủy cấp trên và Đảng ủy NHPT để thực hiện Kết luận số 21-KL/TW Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII.

- Lãnh đạo, chỉ đạo việc sửa đổi, bổ sung Quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm giới thiệu cán bộ ứng cử trong Đảng bộ NHPT; Quy định về quy hoạch cán bộ trong Đảng bộ NHPT và các quy định liên quan đến cơ chế, chính sách đối với người lao động.

- Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng lý luận chính trị của Đảng ủy NHPT năm 2025; triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, nhận xét, đánh giá cán bộ do Đảng ủy NHPT quản lý theo quy định của Đảng. Phối hợp tổ chức các lớp bồi dưỡng kết nạp đảng, đảng viên mới, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo cấp ủy, tập tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác đảng, đào tạo lý luận chính trị các cấp cho cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ NHPT.

- Xây dựng và thực hiện từng bước kế hoạch hiện đại hóa công nghệ thông tin của NHPT đáp ứng yêu cầu quản trị điều hành và quản trị rủi ro cho các hoạt động của NHPT, từng bước thực hiện chủ trương đột phá phát triển khoa học công nghệ ứng dụng và đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số theo Nghị quyết của Đảng và Chính phủ.

c) Nhiệm vụ, giải pháp về công tác KT, GS

- Xây dựng và tổ chức thực hiện Chương trình KT, GS năm 2025 của Đảng ủy NHPT đối với các tổ chức đảng, đảng viên; chỉ đạo các tổ chức đảng, UBKT các cấp trong Đảng bộ NHPT, các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy xây dựng, tổ chức thực hiện Chương trình KT, GS năm 2025 theo chức năng, nhiệm vụ.

- Tiếp tục triển khai, thực hiện giám sát thường xuyên theo phương châm "Giám sát phải mở rộng" đối với các tổ chức đảng trong việc chấp hành Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, chủ trương, nghị quyết, chỉ thị, kết luận... của cấp trên và cấp mình, pháp luật của Nhà nước và quy định của NHPT; đối với đảng viên về tiêu chuẩn đảng viên, tiêu chuẩn cấp ủy viên và việc thực hiện nhiệm vụ đảng viên.

2.2. Trong thực hiện nhiệm vụ chính trị

Lãnh đạo, chỉ đạo NHPT:

- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan trung ương, các Bộ, ngành để nhận được sự quan tâm chỉ đạo và tạo điều kiện thuận lợi trong việc giải quyết các khó khăn, vướng mắc về cơ chế, chính sách, tạo điều kiện thực hiện nhiệm vụ chính trị. Đồng thời, đẩy nhanh việc xây dựng các văn bản quản trị nội bộ phù hợp với định hướng cơ cấu lại của NHPT và các văn bản pháp lý quy định hoạt động của NHPT mới ban hành.

- Tiếp tục đổi mới căn bản về tư duy quản trị hoạt động NHPT: Thực hiện cải cách công tác quản trị điều hành theo hướng bảo đảm sự chỉ đạo, tập trung, thống nhất và phát huy sự chủ động, sáng tạo trong toàn hệ thống. Kết hợp hài hòa giữa giải quyết các vấn đề quan trọng, cấp bách với các vấn đề cơ bản, dài hạn, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững.

- Triển khai và hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tài chính giao cho NHPT năm 2025.

- Tiếp tục triển khai quyết liệt các giải pháp, chỉ đạo tại Nghị quyết 15-NQ/ĐU, ngày 07/11/2023, Kế hoạch triển khai thực hiện Phương án cơ cấu lại, định hướng hoạt động của NHPT giai đoạn 2023-2027, phấn đấu hoàn thành kế hoạch tăng trưởng tín dụng, xử lý thu hồi nợ năm 2025.

- Tiếp tục nghiên cứu sắp xếp bộ máy tại Trụ sở chính và các Chi nhánh cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ; bên cạnh đó tiếp tục kiện toàn Lãnh đạo chủ chốt của NHPT và nhân sự lãnh đạo các đơn vị trong hệ thống. Triển khai công tác định kỳ chuyển đổi công việc năm 2025; Xây dựng mô hình quản lý rủi ro, xây dựng vị trí việc làm, mô tả vị trí việc làm, khung năng lực, chức danh nghề nghiệp của từng vị trí việc làm trong hệ thống NHPT; Tiếp tục đổi mới, nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin, tăng cường ứng dụng công nghệ vào hoạt động đáp ứng yêu cầu quản trị rủi ro và quản trị điều hành các hoạt động của NHPT; đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao nguồn nhân lực, bố trí cán bộ đáp ứng yêu cầu công việc trong năm 2025 cũng như trong giai đoạn cơ cấu lại hoạt động...

- Tập trung cán bộ và nguồn lực cho nhiệm vụ thu hồi và xử lý nợ xấu, phấn đấu hoàn thành mục tiêu xử lý nợ xấu của năm 2025 và giai đoạn 2023-2027 theo lộ trình đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 90/QĐ-TTg ngày 28/10/2023: nỗ lực thu hồi nợ từ mọi nguồn lực hợp pháp từ khách hàng, xử lý tài sản bảo đảm, bán nợ, sử dụng quỹ dự phòng rủi ro tín dụng và các nguồn lực hợp pháp khác để xử lý nợ xấu; Triển khai ngay việc hướng dẫn và thực hiện xử lý nợ xấu theo Cơ chế xử lý rủi ro tín dụng được cấp có thẩm quyền ban hành; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát trong quá trình cho vay, có cảnh báo giám sát kịp thời để giảm thiểu rủi ro tín dụng, hạn chế nợ xấu phát sinh mới; Tổ chức các đoàn công tác đôn đốc, thu hồi nợ, các đoàn công tác hỗ trợ Chi nhánh về pháp lý trong việc khởi kiện, thi hành án.

- Phối hợp với cấp có thẩm quyền để sớm được giao chỉ tiêu tổng mức tăng trưởng TDĐT của Nhà nước năm 2025 cho NHPT. Tích cực tìm kiếm các dự án mới, đặc biệt tiếp cận, nắm bắt thông tin các dự án lớn, trọng điểm quốc gia; đổi mới công tác thẩm định, xem xét quyết định cho vay các dự án mới đảm bảo đúng đối tượng, đủ điều kiện, có hiệu quả kinh tế tài chính và khả năng trả nợ để cho vay; phấn đấu thực hiện được chỉ tiêu kế hoạch tăng trưởng tín dụng năm 2025 và giai đoạn 2023-2027 được Thủ tướng Chính phủ giao, tạo thêm nguồn lực tài chính tích lũy cho NHPT.

- Đa dạng và tối đa các nguồn thu nhập của NHPT, đặc biệt tập trung thu nợ lãi quá hạn từ hoạt động tín dụng để đảm bảo cân đối tài chính theo kế hoạch năm và từng bước để đạt mục tiêu đến hết năm 2027 xóa hết lỗ lũy kế đã phát sinh.

- Rà soát, đánh giá tình hình sử dụng các cơ sở nhà đất trong toàn hệ thống và đề xuất phương án cải tạo, nâng cấp, sửa chữa/xử lý phù hợp đảm bảo an toàn, hiệu quả, tiết kiệm, đúng tiến độ.

- Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các kết luận của cơ quan kiểm toán, thanh tra, kiểm tra và sớm xử lý, khắc phục những tồn tại, sai sót; Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát và kiểm toán nội bộ đảm bảo hoạt động của NHPT theo đúng quy định của pháp luật; Tích cực, chủ động phối hợp làm việc với các cơ quan chức năng về công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán. Đồng thời, tiếp tục thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong hoạt động của NHPT.

- Triển khai các hoạt động phong trào, tạo không khí thi đua, đoàn kết, thống nhất, đổi mới tư duy phương pháp làm việc để cả hệ thống đồng lòng phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị năm 2025 được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và Bộ Tài chính giao; thực hiện nghiêm túc Bộ quy tắc văn hóa doanh nghiệp tại NHPT nhằm xây dựng NHPT chuyên nghiệp, văn minh; lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp và kỷ niệm 20 năm thành lập hệ thống NHPT (19/5/2006- 19/5/2026).

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy trên từng cương vị, lĩnh vực công tác chuyên môn được phân công chỉ đạo, theo dõi các đơn vị, các lĩnh vực công tác chủ động, thường xuyên giám sát, chỉ đạo, đôn đốc thực hiện, kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh.

2. Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc NHPT căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, cụ thể hóa và triển khai nội dung Nghị quyết này; chủ động xây dựng và ban hành các chương trình, kế hoạch năm 2025 của NHPT, giao chỉ tiêu cho các đơn vị trong hệ thống; chỉ đạo rà soát, xác định nhu cầu, xây dựng phương án đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, hệ thống CNTT... để đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chính trị của NHPT trong giai đoạn hiện nay và phê duyệt quyết định chủ trương đầu tư theo thẩm quyền; chỉ đạo KT, GS chặt chẽ việc thực hiện và tính tuân thủ của các đơn vị thuộc, trực thuộc.

3. Các cấp ủy tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ NHPT và cấp ủy các tổ chức đảng tại các Chi nhánh NHPT chưa trực thuộc Đảng bộ NHPT tổ chức nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết của Đảng ủy NHPT, cụ thể hóa bằng nghị quyết chuyên đề phù hợp với tình hình của tổ chức đảng, đơn vị mình; phân công nhiệm vụ cụ thể đến từng cấp ủy, cán bộ lãnh đạo, đảng viên để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, công tác tại tổ chức, đơn vị mình; định kỳ hằng Quý báo cáo kết quả thực hiện về Đảng ủy NHPT.

4. Các tổ chức chính trị - xã hội tại NHPT (Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu Chiến binh) phát huy vai trò, phát động các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, hội viên hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ, tích cực tham gia thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp của Đảng ủy, đơn vị, tổ chức.

5. UBKT Đảng ủy phối hợp chặt chẽ với các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy (Ban Tổ chức Đảng ủy, Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Văn phòng Đảng ủy) để thực hiện có hiệu quả công tác KT, GS đối với tổ chức đảng và đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu trong thực hiện chức trách nhiệm vụ và thực hiện trách nhiệm nêu gương của đảng viên.

6. Văn phòng Đảng ủy phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, tham mưu xây dựng chương trình công tác của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, đảm bảo triển khai thực hiện thành công các nhiệm vụ, giải pháp tại Nghị quyết này.

7. Các cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy thực hiện việc theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các tổ chức đảng trong quá trình thực hiện, báo cáo Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng ủy NHPT trong các kỳ họp.