Cảm ơn quý khách đã gửi báo lỗi.
Công văn 1651/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về việc chế độ thôi việc đối với cán bộ, công chức
- Thuộc tính
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
- Nội dung MIX
- Tổng hợp lại tất cả các quy định pháp luật còn hiệu lực áp dụng từ văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính…
- Khách hàng chỉ cần xem Nội dung MIX, có thể nắm bắt toàn bộ quy định pháp luật hiện hành còn áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Đây là tiện ích dành cho thành viên đăng ký phần mềm.
Quý khách vui lòng Đăng nhập tài khoản LuatVietnam và đăng ký sử dụng Phần mềm tra cứu văn bản.
- Báo lỗi
- Gửi liên kết tới Email
- In tài liệu
- Chia sẻ:
- Chế độ xem: Sáng | Tối
- Thay đổi cỡ chữ:17
- Chú thích màu chỉ dẫn
thuộc tính Công văn 1651/BNV-CCVC
Cơ quan ban hành: | Bộ Nội vụ | Số công báo: | Đang cập nhật |
Số hiệu: | 1651/BNV-CCVC | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
Loại văn bản: | Công văn | Người ký: | Trần Anh Tuấn |
Ngày ban hành: | 08/06/2007 | Ngày hết hiệu lực: | Đang cập nhật |
Áp dụng: | Tình trạng hiệu lực: | Đã biết Vui lòng đăng nhập tài khoản gói Tiêu chuẩn hoặc Nâng cao để xem Tình trạng hiệu lực. Nếu chưa có tài khoản Quý khách đăng ký tại đây! | |
Lĩnh vực: | Cán bộ-Công chức-Viên chức |
tải Công văn 1651/BNV-CCVC
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1651/BNV-CCVC | Hà Nội, ngày 08 tháng 06 năm 2007 |
Kính gửi: Viện Khoa học Xã hội Việt Nam
Phúc đáp công văn số 573/KHXH-CV ngày 30 tháng 5 năm 2007 của Viện Khoa học Xã Hội Việt Nam về việc cho cán bộ, viên chức thôi việc khi đã đủ điều kiện về thời gian để nghỉ hưu, Bộ Nội vụ có ý kiến như sau:
Việc giải quyết chính sách thôi việc đối với cán bộ, công chức theo quy định tại Nghị định số 54/2005/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2005 của Chính phủ về chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo đối với cán bộ, công chức không quy định độ tuổi, mà căn cứ vào nguyện vọng của cán bộ, công chức và chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm của cơ quan, đơn vị được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt hoặc từ nguồn thu sự nghiệp theo quy định của pháp luật để quyết định.
Như vậy, nếu cơ quan, đơn vị không cân đối được chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm thì cũng không thể quyết định thôi việc đối với cán bộ, công chức khi họ có nguyện vọng.
Trường hợp cơ quan, đơn vị cân đối được chi phí hoạt động thường xuyên hàng năm để chi trả trợ cấp thôi việc thì cán bộ, công chức thôi việc được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Bộ Nội vụ xin trả lời để Viện Khoa học Xã hội Việt Nam biết và thực hiện./.
Nơi nhận:
| TL. BỘ TRƯỞNG |