Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 2786/BNV-CQĐP của Bộ Nội vụ việc tuyển dụng công chức cấp xã thông qua hình thức xét tuyển
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 2786/BNV-CQĐP
Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 2786/BNV-CQĐP | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Lê Tư Duyến |
Ngày ban hành: | 26/09/2007 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 2786/BNV-CQĐP
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2786/BNV-CQĐP | Hà Nội, ngày 26 tháng 09 năm 2007 |
Kính gửi: Sở Nội vụ thành phố Hà Nội
Bộ Nội vụ nhận được công văn số 974/SNV-XDCQ ngày 05/9/2007 của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội V/v tuyển dụng công chức cấp xã thông qua hình thức xét tuyển. Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Mục IV Thông tư số 03/2004/TT-BNV ngày 16/01/2004 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Khoản 6 Điều 24 Nghị định số 114/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn, quy định:
1. Việc tuyển dụng công chức cấp xã do Ủy ban nhân dân cấp huyện thực hiện theo đúng quy chế tuyển dụng của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
2. Quy chế tuyển dụng của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cần quy định cụ thể thành phần Hội đồng tuyển dụng, quy trình, thủ tục, cách thức tiến hành (thi tuyển hoặc xét tuyển), đảm bảo công khai về tiêu chuẩn, đối tượng, số lượng, thủ tục hồ sơ, lệ phí dự tuyển, công tác thẩm định và công bố kết quả.
3. Việc xét tuyển công chức cấp xã chỉ được áp dụng trong trường hợp đối với các xã ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo hoặc để đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức vùng dân tộc thiểu số.
4. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã căn cứ vào quyết định tuyển dụng của Ủy ban nhân dân cấp huyện, bố trí sử dụng công chức cấp xã, cử cán bộ, công chức hướng dẫn trong thời gian tập sự là 06 tháng để người tập sự làm đúng: chức trách nhiệm vụ của ngạch công chức sẽ được bổ nhiệm; rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, và tinh thần trách nhiệm trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và phẩm chất đạo đức lối sống …
Quy định nêu trên, nhằm thực hiện chủ trương Trung ương phân cấp cho địa phương, tạo quyền chủ động cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trong việc quản lý và sử dụng cán bộ, công chức cấp xã; thực hiện chính sách thu hút.
Những đề xuất của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội về thời gian tập sự, tuổi tuyển dụng lần đầu, chức danh công chức cấp xã đồng thời là chức danh bầu cử vv…. Bộ Nội vụ sẽ nghiên cứu xử lý trong Đề án tổng thể về chế độ, chính sách đối với cán bộ cơ sở xã, phường, thị trấn.
Trên đây là ý kiến của Bộ Nội vụ để Sở Nội vụ thành phố Hà Nội thực hiện.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |