Tin liên quan của Luật 12/2012/QH13

Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội đại diện cho người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động tại cơ sở lao động. Vậy người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn và đóng đoàn phí công đoàn hay không?

Dưới đây là tổng hợp điểm mới dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi bao gồm những thông tin nổi bật nào so với Luật Công đoàn năm 2012. Mời bạn đọc cùng theo dõi nội dung bài viết.

Công ty dưới 10 lao động hàng tháng trích 1% tiền lương của người lao động để đóng phí công đoàn liệu có đúng?

Việc tăng lương cơ sở không đồng nghĩa với việc mọi người lao động đều được tăng lương mà thậm chí còn xảy ra tình trạng người đi làm công ty bị khấu trừ lương nhiều hơn từ ngày 01/7/2024.

Hiện, Việt Nam có 266 Bộ luật và Luật đang có hiệu lực, sắp được áp dụng. Dưới đây là tổng hợp mới nhất, đầy đủ nhất của LuatVietnam về Danh mục các Bộ luật và Luật này.

Bài viết cung cấp thông tin về những việc doanh nghiệp cần làm ngay sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán 2024 theo quy định của pháp luật.

Tại các doanh nghiệp hay cơ quan nhà nước đều có tổ chức công đoàn. Vậy Công đoàn là gì và quy định về công đoàn hiện nay như thế nào, bài viết dưới đây sẽ làm rõ vấn đề này cho bạn.

Đoàn phí công đoàn là một trong những khoản tiền được doanh nghiệp trừ trực tiếp vào lương của người lao động. Tuy nhiên không phải người lao động nào cũng bị trừ khoản tiền này bởi họ thuộc trường hợp được miễn đóng đoàn phí công đoàn.

Ngoài tiền lương thực nhận, trong cơ cấu lương, người lao động còn bị trừ một số khoản tiền bắt buộc. Vậy người lao động sẽ bị trừ khoản tiền nào trong lương?

Song song với việc nhận lương, người lao động cũng có nghĩa vụ phải đóng một số khoản bắt buộc. Số tiền này thường được công ty trừ trực tiếp vào lương trước khi trả cho người lao động. Vậy đó là những khoản tiền gì?

Các doanh nghiệp có ít nhất năm đoàn viên công đoàn hoặc năm người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam và có tư cách pháp nhân có quyền thành lập công đoàn cơ sở.

Các doanh nghiệp có ít nhất năm đoàn viên công đoàn hoặc năm người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam và có tư cách pháp nhân có quyền thành lập công đoàn cơ sở.

Các doanh nghiệp có ít nhất năm đoàn viên công đoàn hoặc năm người lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam và có tư cách pháp nhân có quyền thành lập công đoàn cơ sở.

Có thể nói công đoàn công ty là cơ sở đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Vậy thủ tục thành lập công đoàn trong Công ty TNHH 2 thành viên trở lên được thực hiện như nào?

Để bảo vệ quyền lợi, người lao động có thể thành lập công đoàn trong công ty cổ phần. Việc lập công đoàn có bắt buộc không? Trình tự ra sao? Cần chuẩn bị giấy tờ gì?