Tiếng Anh 
Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 5651/BTP-TCCB của Bộ Tư pháp về việc đánh giá công chức, viên chức và bổ sung lý lịch công chức, viên chức năm 2011
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Tìm từ trong trang
Tải văn bản
Lưu
Theo dõi văn bản
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
Báo lỗi
Đang tải dữ liệu...
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
Đang tải dữ liệu...
thuộc tính Công văn 5651/BTP-TCCB
Công văn 5651/BTP-TCCB của Bộ Tư pháp về việc đánh giá công chức, viên chức và bổ sung lý lịch công chức, viên chức năm 2011
| Cơ quan ban hành: | Bộ Tư pháp | Số công báo: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Số công báo. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! |
| Số hiệu: | 5651/BTP-TCCB | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Văn Quảng |
| Ngày ban hành: | 22/09/2011 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
| Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức, Tư pháp-Hộ tịch |
tải Công văn 5651/BTP-TCCB
Công văn 5651/BTP-TCCB DOC (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Công văn 5651/BTP-TCCB ZIP (Bản Word)Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản để tải file.
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Ghi chú: Thêm ghi chú cá nhân cho văn bản bạn đang xem.
Hiệu lực: Đã biết
Tình trạng: Đã biết
BỘ TƯ PHÁP --------------------- Số: 5651/BTP-TCCB V/v: Đánh giá công chức, viên chức và bổ sung lý lịch công chức,viên chức năm 2011 | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ----------------------------- Hà Nội, ngày 22 tháng 9 năm 2011 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ
Thực hiện công tác đánh giá công chức, viên chức hàng năm theo quy định của Luật cán bộ, công chức và Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Quy chế quản lý hồ sơ, cán bộ, công chức (ban hành kèm theo Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV ngày 06 thành 11 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ), Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ tổ chức đánh giá công chức, viên chức và kê khai bổ sung lý lịch công chức, viên chức của đơn vị mình trong năm 2011, cụ thể như sau:
I- ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:
1. Mục tiêu: Đánh giá năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức để làm cơ sở bố trí, sử dụng, đào tạo bồi dưỡng, bổ nhiệm, đề bạt và thực hiện chính sách khác đối với công chức, viên chức.
2. Nội dung:
- Nội dung đánh giá công chức được thực hiện căn cứ từ Điều 55 đến Điều 58 Luật Cán bộ, công chức.
- Nội dung đánh giá viên chức được thực hiện căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2011 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
3. Quy trình:
- Quy trình đánh giá công chức được thực hiện theo Điều 45 Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
- Quy trình đánh giá viên chức được thực hiện theo Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Một số hướng dẫn cụ thể:
+ Đối với các công chức là Thủ trưởng đơn vị, phần xác nhận vào Phiếu đánh giá công chức đề nghị lãnh đạo Bộ phụ trách cho ý kiến nhận xét và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ để lưu giữ theo quy định;
+ Đối với công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý nhân sự và hồ sơ của đơn vị thì bản chính của Phiếu đánh giá công chức, viên chức được lưu giữ tại đơn vị, sao lục 01 bản gửi về Vụ Tổ chức cán bộ để theo dõi.
II- BỔ SUNG HỒ SƠ VÀ LÝ LỊCH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:
1. Mục tiêu: Bổ sung kịp thời, đầy đủ các thông tin mới có liên quan đến bản thân, quan hệ gia đình và xã hội để cập nhật, hoàn thiện hồ sơ công chức, viên chức, phục vụ công tác quản lý hồ sơ công chức, viên chức.
2. Nội dung: Nội dung bổ sung lý lịch công chức, viên chức gồm những thông tin phát sinh có liên quan đến bản thân, quan hệ gia đình và xã hội của công chức, viên chức từ ngày 01 tháng 10 năm 2010 đến ngày 30 tháng 9 năm 2011.
3. Quy trình:
+ Thực hiện theo Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV ngày 06 tháng 11 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế quản lý hồ sơ cán bộ, công chức và Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18 tháng 6 năm năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức.
+ Hoàn thành Phiếu bổ sung lý lịch công chức, viên chức.
- Một số hướng dẫn cụ thể:
+ Công chức, viên chức ghi các thông tin theo mẫu Phiếu bổ sung lý lịch công chức, viên chức;
+ Thủ trưởng các Cơ quan, Đơn vị quản lý và sử dụng công chức, viên chức ký tên, đóng dấu (nếu có) vào Phiếu bổ sung lý lịch công chức, viên chức.
III- TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ nghiêm túc quán triệt yêu cầu của công tác đánh giá công chức, viên chức và bổ sung lý lịch công chức, viên chức, tổ chức việc đánh giá và hoàn thiện hồ sơ công chức, viên chức đối với các công chức, viên chức thuộc đơn vị theo hướng dẫn. Các công chức, viên chức không thực hiện việc đánh giá công chức, viên chức và bổ sung lý lịch công chức, viên chức sẽ không có căn cứ để thực hiện việc bố trí, sử dụng, quy hoạch, nâng lương, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chính sách cán bộ khác.
2. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ tổ chức việc đánh giá công chức, viên chức và bổ sung Phiếu lý lịch công chức, viên chức năm 2011 (mẫu kèm theo) và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Công tác cán bộ) trước ngày 10 tháng 10 năm 2011 để Vụ tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ.
3. Tổng cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự tổ chức đánh giá và bổ sung hồ sơ công chức của Tổng cục theo phân cấp quản lý công chức của Bộ trưởng Bộ Tư pháp và hướng dẫn cơ quan thi hành án dân sự các địa phương tiến hành đánh giá và bổ sung lý lịch công chức theo quy định của pháp luật.
Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trưởng (để b/c); - Lưu: VT, Vụ TCCB. | TL. BỘ TRƯỞNG VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ (đã ký) Trần Văn Quảng |
LuatVietnam.vn độc quyền cung cấp bản dịch chính thống Công báo tiếng Anh của Thông Tấn Xã Việt Nam.
Tình trạng hiệu lực: Đã biết
Nội dung văn bản đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
