Tổng quan
Nội dung
VB gốc
Tiếng Anh
Hiệu lực
VB liên quan
Lược đồ
Nội dung hợp nhất

Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.

Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.

=>> Xem hướng dẫn chi tiết cách sử dụng Nội dung hợp nhất
Tải về

Báo lỗi

Kế hoạch 150/KH-UBND Cần Thơ 2026 bố trí nhân lực và lập đường dây nóng bảo vệ trẻ em

Ngày cập nhật: Thứ Bảy, 04/04/2026 09:07 (GMT+7)

Cơ quan ban hành:	Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ	Số công báo: Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.	Đang cập nhật
Số hiệu:	150/KH-UBND	Ngày đăng công báo:	Đang cập nhật
Loại văn bản:	Kế hoạch	Người ký:	Nguyễn Thị Ngọc Điệp
Trích yếu:	Bố trí nhân lực làm công tác trẻ em cấp xã và thành lập đường dây nóng bảo vệ trẻ em trên địa bàn thành phố Cần Thơ
Ngày ban hành: Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.	03/04/2026	Ngày hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).	Đang cập nhật
Áp dụng: Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.	Tình trạng hiệu lực: Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...	Đã biết Tiện ích dành cho tài khoản Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao. Vui lòng Đăng nhập tài khoản để xem chi tiết.
Lĩnh vực:	Thông tin-Truyền thông Chính sách

TÓM TẮT KẾ HOẠCH 150/KH-UBND

Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!

Tải Kế hoạch 150/KH-UBND

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

Hiệu lực: Đã biết

Tình trạng hiệu lực: Đã biết

ỦY BAN NHÂN DÂN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /KH-UBND

Cần Thơ, ngày tháng năm 2026

KẾ HOẠCH

B tr nhân lực lm công tc tr em cp x v thnh lập

đưng dây nng bo v tr em trên địa bn thnh ph Cần Thơ

Căn c Ngh quyt số 263/2025/QH15 ngy 11 thng 12 năm 2025 ca

Quốc hi v tip tc thc hin cc ngh quyt ca Quốc hi kha XIV v kha

XV v gim st chuyên đ v cht vn; Công văn số 38/TTg-QHĐP ngy 09

thng 01 năm 2026 ca Th tướng Chính ph v vic triển khai thc hin Ngh

quyt tại Kỳ họp th 10, QH kha XV.

Ủy ban nhân dân thnh phố Cần Thơ ban hnh K hoạch bố trí nhân lc

lm công tc tr em cp x v thnh lp đưng dây nng bo v tr em trên đa

bn thnh phố Cần Thơ, c thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đch

C thể ha Ngh quyt ca Quốc hi vo chương trnh công tc thc tin

theo tng lnh vc, c thể l lnh vc bo v v chăm sc tr em; t chc thc

hin c hiu qu Ngh quyt số 263/2025/QH15 ngy 11 thng 12 năm 2025 ca

Quốc hi v tip tc thc hin cc ngh quyt ca Quốc hi kha XIV v kha

XV v gim st chuyên đ v cht vn.

2. Yêu cầu

a) Vic triển khai K hoạch phi được thc hin đồng b, thống nht trên

đa bn thnh phố; c s phối hợp chặt chẽ giữa Sở, ban ngnh, đon thể cp

thnh phố v chính quyn cơ sở, nhằm mang lại hiu qu, chặt chẽ trong công tc

bo v v chăm sc tr em trên đa bn thnh phố;

b) Pht triển h thống cung cp dch v bo v tr em, tạo điu kin tốt nht

nhằm tng bước đp ng nhu cầu v cc quyn cơ bn ca tr em, h trợ, can

thip kp thi trưng hợp tr em b xâm hại.

II. MỤC TIÊU

1. 100% x, phưng c ngưi lm công tc bo v tr em.

2. C đưng dây nng bo v tr em hoạt đng 24/7, quy mô cp thnh phố.

III. PHẠM VI, THỜI GIAN THỰC HIỆN

1. Phạm vi: Thc hin trên phạm vi ton thnh phố.

2. Thi gian:

a) Đưng dây nng bo v tr em chính thc hoạt đng trong qu III

năm 2026. Liên thông, kt nối với Tng đi đin thoại quốc gia bo v tr em 111

theo l trnh, đm bo vn hnh trong năm 2027;

150

b) Thc hin ngay 100% x, phưng phân công công chc ph trch công

tc tr em, đm bo thc hin nhim v thưng xuyên v liên tc.

IV. NHIỆM VỤ, GII PHP THỰC HIỆN

1. B tr nhân lực lm công tc tr em cp x

a) R sot hin trạng đi ngũ cn b lm công tc tr em tại cp x; phân

công, bố trí nhân lc thc hin nhim v công tc tr em theo quy đnh v ph

hợp với điu kin thc t ca đa phương. Ưu tiên bố trí cn b c trnh đ, năng

lc, kinh nghim công tc trong lnh vc bo v, chăm sc tr em; đm bo mi

x, phưng bố trí đầy đ công chc v viên chc lm công tc tr em, thc hin

nhim v chuyên trch, thưng xuyên v liên tc theo chc năng nhim v v v

trí vic lm;

b) Bố trí n đnh đi ngũ cn b lm công tc tr em cp x; hạn ch vic

thay đi, luân chuyển thưng xuyên cn b ph trch nhằm bo đm tính k tha,

n đnh v hiu qu trong thc hin nhim v tại cơ sở;

c) Rà soát, cng cố v pht triển đi ngũ cng tc viên/tnh nguyn viên

tham gia công tc tr em ph khp 100% p, khu vc, nhằm qun l, theo dõi,

bo co cc vn đ v tr em v kt nối cc dch v bo v tr em tại cng đồng;

d) Bo đm ch đ, chính sch đối với cn b lm công tc tr em: Thc

hin đầy đ cc ch đ ph cp, h trợ theo quy đnh đối với công chc, viên

chc lm công tc tr em ở cp x v cng tc viên/tnh nguyn viên; nghiên cu,

đ xut cơ ch h trợ ph hợp nhằm khuyn khích, đng viên cn b yên tâm

công tc, gn b lâu di với lnh vc bo v, chăm sc tr em;

đ) Nâng cao năng lc cho cn b lm công tc tr em: T chc đo tạo,

bồi dưỡng, tp hun thưng xuyên v kin thc, kỹ năng công tc tr em cho

cn b cp x v cng tc viên/tnh nguyn viên. Ni dung tp trung vo bo v

tr em, phòng nga v can thip cc v vic xâm hại tr em; công tc qun l

trưng hợp đối với tr em b xâm hại hoặc c nguy cơ b bạo lc, bc lt, bỏ rơi

v tr em c hon cnh đặc bit; kỹ năng tư vn, tham vn, h trợ tâm l cho tr

em và gia đnh; quy trnh phối hợp liên ngnh trong gii quyt cc vn đ liên

quan đn tr em.

e) Tăng cưng phối hợp liên ngnh: Thnh lp hoặc kin ton Ban bo v,

chăm sc tr em cp x; ban hnh quy ch phối hợp liên ngnh nhằm tăng cưng

chỉ đạo, điu phối hoạt đng giữa cc phòng, ban, cơ quan, t chc có liên quan

bo v, chăm sc tr em;

g) Gn công tc tr em với công tc x hi ở cơ sở: Lồng ghép nhim v

công tc tr em với hoạt đng công tc x hi tại cng đồng; pht huy vai trò ca

ngưi lm công tc x hi cp x trong vic cung cp dch v h trợ, kt nối

nguồn lc, trợ giúp tr em v gia đnh, gp phần bo đm quyn tr em v thc

hin hiu qu cc mc tiêu v tr em trên đa bn.

2. Thnh lập đưng dây nng bo v tr em cp thnh ph

a) Thnh lp đưng dây nng bo v tr em cp thnh phố

- T chc thit lp v duy tr hoạt đng đưng dây nng bo v tr em trên

đa bn thnh phố nhằm tip nhn thông tin, phn nh, tố gic cc hnh vi xâm

hại tr em, tr em c nguy cơ rơi vo hon cnh đặc bit v cc vn đ liên quan

đn bo v tr em;

- Xây dng hạ tầng kỹ thut n đnh để đưng dây nng hoạt đng thông

suốt, kp thi, hiu qu, kt nối với Tng đi bo v tr em quốc gia (111) theo

quy đnh; số kt nối ngn gọn, d nhớ v min phí cuc gọi (min phí cước cuc

gọi đn v đm bo vẫn gọi được ngay c khi đin thoại ti khon 0 đồng). Tng

bước tích hợp, đa dạng hnh thc hoạt đng tip nhn, xử l thông tin liên quan

đn trợ giúp x hi, công tc x hi, h trợ nạn nhân mua bn;

b) Bố trí nhân s tip nhn v xử l thông tin

- Bố trí cn b c chuyên môn, nghip v v công tc x hi, bo v tr em,

có kh năng tư vn, hướng dẫn ban đầu, phối hợp can thip, kt nối dch v…

nhằm xử l cc v vic, h trợ kp thi cc vn đ liên quan đn tr em v tip

nhn, xử l thông tin khc t đưng dây nng;

- Thi gian hoạt đng bo đm 24/7 hoặc theo khung gi ph hợp với điu

kin thc t;

c) Xây dng quy trnh tip nhn, xử l v phối hợp can thip

Xây dng, ban hnh v t chc thc hin quy trnh tip nhn, phân loại, xử

l thông tin t đưng dây nng; quy đnh rõ trch nhim, thi gian xử l v cơ

ch phối hợp giữa cc cơ quan, đơn v liên quan: công an, y t, gio dc, tư php,

ph nữ, đon thanh niên, Ủy ban nhân dân cp x v cc t chc, c nhân c liên

quan trong vic can thip, h trợ, bo v tr em kp thi, đúng quy đnh;

d) Nâng cao năng lc đi ngũ vn hnh đưng dây nng: T chc đo tạo,

bồi dưỡng, tp hun chuyên sâu cho đi ngũ cn b vn hnh đưng dây nng v

kỹ năng tip nhn thông tin, tư vn, tham vn tâm l, qun l trưng hợp, xử l

tnh huống khẩn cp; kỹ năng phối hợp liên ngnh v bo mt thông tin c nhân

ca tr em theo quy đnh php lut;

đ) Tăng cưng ng dng công ngh thông tin trong qun l, theo dõi, lưu

trữ v khai thc dữ liu t đưng dây nng; kt nối, chia s thông tin với cc h

thống thông tin, cơ sở dữ liu v tr em v công tc x hi; tng bước triển khai

cc hnh thc tip nhn thông tin đa kênh (đin thoại, tin nhn, mạng x hi,

nn tng số…) ph hợp với điu kin thc t;

e) Đẩy mạnh công tc thông tin, tuyên truyn v đưng dây nng

- Tăng cưng tuyên truyn, ph bin rng ri số đin thoại v chc năng

ca đưng dây nng bo v tr em đn cc tầng lớp Nhân dân, đặc bit l tr em,

gia đnh, nh trưng v cng đồng, mc tiêu trở thnh phn xạ t nhiên ca

tr em v cng đồng khi tr em xy ra trưng hợp khẩn cp cần được bo v;

- Lồng ghép tuyên truyn trong cc chương trnh, hoạt đng bo v,

chăm sc tr em nhằm khuyn khích ngưi dân ch đng cung cp thông tin

khi phát hin cc hnh vi xâm hại, bạo lc, bc lt tr em;

g) Bo đm kinh phí v điu kin hoạt đng

- Bố trí kinh phí hng năm để thc hin thit lp đưng dây nng, t chc

vn hnh v duy tr hoạt đng thưng xuyên;

- Đầu tư trang thit b số h thống tip nhn v xử l thông tin, trang thit

b văn phòng lm vic cần thit phc v công tc tip nhn, xử l thông tin v h

trợ, can thip bo v tr em.

V. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Cp thnh ph

a) Kinh phí thc hin cc ni dung k hoạch do ngân sch nh nước đm

bo theo phân cp ngân sch hin hnh v kh năng cân đối ngân sch, được bố

trí trong d ton hng năm ca cc cơ quan, đơn v;

b) Nguồn s nghip y t, nguồn chi đm bo x hi hng năm ca ngnh y t;

c) Cc nguồn vốn vin trợ, nguồn x hi ha v cc nguồn hợp php khc;

d) Lồng ghép trong cc chương trnh mc tiêu quốc gia, chương trnh v

d n khc.

2. Cp x

Giao Ủy ban nhân dân x, phưng d ton kinh phí để triển khai, thc hin

k hoạch theo tnh hnh thc t ca đa phương, đm bo triển khai thc hin cc

hoạt đng nhằm đm bo thc hin đạt cc mc tiêu, chỉ tiêu ca k hoạch.

VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. S Y t

a) Ch tr, phối hợp v hướng dẫn sở, ban, ngnh, đon thể v cc x,

phưng t chc triển khai thc hin ni dung K hoạch;

b) Chỉ đạo Chi cc Dân số - X hi thnh phố thc hin

- Tham mưu, đ xut cơ ch h trợ, ph cp đối với cng tc viên/tnh

nguyn viên tr em, nhằm khuyn khích, đng viên cn b yên tâm công tc, gn

b lâu di với lnh vc bo v, chăm sc tr em;

- T chc cc hoạt đng thông tin tuyên truyn, đo tạo, bồi dưỡng, tp

hun v kin thc, kỹ năng công tc tr em cho cn b cp x v cng tc

viên/tnh nguyn viên, nhằm nâng cao năng lc cho cn b lm công tc tr em;

t chc đo tạo, bồi dưỡng, tp hun chuyên sâu cho đi ngũ nhân lc tham gia

trc đưng dây nng, hướng đn hoạt đng chuyên nghip v hiu qu;

- Ch tr tham mưu trong bố trí đưng dây nng v bo v tr em, bố trí

nhân s thc hin vn hnh, tip nhn thông tin đưng dây nng; xây dng quy

trnh tip nhn, xử l v phối hợp can thip trưng hợp; Ch tr tham mưu cơ ch

phối hợp giữa cc cơ quan, đơn v liên quan trong can thip, h trợ, bo v tr em;

c) Cân đối, bố trí nguồn kinh phí hng năm để triển khai, thc hin k

hoạch theo chc năng nhim v, đm bo thc hin đạt cc mc tiêu, yêu cầu ca

K hoạch này;

d) T chc sơ kt, tng kt đnh gi kt qu thc hin, đnh kỳ bo co kt

qu v Ủy ban nhân dân thnh phố để c s chỉ đạo kp thi.

2. S Khoa học v Công ngh

Theo chc năng nhim v được giao, chỉ đạo cc đơn v doanh nghip vin

thông trên đa bn thnh phố phối hợp, h trợ trong vic tạo, nâng cp cht lượng

dch v thuê bao đưng dây nng bo v tr em cp thnh phố; đồng thi thc

hin qung b tuyên tuyn ph bin rng ri số đưng dây nng trong ni b

ngnh v cng đồng.

3. S Ti chnh

Căn c vo kh năng cân đối ngân sch hng năm, phối hợp với Sở Y t

tham mưu bố trí kinh phí thc hin K hoạch theo quy đnh ca Lut Ngân sch

Nh nước.

4. S Nội vụ

a) Phối hợp tham mưu tng hợp nhu cầu đo tạo, bồi dưỡng cn b, công chc,

viên chc ngnh, lnh vc tr em theo đúng quy đnh;

b) Tham mưu Ủy ban nhân dân thnh phố gim st vic bố trí nhân lc

thc hin công tc tr em tại tuyn x, phưng.

5. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quc Vit Nam thnh ph v cc tổ chức

thành viên

a) Trong phạm vi chc năng, nhim v được giao tham gia triển khai, thc

hin cc hoạt đng ca K hoạch; tăng cưng công tc truyn thông, gio dc,

qung b đưng dây nng bo v tr em;

b) Chỉ đạo cc t chc thnh viên theo chc năng, nhim v thc hin

tuyên truyn chính sch, php lut; đưa tin, bi, phng s phn nh v cc ni

dung liên quan đn bo v v chăm sc tr em, số hoạt đng ca đưng dây nng.

Để số đin thoại đưng dây nng trở thnh phn xạ t nhiên ca tr em v cng

đồng khi tr em xy ra trưng hợp khẩn cp cần được bo v.

6. Ủy ban nhân dân x, phưng

a) Chỉ đạo r sot, bố trí nhân lc lm công tc tr em cp x đm bo theo

chc năng, nhim v v v trí vic lm; thc hin nhim v thưng xuyên, liên

tc v n đnh;

b) Cng cố, pht triển đi ngũ cng tc viên, tnh nguyn viên tham gia

công tc tr em, đm bo ph khp 100% p, khu vc;

c) Thnh lp hoặc kin ton Ban bo v, chăm sc tr em. Ban hnh quy

ch phối hợp liên ngành, phân công nhim v ph hợp theo chc năng nhim v,

nhằm pht huy hiu qu trong chỉ đạo, điu phối hoạt đng giữa cc phòng, ban,

cơ quan c liên quan thc hin bo v v chăm sc tr em tại đa phương;

d) Bo đm ch đ, chính sch đối với cn b lm công tc tr em cp x;

phối hợp Sở Y t trong tham mưu cơ ch h trợ, ph cp đối với cng tc

viên/tnh nguyn viên tr em;

đ) Thc hin tuyên truyn, ph bin rng ri số đin thoại v chc năng

ca đưng dây nng bo v tr em đn cc tầng lớp Nhân dân, đặc bit l tr em,

gia đnh, nh trưng v cng đồng;

e) Cân đối, bố trí kinh phí triển khai, thc hin k hoạch theo tnh hnh

thc t ca đa phương, đm bo vic thc hin cc hoạt đng đạt cc mc tiêu,

chỉ tiêu ca k hoạch.

Trên đây l K hoạch bố trí nhân lc lm công tc tr em cp x v

thnh lp đưng dây nng bo v tr em trên đa bn thnh phố Cần Thơ. Trong

qu trnh t chc thc hin nu c kh khăn, vướng mc cc đơn v phn hồi gửi

v Sở Y t (thông qua Chi cc Dân số - X hi thnh phố) để tng hợp, báo cáo,

tham mưu trnh Ủy ban nhân dân thnh phố xem xét, chỉ đạo kp thi./.

Nơi nhận:

- Cc B mẹ v Tr em, B Y t (b/c);

- TT. Thnh y; TT. HĐND TP;

- CT, PCT UBND TP;

- UB MTTQVN v Đon thể TP;

- Sở, ban ngnh TP;

- UBND x, phưng;

- VP UBND TP (3AC);

- Cng TTĐT TP;

- Lưu: VT, MK.

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN

KT. CHỦ TỊCH

PHÓ CHỦ TỊCH

Nguyễn Thị Ngọc Đip

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

Kế hoạch 150/KH-UBND Cần Thơ 2026 bố trí nhân lực và lập đường dây nóng bảo vệ trẻ em

Bạn chưa Đăng nhập thành viên.

Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!

* Lưu ý: Để đọc được văn bản tải trên Luatvietnam.vn, bạn cần cài phần mềm đọc file DOC, DOCX và phần mềm đọc file PDF.

Lã Nga

Kế hoạch 150/KH-UBND Cần Thơ 2026 bố trí nhân lực và lập đường dây nóng bảo vệ trẻ em

TÓM TẮT KẾ HOẠCH 150/KH-UBND

Tải Kế hoạch 150/KH-UBND

văn bản cùng lĩnh vực

Kế hoạch 333/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ triển khai Mô hình chuyển đổi số cấp xã trên địa bàn thành phố Cần Thơ

Kế hoạch 332/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Cần Thơ tổng thể về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo 5 năm giai đoạn 2026 - 2030 trên địa bàn thành phố Cần Thơ

Kế hoạch 380/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh năm 2026

Kế hoạch 647/KH-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An triển khai thi hành Luật Tiếp cận thông tin năm 2026 trên địa bàn tỉnh Nghệ An

Kế hoạch 277/KH-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội triển khai đợt cao điểm 100 ngày thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm về chuyển đổi số Thành phố Hà Nội

Quyết định 56/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân Thành phố Đồng Nai ban hành Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân trong hoạt động của cơ quan Nhà nước trên địa bàn thành phố Đồng Nai

Quyết định 51/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Điện Biên ban hành Quy chế xây dựng, quản lý, khai thác và sử dụng hệ thống thông tin đất đai tỉnh Điện Biên

Quyết định 1726/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc công bố thủ tục hành chính nội bộ mới ban hành và bị bãi bỏ trong lĩnh vực Công nghệ thông tin thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Sở Tài chính

văn bản mới nhất

Quyết định 1118/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc công bố Danh mục thủ tục hành chính mới ban hành trong lĩnh vực Tài sản đất đai thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Sở Tài chính

Quyết định 47/2026/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định mô hình quản lý khu du lịch cấp tỉnh trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi

Quyết định 1117/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình quốc gia về bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trên địa bàn tỉnh Sơn La giai đoạn 2026-2030

Quyết định 1113/QĐ-UBND của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La phê duyệt Chương trình khuyến công tỉnh Sơn La giai đoạn 2026 - 2030