- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Công văn 1953/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức
| Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 1953/BNV-CCVC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Anh Tuấn |
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
09/07/2007 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
TÓM TẮT CÔNG VĂN 1953/BNV-CCVC
Nội dung tóm tắt đang được cập nhật, Quý khách vui lòng quay lại sau!
Tải Công văn 1953/BNV-CCVC
| BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1953/BNV-CCVC | Hà Nội, ngày 09 tháng 07 năm 2007 |
Kính gửi: Vụ Tổ chức Cán bộ - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam
Bộ Nội vụ đã nhận được công văn số 6477/NHNN-TCCB ngày 18 tháng 6 năm 2007 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về việc tuyển dụng công chức. Sau khi xem xét, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Đối với việc bổ sung người có năng lực và kinh nghiệm công tác, đáp ứng ngay yêu cầu công việc vào các cơ quan nhà nước, Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ có thể xem xét, quyết định tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức từ các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước về làm việc. Khi thực hiện việc tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ, minh bạch trong cơ quan. Việc bổ nhiệm ngạch và chuyển xếp lương đối với người được tiếp nhận, điều động thực hiện theo quy định chung của Nhà nước.
Vì vậy, đề nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam khi thực hiện tiếp nhận, điều động đối với các trường hợp đang làm việc tại các tổ chức tín dụng trong ngành ngân hàng; các doanh nghiệp hoặc tập đoàn kinh tế của Nhà nước cần lựa chọn người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu vị trí công tác mới, có thể làm việc ngay để bù đắp số biên chế đã xin thôi việc, chuyển công tác và theo các quy định hiện hành. Sau khi thực hiện việc tiếp nhận, điều động cán bộ, công chức đề nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam gửi báo cáo về Bộ Nội vụ để theo dõi, tổng hợp chung.
Bộ Nội vụ xin trả lời để Ngân hàng Nhà nước Việt Nam biết và thực hiện.
| Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!