Thông tư 13/BYT-TT của Bộ Y tế về việc hướng dẫn xếp hạng các doanh nghiệp ngành y tế

Thông tư 13/BYT-TT: Hướng dẫn xếp hạng doanh nghiệp ngành y tế

Thông tư 13/BYT-TT do Bộ Y tế ban hành ngày 6/7/1994, có hiệu lực từ ngày 1/4/1993, hướng dẫn việc xếp hạng các doanh nghiệp trong ngành y tế. Thông tư này được ban hành nhằm thực hiện Nghị định số 26/CP của Chính phủ về chế độ tiền lương trong các doanh nghiệp. Các quy định trước đây trái với thông tư này đều bị bãi bỏ.

Đối tượng áp dụng

Thông tư áp dụng cho các doanh nghiệp dược, trang thiết bị y tế, xuất nhập khẩu y tế được thành lập theo Nghị định 388/HĐBT và các đơn vị đăng ký thành lập doanh nghiệp theo nghị định này nhưng chưa được Chính phủ thông báo quyết định.

Nguyên tắc và tiêu chuẩn xếp hạng

• Nguyên tắc xếp hạng: Dựa trên hai nhóm chỉ tiêu chính là độ phức tạp của quản lý và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Các doanh nghiệp được chia thành bốn hạng từ I đến IV, với thời hạn xem xét lại hạng là 3 năm.

• Tiêu chuẩn xếp hạng:

• Độ phức tạp quản lý: Bao gồm vốn sản xuất kinh doanh, trình độ công nghệ, tính chất và điều kiện hoạt động, số lượng lao động.

• Hiệu quả sản xuất kinh doanh: Đánh giá qua doanh thu, thực hiện nghĩa vụ Nhà nước, lợi nhuận thực hiện và tỷ suất lợi nhuận.

Quy trình xếp hạng

• Doanh nghiệp hạng I: Hồ sơ gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính và Bộ Y tế để xem xét, sau đó Bộ chủ quản hoặc địa phương ra quyết định.
• Doanh nghiệp hạng II: Hồ sơ gửi Bộ Y tế để xem xét, sau đó Bộ chủ quản hoặc địa phương ra quyết định.
• Doanh nghiệp hạng III trở xuống: Các Bộ, địa phương tự xem xét và ra quyết định.

Hệ số bổ sung và bảng điểm

• Hệ số bổ sung: Áp dụng cho doanh nghiệp ở miền núi, hải đảo và vùng trung du với điểm cộng thêm tương ứng.
• Bảng điểm xếp hạng: Hạng I từ 95-100 điểm, hạng II từ 70-94 điểm, hạng III từ 55-69 điểm, và hạng IV từ 30-54 điểm.

Thông tư này cung cấp một khung pháp lý rõ ràng cho việc xếp hạng các doanh nghiệp ngành y tế, giúp xác định mức lương và phụ cấp chức vụ cho viên chức lãnh đạo, đồng thời hỗ trợ giám đốc doanh nghiệp trong việc sử dụng hợp lý đội ngũ viên chức chuyên môn.

Xem chi tiết Thông tư 13/BYT-TT có hiệu lực kể từ ngày 01/04/1993