• Tổng quan
  • Nội dung
  • VB gốc
  • Tiếng Anh
  • Hiệu lực
  • VB liên quan
  • Lược đồ
  • Nội dung hợp nhất 

    Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

    Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

    =>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất

  • Tải về
Lưu
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Theo dõi VB
Đây là tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao . Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Ghi chú
Báo lỗi
In

Kế hoạch 202/KH-UBND Hà Nội 2024 thực hiện Nghị quyết 38/NQ-CP ngày 02/4/2024

Ngày cập nhật: Thứ Năm, 04/07/2024 10:16 (GMT+7)
Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
Đang cập nhật
Số hiệu: 202/KH-UBND Ngày đăng công báo: Đang cập nhật
Loại văn bản: Kế hoạch Người ký: Lê Hồng Sơn
Trích yếu: Thực hiện Nghị quyết 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận 62-KL/TW ngày 02/10/2023 của Bộ Chính trị về việc thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
29/06/2024
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
Đang cập nhật
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
Đã biết
Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực: Hành chính Chính sách

TÓM TẮT KẾ HOẠCH 202/KH-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Kế hoạch 202/KH-UBND

Tải văn bản tiếng Việt (.pdf) Kế hoạch 202/KH-UBND PDF (Bản có dấu đỏ)

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, Đăng ký tại đây!

Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Y BAN NHÂN DÂN
THÀNH PH HÀ NI
S: /KH-UBND
CNG HÒA XÃ HI CH NGHĨA VIỆT NAM
Độc lp - T do - Hnh phúc
Hà Nội, ngày tháng năm 2024
K HOCH
Thc hin Ngh quyết s 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 ca Chính ph ban hành
Chương trình hành động ca Chính ph thc hin Kết lun s 62-KL/TW
ngày 02/10/2023 ca B Chính tr v vic thc hin Ngh quyết s 19-NQ/TW
ngày 25/10/2017 ca Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII
Thc hin Ngh quyết s 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 ca Chính ph ban
hành Chương trình hành động ca Chính ph thc hin Kết lun s 62-KL/TW
ngày 02/10/2023 ca B Chính tr v vic thc hin Ngh quyết s 19-NQ/TW
ngày 25/10/2017 ca Ban Chấp hành Trung ương Đng khóa XII v tiếp tục đổi
mi h thng t chc qun lý, nâng cao chất lượng hiu qu hoạt động ca
các đơn vị s nghip công lp (sau đây viết tt Ngh quyết s 38/NQ-CP, Kết
lun s 62-KL/TW, Ngh quyết s 19-NQ/TW), y ban nhân dân Thành ph ban
hành Kế hoch trin khai thc hiện như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
a) Tiếp tc quán trit các ch trương, yêu cầu ca Ngh quyết s 19-NQ/TW,
Kết lun s 62-KL/TW Ngh quyết s 38/NQ-CP; nâng cao nhn thc, trách
nhim ca các cp y, t chức đảng, chính quyền, quan, t chc hành chính,
đơn vị s nghip công lp người dân, nhất người đứng đầu cán b lãnh
đạo, qun lý, to s thng nhất, đồng thun, quyết tâm cao đ tiếp tc thc hin
hiu qu Ngh quyết s 19-NQ/TW;
b) Xác định các nhim v, gii pháp trọng tâm để UBND Thành ph các
Sở, ban, ngành, đơn vị s nghip công lp thuc Thành ph, UBND qun, huyn,
th tập trung lãnh đạo, ch đạo đ tiếp tc thc hiện nghiêm quan đim, mc
tiêu, nhim v, giải pháp đổi mới căn bản, toàn diện, đồng b h thống đơn vị
s nghip công lp theo Ngh quyết s 19-NQ/TW;
c) ng cao năng lực, hiu qu qun lý nhà c đi với đơn vị s nghip công
lp trên địa n Thành ph, hoàn thin h thống văn bản pháp lut, bảo đảm khn
kh pp lý đầy đủ, đồng b, kh thi, đáp ng yêu cu thc hin Ngh quyết s 19-
NQ/TW gn vi c ch trương của Đảng, quy đnh của Nhà nước có liên quan.
2. Yêu cu
2.1. Bám sát c ni dung ti Ngh quyết s 38/NQ-CP, Kết lun s 62-
KL/TW để tiếp tc thc hin hiu qu Ngh quyết s 19-NQ/TW phấn đấu
đạt các ch tiêu c th:
a) Đến năm 2025:
- Tiếp tc gim ti thiu 10% đơn vị s nghip công lp ca toàn Thành ph
để đạt ch tiêu gim ti thiểu 20% đơn vị s nghip công lp so với năm 2015, bo
202
29
6
2
đảm các đơn vị s nghip công lp sau sp xếp phi có t chc b máy phù hợp, cơ
cấu đội ngũ cán bộ, viên chc gn vi v trí việc làm, phương thc qun theo
ng tiên tiến, tăng cường ng dng công ngh thông tin, khoa hc - ng ngh;
hiu qu hoạt động được đánh giá dựa trên sn phm, kết qu công vic.
- Đối vi biên chế s nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước, thc hin
theo l trình tinh gin biên chế ca Ban Chp hành Trung ương, B Chính tr và kế
hoch ca UBND Thành ph (gim 10% so với năm 2022).
- Phấn đấu có ti thiu 20% đơn vị t ch tài chính.
- Thc hin chuyển đổi các đơn vị s nghip kinh tế và s nghiệp khác có đủ
điu kin thành công ty c phn (sau khi hướng dn của Trung ương Bộ
chuyên ngành).
- Tiếp tc gim bình quân 10% chi trc tiếp t ngân sách nhà nước cho đơn
v s nghip công lp so với giai đoạn 2016-2020.
b) Đến năm 2030:
- Phấn đấu ch còn các đơn v s nghip công lp phc v nhim v chính
tr, phc v quản nhà nước các đơn v cung ng các dch v s nghip công
cơ bản, thiết yếu.
- Gim 10% biên chế s nghip (biên chế viên chc) ởng lương t ngân
sách nhà nước so với năm 2025.
- Gim bình quân 15% chi trc tiếp t ngân sách nhà ớc cho đơn vị s
nghip công lp so với giai đoạn 2021-2025.
- Kế hoạch được trin khai, t chc thc hiện đng b các cp, các ngành
t Thành ph đến cơ sở.
- Phân công và có l trình c th đối vi vic thc hin các nhim v ca các
quan, đơn vị thuc trc thuc; xác định đầu mi chu trách nhim chính;
đánh giá được kết qu thc hin.
- Tăng cường công tác thanh tra, kim tra, giám sát vic t chc thc hin và
đánh giá kết qu thc hin.
II. Ni dung thc hin
1. V công tác thông tin, tuyên truyn
Tiếp tc trin khai vic đẩy mnh công tác thông tin, tuyên truyn, nâng cao
nhn thc, trách nhim ca các quan, đơn vị, nhất người đứng đu cán b,
công chc, viên chc lãnh đo, quản lý, đồng thi làm tt công tác chính tr,
ởng đối vi cán b, công chc, viên chức, người lao động, to s thng nht,
đồng thun, quyết tâm cao để tiếp tc thc hiện đổi mới căn bản, toàn diện, đồng
b h thống đơn vị s nghip công lp theo Ngh quyết s 19-NQ/TW các ch
trương, quy định của Đảng, Quc hi, Chính ph.
2. V rà soát, hoàn thiện văn bản pháp lut
Tiếp tc soát, hoàn thành các nhim v v hoàn thin th chế đưc giao
ti Ngh quyết s 08/NQ-CP ngày 24/01/2018 v Chương trình hành động ca
Chính ph thc hin Ngh quyết s 19-NQ/TW, Quyết định s 1046/QĐ-TTg ngày
06/9/2022 ca Th ng Chính ph ban hành Kế hoch trin khai Kết lun s 28-
KL/TW ngày 21/02/2022 ca B Chính tr v tinh gin biên chế cấu lại đội
3
ngũ cán bộ, công chc, viên chc, Kết lun s 40-KL/TW ngày 18/7/2022 ca B
Chính tr v nâng cao hiu qu công tác qun biên chế ca h thng chính tr
giai đon 2022-2026 và Quy định s 70-QĐ/TW ngày 18/7/2022 ca B Chính tr
v qun lý biên chế ca h thng chính tr và các nhim v ch yếu sau:
- y dng, phê duyt hoc trình cp thm quyn phê duyt, điu chnh
v trí vic làm viên chức, cơ cấu viên chc theo chc danh ngh nghiệp theo hướng
dn ca B Ni v và b quản lý ngành, lĩnh vực.
- Xây dng trình UBND Thành ph ban hành Quyết định v tiêu chí, tiêu
chun chất lượng dch v s nghip công s dụng ngân sách nhà ớc; chế
giám sát, đánh giá, kiểm định chất lượng quy chế kim tra, nghim thu dch v
s nghip công s dụng ngân sách nhà nưc thuộc địa phương; hiệu qu hoạt động
của đơn vị s nghip công.
- Xây dng, trình UBND Thành ph quyết định ban hành, sửa đổi, b sung
định mc kinh tế - k thuật, định mc chi phí (nếu có) làm sở ban hành đơn giá,
giá dch v s nghip công s dụng ngân ch nhà nước theo quy đnh ca pháp lut.
- Xây dng, trình HĐND Thành ph ban hành, sửa đi, b sung danh mc
s nghip công s dụng ngân sách nhà nước thuc phm vi qun lý ca Thành ph
theo quy định.
- Xây dng, trình cp thm quyn ban hành kế hoch, chính sách khuyến
khích hi hóa, tạo điu kin h tr cho các đơn vị ngoài công lập, nhà đầu tư
tham gia, nâng cao chất lượng dch v s nghip ng, nhất trong lĩnh vc giáo
dc, y tế.
- Phi hp vi B Tài chính hoàn thành l trình tính giá dch v s nghip
công s dụng ngân sách nhà nước theo quy định ca pháp lut v gquy định
ca pháp luật khác liên quan đ làm cơ sở giao nhim vụ, đt hàng hoặc đấu
thu cung ng dch v s nghiệp công theo quy định.
4. Về tiếp tục đẩy mạnh tự chủ, sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp
công lập
a) V sp xếp, t chc lại các đơn vị s nghip công lp
- soát, sp xếp các đơn vị s nghip công lp theo mc tiêu, nhim v,
gii pháp ca Ngh quyết s 19-NQ/TW, bảo đảm tinh gn, hoạt động hiu lc,
hiu quả, trong đó một đơn vị s nghip công lp có th cung ng nhiu dch v s
nghip công cùng loi nhm gim mạnh đầu mi, khc phc chng chéo, dàn tri,
trùng lp v chức năng, nhim v; cấu li hoc gii th các đơn vị s nghip
công lp hoạt động không hiu qu hoặc không đáp ứng đủ tiêu chí, điều kin
thành lp.
- Xây dựng phương án soát, hoàn thiện cấu t chc b máy bên trong
của đơn vị s nghip công lập theo hướng tinh gn, gim mạnh đầu mi, b cp
trung gian; thc hiện đổi mới phương thức quản lý, nâng cao năng lc qun tr ca
đơn vị, đy mnh ng dng công ngh thông tin khoa hc - công ngh tiên tiến,
áp dng các tiêu chun, chun mc qun tr quc tế, bảo đm nâng cao hiu qu
hoạt động, góp phn nâng cao chất lượng hoạt động cung ng các dch v s
nghiệp công, đáp ứng yêu cu ca xã hi, của người dân.
4
- Tiếp nhận các đơn vị s nghip công lp thuc B, ngành v Thành ph
quản lý để cấu li với các đơn vị s nghip công lập cùng lĩnh vực trên địa bàn.
Vic sp xếp đối vi mt s đơn vị s nghip công lp thuộc ngành, lĩnh vực c
th như sau:
+ Đối vi trung tâm y tế đa chức năng cấp huyn: Chuyn v UBND cp
huyn qun lý.
+ Đối với các trường mm non, ph thông: Tiếp tc rà soát, sp xếp, t chc
li gn vi nâng cao chất lượng giáo dục, hình thành trường ph thông nhiu cp
hc (tiu hc, trung học sở, trung hc ph thông) php vi nhu cầu điều
kin thc tế ca mỗi địa phương, địa bàn c th; sp xếp, điều chnh hp lý quy mô
lp hc; thu gọn các điểm trường, bo đảm nguyên tc thun lợi cho người dân
phù hp với điều kin thc tế ca vùng, miền, địa phương.
+ Đối với sở giáo dc ngh nghip (tng trung cp): Rà soát, sáp nhp
trưng trung cấp vào trường cao đẳng; gii th các trưng trung cấp, cao đẳng hot
động không hiu qu, sp xếp li các đơn vị s nghip giáo dc ngh nghiệp trên địa
bàn Thành ph theo ng tinh gn b máy, nâng cao hiu lc, hiu qu hoạt động
của đơn v.
- Nâng cao năng lc qun lý, tinh thn trách nhiệm, gương mẫu của người
đứng đầu, cán b lãnh đạo, quản các đơn v s nghip công lp trong qun lý,
điu hành thc hin vic sp xếp, t chc lại, đẩy mnh t ch của đơn vị s
nghip công lp; gn quyn hn vi trách nhim, quyn li vi hiu qu công vic.
b) V đẩy mnh thc hin t ch:
- Đẩy mnh t ch tài chính của đơn vị s nghip công lp thuc phm vi
qun thc hin phê duyt Đề án t ch v thc hin nhim v, t chc b
máy, nhân s của các đơn vị s nghip công lp, trong đó xác định rõ vai trò, chc
năng, nhiệm v, t chc b máy, nhân lực, chế tài chính vi l trình nâng cao
mức độ t ch v tài chính phù hp vi l trình tính đủ giá dch v theo quy đnh,
tiến ti giao t ch hoàn toàn đối với các đơn vị s nghip công lp thu, to
điu kiện cho đơn vị s nghip công lp phát trin ổn định, bn vng.
- Đối với các đơn vị s nghip công lp t bảo đảm mt phần chi thường
xuyên: Xác đnh s ng người làm việc hưởng lương từ ngun thu s nghip
tương ng vi mc độ t ch v tài chính của đơn vị, báo o cp thm quyn
thẩm định, phê duyt.
- Thc hin vic chuyển đổi các đơn v s nghip kinh tế s nghip khác
đủ điu kin thành công ty c phn (tr bnh viện trưng hc) sau khi
ng dn của Trung ương và Bộ chuyên ngành.
- Tiến hành kết, tng kết vic thc hin chuyển đổi các đơn vị s nghip
công lp sang mô hình t ch.
- Phấn đấu đến năm 2025, thực hin t bảo đảm chi thường xuyên tr lên đối
với các trường đại học, các sở giáo dc ngh nghiệp (trường cao đẳng, trường
trung cp), bnh viện, các sở khám cha bnh (tr các s hoạt động trong
lĩnh vực khám cha bệnh đặc thù), t chc khoa hc công ngh công lp hoạt động
nghiên cu ng dng, chuyn giao công ngh và các đơn v s nghip kinh tế khác
(tr đơn vị s nghip công lập cơ bản, thiết yếu).
5
- Thc hin t ch tài chính mt phần đối vi giáo dc mm non ph
thông trên sở thc hiện chế đặt hàng theo hướng dn ca B Tài chính; thc
hiện theo cơ chế đặt hàng dch v y tế d phòng, thc hin t ch tài chính dch v
khám, cha bệnh đối vi trung tâm y tế đa chức năng cp huyn.
III. T CHC THC HIN
1. Các Sở, ban, ngành, đơn vị s nghip công lp thuc Thành ph;
UBND qun, huyn, th
a) Đẩy mnh công tác ch đạo, quán trit thc hin nghiêm túc quyết lit
hơn na v đổi mi h thng t chc qun lý, nâng cao chất lượng hiu qu
hoạt động của các đơn vị s nghip công lập đ đạt được các mục tiêu đã đề ra ti
Ngh quyết s 19-NQ/TW.
b) Căn cứ nhim v đưc giao ti Kết lun s 62-KL/TW, Ngh quyết s
38/NQ-CP và Kế hoch này, xây dng kế hoch hoc lng ghép vic thc hin trong
kế hoch phát trin kinh tế - xã hội, đề án, d án các văn bản ca quan, đơn v.
(Chi tiết phân công nhim v ti ph lc kèm theo)
2. S Ni v
S Ni v trách nhim giúp UBND Thành ph, Ch tch UBND Thành
ph theo dõi, đôn đốc, hướng dn các Sở, ban, ngành, đơn v s nghip thuc
Thành ph, UBND qun, huyn, th trong vic trin khai thc hin các nhim
v đưc nêu trong Kế hoch theo đúng tiến đ và tng hp, báo cáo UBND Thành
ph kết qu thc hin.
Trong quá trình t chc thc hin Kế hoch này, nếu khó khăn, vướng
mắc, các quan, đơn vị ch động đề xut, gi S Ni v để tng hp, báo cáo
UBND Thành ph xem xét, quyết định./.
Nơi nhận:
- B Ni v b/c);
- Ban T chc Thành y;
- Ch tch UBND Thành ph;
- Các Phó Ch tch UBND Thành ph;
- Các Sở, ban, ngành, ĐVSN thuộc UBND TP;
- UBND qun, huyn, th xã;
- VPUBTP: CVP, các PCVP;
Các phòng NC, TH;
- Lưu: VT, SNV.
TM. Y BAN NHÂN DÂN
KT. CH TCH
PHÓ CH TCH
Lê Hồng Sơn

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Kế hoạch 202/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội thực hiện Nghị quyết 38/NQ-CP ngày 02/4/2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Kết luận 62-KL/TW ngày 02/10/2023 của Bộ Chính trị về việc thực hiện Nghị quyết 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

văn bản cùng lĩnh vực

văn bản mới nhất

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ DỮ LIỆU CÁ NHÂN
Yêu cầu hỗ trợYêu cầu hỗ trợ
Chú thích màu chỉ dẫn
Chú thích màu chỉ dẫn:
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng các màu sắc:
Sửa đổi, bổ sung, đính chính
Thay thế
Hướng dẫn
Bãi bỏ
Bãi bỏ cụm từ
Bình luận
Click vào nội dung được bôi màu để xem chi tiết.
×