Bản tin văn bản Luật Việt Nam - Cập nhật Văn bản mới nhất

Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 05/2016/TT-BNV ngày 10/06/2016 hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội. Theo quy định tại Thông tư này, từ ngày 01/05/2016, mức lương đối với cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý và viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập… được tính bằng mức lương cơ sở 1,21 triệu đồng/tháng nhân với số lương hiện hưởng.

Từ 01/07/2016, nhiều Luật mới sẽ chính thức có hiệu lực, trong đó có: Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Quốc hội, số 80/2015/QH13; Luật An toàn, vệ sinh lao động của Quốc hội, số 84/2015/QH13; Bộ luật Tố tụng dân sự của Quốc hội, số 92/2015/QH13; Bộ luật Hình sự của Quốc hội, số 100/2015/QH13; Bộ luật Tố tụng hình sự của Quốc hội, số 101/2015/QH13; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế giá trị gia tăng, Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt và Luật Quản lý thuế của Quốc hội, số 106/2016/QH13…   

Tại Nghị quyết số 49/NQ-CP ngày 07/06/2016 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 05/2016, Chính phủ yêu cầu các Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang Bộ điều hành học phí bám sát theo nguyên tắc thị trường, tránh điều chỉnh học phí cùng thời điểm với giá dịch vụ y tế trong năm 2016 để hạn chế tác động đột biến đến giá tiêu dùng; tương tự, việc điều chỉnh giá dịch vụ y tế cũng phải phù hợp, tránh điều chỉnh vào cùng thời điểm tại 63 tỉnh, thành phố. Đặc biệt, sẽ không tăng phí giao thông đường bộ trong năm 2016…

 Theo Nghị định số 37/2016/NĐ-CP ngày 15/05/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, người lao động bị suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ 31% trở lên; được người sử dụng lao động sắp xếp công việc mới phù hợp với sức khỏe, nguyện vọng của mình nhưng công việc đó cần phải đào tạo nghề để chuyển đổi công việc sẽ được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề để chuyển đổi công việc. Trong đó, mức hỗ trợ do Sở Lao động Thương binh và Xã hội quyết định cụ thể nhưng không quá 50% mức học phí và tối đa bằng 15 lần mức lương cơ sở...

Theo Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2016 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 01/05/2016, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước; người làm việc trong tổ chức cơ yếu; sĩ quan, hạ sĩ quan và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn và tổ dân phố… sẽ chính thức tăng thêm 60.000 đồng/tháng, từ 1,15 triệu đồng/tháng lên 1,21 triệu đồng/tháng. Đối với người có hệ số lương từ 2,34 trở xuống đã được hưởng tiền lương tăng thêm theo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015...

Trong tháng 06/2016, nhiều văn bản có nội dung đáng chú ý sẽ chính thức có hiệu lực, như: Nghị định 27/2016/NĐ-CP quy định một số chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ; Nghị định 31/2016/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giống cây trồng, bảo vệ và kiểm dịch thực vật; Thông tư 12/2016/TT-BGDĐT quy định ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, tổ chức đào tạo qua mạng…

Tại Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 16/05/2016 về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020, Chính phủ đã đặt ra mục tiêu đến năm 2020, cả nước sẽ có ít nhất 01 triệu doanh nghiệp hoạt động, trong đó có các doanh nghiệp có quy mô lớn, nguồn lực mạnh; khu vực tư nhân đóng góp khoảng 48 - 49% GDP và khoảng 40% tổng vốn đầu tư toàn xã hội; năng suất lao động xã hội tăng khoảng 5%/năm... Với mục tiêu nêu trên, Chính phủ yêu cầu Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tổ chức đối thoại công khai định kỳ ít nhất 02 lần/năm với cộng đồng doanh nghiệp, báo chí, kịp thời nắm bắt, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp trên địa bàn. Đồng thời, yêu cầu các Bộ, ngành, đơn vị liên quan tập trung thực hiện các nhiệm vụ và giải pháp như: Cải cách hành chính, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp; Tạo dựng môi trường thuận lợi hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo; 

Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 10/05/2016 về việc triển khai thi hành Luật Phí và lệ phí; trong đó nhận định Luật Phí và lệ phí có phạm vi điều chỉnh rộng, liên quan đến nhiều đối tượng, lĩnh vực. Do đó, công tác tổ chức triển khai, thực hiện cần có sự tham gia, phối hợp chặt chẽ của các Bộ, ngành, địa phương, các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, các tổ chức đoàn thể quần chúng và nhân dân… Việc rà soát các khoản phí và lệ phí theo quy định hiện hành để phân loại xử lý, làm cơ sở đề xuất với cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật mới về phí, lệ phí có hiệu lực từ ngày 01/01/2017 phải đảm bảo: Các khoản phí, lệ phí nào có tên trong Danh mục kèm theo Pháp lệnh Phí và lệ phí...