Công văn 3098/CTBDI-TTHT của Cục Thuế tỉnh Bình Định về việc tính thuế thu nhập cá nhân

Kính gửi: Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam.

Địa chỉ: Lô D11, D12 Khu công nghiệp Phú Tài, phường Bùi Thị Xuân, thành phố Quy Nhơn, tỉnh Bình Định.

Cục Thuế tỉnh Bình Định nhận được Công văn số 02/2024/CVT-WB ngày 17/8/2024 của Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam hỏi về tính thuế thu nhập cá nhân đối với hợp đồng của cộng tác viên ký hợp đồng lao động trên 3 tháng.

Về vấn đề này, Cục Thuế tỉnh Bình Định có ý kiến như sau:

1. Về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân và giảm trừ gia cảnh

- Tại khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công (Thông tư 111):

“Khấu trừ thuế là việc tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện tính trừ số thuế phải nộp vào thu nhập của người nộp thuế trước khi trả thu nhập, cụ thể như sau:

...b) Thu nhập từ tiền lương, tiền công

b.1) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần, kể cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng từ ba (03) tháng trở lên tại nhiều nơi.

b.2) Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần”.

- Tại Điều 1, Điều 2 Nghị quyết số 954/2020/UBTVQH14 ngày 02/6/2020 điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh của thuế thu nhập cá nhân:

“Điều 1. Mức giảm trừ gia cảnh

Điều chỉnh mức giảm trừ gia cảnh quy định tại khoản 1 Điều 19 của Luật Thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 26/2012/QH13 như sau:

“1. Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm);

2. Mức giảm trừ đối với môi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng”.

Điều 2. Điều khoản thi hành

Nghị quyết này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2020 và áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2020”.

Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên với người lao động là cá nhân cư trú thì Công ty có trách nhiệm khấu trừ thuế TNCN theo Biểu thuế lũy tiến từng phần trước khi chi trả cho người lao động. Mức giảm trừ gia cảnh cho cá nhân người nộp thuế là 11 triệu đồng/tháng và cho mỗi người phụ thuộc là 4,4 triệu đồng/tháng, được trừ vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế TNCN.

2. Về tiền ăn giữa ca:

- Tại điểm g, khoản 2, Điều 2 Thông tư số 111 quy định không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản sau:

“g.5) Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn.

Trường hợp người sử dụng lao động không tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa mà chi tiền cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp mức chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.

Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà nước và các tổ chức, đơn vị thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, Đảng, Đoàn thể, các Hội không quá mức hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài Nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng tối đa không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà nước”.

- Tại khoản 4, Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về mức chi ăn giữa ca cho người lao động:

“Công ty thực hiện mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tối đa không vượt quá 730.000 đồng/người/tháng. Việc thực hiện chế độ ăn giữa ca theo hướng dẫn tại Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước”.

Như vậy, căn cứ các hướng dẫn nêu trên thì trường hợp tiền ăn giữa ca 730.000 đ/người/tháng mà Công ty chi cho người lao động thuộc diện không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

Riêng nội dung hỏi về tham gia bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp, Công ty liên hệ với cơ quan thu bảo hiểm để được giải đáp theo thẩm quyền.

Cục Thuế tỉnh Bình Định trả lời cho Công ty TNHH Wesbrook Việt Nam để biết và thực hiện./.