English
- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 1705/LĐTBXH-LĐTL của Bộ Lao động Thương binh Xã hội về việc xếp hạng doanh nghiệp
| Cơ quan ban hành: | Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đã biết
|
| Số hiệu: | 1705/LĐTBXH-LĐTL | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Tống Thị Minh |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
31/05/2010 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Doanh nghiệp |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1705/LĐTBXH-LĐTL
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 1705/LĐTBXH-LĐTL
Công văn 1705/LĐTBXH-LĐTL PDF (Bản có dấu đỏ)
Công văn 1705/LĐTBXH-LĐTL DOC (Bản Word)
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 1705/LĐTBXH-LĐTL | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT Hà Nội, ngày 31 tháng 05 năm 2010 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh
Trả lời công văn số 184/SLĐTBXH-CSLĐ ngày 16/04/2010 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh về việc đăng ký xếp hạng doanh nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Theo quy định tại khoản 2 mục IV Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước thì Công ty cổ phần Viglacera Tiên Sơn được vận dụng các quy định tại Thông tư này để xếp hạng công ty và không phải thực hiện thủ tục đăng ký với liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hoặc trình cơ quan nhà nước quyết định hạng theo quy định của Thông tư này. Việc xác định hạng cụ thể do Hội đồng quản trị Công ty quyết định.
2. Đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội căn cứ kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2008, 2009, kế hoạch năm 2010 của Công ty tại hồ sơ đăng ký xếp hạng doanh nghiệp và đối chiếu với tiêu chuẩn xếp hạng (Tiêu chuẩn số 30: Sản xuất vật liệu xây dựng) ban hành kèm theo Thông tư 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên để kiểm tra. Nếu Công ty cổ phần Viglacera Tiên Sơn đủ điều kiện xếp hạng thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để Hội đồng quản trị công ty ra quyết định xếp hạng công ty và đăng ký với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
3. Tiền lương và phụ cấp giữ chức vụ lãnh đạo đối với viên chức quản lý công ty được thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên.
Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn công ty thực hiện./.
| Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
