- Tổng quan
- Nội dung
- VB gốc
- Tiếng Anh
- Hiệu lực
- VB liên quan
- Lược đồ
-
Nội dung hợp nhất
Tính năng này chỉ có tại LuatVietnam.vn. Nội dung hợp nhất tổng hợp lại tất cả các quy định còn hiệu lực của văn bản gốc và các văn bản sửa đổi, bổ sung, đính chính... trên một trang. Việc hợp nhất văn bản gốc và những văn bản, Thông tư, Nghị định hướng dẫn khác không làm thay đổi thứ tự điều khoản, nội dung.
Khách hàng chỉ cần xem Nội dung hợp nhất là có thể nắm bắt toàn bộ quy định hiện hành đang áp dụng, cho dù văn bản gốc đã qua nhiều lần chỉnh sửa, bổ sung.
- Tải về
Quyết định 2195/QĐ-TCT 2024 Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Tổng cục Thuế
| Cơ quan ban hành: | Tổng cục Thuế |
Số công báo:
Số công báo là mã số ấn phẩm được đăng chính thức trên ấn phẩm thông tin của Nhà nước. Mã số này do Chính phủ thống nhất quản lý.
|
Đang cập nhật |
| Số hiệu: | 2195/QĐ-TCT | Ngày đăng công báo: | Đang cập nhật |
| Loại văn bản: | Quyết định | Người ký: | Mai Xuân Thành |
| Trích yếu: | Ban hành Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Tổng cục Thuế | ||
|
Ngày ban hành:
Ngày ban hành là ngày, tháng, năm văn bản được thông qua hoặc ký ban hành.
|
31/12/2024 |
Ngày hết hiệu lực:
Ngày hết hiệu lực là ngày, tháng, năm văn bản chính thức không còn hiệu lực (áp dụng).
|
Đang cập nhật |
|
Áp dụng:
Ngày áp dụng là ngày, tháng, năm văn bản chính thức có hiệu lực (áp dụng).
|
Đã biết
|
Tình trạng hiệu lực:
Cho biết trạng thái hiệu lực của văn bản đang tra cứu: Chưa áp dụng, Còn hiệu lực, Hết hiệu lực, Hết hiệu lực 1 phần; Đã sửa đổi, Đính chính hay Không còn phù hợp,...
|
Đã biết
|
| Lĩnh vực: | Thuế-Phí-Lệ phí | ||
TÓM TẮT QUYẾT ĐỊNH 2195/QĐ-TCT
Quyết định 2195/QĐ-TCT: Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng của Tổng cục Thuế
Quyết định số 2195/QĐ-TCT được Tổng cục Thuế ban hành ngày 31/12/2024 và có hiệu lực thi hành từ ngày ký. Quyết định này ban hành Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng cho công chức, viên chức và người lao động thuộc Tổng cục Thuế, dựa trên Nghị định số 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
Quy chế này áp dụng cho các đối tượng trong danh sách trả lương của Tổng cục Thuế, bao gồm công chức, viên chức và người lao động. Các đơn vị thuộc phạm vi áp dụng bao gồm Văn phòng Tổng cục Thuế, Cục Công nghệ thông tin, Trường nghiệp vụ thuế, và các Cục Thuế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Quy chế quy định hai hình thức thưởng: thưởng đột xuất và thưởng định kỳ hằng năm. Thưởng đột xuất áp dụng cho cá nhân có thành tích công tác đột xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thưởng định kỳ hằng năm dựa trên kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động.
Nguyên tắc xét thưởng bao gồm đảm bảo tính chính xác, công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời. Thưởng đột xuất chỉ áp dụng cho cá nhân có thành tích thực sự xuất sắc, nổi trội. Tiền thưởng là khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân và không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Quỹ tiền thưởng hàng năm được lập theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP và được phân phối cho các đơn vị thuộc Tổng cục Thuế. Quỹ thưởng đột xuất tối đa 10% quỹ tiền thưởng hàng năm, do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế quyết định. Quỹ thưởng định kỳ là số kinh phí còn lại sau khi trừ quỹ thưởng đột xuất.
Tiêu chí xét thưởng đột xuất bao gồm chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không có nhiệm vụ không hoàn thành do trách nhiệm cá nhân, và lập được thành tích công tác đột xuất. Mức tiền thưởng đột xuất được xác định dựa trên điểm thành tích cá nhân, với mức thưởng từ 3 đến 5 lần mức lương cơ sở.
Thẩm quyền quyết định thưởng thuộc về Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế và Thủ trưởng đơn vị. Quy trình xét thưởng bao gồm lập hồ sơ đề nghị, thẩm định hồ sơ và ban hành quyết định thưởng. Hồ sơ đề nghị xét thưởng đột xuất bao gồm báo cáo thành tích, biên bản họp tập thể lãnh đạo và các tài liệu chứng minh thành tích.
Quyết định này yêu cầu các đơn vị thuộc Tổng cục Thuế tổ chức thực hiện Quy chế và lập dự toán quỹ tiền thưởng theo quy định. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các đơn vị cần phản ánh về Tổng cục Thuế để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp.
Xem chi tiết Quyết định 2195/QĐ-TCT có hiệu lực kể từ ngày 31/12/2024
Tải Quyết định 2195/QĐ-TCT
|
BỘ TÀI CHÍNH TỔNG CỤC THUẾ Số: 2195/QĐ-TCT |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2024 |
QUYẾT ĐỊNH
Ban hành Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng
của Tổng cục Thuế
_______________
TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC THUẾ
Căn cứ Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứ Quyết định số 41/2018/QĐ-TTg ngày 25/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc qui định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Thuế thuộc Bộ Tài chính;
Căn cứ Quyết định số 15/2021/QĐ-TTg ngày 30/3/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung khoản 1 điều 3 Quyết định số 41/2018/QĐ-TTg ngày 25/9/2018 của Thủ tướng Chính phủ qui định chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Thuế thuộc Bộ Tài chính;
Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tài vụ - Quản trị.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế thực hiện chế độ tiền thưởng Tổng cục Thuế.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
Điều 3. Vụ trưởng Vụ Tài vụ - Quản trị, Chánh Văn phòng Tổng cục Thuế, Thủ trưởng đơn vị thuộc Tổng cục Thuế, Cục trưởng Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận: |
TỔNG CỤC TRƯỞNG
Mai Xuân Thành |
Văn bản này có phụ lục. Vui lòng đăng nhập để xem chi tiết.
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!
Bạn chưa Đăng nhập thành viên.
Đây là tiện ích dành cho tài khoản thành viên. Vui lòng Đăng nhập để xem chi tiết. Nếu chưa có tài khoản, vui lòng Đăng ký tại đây!